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单位正能量的影响因素与彰显之道
1
作者
王宇明
《领导科学》
北大核心
2020年第10期92-94,共3页
影响单位正能量的因素有主体和载体两个方面,主体方面包括主要领导的顶层示范、中间力量的合力形成和基层分子的全面呼应,载体方面则为具有正能量的优秀人才和团结友爱的集体环境。正能量在单位中具有榜样引导功能、免疫对冲功能,能提...
影响单位正能量的因素有主体和载体两个方面,主体方面包括主要领导的顶层示范、中间力量的合力形成和基层分子的全面呼应,载体方面则为具有正能量的优秀人才和团结友爱的集体环境。正能量在单位中具有榜样引导功能、免疫对冲功能,能提升工作幸福感。彰显单位正能量,应突出核心引领、强化中间聚合、注重基层呼应。
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关键词
单位正能量
主体
载体
功能
领导者
作风
制度
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题名
单位正能量的影响因素与彰显之道
1
作者
王宇明
机构
新乡学院马克思主义学院
出处
《领导科学》
北大核心
2020年第10期92-94,共3页
基金
河南省软科学项目“全覆盖背景下监察职能向基层延伸的实施路径研究”(项目编号:202400410253)
河南高等教育教学改革研究与实践项目(思想政治教育)“高校思想政治理论课多元协同实践教学模式研究”(项目编号:2019SJGLX565)。
文摘
影响单位正能量的因素有主体和载体两个方面,主体方面包括主要领导的顶层示范、中间力量的合力形成和基层分子的全面呼应,载体方面则为具有正能量的优秀人才和团结友爱的集体环境。正能量在单位中具有榜样引导功能、免疫对冲功能,能提升工作幸福感。彰显单位正能量,应突出核心引领、强化中间聚合、注重基层呼应。
关键词
单位正能量
主体
载体
功能
领导者
作风
制度
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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作者
出处
发文年
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1
单位正能量的影响因素与彰显之道
王宇明
《领导科学》
北大核心
2020
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