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基于茶文化的医院管理创新思路探究
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作者 高誉峰 蒲川 《福建茶叶》 2018年第8期389-389,共1页
茶文化提倡"养生、修行、怡情、尊礼"等思想,其为现代医院管理的创新提供了众多灵感。当前医院管理中存在的突出问题表现为医疗伦理的刚性制度化不强、职业精神建设有效性不足、"市场化逻辑"僭越"公益性逻辑&q... 茶文化提倡"养生、修行、怡情、尊礼"等思想,其为现代医院管理的创新提供了众多灵感。当前医院管理中存在的突出问题表现为医疗伦理的刚性制度化不强、职业精神建设有效性不足、"市场化逻辑"僭越"公益性逻辑"。茶文化对于我国医院管理创新的价值启示体现为茶文化为医院管理创新提供了价值方向、茶文化为医院管理创新提供了诸多逻辑思维。基于茶文化的医院管理创新策略主要包括:运用茶文化思想解决医院管理问题;运用茶话会形式开展医院组织文化建设;运用茶文化思想构建医院精细化管理模式。 展开更多
关键词 茶文化 医院管理创新 组织文化管理 组织行为
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见证中国卫生改革历程 引领医院管理创新方向 《中国医院管理》:一本医院管理者必读的刊物
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《中国医学伦理学》 2014年第5期691-691,共1页
《中国医院管理》杂志是我国卫生事业管理领域创刊最早、发行量和覆盖率较大的学术期刊。自1981年创刊以来,《中国医院管理》秉承“理论实践大家论坛,医院管理精英摇篮”的办刊理念,选题紧跟医院管理学科发展,文章反映医院改革创新... 《中国医院管理》杂志是我国卫生事业管理领域创刊最早、发行量和覆盖率较大的学术期刊。自1981年创刊以来,《中国医院管理》秉承“理论实践大家论坛,医院管理精英摇篮”的办刊理念,选题紧跟医院管理学科发展,文章反映医院改革创新成就。《中国医院管理》是中国期刊方阵“双效期刊”,连续12年4次入选中文核心期刊,2006年以来,先后被收录为:中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)、RCCSE中国核心学术期刊,荣获第2届中国精品科技期刊奖;2013年期刊影响因子为1.830。 展开更多
关键词 医院管理 中国期刊 医院管理创新 卫生改革 中文核心期刊 刊物 卫生事业管理 学术期刊
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以“三个创新”提升研究型医院建设水平 被引量:10
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作者 熊利泽 《中国医院》 2013年第9期15-17,共3页
坐落于古都西安的第四军医大学西京医院,科研实力雄厚、医疗技术水平高超、医院管理创新享誉军队和全国。近年来,在院长熊利泽为首的医院领导班子率领下,发扬医院优良传统并在新的历史条件下创新发展,努力建设研究型医院,实施科技创新... 坐落于古都西安的第四军医大学西京医院,科研实力雄厚、医疗技术水平高超、医院管理创新享誉军队和全国。近年来,在院长熊利泽为首的医院领导班子率领下,发扬医院优良传统并在新的历史条件下创新发展,努力建设研究型医院,实施科技创新、机制创新、文化创新取得了辉煌的业绩,先后获全国百佳医院、全军医院建设先进单位等多项殊荣,在全国医院综合排名中名列前茅。他们的创新管理经验值得学习和借鉴。 展开更多
关键词 医疗技术水平 医院建设 第四军医大学西京医院 医院管理创新 全国百佳医院 研究型医院 科研实力 领导班子
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2009·相约厦门 第15届中国医院管理学术年会会议通知
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《中国医院管理》 2009年第7期F0003-F0003,共1页
适应深化医药卫生体制改革全面启动和整体推进的新形势,搭建交流与沟通平台,学习国内典型医院管理创新成果和成功经验,展示医院管理成就,
关键词 医院管理创新 学术年会 医药卫生体制改革 厦门 中国
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无锡二院喜获两项亚洲医院管理奖
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作者 郝秀兰 《中国医院》 2014年第10期58-58,共1页
2014年8月29日,在菲律宾宿雾举行的“2014年亚洲医院管理奖颁奖”典礼上,无锡二院易利华院长主研的课题《医院事业部制改革--“扁平化”提高执行力》、《医院让医患沟通零距离--院长代表门诊常设制》两项医院管理创新项目获得本年度... 2014年8月29日,在菲律宾宿雾举行的“2014年亚洲医院管理奖颁奖”典礼上,无锡二院易利华院长主研的课题《医院事业部制改革--“扁平化”提高执行力》、《医院让医患沟通零距离--院长代表门诊常设制》两项医院管理创新项目获得本年度内部客户改进类别项目和医院公共关系类别项目亚洲医院管理大奖。 展开更多
关键词 医院管理创新 管理 亚洲 无锡 医院公共关系 院长代表 医患沟通 菲律宾
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第15届中国医院管理学术年会征文通知
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《中国医院管理》 2009年第5期I0002-I0002,共1页
主题:适应深化医药卫生体制改革全面启动和整体推进的新形势,搭建交流与沟通平台,集合各地医院管理者、医疗卫生领域专家站在不同高度、从不同角度共同探讨我国公立医院改革的热点与前沿问题;交流、学习国内典型的医院管理创新成果... 主题:适应深化医药卫生体制改革全面启动和整体推进的新形势,搭建交流与沟通平台,集合各地医院管理者、医疗卫生领域专家站在不同高度、从不同角度共同探讨我国公立医院改革的热点与前沿问题;交流、学习国内典型的医院管理创新成果和成功经验;展示优秀医院管理者的管理成就。 展开更多
关键词 医院管理 征文通知 学术年会 医药卫生体制改革 中国 医疗卫生领域 医院管理创新 医院改革
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强内涵建设 建一流质量效益型医院——访解放军第101医院王标院长 被引量:1
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作者 郝秀兰 《中国医院》 2012年第6期38-42,共5页
一所医院快速发展的根基在于内涵建设。解放军第101医院王标院长率领的医院领导集体颇具远见卓识,把医院的发展战略定位在"使医院由速度规模型向质量效益型转变,按照‘适度规模、注重质量’的原则,走内涵建设道路"。经过近年... 一所医院快速发展的根基在于内涵建设。解放军第101医院王标院长率领的医院领导集体颇具远见卓识,把医院的发展战略定位在"使医院由速度规模型向质量效益型转变,按照‘适度规模、注重质量’的原则,走内涵建设道路"。经过近年来不懈的努力,医院各方面工作均获得了全面提升,尤其在经济管理、信息化建设、打造优势学科群、为兵服务等方面硕果累累,成绩卓著,医院形成了内涵发展的良好格局,成为军队医院管理创新的标兵,他们的管理创新经验值得学习和借鉴。 展开更多
关键词 医院管理创新 质量效益型 内涵建设 解放军 院长 信息化建设 优势学科群 领导集体
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现代化医院的创建——中国人民武装警察部队总医院简介
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作者 彭碧波 《中国医院管理》 2011年第2期I0001-I0001,84-85,共1页
进入新世纪,现代化正从根本上改变着人类社会,创建“现代化医院”的思想应运而生,并成为军队及武警部队医院建设的战略目标。在医药卫生体制改革、医院管理创新不断深入的情况下,医院迫切需要在理念创新层面上有所作为、有所突破、... 进入新世纪,现代化正从根本上改变着人类社会,创建“现代化医院”的思想应运而生,并成为军队及武警部队医院建设的战略目标。在医药卫生体制改革、医院管理创新不断深入的情况下,医院迫切需要在理念创新层面上有所作为、有所突破、有所贡献。创建现代化医院既是武警总医院发展战略的创新,也是“从零开始、再创辉煌”的奋斗目标。 展开更多
关键词 现代化医院 医院简介 武装警察部队 医药卫生体制改革 中国 医院管理创新 医院发展战略 武警部队
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创建无假日门诊管理模式的实践探索 被引量:2
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作者 潘玉明 刘建华 +3 位作者 关少君 刘磊 张伟 乔世丹 《中国医院管理》 2012年第3期45-46,共2页
综合性医院门诊医疗服务品质是新医改时期医疗机构建设与发展的全新课题^[1]。本钢集团公司总医院全方位践行“以病人为中心”理念,创建无假日门诊管理模式,打造奉溪市第一家“无假日门诊”.持续提高社会效益和经济效益.2010年获得... 综合性医院门诊医疗服务品质是新医改时期医疗机构建设与发展的全新课题^[1]。本钢集团公司总医院全方位践行“以病人为中心”理念,创建无假日门诊管理模式,打造奉溪市第一家“无假日门诊”.持续提高社会效益和经济效益.2010年获得国家卫生部全国医院改革创新医院荣誉称号。 展开更多
关键词 医院无假日门诊管理创新
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