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题名PDCA循环在医院内部管理制度规范化管理中的应用
- 1
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作者
姚玉玲
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机构
广东医科大学附属医院质量管理部
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出处
《中国卫生产业》
2021年第21期69-71,75,共4页
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文摘
目的探究PDCA循环在医院管理制度规范化管理中的作用。方法选取2019年1—12月未实施PDCA循环对制度规范化管理的综合医院中的工作人员88名作为该次研究的对照组,而同时选取2020年1—12月实施PDCA循环制度规范化管理的综合医院中同一批工作人员作为研究组。对比两组的不良行为发生情况、不同阶段的评分情况和满意程度。结果与对照组相比较,研究组的不良行为发生率更低,差异有统计学意义(P<0.05);与对照组相比较,研究组在不同阶段的管理质量评分更高,差异有统计学意义(P<0.05);与对照组相比较,研究组的制度管理满意度更高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在综合医院的内部管理制度规范化管理中采用PDCA循环法可以有效降低制度管理过程中不良行为的发生率,提高制度不同管理阶段的评分,提高制度管理满意度。
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关键词
PDCA循环
医院内部管理制度
规范化管理
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Keywords
PDCA cycle
Hospital internal management system
Standardized management
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分类号
R197.32
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名医院医保管理现状调查分析
被引量：14
- 2
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作者
文光慧
乔岭梅
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机构
天津医科大学第二医院
中国人民解放军第
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出处
《现代医院》
2012年第9期72-75,共4页
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文摘
医疗保险制度实施后,医保定点医院的医保管理工作关系到医、保、患三方的共同利益,在医院管理中越显突出,针对医保管理中的重点,对天津市4家医院的医务人员、住院患者进行问卷和实地访谈分析,了解到医患两组人群对医院医保管理的要求,提出了医务人员在医疗过程中的主要困境、医院内部管理的不协调因素、患者医疗费偏高、医院信息化建设四项问题现状和患者就医期间的满意度排列,将具体问题做深层原因的剖析。对政府主管部门就加强监管机制、建立指标体系制度、杜绝医患利益驱动行为提出四项建议和对策,以求达到引导医院全面提升医保管理的目的。
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关键词
医保管理
医院内部管理
服务流程
医患利益
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Keywords
The management of medical insurance, Internal management of the hospital, Service flow, In- terests between doctors and patients
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分类号
R197.1
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名加强医院管理促进医患关系改善的对策
被引量：1
- 3
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作者
李庆瑜
叶耀华
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机构
东莞市厚街医院
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出处
《现代医院》
2008年第2期107-109,共3页
-
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关键词
医患关系
医院管理
关系改善
自我保护意识
医院内部管理
护理技术水平
医疗服务
医学模式
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分类号
R197.32
[医药卫生—卫生事业管理]
R47
[医药卫生—护理学]
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题名全成本核算在医院经济管理中的作用
被引量：2
- 4
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作者
蔡涓
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机构
河南省人民医院
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出处
《中国医药导报》
CAS
2007年第01S期68-69,共2页
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关键词
医院经济管理
全成本核算
经营机制
医院内部管理
-
分类号
R197.322
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名医院内部审计的常见问题及对策
被引量：1
- 5
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作者
林子凯
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机构
中山大学附属第五医院
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出处
《现代医院》
2008年第10期134-135,共2页
-
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关键词
医院内部审计
医疗体制改革
医院内部管理
医院经济行为
医院经济效益
市场经济
合法权益
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分类号
R197.3
[医药卫生—卫生事业管理]
R197.32
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名医院经济管理中全成本精细化管理的实施效果分析
被引量：4
- 6
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作者
夏婷
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机构
福建医科大学附属协和医院
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出处
《环渤海经济瞭望》
2022年第11期121-122,140,共3页
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文摘
一、前言医院是维持社会正常秩序的必要机构,而我国是人口大国,人均医疗资源的占有率较低,对医院的效率提出更高的要求[1]。近年来随着医疗改革的推行使得医院自负盈亏,尤其是DRG支付系统的应用,对加强成本控制提出更高要求,这可能进一步激化医疗资源不足的矛盾[2]。为降低医疗服务成本,医院需要尽可能降低医疗服务过程中的损耗,但在这一过程中许多医院内部管理工作推行阻碍较大[3]。
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关键词
医疗服务过程
医疗服务成本
医院经济管理
医疗资源
人口大国
医院内部管理
社会正常秩序
成本精细化管理
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分类号
R197.322
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名公立医院内部控制现状的SWOT分析
被引量：2
- 7
-
-
作者
冯停
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机构
儋州市人民医院
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出处
《环渤海经济瞭望》
2022年第6期144-146,共3页
-
文摘
一、前言公立医院简单来说就是由政府举办的纳入财政预算管理的医院,公立医院是我国医疗体系中重要的主体,主要是为人民群众解决基本的医疗问题,体现了公立医院的公益性。加强对公立医院内部控制的建设,提高医院内部管理水平,推动其健康可持续发展,对提高人民健康水平具有重要作用[1]。在医疗技术不断发展的过程中,解决老百姓看病难、看病贵的现状,所以需要公立医院根据现状加快转变模式,将医院服务宗旨设定为以患者为中心,解决患者看病难、看病贵等问题,为人民提供更好的医疗服务以及更加低廉的医疗费用,不断优化管理体系降低运营成本。
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关键词
SWOT分析
人民健康水平
公立医院
医院内部管理
加快转变
医疗体系
医疗服务
医疗费用
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分类号
R197.32
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名现代医院管理制度的理想与现实
被引量：4
- 8
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作者
刘文生
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机构
不详
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出处
《中国医院院长》
2019年第11期26-29,共4页
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文摘
在近日举行的第十届医院职业化管理研讨会上,国家卫生健康委体改司司长梁万年表示,公立医院改革推开以后,面临新的问题和挑战。如健康中国战略的提出、分级诊疗推进中的医联体建设、家庭医生签约、信息技术发展、老百姓对医疗健康需求的多样化等,都对公立医院提出了新的要求。“所以,从这个层面讲,公立医院有必要打造成一个想象中和社会经济发展及老百姓健康需求相适应的现代医院。”梁万年说,过去是公立医院改革、基层医疗系统改革,现在中央明确要求推进现代医院管理制度建设,这是改革走到今天的必然选择。
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关键词
现代医院管理制度
建立健全
公立医院改革
医院内部管理
理想与现实
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分类号
R197.3
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名研究型审计:破解医院审计难题
- 9
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作者
柳玉晖
齐国辉
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机构
首都医科大学附属复兴医院
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出处
《中国医院院长》
2024年第20期76-79,共4页
-
文摘
审计部门应该聚焦主责主业,从审前、审中、审后全过程,做实、做深、做细研究型审计工作。随着医疗卫生事业不断改革与发展,医院财务管理的重要性逐渐提高,而内部审计作为一种强化内控机制、规范财务行为的有效手段,也成为医院管理的关键环节。公立医院内部审计工作在推动医院高质量发展、规范医院内部管理、提高组织治理水平以及提升财政资金使用效益等方面发挥了积极作用。
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关键词
财务行为
内部审计
审计部门
研究型
医院内部管理
医院财务管理
公立医院
医疗卫生事业
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分类号
R197.322
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名医保管理与绩效考核双轮驱动医院竞争力
- 10
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作者
陈浩
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机构
北京大学人民医院
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出处
《中国医院院长》
2021年第9期74-76,共3页
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文摘
将医保管理考核指标直接与科室、医生奖金绩效挂钩,能够让医生主动管控,使医生以及科室具有明确的目标导向与内驱动力,从而提升医院核心竞争力。公立医院改革要求建立公立医疗卫生机构绩效考核体系,借助绩效考核来引导各级公立医院把社会效益摆在首位,提高医疗服务质量,规范医疗服务行为,加强医院内部管理,从而为广大人民群众提供高质量的医疗服务。而医保管理考核对于规范医院控费、医院医保精细化管理、医院医保门诊、住院重点工作落实具有重要作用。
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关键词
绩效考核
绩效挂钩
精细化管理
考核指标
医保管理
公立医院改革
双轮驱动
医院内部管理
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分类号
R197.3
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名基于医改背景下的医院综合服务能力提升研究
被引量：8
- 11
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作者
张建成
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机构
兰州大学第一医院病案科
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出处
《中国卫生产业》
2019年第7期36-37,共2页
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文摘
医疗卫生事业改革是建立和完善社会保障体系的重要举措。对现代医院来说,在强化提高医疗服务质量的同时,还要加强内部管理,全面提升医疗服务能力,以加强医院风险控制能力和减少不良行为的发生。实践证明,加强医院内部管理,全面提升服务能力,是确保医院核心竞争力的根本保证,是实现医院可持续发展的重要措施,也是解决老百姓"看病贵"、"看病难"的重要途径。该文对狠抓医疗质理管理和重视人员建设树立良好医德医风两个方面进行了探讨。
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关键词
医疗卫生体制
改革
医院内部管理
综合服务能力
医疗质量
医院人员
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分类号
R19
[医药卫生—卫生事业管理]
-
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题名多维度联动 夯实单病种全程管理
被引量：1
- 12
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作者
魏鹍
付灵运
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机构
秦皇岛市第一医院党委
秦皇岛市第一医院院长办公室
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出处
《中国医院院长》
2020年第7期72-73,共2页
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文摘
单病种付费涉及医疗流程各阶段质量控制、诊疗环节衔接、绩效考核等,对医院内部管理能力构成考验。单病种限价政策是我国新一轮医改中主要推行的改革举措,目前全国超过半数省份开始执行该项政策。该政策规定社保对疾病实行定额支付(一般要求病种为不含并发症、相对独立的疾病病种),而医院为确保诊疗费用不超定额、减少扣款、只能想办法,采取合理有效的措施将病人的出院费用控制在标准之内,由此必然会降低医疗费用、减少不必要的用药和诊疗项目、实现“四个合理”,确保医疗质量。
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关键词
医院内部管理
诊疗费用
单病种
诊疗项目
医疗流程
疾病病种
绩效考核
医疗质量
-
分类号
R197.32
[医药卫生—卫生事业管理]
-
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题名公立医院有必要放弃规模扩张
被引量：2
- 13
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作者
刘庭芳
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机构
清华大学医院管理研究院
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出处
《小康》
2016年第1期24-25,共2页
-
文摘
公立医院的发展是有必要的,但需要注意,发展并不等同于扩张,公立医院的扩张并无必要性。
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关键词
公立医院
医院内部管理
医院业务收入
大型设备
医患关系
医疗质量
大型医用设备
医疗安全
政府补偿
服务价格
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分类号
F832.4
[经济管理—金融学]
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题名坚持数据分析通报公示制度做好院内医保管理
被引量：1
- 14
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作者
刘志贤
吕裕霞
李娜
张萌
张鑫
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机构
武警山西省总队医院
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出处
《临床医药实践》
2011年第10期798-799,共2页
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文摘
新医改明确指出＂公立医院要遵循公益性质和社会效益原则,坚持以患者为中心,优化服务流程,规范用药、检查和医疗行为＂,＂大力改进公立医院内部管理,优化服务流程,规范诊疗行为,调动医务人员的积极性,提高服务质量和效率＂。
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关键词
医保管理
公示制度
化服务流程
通报
医院内部管理
公立医院
效益原则
公益性质
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分类号
R197.3
[医药卫生—卫生事业管理]
-
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题名公立医院改革宏微观
被引量：2
- 15
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作者
刘文生
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机构
不详
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出处
《中国医院院长》
2019年第15期32-37,共6页
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文摘
医改重点任务是五项制度建设加一个服务体系再造,对市县级医院而言,挑战和任务将无法回避。公立医院改革要放在更宏观和更微观的维度去推进。宏观层面是指整个医疗服务体系的构建,微观层面是指现代医院管理制度建设及医院内部管理。这是第七届中国市县医院论坛主论坛所释放出的强烈信号。
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关键词
公立医院改革
医疗卫生服务体系
现代医院管理制度
医院内部管理
基本医疗卫生制度
收支结余
县级医院
整合型
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分类号
R197.3
[医药卫生—卫生事业管理]
-
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题名“医院岗位说明书汇编”征订通知
- 16
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机构
广东省医院协会
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出处
《现代医院》
2012年第10期153-153,共1页
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文摘
为适应我国医疗卫生改革发展需要，进一步规范医院内部管理，广东省人民医院从2008年开始着手进行“医院岗位说明书”的编写，历时4年，经过几十次修改，现在《医院岗位说明书汇编》顺利出版，其中对于医院二级科室、1153个岗位进行了梳理，本书分为上、中、下三册：上册为行政管理系列、中册为医疗管理系列、
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关键词
医院内部管理
岗位说明书
汇编
广东省人民医院
医疗卫生改革
行政管理
医疗管理
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分类号
R197.32
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名全国将创建900所优质医院
- 17
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出处
《中国护理管理》
2011年第6期34-34,共1页
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文摘
至2012年12月，卫生部将在全国范围内创建100所国家级优质医院、500所区域优质医院和500所优质县医院。
卫生部要求，优质医院创建工作要与创先争优活动相融合，紧密围绕公立医院改革中心工作，引导公立医院维护公益性，加强医院内部管理，建立公立医院与基层医疗机构分工协作机制，加快医院信息化建设，
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关键词
县医院
医院信息化建设
公立医院
医院内部管理
基层医疗机构
医院改革
分工协作
卫生部
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分类号
R197.3
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名医保变局下医院可持续发展之道
- 18
-
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作者
刘敏
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机构
不详
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出处
《中国医院院长》
2023年第13期52-55,共4页
-
文摘
医保总额预付走向精细化,区域预算,必然引导医院走向差异化发展。近年来,医保支付改革持续深化,药品和耗材价格形成机制转型,持续改变医院收入格局,引导医院内部管理变革。医保总额预付走向精细化,走向区域预算,同一区域之间的医院临床行为相互制约,实际上必然引导医院走向差异化发展。住院服务医保支付,经过过去数年的试点与探索,加速从按项目付费转向按病组、病种打包付费。
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关键词
医院内部管理
住院服务
差异化发展
按项目付费
精细化
同一区域
价格形成机制
医保支付
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分类号
R197.32
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名法官解说医疗纠纷案件
- 19
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作者
沈明磊
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机构
江苏省高级人民法院
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出处
《中国医药导报》
CAS
2008年第17期7-8,共2页
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文摘
医患关系紧张,医疗纠纷增多,是困扰医务工作者的一大难题。一般大家都想着怎样从加强医院内部管理上来减少医疗纠纷,少有考虑到司法环节是如何应对医疗纠纷的。江苏省高级人民法院法官沈明磊从司法实践的角度总结了医疗纠纷的特点,并提出了解决医疗纠纷的建议,业界可从中得到重要启示。
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关键词
医疗纠纷案件
法官
医患关系紧张
医院内部管理
司法实践
医务工作者
人民法院
江苏省
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分类号
R197.322
[医药卫生—卫生事业管理]
R395.6
[医药卫生—医学心理学]
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题名平衡计分卡:使绩效考核化战略为行动
被引量：2
- 20
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作者
韩倩
姜冬梅
韩传恩
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机构
河南商丘市第一人民医院
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出处
《中国医院院长》
2018年第8期71-73,共3页
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文摘
绩效考核在公立医院改革中充当着重要的角色，对于增强医院内部管理和提高医务人员工作积极性具有至关重要的作用。2009年《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》的实施，对公立医院的运营提出了明确的要求，实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核等制度，为医院实施绩效考核提供了政策依据。
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关键词
绩效考核
平衡计分卡
医药卫生体制改革
中共中央国务院
核化
医院内部管理
医院改革
公立医院
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分类号
R197.3
[医药卫生—卫生事业管理]
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