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校企合作培养卓越工程师的复杂适应系统与运行机制
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作者 张炜 林永春 +1 位作者 魏丽娜 徐沛鋆 《国家教育行政学院学报》 北大核心 2025年第7期30-41,共12页
国家卓越工程师学院是卓越工程师培养的创新载体,对新型劳动者队伍建设至关重要。为揭示和阐明卓越工程师培养系统的复杂特征和运行机制,选取四所国家卓越工程师学院开展结构化多案例研究。分析发现,我国卓越工程师培养系统呈现出“聚... 国家卓越工程师学院是卓越工程师培养的创新载体,对新型劳动者队伍建设至关重要。为揭示和阐明卓越工程师培养系统的复杂特征和运行机制,选取四所国家卓越工程师学院开展结构化多案例研究。分析发现,我国卓越工程师培养系统呈现出“聚集、多样性、流、非线性”的复杂特征;高校和企业为适应外部环境刺激,进行了跨学科课程改革、真实性实训实践实习制度安排、校企合作业务投入扩大等自适应内部改革;协同构建了“人才培养全流程协同共商制度”“校企‘导师组’联动机制”“产业科研项目牵引育人模式”等创新性规范结构。为实现国家卓越工程师学院的高质量建设运行,研究从理念共识、资源共通、实体共建三个方面提出系列优化路径。 展开更多
关键词 卓越工程师 校企合作 国家卓越工程师学院 复杂适应系统
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教育强国视域下地方工科院校卓越工程师培养的挑战与优化路径 被引量:2
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作者 方正军 易兵 《中国大学教学》 北大核心 2025年第3期10-15,共6页
教育强国建设规划纲要对高等教育,尤其是工程教育提出了明确要求,以“新工科”建设为核心,深化产教融合、学科交叉和创新能力培养,构建适应国家战略需求的高等工程教育体系。这一目标与卓越工程师培养计划的核心任务深度协同。地方工科... 教育强国建设规划纲要对高等教育,尤其是工程教育提出了明确要求,以“新工科”建设为核心,深化产教融合、学科交叉和创新能力培养,构建适应国家战略需求的高等工程教育体系。这一目标与卓越工程师培养计划的核心任务深度协同。地方工科院校在卓越工程师培养方面取得了一定成效,为国家战略和产业升级输送了大批应用型工程技术人才,为区域经济发展做出了重要贡献。但在教育强国建设背景下,地方工科院校在卓越工程师培养方面仍面临诸多挑战。分析教育强国建设背景下卓越工程师的战略定位,以及地方工科院校卓越工程师培养的使命与挑战,并据此提出优化路径:一是聚焦产业发展需求,打造“推陈出新”的专业结构;二是聚焦学生综合能力增值,构建“五育并举”的课程体系;三是聚焦校企协同育人,创建“六共育人”保障机制。 展开更多
关键词 教育强国 卓越工程师 产教融合 学科交叉 创新能力
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卓越工程师跨界融合培养的问题、路径与策略 被引量:3
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作者 徐守坤 莫琦 黄雪梅 《江苏高教》 北大核心 2025年第1期81-88,共8页
新一轮科学技术的变革和国家战略发展加大了对跨界工程技术人才的需求,行业企业需求与知识生产模式变革内在地要求卓越工程师具备工程专业能力和通用能力,而当前的跨界培养存在高校多学科培养计划落地有限、企业培养积极性有待提高和校... 新一轮科学技术的变革和国家战略发展加大了对跨界工程技术人才的需求,行业企业需求与知识生产模式变革内在地要求卓越工程师具备工程专业能力和通用能力,而当前的跨界培养存在高校多学科培养计划落地有限、企业培养积极性有待提高和校企融合松散等问题。为此,卓越工程师的培养需要高校内部学科之间、高校与产业界之间的跨界融合。高校内部需要利用多学科优势制订跨学科培养方案、构建跨学科课程及采用项目式教学,通过校内导师提升学生专业理论水平;高校与产业之间需要加强融合,对接产业需求设置培养计划,设立产业实践项目提升学生工程实践能力,优选企业导师,发挥企业导师的实习指导作用。为保障上述具体路径的落实,需要完善顶层制度设计、变革课程教学模式和规范导师选拔规则。 展开更多
关键词 卓越工程师 跨界融合培养 素质能力 协同育人
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产教融合下生物制药专业卓越工程师培养模式的创新与实践 被引量:4
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作者 李子福 杨文黛 杨祥良 《中国大学教学》 北大核心 2025年第1期56-62,共7页
在国家战略性新兴产业背景下,以“学生中心、产出导向和持续改进”为理念,对生物制药工程师的培养模式进行了创新。这些理念贯穿于教育的每个环节,确保教学既满足学生需求,又与生物医药产业的发展同步。面对教育个性化、跨学科融合、教... 在国家战略性新兴产业背景下,以“学生中心、产出导向和持续改进”为理念,对生物制药工程师的培养模式进行了创新。这些理念贯穿于教育的每个环节,确保教学既满足学生需求,又与生物医药产业的发展同步。面对教育个性化、跨学科融合、教学方法革新和产学研合作的挑战,实施“一生一计划”的个性化培养方案,强化科技前沿引领,采用“做中学”的教学模式,培养学生的理论基础、创新能力和实践技能。同时,教育模式不断适应产业需求的变化,以产业需求为导向,拓宽学生的国际视野。通过这些措施,旨在培养能够适应并引领未来生物医药产业发展的卓越工程师。 展开更多
关键词 产教融合 生物制药专业 卓越工程师 学科交叉 一生一计划
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产教融合背景下集成电路专业卓越工程师培养模式研究 被引量:2
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作者 邵琳 张悦 《北京交通大学学报(社会科学版)》 北大核心 2025年第2期145-153,共9页
集成电路是国家核心竞争力的关键领域,该专业人才培养对国家科技实力和经济发展具有重要战略意义。在“卓越工程师教育培养计划”、新工科建设等推动下,我国集成电路专业卓越工程师教育培养不断迭代升级,为行业输送了大批专业人才。但目... 集成电路是国家核心竞争力的关键领域,该专业人才培养对国家科技实力和经济发展具有重要战略意义。在“卓越工程师教育培养计划”、新工科建设等推动下,我国集成电路专业卓越工程师教育培养不断迭代升级,为行业输送了大批专业人才。但目前,集成电路领域仍面临严峻的核心技术和人才短缺问题,高校培养体系与企业实际需求存在明显错位,产教融合的紧迫性日益凸显。从产教融合视角看,集成电路专业卓越工程师培养中存在的主要问题表现为课程体系偏重理论、校企导师协同不够、教学实训真平台不足、研究选题学校主导偏多、多元评价标准欠缺。要解决这些问题,必须深化产教融合,创新卓越工程师培养模式。集成电路专业卓越工程师培养模式“V模型”系统架构以高校与企业协同为核心,从课程体系、师资队伍、实训条件、课题研究和学位评价等方面重塑人才培养从“入口”到“出口”的全过程,可实现人才培养全链条的产教深度融合,有利于培养出大批具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的卓越工程师。 展开更多
关键词 产教融合 人才培养模式 集成电路专业 卓越工程师
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面向卓越工程师培养的工科学生核心素养提升研究 被引量:1
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作者 马艳秋 张富尧 陈雪梅 《教育理论与实践》 北大核心 2025年第15期19-22,共4页
工科学生核心素养的培育是一项系统工程。工科院校可根据面向“卓越工程师”培养的工科学生核心素养的基本构成,采用与之相适应的“五平台、三体系、四机制”核心素养提升路径,即搭建思政育人、校园文化育人、创新育人、实践育人、管理... 工科学生核心素养的培育是一项系统工程。工科院校可根据面向“卓越工程师”培养的工科学生核心素养的基本构成,采用与之相适应的“五平台、三体系、四机制”核心素养提升路径,即搭建思政育人、校园文化育人、创新育人、实践育人、管理育人等五个平台,构建主体协同体系、部门协同体系、过程协同体系等三大体系,完善顶层设计管理机制、分层次教育机制、互助成长发展机制、多样化培养机制等四项机制,培养更多工程基础厚、创新能力强、综合素质高的卓越工程人才。 展开更多
关键词 卓越工程师 工科学生 核心素养 育人平台 协同体系
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基于产教融合和项目引领的卓越工程师实践课程体系构建 被引量:5
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作者 刘树青 卞荣 +1 位作者 朱松青 史翔 《实验室研究与探索》 北大核心 2025年第3期166-169,173,共5页
针对实践课程体系同质化,工程人才培养质量与产业需求不匹配等问题,立足应用型本科院校,分析了产教融合开展卓越现场工程师培养的内涵和理论基础,厘清应用型本科卓越现场工程师的培养目标和人才规格。结合实践案例构建了“产教融合、项... 针对实践课程体系同质化,工程人才培养质量与产业需求不匹配等问题,立足应用型本科院校,分析了产教融合开展卓越现场工程师培养的内涵和理论基础,厘清应用型本科卓越现场工程师的培养目标和人才规格。结合实践案例构建了“产教融合、项目引领、全程贯穿、能力进阶”4级系列化项目课程体系,并从产教融合共建实践育人平台、目标导向改革实践教学模式、机制创新培育良好生态等方面,对卓越现场工程师实践教学体系进行研究和探索,形成了可参考、可借鉴的经验和范式。 展开更多
关键词 卓越工程师 产教融合 项目化课程 实践课程体系
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产学共生发展引领卓越工程师培养——密歇根大学制造业工程博士项目的透视
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作者 马万里 马永红 《学位与研究生教育》 北大核心 2025年第3期86-93,共8页
新时代卓越工程师培养的根本动力来源于社会需求,培养逻辑遵循知识生产模式转型要求,知识生产主体与场所的异质性与弥散性是其本质特征,产学共生发展是其理想选择。密歇根大学作为较早设置工程博士专业学位项目的高校,在制造业等工程领... 新时代卓越工程师培养的根本动力来源于社会需求,培养逻辑遵循知识生产模式转型要求,知识生产主体与场所的异质性与弥散性是其本质特征,产学共生发展是其理想选择。密歇根大学作为较早设置工程博士专业学位项目的高校,在制造业等工程领域具备强劲实力。其制造业工程博士专业学位项目基于跨学院协同与产业界形成互利共生关系协同育人,以资源非线性聚合提升质参量的共生度,以多学科人员链式交互提升质参量的关联度,以开放合作网络搭建营造正向共生环境,推动知识生产组织结构从传统知识生产模式Ⅰ的线性分割转变为多元知识生产模式并存的集成融合,凸显知识生产过程中产学组织边界的融合与卓越工程师培养过程中产学知识生产协同体的共生发展导向。 展开更多
关键词 卓越工程师培养 共生理论 密歇根大学 工程博士 产教融合
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善用“大思政课”培养卓越工程师:价值遵循、现实样态与实践向度 被引量:4
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作者 白洁 《当代教育论坛》 北大核心 2025年第1期99-106,共8页
卓越工程师是推进强国建设、民族复兴伟业的重要力量。善用“大思政课”培养卓越工程师既是“大思政课”的重要使命,也是培养卓越工程师的必然选择,对于落实育人理念、回归育人本源、破解育人悖论、规范育人实践具有重要价值。然而,善... 卓越工程师是推进强国建设、民族复兴伟业的重要力量。善用“大思政课”培养卓越工程师既是“大思政课”的重要使命,也是培养卓越工程师的必然选择,对于落实育人理念、回归育人本源、破解育人悖论、规范育人实践具有重要价值。然而,善用“大思政课”培养卓越工程师在具体实践中面临专业教育较强而思政融入不佳、队伍规模较大但协同力度不够、体系规划清晰但具体运行不畅、理论教学丰富而实践教学不足等现实问题。基于对现实问题的考量,善用“大思政课”培养卓越工程师必须加强对“思想端”“联合体”“运行口”和“实践场”的多维度建设,构建全员、全程、全领域、全方位的卓越工程师培养体系,提升善用“大思政课”培养卓越工程师的质量及实效。 展开更多
关键词 大思政课 课程思政 卓越工程师 立德树人
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谁在做“中国制造”的卓越工程师?——基于首批“国家工程师奖”获得者群体画像的分析 被引量:2
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作者 胡德鑫 孙雨晗 《现代大学教育》 北大核心 2025年第3期92-101,共10页
推进培育大批卓越工程师在响应国家重大战略需求、赋能新质生产力形成以及推进工程教育强国建设等领域发挥至关重要的作用。文章采用简历分析法,以116名“国家工程师奖”获得者为研究对象,从其基本特征、高等教育经历、工作经历、学术... 推进培育大批卓越工程师在响应国家重大战略需求、赋能新质生产力形成以及推进工程教育强国建设等领域发挥至关重要的作用。文章采用简历分析法,以116名“国家工程师奖”获得者为研究对象,从其基本特征、高等教育经历、工作经历、学术成就以及成长历程5个维度解析中国卓越工程师的群体特征。第一,大多数卓越工程师为57岁至63岁的男性群体。第二,四成左右的卓越工程师无博士学位,呈现国内多元融合的培养特征,其教育经历以间断型为主,主要毕业于工科优势高校,其中清华大学、华中科技大学、天津大学居于前3位。第三,卓越工程师普遍具有“双肩挑”经历,工作单位以国有企业为主,超过一半的卓越工程师无职业流动的经历。第四,相比于论文产出,卓越工程师更注重实践创新,发表论文在25篇以内的群体占56.0%。第五,卓越工程师的平均成长周期为37.83年。基于此,文章从践行跨学科融合理念、扭转“工科不工”的不良倾向以及筹划继续工程教育建设3个方面指出未来中国推进卓越工程师战略规划与自主培育改革的政策建议。 展开更多
关键词 卓越工程师 国家工程师 简历分析法 自主培育 新工科
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从现场工程师到卓越工程师:本科层次职业学校人才培养质量提升研究 被引量:2
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作者 李梦卿 刘芸 《教育与职业》 北大核心 2025年第8期29-36,共8页
为提高职业教育人才培养质量,教育部在职业教育领域开展了现场工程师专项培养计划。在实施过程中,诸多现实问题在职业教育界引起热烈探讨,如现场工程师定义与角色的模糊性、人才培养与未来职业环境的不确定性矛盾、跨领域专业知识与课... 为提高职业教育人才培养质量,教育部在职业教育领域开展了现场工程师专项培养计划。在实施过程中,诸多现实问题在职业教育界引起热烈探讨,如现场工程师定义与角色的模糊性、人才培养与未来职业环境的不确定性矛盾、跨领域专业知识与课程体系的泛化等。为突破人才发展瓶颈,需紧扣人才发展要求,明确本科层次职业学校培养卓越工程师的价值内涵,使其既满足国家产业升级和重大工程建设的战略需求,又能满足技能型社会建设对高素质应用型人才的需要以及工程师自身综合素质与能力提升等要求。探索从现场工程师到卓越工程师的人才培养转变路径,通过强化宏观设计构建全方位、系统化、创新型人才培育格局,创新培养机制,完善产教融合课程体系,融合引育策略,促进学校教师与行业企业工程技术人员双向流动,以期促进本科层次职业学校人才培养的高质量发展。 展开更多
关键词 现场工程师 卓越工程师 本科层次职业学校 产教融合
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高层次卓越工程师培育何以取得预期成效?——基于内容分析法与fsQCA方法的研究 被引量:2
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作者 时玉坤 王梅 《高校教育管理》 北大核心 2025年第4期111-124,共14页
以研究生国家教学成果奖中高层次卓越工程师培育相关获奖项目为案例样本,采用内容分析法与模糊集定性比较分析方法揭示高层次卓越工程师培育取得预期成效的要素及组态路径。研究发现,高层次卓越工程师培育成效受到思政引领、课程改革、... 以研究生国家教学成果奖中高层次卓越工程师培育相关获奖项目为案例样本,采用内容分析法与模糊集定性比较分析方法揭示高层次卓越工程师培育取得预期成效的要素及组态路径。研究发现,高层次卓越工程师培育成效受到思政引领、课程改革、产教融合、科研赋能与制度保障等要素的综合影响,要素间通过“培育体系各要素全面驱动型”“产教融合制度保障主导下的思政引领与课程改革驱动型”“产教融合制度保障主导下的课程改革与科研赋能驱动型”“课程改革主导下的思政引领与产教融合驱动型”“科研赋能主导下的产教融合驱动型”五种组态发挥作用。各高校应立足自身资源优势,加强顶层设计,构建协同育人网络;注重要素整合,打造特色育人路径;深化产教融合,提升关键要素效能,推动高层次卓越工程师培育取得良好成效。 展开更多
关键词 高层次卓越工程师 国家教学成果奖 产教融合 育人成效 内容分析法 fsQCA
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知识生产模式转型视域下国家卓越工程师学院创建的动因、机制与进路 被引量:1
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作者 刘涵滨 《黑龙江高教研究》 北大核心 2025年第1期1-8,共8页
国家卓越工程师学院是知识生产模式转型趋势下大学组织变革的时代产物。“科技自立自强”的迫切需求与“回归工程范式”的变革趋势相交叠,构成我国大学创建国家卓越工程师学院的时代动因。探其机制,国家卓越工程师学院形成以服务应用为... 国家卓越工程师学院是知识生产模式转型趋势下大学组织变革的时代产物。“科技自立自强”的迫切需求与“回归工程范式”的变革趋势相交叠,构成我国大学创建国家卓越工程师学院的时代动因。探其机制,国家卓越工程师学院形成以服务应用为导向的组织理念、多元主体异质共在的成员构成、持续适应的柔性组织架构、多维综合的质量控制机制。以知识生产模式转型趋势为参照,未来,国家卓越工程师学院应持守育人价值本位,形塑主动适应的组织理念;优化创新制度环境,赋能组织成员的知识协同;提升卓越项目的治理能力,着力构建水样组织;引入公众参与的评价机制,加强知识生产的社会问责。 展开更多
关键词 知识生产模式转型 国家卓越工程师学院 组织变革 交叉学科组织
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嵌入式协同:卓越工程师培养新模式
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作者 张婷婷 李冲 《高教发展与评估》 北大核心 2025年第5期56-65,I0004,共11页
工业4.0背景下,工业价值链及其模块化分工催生多层次、多样化的人才需求,不同生产环节的需求对企业、高校等主体认知、关系与互动行为产生引导与约束作用,进而对卓越工程师培养产生嵌入性影响。卓越工程师培养是教育、科技、人才三位一... 工业4.0背景下,工业价值链及其模块化分工催生多层次、多样化的人才需求,不同生产环节的需求对企业、高校等主体认知、关系与互动行为产生引导与约束作用,进而对卓越工程师培养产生嵌入性影响。卓越工程师培养是教育、科技、人才三位一体统筹推进的协同行动,不仅要重视工业价值链分工对人才培养目标、标准与行动的嵌入影响,还要发挥模块化理念在高校、企业跨组织合作中的协调作用,建立多类型的人才培养模块系统,以通专融合的培养标准设计模块规则,再通过资源整合促进模块集成与协同行动。确立多类型结构的培养目标,制定通专融合的培养标准体系,建立松散耦合与紧密耦合共存的协同行动网络,是卓越工程师培养嵌入式协同模式建构的基本路径。 展开更多
关键词 卓越工程师 模块化 价值链 嵌入式协同
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卓越工程师培养的规训与超越
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作者 任令涛 袁东恒 李良立 《高教发展与评估》 北大核心 2025年第3期96-104,I0006,共10页
从福柯规训理论视域看,工程人才培养面临着高校内部学术逻辑的规训,即基于大学知识观改造工程知识的知识规训、基于学科建制划分工程知识体系的学科规训、基于大学组织边界开展工程人才培养的空间规训。学术逻辑规训使工程人才培养陷入... 从福柯规训理论视域看,工程人才培养面临着高校内部学术逻辑的规训,即基于大学知识观改造工程知识的知识规训、基于学科建制划分工程知识体系的学科规训、基于大学组织边界开展工程人才培养的空间规训。学术逻辑规训使工程人才培养陷入困境:遮蔽工程知识本质,形成工程教育还原论范式;割裂学科间联系,制约工程人才跨学科能力培养;封闭工程人才培养空间,难以发挥企业育人功能。审视新时代卓越工程师培养改革,应超越学术逻辑规训,遵循工程知识本质,扭转工程教育理科化取向;打破“以学科为中心”的资源配置局面,组建跨学科组织;打通组织边界,实现校企双向互动。 展开更多
关键词 卓越工程师 工程教育 学术逻辑 跨学科 校企合作
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卓越工程师产教融合培养的共生困境与破解策略
16
作者 甘宜涛 苑健 《学位与研究生教育》 北大核心 2025年第8期35-42,共8页
基于共生理论,建构卓越工程师产教融合培养的共生系统并剖析其动态生成过程。通过分析卓越工程师产教融合培养共生单元、共生界面、共生模式、共生环境,阐释卓越工程师产教融合培养面临的现实困境,即共生单元能量生产的靶向偏离、共生... 基于共生理论,建构卓越工程师产教融合培养的共生系统并剖析其动态生成过程。通过分析卓越工程师产教融合培养共生单元、共生界面、共生模式、共生环境,阐释卓越工程师产教融合培养面临的现实困境,即共生单元能量生产的靶向偏离、共生界面的能量传导不畅、共生模式进化受阻、共生环境的外部负向刺激。基于此,从完善卓越工程师产教融合培养能量生成机制、畅通卓越工程师产教融合培养能量传导界面、完善卓越工程师产教融合培养互利共生模式、营造卓越工程师产教融合培养正向共生环境四个方面提出破解卓越工程师产教融合培养现实困境的策略。 展开更多
关键词 卓越工程师 产教融合 共生理论 协同育人 研究生教育
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新质生产力视域下卓越工程师培养的战略意义、形成条件与革新路径
17
作者 胡德鑫 阚宝晓 《现代教育管理》 北大核心 2025年第7期32-42,共11页
卓越工程师培养驱动新质生产力发展是全球科技革命新形势、国家新工科建设新要求和学科内部知识生产转型三重因素相互作用的结果。在分析面向新质生产力的卓越工程师培养战略意义的基础上,立足劳动者、劳动资料和劳动对象三要素关系及... 卓越工程师培养驱动新质生产力发展是全球科技革命新形势、国家新工科建设新要求和学科内部知识生产转型三重因素相互作用的结果。在分析面向新质生产力的卓越工程师培养战略意义的基础上,立足劳动者、劳动资料和劳动对象三要素关系及其协同作用,指出劳动者素质跃升、劳动资料创新配置和劳动对象优化组合是面向新质生产力的卓越工程师培养的形成条件。基于此,进一步提出面向新质生产力的卓越工程师培养的革新路径:发挥政策合力,构建服务新质生产力发展的卓越工程师分类培养体系;发展数字教育,推动适应新质生产力发展的课程数字化转型;加强组织创新,构建面向新质生产力的协同育人共同体;强化质量保障,优化面向新质生产力的人才评价机制。 展开更多
关键词 新质生产力 卓越工程师 新工科 工程教育 人才培养
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基于意会认知论的“新工科”卓越工程师培养探析
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作者 李媚 陈红兵 《东北大学学报(社会科学版)》 北大核心 2025年第2期143-150,共8页
“新工科”是我国高等工程教育内涵式发展的重要推动力。针对卓越工程师培养工程性缺失的现实问题,基于知识论转向而产生的意会认知论聚焦“个人参与”的意会协同能力,依据其所蕴涵的“个人性、具身性、社会性、创新性与责任性”特征提... “新工科”是我国高等工程教育内涵式发展的重要推动力。针对卓越工程师培养工程性缺失的现实问题,基于知识论转向而产生的意会认知论聚焦“个人参与”的意会协同能力,依据其所蕴涵的“个人性、具身性、社会性、创新性与责任性”特征提出了“新工科”创新型人才培养模式之“参与”理念,即“个体反身性的具身涉入交往”的存在方式。“参与”理念强调个体具身性的亲知存在、情境中的创新经验及反身性的交往涉入,其意义在于赋能“新工科”卓越工程师培养趋向“实践性、人文性与复合型”的范式转型,助力人的崛起与工程教育的可持续发展。 展开更多
关键词 新工科 卓越工程师培养 认识论 意会认知
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我校参加卓越工程师培养现场交流推进会
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作者 刘澈 赵珍 《西北工业大学学报》 北大核心 2025年第3期630-630,共1页
转自西北工业大学官网2025年6月23日6月17日,卓越工程师培养现场交流推进会在重庆召开。教育部党组书记、部长怀进鹏出席会议并讲话。我校党委书记李言荣在会上作了题为《构建新时代“总师型”工程硕博士特色培养体系——以实践成果申... 转自西北工业大学官网2025年6月23日6月17日,卓越工程师培养现场交流推进会在重庆召开。教育部党组书记、部长怀进鹏出席会议并讲话。我校党委书记李言荣在会上作了题为《构建新时代“总师型”工程硕博士特色培养体系——以实践成果申请学位的探索和实践》重点交流发言。 展开更多
关键词 教育部 重庆 培养现场交流推进会 卓越工程师
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产教融合培养卓越工程师的现实困境与破解对策
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作者 任令涛 《湖北民族大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2025年第4期159-168,共10页
卓越工程师作为国家战略人才力量,承担着技术创新与产业变革的重任。产教融合培养卓越工程师由工程教育的内在规律和外部要求所规定,其可以发挥高校和企业的双重优势,有助于服务国家战略需求与制造业转型升级、破解工程教育传统的脱节... 卓越工程师作为国家战略人才力量,承担着技术创新与产业变革的重任。产教融合培养卓越工程师由工程教育的内在规律和外部要求所规定,其可以发挥高校和企业的双重优势,有助于服务国家战略需求与制造业转型升级、破解工程教育传统的脱节问题、构建工程教育人才培养的新范式。当前产教融合培养卓越工程师仍然面临一些现实困境,如产教融合的深度不足、制度化不够,工程教育滞后于科技革命与产业变革,产教融合育人的质量保障机制尚未建立。为更好发挥产教协同育人优势,全面提升卓越工程师的自主培养质量,需要持续推进工程教育改革,构建卓越工程师培养新范式;强化质量保障机制,赋能卓越工程师培养;依托项目实践,锤炼卓越工程师的综合素养。 展开更多
关键词 卓越工程师 产教融合 工程教育
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