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单位管理环境与工作误差的关系探析及改进思路
1
作者
张渊雨
《领导科学》
北大核心
2020年第5期107-109,共3页
单位管理环境主要包括领导管理能力、团队整体能力、组织集体文化、管理制度体系四个基础构成要素,这其中的每一个要素都直接关系到单位工作的开展,影响着工作落实质量,因而要格外重视单位管理环境的构建与塑造。具体来说,要重点提升领...
单位管理环境主要包括领导管理能力、团队整体能力、组织集体文化、管理制度体系四个基础构成要素,这其中的每一个要素都直接关系到单位工作的开展,影响着工作落实质量,因而要格外重视单位管理环境的构建与塑造。具体来说,要重点提升领导综合能力,打造优秀"掌舵者";健全单位管理机制,打造高效"制度网";增强组织内部交流,打造宝贵"战友情"。
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关键词
单位管理环境
工作误差
领导者
团队
制度
文化
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职称材料
题名
单位管理环境与工作误差的关系探析及改进思路
1
作者
张渊雨
机构
榆林学院政法学院
出处
《领导科学》
北大核心
2020年第5期107-109,共3页
文摘
单位管理环境主要包括领导管理能力、团队整体能力、组织集体文化、管理制度体系四个基础构成要素,这其中的每一个要素都直接关系到单位工作的开展,影响着工作落实质量,因而要格外重视单位管理环境的构建与塑造。具体来说,要重点提升领导综合能力,打造优秀"掌舵者";健全单位管理机制,打造高效"制度网";增强组织内部交流,打造宝贵"战友情"。
关键词
单位管理环境
工作误差
领导者
团队
制度
文化
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
单位管理环境与工作误差的关系探析及改进思路
张渊雨
《领导科学》
北大核心
2020
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