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护士对血源性职业暴露相关医院安全氛围的认同感调查
被引量：
7
1
作者
钱萍
奚慧琴
+3 位作者
潘玲玲
张婷
顾崎
王捷
《上海交通大学学报（医学版）》
CAS
CSCD
北大核心
2014年第6期909-912,918,共5页
目的调查护理人员对血源性职业暴露相关医院安全氛围的认同感,分析主要影响因素。方法采用自行设计的一般资料问卷和中文版医院安全氛围量表(C-HSCS)对768名临床护士进行调查,从管理支持、安全工作的阻碍、反馈和培训、工作场所的清洁...
目的调查护理人员对血源性职业暴露相关医院安全氛围的认同感,分析主要影响因素。方法采用自行设计的一般资料问卷和中文版医院安全氛围量表(C-HSCS)对768名临床护士进行调查,从管理支持、安全工作的阻碍、反馈和培训、工作场所的清洁度和整洁度、安全管理中的冲突和沟通等5个维度对医院安全氛围现况进行调查,分析主要影响因素。结果 C-HSCS量表的总体信度为0.92,护士对医院安全氛围认同度的总体均分为4.00±0.56;得分最低的2个维度分别是安全工作的阻碍(2.85±1.04)和工作场所的清洁度和整洁度(3.55±1.08),其中单条目得分最低的是工作任务不繁重和护士配备充足(2.51±1.21和2.64±1.25)。不同年龄、护龄、科室及职称的护理人员对医院安全氛围认同度的差异有统计学意义(P<0.05或P<0.01)。结论护士对医院安全氛围认同感较好,构建医院安全氛围的重点应转向合理配置人力资源及构建良好职业环境方面;在医院安全氛围的塑造中,应当充分发挥青年护士乐观积极的优势,鼓励具有一定工作经验的护士充分共同审视安全隐患;急危重症科室是医院血源性职业暴露管理的重点。
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关键词
护士
医院安全氛围
血源性职业暴露
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职称材料
中文版葛森医院安全氛围量表的信度、效度研究
被引量：
20
2
作者
徐娜
张培莉
王斌全
《中国护理管理》
CSCD
2013年第3期22-25,共4页
目的:译制中文版葛森医院安全氛围量表(C-HSCS),并对其信度和效度进行初步评价。方法:对量表进行科学、严谨的跨文化调适,并用中文版量表对391名临床护士进行测评,对测评结果进行信度和效度分析。结果:中文版葛森医院安全氛围量表由5个...
目的:译制中文版葛森医院安全氛围量表(C-HSCS),并对其信度和效度进行初步评价。方法:对量表进行科学、严谨的跨文化调适,并用中文版量表对391名临床护士进行测评,对测评结果进行信度和效度分析。结果:中文版葛森医院安全氛围量表由5个维度21个条目组成,内部一致性Cronbach’sα系数为0.870,重测信度为0.84,各条目的内容效度比(CVI)为0.9～1.0,全部条目的平均CVI为0.95。因子分析提取的5个公因子共解释总变异的57.955%。结论:调适后的C-HSCS具有良好的信度、效度,简单易行,可用于测评临床与血源性职业暴露相关的医院安全氛围。
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关键词
葛森
医院安全氛围
量表
跨文化调适
安全
文化
氛围
信度
效度
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职称材料
急诊科护士对医院安全氛围认知的调查
被引量：
10
3
作者
李亚琴
叶磊
胡秀英
《护理学杂志》
CSCD
2017年第1期54-56,共3页
目的了解急诊科护士对医院安全氛围的认知现状及影响因素,为急诊科开展医院安全氛围建设提供参考。方法采用自行设计的一般资料和中文版葛森医院安全氛围量表(C-HSCS)对急诊科护士157人进行问卷调查。结果急诊科护士对医院安全氛围认知...
目的了解急诊科护士对医院安全氛围的认知现状及影响因素,为急诊科开展医院安全氛围建设提供参考。方法采用自行设计的一般资料和中文版葛森医院安全氛围量表(C-HSCS)对急诊科护士157人进行问卷调查。结果急诊科护士对医院安全氛围认知得分为(1.40±0.38)分,总体正向率为74.52%。5个维度正向率均大于50%,由高到低依次为冲突与沟通、安全工作的阻碍、管理支持、反馈与培训、清洁度与整洁度。是否自愿从事护理工作及是否需要更多安全培训者对护士的医院安全氛围认知得分差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01)。结论急诊科护士对医院安全氛围认知整体偏正向。科室应合理配置护理人力资源,加强工作环境管理,对护士进行安全防护知识培训,以促进医院安全氛围的良好发展。
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关键词
急诊科
护士
医院安全氛围
工作环境
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职称材料
题名
护士对血源性职业暴露相关医院安全氛围的认同感调查
被引量：
7
1
作者
钱萍
奚慧琴
潘玲玲
张婷
顾崎
王捷
机构
上海交通大学医学院附属仁济医院护理部
上海交通大学护理学院
上海交通大学医学院附属仁济医院感染科
出处
《上海交通大学学报（医学版）》
CAS
CSCD
北大核心
2014年第6期909-912,918,共5页
文摘
目的调查护理人员对血源性职业暴露相关医院安全氛围的认同感,分析主要影响因素。方法采用自行设计的一般资料问卷和中文版医院安全氛围量表(C-HSCS)对768名临床护士进行调查,从管理支持、安全工作的阻碍、反馈和培训、工作场所的清洁度和整洁度、安全管理中的冲突和沟通等5个维度对医院安全氛围现况进行调查,分析主要影响因素。结果 C-HSCS量表的总体信度为0.92,护士对医院安全氛围认同度的总体均分为4.00±0.56;得分最低的2个维度分别是安全工作的阻碍(2.85±1.04)和工作场所的清洁度和整洁度(3.55±1.08),其中单条目得分最低的是工作任务不繁重和护士配备充足(2.51±1.21和2.64±1.25)。不同年龄、护龄、科室及职称的护理人员对医院安全氛围认同度的差异有统计学意义(P<0.05或P<0.01)。结论护士对医院安全氛围认同感较好,构建医院安全氛围的重点应转向合理配置人力资源及构建良好职业环境方面;在医院安全氛围的塑造中,应当充分发挥青年护士乐观积极的优势,鼓励具有一定工作经验的护士充分共同审视安全隐患;急危重症科室是医院血源性职业暴露管理的重点。
关键词
护士
医院安全氛围
血源性职业暴露
Keywords
nurses
hospital safety climate
occupational exposures to blood-borne pathogens
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
中文版葛森医院安全氛围量表的信度、效度研究
被引量：
20
2
作者
徐娜
张培莉
王斌全
机构
山西医科大学护理学院
出处
《中国护理管理》
CSCD
2013年第3期22-25,共4页
基金
山西省软科学研究项目(2012041061-01)
文摘
目的:译制中文版葛森医院安全氛围量表(C-HSCS),并对其信度和效度进行初步评价。方法:对量表进行科学、严谨的跨文化调适,并用中文版量表对391名临床护士进行测评,对测评结果进行信度和效度分析。结果:中文版葛森医院安全氛围量表由5个维度21个条目组成,内部一致性Cronbach’sα系数为0.870,重测信度为0.84,各条目的内容效度比(CVI)为0.9～1.0,全部条目的平均CVI为0.95。因子分析提取的5个公因子共解释总变异的57.955%。结论:调适后的C-HSCS具有良好的信度、效度,简单易行,可用于测评临床与血源性职业暴露相关的医院安全氛围。
关键词
葛森
医院安全氛围
量表
跨文化调适
安全
文化
氛围
信度
效度
Keywords
Gershon Hospital Safety Climate Scale
cross-culture adaptation
safety culture/safety climate
reliability
validity
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
R47 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
急诊科护士对医院安全氛围认知的调查
被引量：
10
3
作者
李亚琴
叶磊
胡秀英
机构
四川大学华西医院急诊科
四川大学华西医院华西护理学院
出处
《护理学杂志》
CSCD
2017年第1期54-56,共3页
文摘
目的了解急诊科护士对医院安全氛围的认知现状及影响因素,为急诊科开展医院安全氛围建设提供参考。方法采用自行设计的一般资料和中文版葛森医院安全氛围量表(C-HSCS)对急诊科护士157人进行问卷调查。结果急诊科护士对医院安全氛围认知得分为(1.40±0.38)分,总体正向率为74.52%。5个维度正向率均大于50%,由高到低依次为冲突与沟通、安全工作的阻碍、管理支持、反馈与培训、清洁度与整洁度。是否自愿从事护理工作及是否需要更多安全培训者对护士的医院安全氛围认知得分差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01)。结论急诊科护士对医院安全氛围认知整体偏正向。科室应合理配置护理人力资源,加强工作环境管理,对护士进行安全防护知识培训,以促进医院安全氛围的良好发展。
关键词
急诊科
护士
医院安全氛围
工作环境
Keywords
emergency department
nurses
hospital safety climate
work environment
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
C931.3 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
护士对血源性职业暴露相关医院安全氛围的认同感调查
钱萍
奚慧琴
潘玲玲
张婷
顾崎
王捷
《上海交通大学学报（医学版）》
CAS
CSCD
北大核心
2014
7
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
中文版葛森医院安全氛围量表的信度、效度研究
徐娜
张培莉
王斌全
《中国护理管理》
CSCD
2013
20
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
急诊科护士对医院安全氛围认知的调查
李亚琴
叶磊
胡秀英
《护理学杂志》
CSCD
2017
10
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职称材料
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