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以“病人选医生”为契机完善医院分配制度被引量：1: 1; 作者董玉娥金玲张纯宇《卫生经济研究》 2001年第7期38-39,共2页; 关键词病人选医生改革医院分配制度; 在线阅读下载PDF 职称材料

东西部医院分配制度改革的对比与思考: 2; 作者肖华卜让吉 +1 位作者张卓鸣杨银学《中国卫生事业管理》 2005年第6期339-340,共2页; 关键词医院分配制度改革内部分配制度西部调研工作事业单位课题组人事厅针对性天津市江苏省; 在线阅读下载PDF 职称材料

上海市级公立医院内部绩效考核和分配制度改革参与者评价被引量：8: 3; 作者赵明罗莉 +6 位作者邓然王晖许岩岑珏郭永瑾陈建平曹建文《中国医院》 2015年第9期8-10,共3页; 目的:了解市级公立医院新的内部绩效考核和收入分配方案的实施情况及医院各方对绩效改革的认识和对改革实施效果的评价。方法:采用问卷调查法对24所市级医院的绩效部门负责人和各类员工进行调查。结果:24家医院均建立了全新的内部绩效... 展开更多; 关键词上海市级公立医院医院内部绩效考核医院分配制度; 在线阅读下载PDF 职称材料

上海市级医院内部绩效考核与分配制度——上海市级医院内部绩效考核和分配制度能实践与探索被引量：19: 4; 作者陈建平郭永瑾 +4 位作者高解春岑珏许岩赵明徐文静《中国医院》 2015年第9期I0002-I0002,1-3,共4页; 破除公立医院逐利机制，建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制．是下一步深化公立医院改革的核心目标。改革公立医院的约束激励机制，对于实现上述改革目标至关重要。上海市市级医院内部绩效与分配制度改革探索破除了原... 展开更多; 关键词上海市级医院医院绩效考核医院分配制度; 在线阅读下载PDF 职称材料

开展全成本核算探索奖金分配改革的新思路被引量：16: 5; 作者杨业祥黄智斌 +1 位作者徐朝斌兰宁《中国医院管理》北大核心 2002年第4期21-22,共2页; 院科两级核算的经济核算模式,在改革开放的特定历史条件下为医院的发展曾做出了不可估量的贡献,随着全国医疗卫生改革逐步深入,旧的核算模式存在许多负面作用。转变思想观念、建立科学的、规范的经济核算体系、方法,规范经济行为,建立... 展开更多; 关键词医院分配制度奖金分配全成本核算思想; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名以“病人选医生”为契机完善医院分配制度被引量：1: 1; 作者董玉娥金玲张纯宇; 机构浙江省人民医院浙江省卫生财会管理中心; 出处《卫生经济研究》 2001年第7期38-39,共2页; 关键词病人选医生改革医院分配制度; 分类号 R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名东西部医院分配制度改革的对比与思考: 2; 作者肖华卜让吉张卓鸣杨银学; 机构宁夏医学院附属医院; 出处《中国卫生事业管理》 2005年第6期339-340,共2页; 关键词医院分配制度改革内部分配制度西部调研工作事业单位课题组人事厅针对性天津市江苏省; 分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名上海市级公立医院内部绩效考核和分配制度改革参与者评价被引量：8: 3; 作者赵明罗莉邓然王晖许岩岑珏郭永瑾陈建平曹建文; 机构上海申康医院发展中心上海交通大学附属第六人民医院上海同济大学附属第十人民医院上海同济大学附属第一妇婴保健院; 出处《中国医院》 2015年第9期8-10,共3页; 基金上海市软科学研究计划项目(14692106300); 文摘目的:了解市级公立医院新的内部绩效考核和收入分配方案的实施情况及医院各方对绩效改革的认识和对改革实施效果的评价。方法:采用问卷调查法对24所市级医院的绩效部门负责人和各类员工进行调查。结果:24家医院均建立了全新的内部绩效考核指标体系和收入分配制度,考核指标与"八要素"紧密结合,大部分科室收入实现了合理增长;39%员工分配水平有所增长,97%员工支持改革,90%员工认为改革起到了积极的作用。结论:各家医院绩效改革既有统一性又各具特色;绩效反馈与宣传有待进一步加强;分配公平性和分配水平均有提高。; 关键词上海市级公立医院医院内部绩效考核医院分配制度; Keywords Shanghai municipal public hospitals hospital internal performance assessment salary system; 分类号 R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名上海市级医院内部绩效考核与分配制度——上海市级医院内部绩效考核和分配制度能实践与探索被引量：19: 4; 作者陈建平郭永瑾高解春岑珏许岩赵明徐文静; 机构上海申康医院发展中心上海市红十字会; 出处《中国医院》 2015年第9期I0002-I0002,1-3,共4页; 基金上海市软科学研究计划项目（14692106300）; 文摘破除公立医院逐利机制，建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制．是下一步深化公立医院改革的核心目标。改革公立医院的约束激励机制，对于实现上述改革目标至关重要。上海市市级医院内部绩效与分配制度改革探索破除了原有“收入减支出、结余用于提成分配”的分配模式，新建了以“八要素”为核心的绩效考核体系及相应的分配制度。推进了医院“转方式、调结构、转机制”。; 关键词上海市级医院医院绩效考核医院分配制度; Keywords Shanghai municipal hospitals, hospital performance assessment, salary system; 分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名开展全成本核算探索奖金分配改革的新思路被引量：16: 5; 作者杨业祥黄智斌徐朝斌兰宁; 机构福建省三明市第三医院; 出处《中国医院管理》北大核心 2002年第4期21-22,共2页; 文摘院科两级核算的经济核算模式,在改革开放的特定历史条件下为医院的发展曾做出了不可估量的贡献,随着全国医疗卫生改革逐步深入,旧的核算模式存在许多负面作用。转变思想观念、建立科学的、规范的经济核算体系、方法,规范经济行为,建立统一规范的内部经济核算办法已经成为医院深化改革的当务之急。为了加强医院经济核算管理,促进增收节支,提高医院的社会效益和经济效益,应当以发展的眼光重新探索经济核算的模式。目前世界上发达国家和发展中国家,都试图寻找各种途径,以便寻觅成本降低和成本控制的最佳结合点,使各自的医院在日常经营中充分发挥其主观能动性。; 关键词医院分配制度奖金分配全成本核算思想; 分类号 R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	以“病人选医生”为契机完善医院分配制度	董玉娥金玲张纯宇	《卫生经济研究》	2001	1	在线阅读下载PDF 职称材料
2	东西部医院分配制度改革的对比与思考	肖华卜让吉张卓鸣杨银学	《中国卫生事业管理》	2005	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	上海市级公立医院内部绩效考核和分配制度改革参与者评价	赵明罗莉邓然王晖许岩岑珏郭永瑾陈建平曹建文	《中国医院》	2015	8	在线阅读下载PDF 职称材料
4	上海市级医院内部绩效考核与分配制度——上海市级医院内部绩效考核和分配制度能实践与探索	陈建平郭永瑾高解春岑珏许岩赵明徐文静	《中国医院》	2015	19	在线阅读下载PDF 职称材料
5	开展全成本核算探索奖金分配改革的新思路	杨业祥黄智斌徐朝斌兰宁	《中国医院管理》北大核心	2002	16	在线阅读下载PDF 职称材料