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探讨医疗团队资源管理策略在医院感染管理中的应用价值 被引量:1
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作者 陈玲玲 《中国卫生产业》 2022年第9期9-13,共5页
目的研究医院感染管理中应用医疗团队资源管理策略的效果。方法2020年3月江苏省如东县人民医院成立医疗团队资源管理(HTRM)工作团队,以HTRM理论为指导,于多个重点科室开展医院感染管理实践。按医疗团队资源管理策略是否实施为依据将2019... 目的研究医院感染管理中应用医疗团队资源管理策略的效果。方法2020年3月江苏省如东县人民医院成立医疗团队资源管理(HTRM)工作团队,以HTRM理论为指导,于多个重点科室开展医院感染管理实践。按医疗团队资源管理策略是否实施为依据将2019年3月—2020年3月设为对照组(纳入11574例患者),2020年4月—2021年4月设为观察组(纳入12822例患者)。对照组开展常规管理策略(共354名医护人员),观察组开展医疗团队资源管理策略(共354名医护人员),对比两组实施前后医护人员手卫生依从情况、医院感染情况、手术部位感染情况、导管相关感染情况及抗菌药物合理使用情况。结果观察组医院感染发生率、手术部位感染率(2.11%、0.47%)均低于对照组(2.62%、1.22%),差异有统计学意义(P<0.05);观察组导尿管相关尿路感染率(0.11%)低于对照组(0.29%),差异有统计学意义(P<0.05);两组中心静脉置管相关血流感染、呼吸机相关肺部感染发生率比较,差异无统计学意义(P>0.05);与对照组比较,观察组抗菌药物使用率更低,术前0.5~1 h给药率及术后24 h停药率均更高,差异有统计学意义(P<0.05);医护人员手卫生依从率比较,实施前为97.85%,低于实施后98.70%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论医院感染管理中应用医疗团队资源管理策略,可明显降低医院感染发生率,提高医护人员手卫生依从率,并促进抗菌药物合理使用。 展开更多
关键词 医院感染 医疗团队资源管理策略 应用效果 手术部位感染 尿路感染 血流感染
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运用医疗团队资源管理进行无基数被服管理的实践研究 被引量:5
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作者 黄琛厦 张积慧 《护士进修杂志》 2017年第19期1760-1762,共3页
目的运用医疗团队资源管理(TRM)进行无基数被服管理,规范布类物资管理流程,保障病区使用需求,降低布类物资流失率。方法运用TRM进行无基数被服管理,制定无基数被服管理新方案,即无基数加点数加锁柜加酒店式出入管理加追加机制加奖惩机... 目的运用医疗团队资源管理(TRM)进行无基数被服管理,规范布类物资管理流程,保障病区使用需求,降低布类物资流失率。方法运用TRM进行无基数被服管理,制定无基数被服管理新方案,即无基数加点数加锁柜加酒店式出入管理加追加机制加奖惩机制加信息化管理,优化被服交接管理流程,定期追踪,评估执行效益,比较实施前后1年的布类物资成本、损耗、出洗费用、流失率、护士及后勤人员满意度。结果运用TRM进行无基数被服管理,布类物资成本、损耗、出洗费用、流失率均降低,护士及后勤人员满意度提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论运用TRM进行无基数被服管理,贴近临床,具有科学性、经济性、实用性,是一种有效、可行的被服管理方法。 展开更多
关键词 医疗团队资源管理 无基数 被服管理
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应用医疗团队资源管理模式进行呼吸科用药护理中断事件的研究实践 被引量:2
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作者 宋翠华 张秋玲 +2 位作者 李新平 张静 刘晓娜 《中国医药科学》 2020年第11期167-171,共5页
目的探讨应用医疗团队资源管理模式进行呼吸科用药护理中断事件的管理效果。方法选取我院呼吸科护士作为研究对象,采用非同期对照法,观察用药高峰工作时段(上午09:00~11:00)呼吸科12名护士在病区进行用药护理时中断事件的发生情况。干... 目的探讨应用医疗团队资源管理模式进行呼吸科用药护理中断事件的管理效果。方法选取我院呼吸科护士作为研究对象,采用非同期对照法,观察用药高峰工作时段(上午09:00~11:00)呼吸科12名护士在病区进行用药护理时中断事件的发生情况。干预前实施预防用药中断一般指导,在应用医疗团队资源管理模式实施全程护理干预后,比较干预前、后护理中断事件发生的频率、环节、类型、护士认知及依从性方面的差异。结果干预后用药护理中断事件发生频率较干预前减少;在床边静脉输液治疗、口服药发放、护士站查对用药医嘱3个中断环节干预前后比较,差异有统计学意义(P<0.05);矛盾型、毁损型2种类型的用药护理中断发生频率降低;护士对中断事件认知水平优良率高于干预前(P<0.05)。结论应用医疗团队资源管理模式能有效降低呼吸科用药护理中断事件发生频率,提高护士对中断事件认知水平和应对能力,促进临床的护理安全管理。 展开更多
关键词 医疗团队资源管理 用药中断 认知水平 “知-信-行”模式
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医疗团队资源管理在基层医院感染管理中的应用策略与价值探讨 被引量:1
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作者 蔡玉萍 吴思涵 陈映辉 《中国卫生产业》 2023年第15期37-40,共4页
目的探究医疗团队资源管理在基层医院感染管理中的应用策略与价值。方法选择2021年1月—2022年12月期间潮州市中医医院医院感染防控团队在职医务人员43名,以及2021年1—12月、2022年1—12月阶段就医患者各865例。2021年1—12月行常规管... 目的探究医疗团队资源管理在基层医院感染管理中的应用策略与价值。方法选择2021年1月—2022年12月期间潮州市中医医院医院感染防控团队在职医务人员43名,以及2021年1—12月、2022年1—12月阶段就医患者各865例。2021年1—12月行常规管理,2022年1—12月行医疗团队资源管理模式。对比常规管理与医疗团队资源管理模式下,医务人员手卫生情况、医院感染发生情况、护理管理质量以及团队资源管理能力。结果医疗团队资源管理实施后医务人员手卫生执行率高于常规管理,差异有统计学意义(P<0.05)。医院感染发生率方面,常规管理方式高于医疗团队资源管理,差异有统计学意义(P<0.05)。医疗团队资源管理方式的护理管理质量各方面评分均高于常规管理,差异有统计学意义(P<0.05)。医疗团队资源管理干预下医务人员领导能力、沟通能力、服务能力、团队协作能力评分均高于常规管理方式,差异有统计学意义(P<0.05)。结论基层医院感染管理中采用医疗团队资源管理能够有效提升手卫生执行率,减少医院感染情况发生,对于提高医务人员的团队管理能力,减少医院感染发生有显著价值。 展开更多
关键词 医疗团队资源管理 基层医院 医院感染管理
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