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行业劳动收人份额的影响因素与差距:基于卡莱斯基理论的解析被引量：10: 1; 作者刘盾林玳玳袁伦渠《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2013年第4期61-70,共10页; 卡莱斯基从工业制品的定价模式出发,提出了垄断程度决定工资份额的理论。本文以此为基础,首先把行业工资份额的决定归结为行业的价格加成率、技术构成和工资率等直接变量,分析了各直接变量的影响因素,评述了卡莱斯基理论的进步性与局限... 展开更多; 关键词劳动收入份额卡莱斯基垄断程度国有企业产业结构; 在线阅读下载PDF 职称材料

以教学为中心:美国文理学院的教师招聘机制分析——以麦卡莱斯特学院为例被引量：5: 2; 作者王春春《大学教育科学》 CSSCI 北大核心 2017年第2期68-73,103,共7页; 美国文理学院以重视本科教学著称,并以卓越本科教学闻名。对麦卡莱斯特学院教师招聘理念、制度、方法及过程的研究表明,文理学院在教师招聘环节中,深刻体现了以教学为中心的特点。具体表现为:明确学校办学定位,科学论证岗位需求;招聘条... 展开更多; 关键词以教学为中心大学教师招聘机制文理学院麦卡莱斯特学院; 在线阅读下载PDF 职称材料

卡莱斯基与凯恩斯论有效需求被引量：1: 3; 作者陈英《南开经济研究》 CSSCI 北大核心 1993年第5期34-39,共6页; 1936年凯恩斯在他的《通论》中提出的有效需求理论使西方经济学发生了一场“凯恩斯革命”。这场“革命”影响之深几乎是人所共知的:它不仅使传统资产阶级经济学产生了突破性进展,而且对战后发达资本主义经济的发展起到了重要的推动作用... 展开更多; 关键词卡莱斯基凯恩斯有效需求西方经济学; 在线阅读下载PDF 职称材料

关于劳动力资源利用的三个模型被引量：2: 4; 作者庞志平《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 1996年第6期50-54,共5页; 关于劳动力资源利用的三个模型庞志平计划经济机制是同市场经济完全不同的一种经济运行机制，它在劳动力利用方面不存在市场经济中那种厂商经济原则与宏观经济目标的矛盾，因而不存在劳力利用的市场失败问题，但是，由于计划经济的特别... 展开更多; 关键词劳动力资源马克思模型卡莱斯基模型; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名行业劳动收人份额的影响因素与差距:基于卡莱斯基理论的解析被引量：10: 1; 作者刘盾林玳玳袁伦渠; 机构北京交通大学经济管理学院; 出处《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2013年第4期61-70,共10页; 文摘卡莱斯基从工业制品的定价模式出发,提出了垄断程度决定工资份额的理论。本文以此为基础,首先把行业工资份额的决定归结为行业的价格加成率、技术构成和工资率等直接变量,分析了各直接变量的影响因素,评述了卡莱斯基理论的进步性与局限性;其次利用中国工业细分行业的面板数据,把行业劳动收入份额的差距解析为价格加成率、技术构成和工资率的差距,并验证了直接变量的影响因素;最后就中国的国有企业改革、产业结构升级和收入分配改善等问题提出了若干建议。; 关键词劳动收入份额卡莱斯基垄断程度国有企业产业结构; Keywords Labor Share Kalecki Degree of Monopoly State Owned Enterprises Industry Structure; 分类号 F244 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名以教学为中心:美国文理学院的教师招聘机制分析——以麦卡莱斯特学院为例被引量：5: 2; 作者王春春; 机构中国教育科学研究院高等教育研究所; 出处《大学教育科学》 CSSCI 北大核心 2017年第2期68-73,103,共7页; 基金国家社会科学基金"十二五"规划2011年度教育学青年课题"美国精英文理学院教学模式研究"(CIA110147); 文摘美国文理学院以重视本科教学著称,并以卓越本科教学闻名。对麦卡莱斯特学院教师招聘理念、制度、方法及过程的研究表明,文理学院在教师招聘环节中,深刻体现了以教学为中心的特点。具体表现为:明确学校办学定位,科学论证岗位需求;招聘条件清晰具体,重点考察教学能力;招聘过程中学术权力和行政权力保持互动,学术权力占主导地位;发挥同行评价作用,让教师选择教师;邀请学生参与招聘,听取学生的反馈意见;充分体现人文关怀,强调组织文化认同。当然,这种招聘机制也存在耗费时间长、人力资源投入大、招聘成本高等不足。文理学院的教师招聘机制和面试过程,并非独立存在的,它在学校办学理念的引领下,与完善的聘后管理和一系列配套措施共同发挥作用。; 关键词以教学为中心大学教师招聘机制文理学院麦卡莱斯特学院; Keywords teaching centered faculty faculty hiring mechanism Liberal Arts College Macalester College; 分类号 G640 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名卡莱斯基与凯恩斯论有效需求被引量：1: 3; 作者陈英; 机构南开大学经济学系; 出处《南开经济研究》 CSSCI 北大核心 1993年第5期34-39,共6页; 文摘 1936年凯恩斯在他的《通论》中提出的有效需求理论使西方经济学发生了一场“凯恩斯革命”。这场“革命”影响之深几乎是人所共知的:它不仅使传统资产阶级经济学产生了突破性进展,而且对战后发达资本主义经济的发展起到了重要的推动作用。然而,却很少有人知道,波兰经济学家米哈尔·卡莱斯基早在《通论》; 关键词卡莱斯基凯恩斯有效需求西方经济学; 分类号 F03 [经济管理—政治经济学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名关于劳动力资源利用的三个模型被引量：2: 4; 作者庞志平; 机构首都经贸大学; 出处《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 1996年第6期50-54,共5页; 文摘关于劳动力资源利用的三个模型庞志平计划经济机制是同市场经济完全不同的一种经济运行机制，它在劳动力利用方面不存在市场经济中那种厂商经济原则与宏观经济目标的矛盾，因而不存在劳力利用的市场失败问题，但是，由于计划经济的特别规则，它吸收劳动力的无限能力，将使...; 关键词劳动力资源马克思模型卡莱斯基模型; 分类号 F241 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	行业劳动收人份额的影响因素与差距:基于卡莱斯基理论的解析	刘盾林玳玳袁伦渠	《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心	2013	10	在线阅读下载PDF 职称材料
2	以教学为中心:美国文理学院的教师招聘机制分析——以麦卡莱斯特学院为例	王春春	《大学教育科学》 CSSCI 北大核心	2017	5	在线阅读下载PDF 职称材料
3	卡莱斯基与凯恩斯论有效需求	陈英	《南开经济研究》 CSSCI 北大核心	1993	1	在线阅读下载PDF 职称材料
4	关于劳动力资源利用的三个模型	庞志平	《财经问题研究》 CSSCI 北大核心	1996	2	在线阅读下载PDF 职称材料