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题名共生型治理:单位实现现代化治理的策略选择
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作者
王林
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机构
海口经济学院工商管理学院
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出处
《领导科学》
北大核心
2021年第13期52-54,共3页
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基金
教育部人文社会科学研究项目“领导完美主义对员工创新行为的影响机制研究:基于压力认知评价理论的解释”(项目编号:19YJC630165)。
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文摘
对基层干部实施共生型治理可推进基层岗位职责透明化,促进单位发展成果共享化,促进集体思想观念统一化。实现基层干部共生型治理需注重以协同共进为原则,建立能力共生关系;以公正和谐为基调,打造情感共生关系;以开放迎新为追求,构建观念共生关系;以求真务实为准则,塑造行动共生关系。
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关键词
单位现代化治理
共生型治理
上级领导
基层员工
能力
观念
情感
行动
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名虚拟实践赋能单位治理现代化的价值、困境与对策
被引量：1
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作者
王国胜
牛震青
白苡凡
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机构
郑州大学马克思主义学院
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出处
《领导科学》
北大核心
2022年第12期112-115,共4页
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基金
2021年度国家社会科学基金教育科学规划课题“中华优秀传统文化融入高校思政课教育问题研究”(课题编号:BIA210207)。
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文摘
虚拟实践是伴随着计算机技术、数字网络技术和虚拟现实技术发展起来的一种新的实践形式,与现实实践既相互区别又密切联系。虚拟实践赋能单位治理现代化正成为一种新潮流,但价值与困境并存。其价值主要表现在:革新工作方式,推进单位治理工作高效化;提供数据支撑,推进单位决策科学化;信息公开透明,推进单位发展良性化。其困境主要表现在:数据与现实间存在差异易导致单位决策者认知偏差;“数据拜物教”与“信息茧房”并存现象易导致单位成员主体性消解;虚拟实践成果的检验与转化存在不确定性易导致治理成本上升。为此,必须采取纾困之策:精细化治理与现实需求相结合,提高人在虚拟实践活动中的主体性,在虚拟实践和现实实践中保持张力。
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关键词
单位治理现代化
虚拟实践
主体性
精细化治理
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分类号
C936
[经济管理—管理学]
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题名数字时代单位治理现代化成果惠及非网民的路径选择
被引量：1
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作者
廖靖
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机构
中共广东佛山市委党校管理学教研部
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出处
《领导科学》
北大核心
2020年第4期20-23,共4页
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文摘
数字时代单位治理现代化成果难以惠及非网民的成因有:未将非网民有效纳入数字时代单位治理现代化进程,单位治理现代化主体与客体之间的交流效能有待提升,单位治理现代化的人才培养激励机制亟待优化。数字时代单位治理现代化惠及非网民的微观路径是:将非网民纳入数字时代单位治理现代化进程,提高单位治理现代化主体与客体之间的交流效能,创新单位治理现代化的人才培养激励机制。
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关键词
数字时代
单位治理现代化
非网民
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分类号
C936
[经济管理—管理学]
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