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题名构建医院安全文化 保障病人安全
被引量：48
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作者
谭琳玲
李亚洁
李洪亮
周春兰
张立颖
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机构
南方医科大学南方医院
广州空军医院
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出处
《护理研究（上旬版）》
2006年第4期856-859,共4页
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文摘
医院安全文化是新近引入医院管理的新概念。从介绍医院安全文化的内涵,阐述了国际上关于病人安全问题的研究现状,分析了人们对于病人安全问题认识上的几个常见的误区,就构建医院安全文化、保障病人安全提出了一些建议和构想。
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关键词
病人安全
医院安全文化
医疗差错
管理
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Keywords
patient＇ s safety
safety culture for hospitals
malpraxis
management
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分类号
R197.3
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名护士医院安全文化认知的调查研究
被引量：45
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作者
吴晓静
朴玉粉
方晓完
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机构
北京大学第三医院普外科
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出处
《护理学杂志》
2009年第3期7-9,共3页
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文摘
目的了解护士对医疗护理安全文化的认知情况,为针对性地对护士进行医院安全文化教育提供依据。方法采用经修改后的医疗安全问卷(内容包括与安全有关的病房组织文化、医院组织文化和差错事故报告系统)对233名护士进行调查。结果护士对医疗安全知识认知总分为170.58±9.63,对病房组织文化、医院组织文化、医疗差错事故报告系统的认知评分分别为78.82±6.26、43.96±5.10、57.39±5.33。不同职称、科室护士对医疗差错事故报告系统的认知水平比较,差异有统计学意义(均P<0.05);不同科室、学历、年龄、工龄、职称的护士对病房组织文化认知水平比较,差异无统计学意义(均P>0.05)。不同特征(学历、科室除外)护士对医院组织文化的认知水平比较,差异有统计学意义(均P<0.05)。结论护士对安全文化认知度低,需要加强护士医疗安全的相关意识,构建积极的医院安全文化。
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关键词
:护士
医院安全文化
组织文化
病房组织文化
差错事故报告
数据收集
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Keywords
nurses
hospital safety culture
organization culture
ward organization culture
error reporting
data collection
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
C931.3
[经济管理—管理学]
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题名医院安全文化测评工具的国内外应用现状研究
被引量：8
- 3
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作者
毛静馥
张卉
赵璐
吴国松
李思文
刘鑫
李洋
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机构
哈尔滨医科大学公共卫生学院人力资源管理学教研室
哈尔滨市红十字中心医院妇产
哈尔滨市儿童医院人事科
哈尔滨市卫生学会联合办公室医鉴办
哈尔滨医科大学附属第一医院医保办
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出处
《医学与哲学（A）》
北大核心
2016年第3期56-58,71,共4页
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基金
2013年度黑龙江省教育厅人文社会科学项目,项目编号:12532214
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文摘
医院安全文化测评工具对于医疗机构的安全管理至关重要,目前世界范围的医院安全文化测评工具在测评维度和适用条件的差异性还未被深入认知。通过文献法和比较法,系统查阅国内外医院安全文化相关文献,对各主流医院安全文化的测评工具的研发过程、测评内容、应用现状以及优缺点进行深入比较剖析。医院安全文化测评工具在使用前对于维度和条目的修订应在紧密结合本国国情的基础上充分考虑相关领域专家意见,同时,对测评工具的信度和效度进行系统检测,并保证语言翻译的准确性。
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关键词
医院安全文化
患者安全文化
医务人员
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Keywords
hospital safety culture, patient safety culture, medical staff
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分类号
R197
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名中医专科医院导入JCI标准打造医院安全文化的探索
被引量：1
- 4
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作者
李无阴
翟书会
司春阳
周丽媛
张冬纳
杨亚静
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机构
河南省骨科医院
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出处
《中国医院》
2014年第10期47-48,共2页
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文摘
介绍了河南省骨科医院以参加JCI评审为契机,结合JCI标准相关内容,建立鼓励员工主动上报医疗安全隐患的医院安全文化的做法和成效。该院于2014年2月以高分通过JCI复审,有力证明了该院打造的医院安全文化在保障医疗质量和促进医院发展上发挥的积极作用。
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关键词
JCI标准
医院安全文化
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Keywords
JCI standard
hospital safety culture
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分类号
R197.32
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名护士长领导行为和医院护理安全文化相关性研究
被引量：22
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作者
李艳秋
郭闯
郭媛
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机构
黑龙江中医药大学附属第一医院
黑龙江农垦职业学院
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出处
《中国医院管理》
北大核心
2017年第7期76-78,共3页
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文摘
目的旨在探讨护士长的领导行为和医院护理安全文化的关系。方法采用便利抽样的方法对黑龙江省3所三级甲等中医院的344名护士进行了多元化护士长领导行为、护理安全文化的调查。调查所得数据全部输入SPSS17.0软件进行分析,最后得出结论。结果护士长领导行为得分最高为领导魅力,其次为被动例外管理、个性化关怀、主动例外管理、感召力、权变奖赏、智能激发。护理安全文化总体稍高于中等水平,其中团队氛围、对工作的满意度、单位安全的氛围、对管理的感受高于中等水平,对压力的认知得分低于中等水平。结论护士感知的护士长领导行为各维度与护理安全文化各维度之间具有正相关。
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关键词
护士长领导行为
医院护理安全文化
相关性
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Keywords
head nurse leadership behavior, safety culture in hospital nursing, relevance
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
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