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基于公立医院服务体系的城市社区卫生服务机构人力资源配置研究 被引量:5
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作者 张凤帆 方鹏骞 《中国医院》 2012年第11期68-71,共4页
从社区卫生服务机构作为公立医院服务体系重要组成部分的角度出发,对抽样调查数据进行分析,着重从数量、结构、素质等方面分析国内城市社区卫生服务机构人力资源配置中存在的诸多问题:卫生人员在不同医疗机构间分布不均,地区分布不均;... 从社区卫生服务机构作为公立医院服务体系重要组成部分的角度出发,对抽样调查数据进行分析,着重从数量、结构、素质等方面分析国内城市社区卫生服务机构人力资源配置中存在的诸多问题:卫生人员在不同医疗机构间分布不均,地区分布不均;社区卫生服务机构卫生人员总量相对较少,临聘人员比例高;社区卫生人力资源分布结构不甚合理;社区卫生人力资源整体素质有待提高等。以期为促进国内城市社区卫生人力资源的开发与规划,完善公立医院服务体系提供理论依据。 展开更多
关键词 公立医院服务体系 社区卫生 人力资源
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医院志愿服务体系的研究与实践 被引量:24
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作者 关婷 郝徐杰 陈红 《中国医学伦理学》 2013年第2期176-178,共3页
目的适应当前医院志愿服务事业发展的迫切要求,探索建立本土化的医院志愿服务体系。方法以某医院为个案,在实践基础上分析研究了医院建立的志愿者招募体系、培训体系、管理体系、评估体系和激励机制,从而形成了具有中国特色的医院志愿... 目的适应当前医院志愿服务事业发展的迫切要求,探索建立本土化的医院志愿服务体系。方法以某医院为个案,在实践基础上分析研究了医院建立的志愿者招募体系、培训体系、管理体系、评估体系和激励机制,从而形成了具有中国特色的医院志愿服务体系。结果医院志愿者招募体系严格规范了志愿者队伍建设;医院志愿者培训体系是志愿者服务质量的有力保证;医院志愿者管理体系是高效有序的运行机制;医院志愿者评估体系促使志愿者队伍持续不断的进行质量改进;志愿者激励机制是志愿者队伍健康发展的重要保证。结论自医院建立具有本土化特色的志愿服务体系以来,拓展了医院服务领域,营造和谐医患关系;重塑医生职业精神与行业新风;带动全国医疗领域志愿服务工作的快速发展;提升全社会公民的思想道德素质。 展开更多
关键词 医院志愿服务体系 常态化 本土化 志愿者招募体系 职业精神
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专题链接:《关试点的于公立医院改革指导意见》
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《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2010年第34期I0014-I0014,共1页
《指导意见》明确提出通过试点探索,取得经验,形成公立医院改革的总体思路和主要政策措施。全面推进。在改革的内容方面,提出了“三大领域、九项任务”的顶层设计。“三大领域”指完善服务体系、创新体制机制、加强内部管理,“九项... 《指导意见》明确提出通过试点探索,取得经验,形成公立医院改革的总体思路和主要政策措施。全面推进。在改革的内容方面,提出了“三大领域、九项任务”的顶层设计。“三大领域”指完善服务体系、创新体制机制、加强内部管理,“九项任务”包括改革公立医院服务体系、改革公立医院管理体制、改革公立医院法人治理机制、改革公立医院内部运行机制、改革公立医院补偿机制、加强公立医院内部管理、改革公立医院监管机制、建立住院医师规范化培训制度和加快推进多元化办医格局。在“九项任务”中,提出了一系列带有方向、原则的重大改革内容。 展开更多
关键词 医院改革 公立医院 医院内部运行机制 医院服务体系 医院内部管理 规范化培训制度 链接 专题
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