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单位形象危机与领导者的化解对策
被引量：
1
1
作者
周荣超
《领导科学》
北大核心
2020年第13期19-22,共4页
领导者转化单位形象危机,需要区分和认识不同领导权威类型,运用恰当的领导方式实现组织绩效,能够有效协调与整合资源。优化提升领导者危机转化能力的可行路径在于正确看待与行使权力、勇于负责与担当、提升执政能力素养。智慧社会建设...
领导者转化单位形象危机,需要区分和认识不同领导权威类型,运用恰当的领导方式实现组织绩效,能够有效协调与整合资源。优化提升领导者危机转化能力的可行路径在于正确看待与行使权力、勇于负责与担当、提升执政能力素养。智慧社会建设进程中,危机的克服需要领导者树立前瞻性思维、辩证性思维、回溯性思维,通过制度化、规范化、动态化的管理机制,提升治理能力,进而增强单位组织的公信力。
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关键词
单位形象危机
领导者
领导权威
权力
智慧社会
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题名
单位形象危机与领导者的化解对策
被引量：
1
1
作者
周荣超
机构
华东政法大学政治学与公共管理学院
河南大学民生学院
出处
《领导科学》
北大核心
2020年第13期19-22,共4页
文摘
领导者转化单位形象危机,需要区分和认识不同领导权威类型,运用恰当的领导方式实现组织绩效,能够有效协调与整合资源。优化提升领导者危机转化能力的可行路径在于正确看待与行使权力、勇于负责与担当、提升执政能力素养。智慧社会建设进程中,危机的克服需要领导者树立前瞻性思维、辩证性思维、回溯性思维,通过制度化、规范化、动态化的管理机制,提升治理能力,进而增强单位组织的公信力。
关键词
单位形象危机
领导者
领导权威
权力
智慧社会
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
单位形象危机与领导者的化解对策
周荣超
《领导科学》
北大核心
2020
1
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