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从三甲医院核心价值观表述看医疗卫生职业精神现状
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作者 史楠 刘玉和 《中国医学伦理学》 2013年第2期159-161,共3页
以北京市36家三级甲等医院的院徽形象和院训表述作为研究对象,以"求同存异"为宗旨,建立大众化的院徽和院训模型,进一步分析医院核心价值观,从中挖掘并展示我国医疗卫生职业精神的现状,为当前开展的医疗卫生职业精神大讨论提... 以北京市36家三级甲等医院的院徽形象和院训表述作为研究对象,以"求同存异"为宗旨,建立大众化的院徽和院训模型,进一步分析医院核心价值观,从中挖掘并展示我国医疗卫生职业精神的现状,为当前开展的医疗卫生职业精神大讨论提供事实论据,并提出基于文化视角凝练医疗卫生职业精神的建议,即强化具有个体化、时代感的"新职业精神",坚定以"包容"的胸怀和"创新"的斗志参与医药卫生体制改革的信念。 展开更多
关键词 医院核心价值观 医疗卫生职业精神 医院文化 医学人文 医疗卫生体制改革
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医院文化与医院可持续发展 被引量:30
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作者 邓伟胜 《中国医院管理》 北大核心 2008年第3期59-59,共1页
郴州市第一人民医院建于1907年.历经百年沧桑.它已由一所小型教会医院发展成为一所享誉三湘大地的大型现代化综合性医院。改革开放以来,尤其是进入21世纪以来.医院各项事业呈现出快速发展的局面.职工的凝聚力和向心力不断增强,广... 郴州市第一人民医院建于1907年.历经百年沧桑.它已由一所小型教会医院发展成为一所享誉三湘大地的大型现代化综合性医院。改革开放以来,尤其是进入21世纪以来.医院各项事业呈现出快速发展的局面.职工的凝聚力和向心力不断增强,广大干部职工始终保持着高涨的工作热情和创造热情。在该院建院百年华诞之际.大家都在思考一个问题:支撑和推动该院始终保持又快又好发展的动力是什么? 展开更多
关键词 医院文化 可持续发展 医院价值观 医院精神 医院道德 医院制度
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医院文化的十大要素 被引量:4
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作者 韦铁民 《卫生经济研究》 2013年第7期58-59,共2页
现代管理学认为,文化管理是现代企业管理的核心,一个没有文化内涵的企业不可能是健康、恒久发展的企业。医院文化是医院的精神支柱,涵盖医院管理的各个部门,贯穿医院运行的各个环节,体现在医院价值观、服务理念、组织形式、管理风格、... 现代管理学认为,文化管理是现代企业管理的核心,一个没有文化内涵的企业不可能是健康、恒久发展的企业。医院文化是医院的精神支柱,涵盖医院管理的各个部门,贯穿医院运行的各个环节,体现在医院价值观、服务理念、组织形式、管理风格、建筑风貌和职工素质、修养等各个方面,其中人生观、价值观、劳动观、制度观、责任观、执行观、团队观、人际观、学习观和人文观是构成医院文化的十大要素。一、拥有阳光心态,获得精彩人生拿破仑说过, 展开更多
关键词 医院文化 现代企业管理 现代管理学 医院价值观 文化管理 文化内涵 精神支柱 医院管理
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浅论医院文化建设继续推进与实施 被引量:15
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作者 储晓红 《中国卫生事业管理》 北大核心 2010年第2期93-94,共2页
医院文化是医院持续发展的内在动力。文章分析探讨了当前医院文化建设的现状和存在的主要问题,在系统思考的基础上,强调了继续推进文化建设的原则,认为应突出建设以责任感为价值观要素的医院文化,同时结合医院实际,提出加强医院文化建... 医院文化是医院持续发展的内在动力。文章分析探讨了当前医院文化建设的现状和存在的主要问题,在系统思考的基础上,强调了继续推进文化建设的原则,认为应突出建设以责任感为价值观要素的医院文化,同时结合医院实际,提出加强医院文化建设的对策与建议。 展开更多
关键词 医院文化 核心价值观医院管理
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