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党建引领公立医院文化体系构建实践探索 被引量:4
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作者 朱滨 崔禾 +3 位作者 崔书慧 祝筠 翟姗 李星 《中国医院》 北大核心 2025年第3期79-82,共4页
医院文化是医院在长期发展过程中内化于心、外化于行的价值观念和行为认同。在新时期文化建设过程中,需要通过党的建设来引领目标、指明方向。本文基于新时代党建引领公立医院文化建设的内涵及现状,立足于山东省立医院实际情况,积极开... 医院文化是医院在长期发展过程中内化于心、外化于行的价值观念和行为认同。在新时期文化建设过程中,需要通过党的建设来引领目标、指明方向。本文基于新时代党建引领公立医院文化建设的内涵及现状,立足于山东省立医院实际情况,积极开展探索与实践,剖析面临问题,为下一步深化党建引领下的公立医院文化体系构建提供思路。 展开更多
关键词 公立医院 党建引领 医院文化 文化体系 文化建设
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党建引领推动新时代医院文化建设的探索--以西安市第九医院为例 被引量:1
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作者 马楼艳 王毅 +4 位作者 甄珍 庞咪 何婷 温普燕 郑菊贤 《中国医学伦理学》 北大核心 2025年第3期398-402,共5页
医院文化是医院内部员工在工作中形成的共同价值观、行为准则和工作方式的总和,是医院的精神支柱和凝聚力的核心。党建引领对推动医院文化建设在强化价值观引领、增强团队凝聚力、促进管理体制创新和塑造社会形象和品牌价值等多方面有... 医院文化是医院内部员工在工作中形成的共同价值观、行为准则和工作方式的总和,是医院的精神支柱和凝聚力的核心。党建引领对推动医院文化建设在强化价值观引领、增强团队凝聚力、促进管理体制创新和塑造社会形象和品牌价值等多方面有着重要作用。通过分析西安市第九医院近年来开展的一系列党建活动中取得的成效,探讨党建引领对推动新时代医院文化建设的效果和意义,并提出如何加强党建工作在推动新时代医院文化建设中指导作用的策略,以促进医院的高质量发展。 展开更多
关键词 党建引领 新时代 医院文化建设 高质量发展
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新时代卫生健康文化背景下医院文化建设研究
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作者 杨婧 杨风 +3 位作者 邓维健 位争气 章美琳 潘杰妮特 《中国医院》 北大核心 2025年第7期1-5,共5页
医院承担着医疗卫生服务的任务,在医疗实践中孕育出的医院文化是卫生健康文化的重要组成部分。在新时代卫生健康文化背景下,医院文化建设满足了居民健康需求,促进了医院高质量发展,提升了健康治理效能。本文通过构建医院文化建设的核心... 医院承担着医疗卫生服务的任务,在医疗实践中孕育出的医院文化是卫生健康文化的重要组成部分。在新时代卫生健康文化背景下,医院文化建设满足了居民健康需求,促进了医院高质量发展,提升了健康治理效能。本文通过构建医院文化建设的核心策略,探讨医院文化建设的路径,激发医院发展活力,助力卫生健康文化建设。 展开更多
关键词 卫生健康文化 医院文化建设 医疗服务
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医务人员医院文化认知与体验感现况及影响因素分析 被引量:4
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作者 姚君 张小雨 +3 位作者 王静蓉 黄璐婷 李超红 荆丽梅 《中国医院管理》 北大核心 2024年第6期15-19,共5页
目的了解医务人员医院文化认知与体验感现况,并分析其影响因素,为进一步发挥医院文化建设对医务人员的激励作用、提高医务人员的工作积极性提供参考依据。方法基于课题组前期研制的医务人员医院文化认知与体验感量表,以样本医院医务人... 目的了解医务人员医院文化认知与体验感现况,并分析其影响因素,为进一步发挥医院文化建设对医务人员的激励作用、提高医务人员的工作积极性提供参考依据。方法基于课题组前期研制的医务人员医院文化认知与体验感量表,以样本医院医务人员作为调查对象开展问卷调查,采用描述性分析、单因素分析和多元线性回归研究医务人员医院文化认知与体验感及其影响因素。结果共收集到629份有效问卷。医务人员医院文化认知与体验感总体得分率超九成,其中,使命担当子量表得分率最高,得分较高的维度是愿景与目标,但对工作环境、晋升制度和科研环境的体验感相对较低。单因素分析结果显示:不同学历、职称和工作岗位医务人员医院文化认知与体验感得分差异有统计学意义(P<0.05)。结论医务人员普遍支持医院文化建设。建议以员工为主体、以目标、问题和需求为导向,制定医院文化发展策略,因人制宜持续提升医务人员对医院文化的认知与体验感,发挥文化建设对医院高质量发展的正向作用。 展开更多
关键词 医院文化 医务人员 认知 体验感 影响因素
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患者及家属医院文化知晓与体验感现况及影响因素分析 被引量:1
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作者 姚君 张小雨 +3 位作者 王静蓉 黄璐婷 李超红 荆丽梅 《中国医院管理》 北大核心 2024年第6期25-29,共5页
目的研究了解患者及家属医院文化知晓与体验感并分析其影响因素,为从需方视角优化医院品牌文化提供实证依据。方法基于课题组研制的患者及家属医院文化知晓与体验感量表调查样本医院患者及家属对医院文化的知晓与体验状况,采用多元线性... 目的研究了解患者及家属医院文化知晓与体验感并分析其影响因素,为从需方视角优化医院品牌文化提供实证依据。方法基于课题组研制的患者及家属医院文化知晓与体验感量表调查样本医院患者及家属对医院文化的知晓与体验状况,采用多元线性回归模型分析影响因素,并构建结构方程模型探讨文化知晓、服务感知和价值认可的关系。结果共收集到4783份有效问卷。患者及家属医院文化知晓与体验感总体得分率为80.0%,但文化知晓得分率仅为65.0%;年龄、常住地、最近一次本院住院时间是体验感的影响因素。结构方程模型结果显示:文化知晓正向影响服务感知,但轻微负向影响价值认可,服务感知正向影响价值认可。结论患者及家属对医院文化知晓与体验感良好,但文化知晓程度较差。建议加强以患者需求为导向的医院文化宣传,将医院特色文化融入患者就医全过程,强化患者及家属服务感知,促进医院文化价值认可,提升其医院文化体验感。 展开更多
关键词 患者 家属 医院文化 知晓 体验感 影响因素
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高质量发展背景下公立医院文化评价体系构建研究 被引量:7
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作者 蒲莹莹 黄琰钧 +5 位作者 滕姊懿 王越 崔萌 谢家华 韩菊 王明旭 《中国卫生事业管理》 北大核心 2024年第5期500-505,共6页
目的:对高质量背景下的医院文化进行全方位评价,构建综合公立医院文化评价体系。方法:基于文化四层次理论结合文献分析法形成指标初稿,采用德尔菲法进行两轮咨询确定指标体系,运用层次分析法计算指标权重。结果:形成具有4个一级指标,13... 目的:对高质量背景下的医院文化进行全方位评价,构建综合公立医院文化评价体系。方法:基于文化四层次理论结合文献分析法形成指标初稿,采用德尔菲法进行两轮咨询确定指标体系,运用层次分析法计算指标权重。结果:形成具有4个一级指标,13个二级指标和35个三级指标的指标体系。一级指标的权重排序为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化;二级指标权重第一位是管理制度;三级指标中,党委领导下的院长负责制权重最高。结论:在公立医院高质量发展的背景下,公立医院文化应随着改革的推进,重新梳理重要因素,重新布局考核权重,从而适应新的评价要求。应重点关注:党建引领、公益性、以人为本、融合“五新”、医务人员及患者满意度,突出专科建设、技术帮扶、科研创新等功能定位及特点。 展开更多
关键词 高质量发展 医院文化 评价体系 构建研究
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医务人员医院文化认知与体验感量表研究 被引量:1
7
作者 张小雨 王静蓉 +3 位作者 黄璐婷 姚君 李超红 荆丽梅 《中国医院管理》 北大核心 2024年第6期9-14,共6页
目的研究编制医务人员医院文化认知与体验感量表并检验其信、效度,为评估医务人员医院文化认知与体验感提供科学工具。方法参考丹尼森组织文化模型,结合政策文件、文献资料和专家咨询形成量表;选取某医院开展问卷调查,采用项目分析、探... 目的研究编制医务人员医院文化认知与体验感量表并检验其信、效度,为评估医务人员医院文化认知与体验感提供科学工具。方法参考丹尼森组织文化模型,结合政策文件、文献资料和专家咨询形成量表;选取某医院开展问卷调查,采用项目分析、探索性因子分析、Cronbach’s α系数等检验量表的信度和效度。结果总量表包含制度举措、从业感知、管理培训和使命担当4个子量表及43个条目。项目分析结果显示:量表具有较好的区分度;总量表Cronbach’s α系数为0.992,Spearman-Brown系数为0.979,信度较好;探索性因子分析结果显示:制度举措、从业感知和管理培训子量表均只有1个维度,方差贡献率分别为77.12%、76.33%和85.75%,使命担当子量表提取2个公因子,累计方差贡献率为91.34%,各因子载荷均大于0.4;验证性因子分析结果显示:模型拟合较好;各子量表与维度的平均方差变异大于0.5,组合信度大于0.7,聚敛效度较好。结论量表具有较好的信度和效度,可用于定量评估医务人员医院文化认知与体验感。 展开更多
关键词 医院文化 医务人员 认知 体验感 量表 信度 效度
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医院文化助力公立医院高质量发展策略研究 被引量:9
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作者 杨娜娜 严运楼 《中国医院》 北大核心 2024年第8期6-9,共4页
医院文化是公立医院高质量发展的重要组成部分,是涵养医德医品的重要源泉。医院文化有助于公立医院培育内生动力、加强人才支撑、营造文化环境、体现服务理念。基于当前公立医院存在以文化人尚需提升、环境建设有待加强、服务理念尚需... 医院文化是公立医院高质量发展的重要组成部分,是涵养医德医品的重要源泉。医院文化有助于公立医院培育内生动力、加强人才支撑、营造文化环境、体现服务理念。基于当前公立医院存在以文化人尚需提升、环境建设有待加强、服务理念尚需明确等方面问题,提出通过聚焦仁心善德,厚植医院文化情怀、营造和谐氛围,涵养医院文化环境、落实服务理念,彰显医院文化价值,助力公立医院高质量发展。 展开更多
关键词 医院文化 文化建设 公立医院 高质量发展
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患者及家属医院文化知晓与体验感量表研究
9
作者 张小雨 王静蓉 +3 位作者 黄璐婷 姚君 李超红 荆丽梅 《中国医院管理》 北大核心 2024年第6期20-24,共5页
目的研究编制患者及家属医院文化知晓与体验感量表并验证信度和效度,为了解患者及家属医院文化体验感并促进医院文化建设提供测量工具。方法基于政策要求和实践需求,结合医院顾客满意度理论框架、文献梳理以及专家咨询论证形成量表。选... 目的研究编制患者及家属医院文化知晓与体验感量表并验证信度和效度,为了解患者及家属医院文化体验感并促进医院文化建设提供测量工具。方法基于政策要求和实践需求,结合医院顾客满意度理论框架、文献梳理以及专家咨询论证形成量表。选取样本医院患者及家属进行调查,通过项目分析、探索性因子分析和Cronbach’sα系数等检验量表的信度和效度。结果量表包含服务感知、价值认可和文化知晓3个维度29个条目。项目分析结果显示:量表具有较好的区分度;总量表Cronbach’s α系数为0.975,Spearman-Brown系数为0.934,信度较好;探索性因子分析结果显示:共提取3个公因子,累计方差贡献率为76.61%,各因子载荷均大于0.4;验证性因子分析结果显示:模型拟合较好;各维度组合信度大于0.7,平均方差变异大于0.5,聚敛效度较好。结论量表具有较好的信度和效度,可用于量化评估患者及家属对医院文化的知晓和体验感,为从患者视角评价文化引领助力公立医院高质量发展状况提供科学工具。 展开更多
关键词 医院文化 患者 家属 知晓 体验感 量表 信度 效度
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党建在医院文化发展中重要引领作用研究 被引量:1
10
作者 张恩硕 《中国防痨杂志》 CAS CSCD 北大核心 2024年第2期250-250,共1页
医院是服务社会的特殊组织,其文化建设不仅关乎医患关系的改善,还关系到医务人员的职业道德和敬业精神等方面。党组织在医院文化建设中发挥着重要的指导和推动作用。党组织作为最高领导机构,对医院内部的决策、管理和监督起着重要作用... 医院是服务社会的特殊组织,其文化建设不仅关乎医患关系的改善,还关系到医务人员的职业道德和敬业精神等方面。党组织在医院文化建设中发挥着重要的指导和推动作用。党组织作为最高领导机构,对医院内部的决策、管理和监督起着重要作用。通过发挥党组织的领导作用,可以推动医院内部各级领导者更好地履行职责,加强医院的内部管理和治理。通过组织开展党员活动、思想政治教育和党员培训等方式,可以增强医院员工的凝聚力、认同感和归属感,激发他们的工作热情和创造力。 展开更多
关键词 思想政治教育 党员培训 党员活动 医院文化建设 医患关系 引领作用 医院员工 职业道德
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医院文化建设是医院发展永恒的课题 被引量:15
11
作者 段文利 孟相臣 +4 位作者 白纯政 陈志军 杨敦干 寇杰 方文钧 《中国医院》 2006年第9期63-67,共5页
关键词 医院文化建设 医院发展 医院核心竞争力 北京协和医院 课题 医院文化创新 社会服务 专业态度
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论医院文化建设与职工队伍素质 被引量:1
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作者 沈翔慧 《中国医院》 2002年第12期19-22,共4页
医院文化作为一门管理理论,逐渐被卫生行业接受,并不断被运用于医院管理,成为规范职工队伍行为,凝聚职工队伍人心,激励职工队伍斗志的有效管理手段。医院文化对医院两个文明建设的独特作用,引起了医院管理者的关注。随着医疗卫生改革的... 医院文化作为一门管理理论,逐渐被卫生行业接受,并不断被运用于医院管理,成为规范职工队伍行为,凝聚职工队伍人心,激励职工队伍斗志的有效管理手段。医院文化对医院两个文明建设的独特作用,引起了医院管理者的关注。随着医疗卫生改革的日益深入,医院职工在医院中作用地位的重要性越来越突出。本文力求通过对医院文化建设和职工队伍建设的关系,阐明医院文化建设要与时俱进,在提升医院文化的活动中,加强和提高职工队伍素质,从而推进医疗卫生事业的发展,更好地为人民的健康服务。 展开更多
关键词 医院文化 职工素质 职业道德 医院文化建设
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紧密结合本院实际构筑适合自身特点的医院文化工程
13
作者 刘运祥 李玥 《中国医院》 2002年第12期8-9,共2页
紧密结合医院实际,把“四个文化”打造“四个品牌”,确定为医院文化建设的项目内容。 从公众关注的热点环节着手,选准医院文化建设的方向,并着力于实施过程中的薄弱环节,确保医院文 化的效果。
关键词 医院文化 形象建设 规范服务 医院文化建设
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铸造先进文化 实现持续发展——刍议浙江省台州市中心医院医院文化建设
14
作者 张灵智 金国健 《中国医院》 2005年第10期50-52,共3页
“文化致胜”是现代企业在竞争中获胜的一大法宝,在同样竞争激烈的医疗市场中,通过建设良好的医院文化必然引导医院走向成功,医院文化是医院的核心竞争力,决定着医院的可持续发展。本文在简要回顾医院文化理论的基础上,以医院的硬文化... “文化致胜”是现代企业在竞争中获胜的一大法宝,在同样竞争激烈的医疗市场中,通过建设良好的医院文化必然引导医院走向成功,医院文化是医院的核心竞争力,决定着医院的可持续发展。本文在简要回顾医院文化理论的基础上,以医院的硬文化建设和医院的软文化建设为主线,分层次介绍了浙江省台州市中心医院医院文化建设的概况并对医院文化建设作了体会性的总结。 展开更多
关键词 医院文化 可持续发展 浙江省台州市中心医院 医院文化建设 可持续发展 先进文化 核心竞争力 铸造 现代企业 医疗市场 分层次
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新形势下我国医院文化建设的战略思考 被引量:74
15
作者 陈起坤 颜楚荣 +6 位作者 陈卓琦 赖伟忠 吴金泉 陈晓敏 王玲 陈军 彭福祥 《中国卫生事业管理》 北大核心 2014年第1期17-20,共4页
文章以创新的思维,从文化生产力和竞争力、医院大文化观和文化强院及行业文化、管理文化的战略视角,对新形势下我国医院文化建设的发展趋势和建设目标、发展理念和建设原则、建设体系以及建设机制等问题作了战略性的思考和探讨,为医院... 文章以创新的思维,从文化生产力和竞争力、医院大文化观和文化强院及行业文化、管理文化的战略视角,对新形势下我国医院文化建设的发展趋势和建设目标、发展理念和建设原则、建设体系以及建设机制等问题作了战略性的思考和探讨,为医院管理者提供借鉴。 展开更多
关键词 医院文化 战略思考 医院管理 文化建设
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试论医院文化建设的策略 被引量:38
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作者 吴水珍 卢伟 +1 位作者 钱永平 王其玲 《中国医院管理》 北大核心 2007年第7期54-55,共2页
医院文化是医院长期发展形成的一种文化传统.是一种医院独具的组织结构模式、经营管理理念、行为规范、价值取向.包括全体职工对医院的关爱程度、依赖程度及职工本身具有的责任感、荣誉感等。在医院管理中,塑造一种积极向上的文化氛... 医院文化是医院长期发展形成的一种文化传统.是一种医院独具的组织结构模式、经营管理理念、行为规范、价值取向.包括全体职工对医院的关爱程度、依赖程度及职工本身具有的责任感、荣誉感等。在医院管理中,塑造一种积极向上的文化氛围.让医院的品牌战略成为每一位员工的理念,使全体干部职工自觉自愿地投入到医院建设和发展的共同事业中来.这是医院管理的深层次要求。我院经过近60年发展.积淀了深厚的文化底蕴.在医院文化建设方面积累了一定的经验.本文试对医院文化建设的策略作初步探讨。 展开更多
关键词 医院文化 建设 策略
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新媒体在医院文化建设中的应用探讨 被引量:40
17
作者 纪伟伟 王耀刚 +1 位作者 王伟平 舒冉 《中国医院管理》 北大核心 2015年第9期77-78,共2页
新媒体的出现契合了公众生活方式转变的需求,为医院文化建设与发展带来新的契机与平台。探索应用新媒体能够丰富医院文化内涵,塑造良好的医院形象,提升医院竞争力,进而推进医院发展。
关键词 新媒体 医院文化 建设
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医院文化建设中的误区 被引量:76
18
作者 孙亚林 李斌 王向东 《中国医院管理》 北大核心 2002年第10期57-59,共3页
列举了医院文化建设中常见的七大误区,着重分析了误区产生的原因、造成的后果,并简要指出了克服这些误区所需把握的关键问题。
关键词 文化建设 医院文化 误区 医院管理
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医院文化建设的路径探索与评价 被引量:43
19
作者 施旸 刘连新 +1 位作者 王艳萍 金烨 《中国医院管理》 2013年第8期67-68,共2页
医院的灵魂是文化,医院文化作为一种群体文化是在一定的社会文化基础上形成的,并且具有医院自身的特点,体现为医院外在的形象。强化医院文化建设不仅可以提升医院的服务质量,还可以提高医院的社会效益与经济效益,实现员工与医院的... 医院的灵魂是文化,医院文化作为一种群体文化是在一定的社会文化基础上形成的,并且具有医院自身的特点,体现为医院外在的形象。强化医院文化建设不仅可以提升医院的服务质量,还可以提高医院的社会效益与经济效益,实现员工与医院的双赢。 展开更多
关键词 医院文化 建设 评价
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北京协和医院文化建设的理念和实践 被引量:24
20
作者 杨敦干 董琳 +2 位作者 史真真 罗欣 段文利 《中国医院管理》 2014年第6期49-50,共2页
为了继承和发扬协和优良传统,协和医院近年来大力开展文化建设,创新性提出了"待病人如亲人,提高病人满意度;待同事如家人,提高员工幸福感"新办院理念,并通过提炼协和精神、开展理念教育、学习典范人物、加强制度建设等,让协... 为了继承和发扬协和优良传统,协和医院近年来大力开展文化建设,创新性提出了"待病人如亲人,提高病人满意度;待同事如家人,提高员工幸福感"新办院理念,并通过提炼协和精神、开展理念教育、学习典范人物、加强制度建设等,让协和文化这一宝贵精神财富代代传承,发扬光大。 展开更多
关键词 医院文化 文化建设 管理
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