医生和护士对医护关系评价的差异性调查 被引量：19

1

作者 徐群燕 应立英 王惠琴 《护理学杂志》 2006年第22期9-11,共3页

目的了解医生、护士对医护关系评价的差异性。方法采用自制问卷调查某省级医院137名医生和151名护士对目前医护关系的评价情况。结果医生对医护关系总体评价得分为(4.4±0.6)分,护士为(3.7±0.7)分;医生对学科独立性看法得分为(... 目的了解医生、护士对医护关系评价的差异性。方法采用自制问卷调查某省级医院137名医生和151名护士对目前医护关系的评价情况。结果医生对医护关系总体评价得分为(4.4±0.6)分,护士为(3.7±0.7)分;医生对学科独立性看法得分为(3.7±0.9)分,护士为(4.1±0.8)分;96.4%医生认为目前医护关系总体情况好,70.9%护士认同此观点;31.4%医生认为在患者康复过程中医护同样重要,78.8%护士认同此观点。两者比较,差异有显著性意义(均P<0.01)。结论医护应该在“人性化关怀”的基础上理解支持对方的工作,为患者提供高质量的医疗服务。 展开更多

关键词 医生 护士 医护关系 差异性 数据收集

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护士长在协调医护关系中的作用 被引量：8

2

作者 孙莹 徐娇 《中国医药导报》 CAS 2007年第01S期80-80,89,共2页

关键词 医院管理 医护关系 护士长

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和谐医护关系的建立 被引量：4

3

作者 吕亚萍 秦花 《中国医药导报》 CAS 2006年第29期74-,共1页

和谐的医护关系是医院日常工作顺利、高效进行的保障。本文论述了建立和谐关系的重要性,以及实施的原则、要领和方法。

关键词 医护关系 和谐 重要性 方法

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护生与医学生对医护关系的认知调查 被引量：14

4

作者 汪洋 徐志晶 《护理学杂志》 2009年第19期76-79,共4页

目的了解护生与医学生对医护关系的认识状况,为医学院校开展医护关系相关教育提供参考。方法运用中文版Jefferson医护合作态度量表对上海某所大学医学院2005、2006级护理学专业学生(下称护生,n=51)和临床医学专业学生(下称医学生,n=195... 目的了解护生与医学生对医护关系的认识状况,为医学院校开展医护关系相关教育提供参考。方法运用中文版Jefferson医护合作态度量表对上海某所大学医学院2005、2006级护理学专业学生(下称护生,n=51)和临床医学专业学生(下称医学生,n=195)进行调查。结果246名被调查学生中,医护关系评分30～60分,中位数50分。其中护生得分42～60分,中位数53分;医学生得分30～57分,中位数50分。护生与医学生对医护关系的认知总分比较,差异有统计学意义(P<0.01)。护生与医学生在共同教育和合作、照料与治疗的对比、医生权利三个维度上的得分比较,差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01)。结论护生的医护合作态度高于医学生,对医护关系的认识更好。医护学生对医护关系的认识仍然存在不平衡,有必要在医学生中开展医护关系的相关教育。 展开更多

关键词 医学生 护生 医护关系 医护合作 医生权利 护士自主权 数据收集

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浅淡现代医护关系中的护士角色 被引量：4

5

作者 郑洁 郜玉珍 《临床医药实践》 2006年第2期143-144,共2页

关键词 护士角色 医护关系 护理学专业 医疗服务 19世纪 南丁格尔 护理理念 医疗事业

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医护关系与医疗纠纷浅析 被引量：35

6

作者 张建文 《护理学杂志（综合版）》 2003年第8期613-614,共2页

因医护关系造成医疗投诉43例,分析其原因主要在病历、医嘱、护理级别、医护关系紧张、急救病人配合不 佳等方面。提出了保持护理病历与医疗病历记载一致,注意医嘱的执行.提高医护人员专业素质和责任心以及建 立协调、健康的医护关系等... 因医护关系造成医疗投诉43例,分析其原因主要在病历、医嘱、护理级别、医护关系紧张、急救病人配合不 佳等方面。提出了保持护理病历与医疗病历记载一致,注意医嘱的执行.提高医护人员专业素质和责任心以及建 立协调、健康的医护关系等针对性对策。指出正确处理医护关系是防止和减少医疗纠纷的关键所在。 展开更多

关键词 医护关系 医疗纠纷 护理学理

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手术室里医护关系的冲突与协调 被引量：1

7

作者 米佳 《中国实用医药》 2013年第23期249-250,共2页

目的探讨手术室医护关系冲突的原因和对策。方法通过建立手术医生喜好本、绘制手术步骤流程图、严格培训、加强沟通、相互尊重等措施建立良好的医护关系。结果外科医生对手术室护士的满意度由2009年的90.1%上升到2012年的96.9%,麻醉医... 目的探讨手术室医护关系冲突的原因和对策。方法通过建立手术医生喜好本、绘制手术步骤流程图、严格培训、加强沟通、相互尊重等措施建立良好的医护关系。结果外科医生对手术室护士的满意度由2009年的90.1%上升到2012年的96.9%,麻醉医生对手术室护士的满意度由2009年的91.2%上升到2012年的97.2%,手术患者对手术室护士的满意度由2009年的90.3%上升到2012年的96.5%。结论提高手术室护士的业务素质,与医生之间加强沟通,相互尊重,有助于形成良好的医护关系。 展开更多

关键词 手术室 医护关系 冲突 协调

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并列-互补型医护关系在防范急诊医疗纠纷中的作用 被引量：12

8

作者 张静萍 《护士进修杂志》 北大核心 2005年第3期250-251,共2页

为了最大限度地防范在急诊工作中的医疗纠纷,我急救中心成立以来,在疗环境内部倡导了一种并 列-互补的医护关系,使医护在最佳的心理状态下配合工作,从而使不少的医疗纠纷隐患在医护的积极配合、解 释、劝解下而消除,实践证明,良好的医... 为了最大限度地防范在急诊工作中的医疗纠纷,我急救中心成立以来,在疗环境内部倡导了一种并 列-互补的医护关系,使医护在最佳的心理状态下配合工作,从而使不少的医疗纠纷隐患在医护的积极配合、解 释、劝解下而消除,实践证明,良好的医护关系在防范急诊医疗纠纷中起到了重要的作用。 展开更多

关键词 医护关系 急诊 医疗纠纷

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手术室品管圈活动对提高护理质量增进医护关系的影响 被引量：28

9

作者 韦飞景 苏肖凤 +1 位作者 麻杰芬 孙淑贞 《西部中医药》 2015年第1期114-116,共3页

目的:探讨手术室品管圈活动对提高护理质量增进医护关系的影响。方法:将200例手术分为干预前和干预后各100例,比较护理人员解决问题、分析问题、沟通问题的能力,并统计手术和麻醉配合情况。结果:干预后护理人员解决问题、分析问题、沟... 目的:探讨手术室品管圈活动对提高护理质量增进医护关系的影响。方法:将200例手术分为干预前和干预后各100例,比较护理人员解决问题、分析问题、沟通问题的能力,并统计手术和麻醉配合情况。结果:干预后护理人员解决问题、分析问题、沟通问题能力均显著高于干预前(P<0.05),干预后外科医师和麻醉医师对于手术室护士在器械准备满意率、设备故障排除率、设备器械准备准确率及麻醉配合满意率方面显著高于干预前(P<0.05)。结论:手术室品管圈活动对提高护士责任感和业务能力,提高手术安全性,融洽医护关系具有积极意义。 展开更多

关键词 手术室 品管圈 护理质量 医护关系

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论互补性在医护关系中的核心作用 被引量：6

10

作者 张丽华 《华夏医学》 1999年第5期128-129,共2页

医生和护士无论在职业特点还是在工作内容上都是两个独立的职业，相互不能替代，在医疗过程中也都不能缺少。但医护工作分工不分家，如何处理好医护关系，则要求护士与医生之间既分工又合作，协调配合，相互帮助，相互尊重，从而体现了... 医生和护士无论在职业特点还是在工作内容上都是两个独立的职业，相互不能替代，在医疗过程中也都不能缺少。但医护工作分工不分家，如何处理好医护关系，则要求护士与医生之间既分工又合作，协调配合，相互帮助，相互尊重，从而体现了互补性在医护关系中的核心作用。１互... 展开更多

关键词 医护关系 互补性 核心

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论新型医护关系 被引量：1

11

作者 刘伯聪 《中原精神医学学刊》 2000年第3期182-182,共1页

随着医学模式的转变,按照生物—心理—社会医学模式的要求,新型的医护关系应是交流—协作—互补型模式。 一、交流:交流指的是医护之间的信息沟通,特别是诊疗信息的传递(因为医院的主要任务是诊断和治疗),这既是医生和护士充分掌握疾病... 随着医学模式的转变,按照生物—心理—社会医学模式的要求,新型的医护关系应是交流—协作—互补型模式。 一、交流:交流指的是医护之间的信息沟通,特别是诊疗信息的传递(因为医院的主要任务是诊断和治疗),这既是医生和护士充分掌握疾病信息。 展开更多

关键词 交流 协作 互补 护理管理 医护关系

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医护关系对医疗工作的影响

12

作者 周兆玲 《当代护士（下旬刊）》 2008年第6期108-108,共1页

介绍了理想的医护关系模式,提出医护关系的优劣直接影响医疗护理质量的高低,认为医护双方应建立和谐的关系,为患者提供优质的医疗护理服务。

关键词 医护关系 医疗工作 护理质量

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手术室护士长在协调医护关系中的作用分析

13

作者 朱会群 《中国卫生产业》 2015年第23期102-104,共3页

手术室为医院实施手术与抢救重症患者关键场所,具有护理工作繁琐、工作节奏较快与手术风险高等特点,易增加手术医师与护理人员之间矛盾、摩擦,影响手术治疗效果,因此需建立良好医护关系,以利于手术顺利完成,该文主要从手术室医护关系的... 手术室为医院实施手术与抢救重症患者关键场所,具有护理工作繁琐、工作节奏较快与手术风险高等特点,易增加手术医师与护理人员之间矛盾、摩擦,影响手术治疗效果,因此需建立良好医护关系,以利于手术顺利完成,该文主要从手术室医护关系的特点、医护矛盾与原因及"四结合"(护士间的协调)与"四关系"(医护间的协调)两方面具体分析手术室护士长在协调医护关系中的作用,以便积极发挥手术室护士长作用,建立和谐医护关系,提高患者整体生活质量,实现医院目标与促进各科室发展。 展开更多

关键词 护士长 手术室 医护关系 协调 作用

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护士长在加强医护关系中的重要作用

14

作者 陈东雪 许淑梅 《广东职业技术教育与研究》 2012年第2期151-153,共3页

目的:采取一定措施改善医护之间的关系,以促进医疗活动更好更顺利进行。方法:通过分析医护关系特点和可能产生的医护矛盾及其原因。探讨护士长在促进医护关系和谐中的作用。结果:提出护士长在协调医护关系中具有重要作用。结论:协调医... 目的:采取一定措施改善医护之间的关系,以促进医疗活动更好更顺利进行。方法:通过分析医护关系特点和可能产生的医护矛盾及其原因。探讨护士长在促进医护关系和谐中的作用。结果:提出护士长在协调医护关系中具有重要作用。结论:协调医护关系是实现医疗活动顺利进行的重要环节。 展开更多

关键词 护士长 医护关系 重要作用

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三级甲等医院医护合作关系及影响因素调查 被引量：41

15

作者 刘丽丽 刘婧 李秋洁 《护理学杂志》 2010年第17期49-51,共3页

目的探讨医生与护士感知的医护合作行为及其影响因素,为提高医护人员合作意识和工作质量提供依据。方法采用自行设计的医护合作行为相关因素问卷和临床实务合作量表对3所三级甲等医院144名临床医生和149名护士进行调查。结果护士临床合... 目的探讨医生与护士感知的医护合作行为及其影响因素,为提高医护人员合作意识和工作质量提供依据。方法采用自行设计的医护合作行为相关因素问卷和临床实务合作量表对3所三级甲等医院144名临床医生和149名护士进行调查。结果护士临床合作行为量表得分为3.96±0.69,医生为3.83±0.69,两者均处于中等偏上水平,且差异无统计学意义(P>0.05)。护士合作得分最高的前三项是与医生沟通医嘱、明确责任、与医生有共同理念;医生合作得分最高的前三项分别为明确责任、站在护理角度看问题、主动沟通护理措施;医护人员在共同讨论医疗护理知识条目得分均最低。科室、管理者重视程度、医护配置、合作意愿是护士临床合作行为的影响因素;职称、科室、角色期望、文化程度、合作意愿是医生临床合作行为的影响因素。结论医护合作需要进一步加强,重视双方沟通,关注影响合作的因素,为患者提供高质量的医疗护理服务。 展开更多

关键词 三级甲等医院 医生 护士 医护合作 医护关系 影响因素 调查分析

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急诊科医护合作关系影响因素的质性研究 被引量：19

16

作者 方仕婷 袁媛 《护士进修杂志》 2013年第13期1223-1224,共2页

目的探讨影响急诊科医护合作关系的相关因素。方法采用质性方法,在宁波市某三甲医院,采用抽样法选取急诊内科医生、急诊外科医生、急诊护士共12名进行访谈。结果影响急诊科医护合作关系主要有5个因素:(1)缺乏有效地沟通;(2)医护人员自... 目的探讨影响急诊科医护合作关系的相关因素。方法采用质性方法,在宁波市某三甲医院,采用抽样法选取急诊内科医生、急诊外科医生、急诊护士共12名进行访谈。结果影响急诊科医护合作关系主要有5个因素:(1)缺乏有效地沟通;(2)医护人员自身工作能力及责任心不强;(3)医护人员配备不足;(4)管理和监督机制不够落实;(5)职业地位与工作待遇较低。结论急诊科医护人员应加强沟通和专业培训,管理层应重视并规范各项制度,进行人性化管理,促进急诊科医护合作的和谐发展。 展开更多

关键词 急诊科 医护关系 质性研究

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医护合作关系对护士工作投入影响的研究 被引量：45

17

作者 任春艳 马晓雯 +1 位作者 谢红 王瑛 《中国护理管理》 CSCD 2016年第6期754-758,共5页

目的 :调查护理人员医护合作关系和护士工作投入的现状,并分析医护合作关系对护士工作投入的影响。方法 :采用便利抽样法,于2015年2-5月采用一般资料调查表、医护合作量表、护士工作投入量表对北京市某三级甲等医院309名临床护士进行调... 目的 :调查护理人员医护合作关系和护士工作投入的现状,并分析医护合作关系对护士工作投入的影响。方法 :采用便利抽样法,于2015年2-5月采用一般资料调查表、医护合作量表、护士工作投入量表对北京市某三级甲等医院309名临床护士进行调查。结果 :医护合作量表总分为(91.20±15.89)分,总均分为(3.65±0.64)分;护士工作投入总分为(51.82±9.37)分,总均分为(3.46±0.62)分。多元回归分析显示,护士和医生的关系、共同参与治疗或护理的决策过程、患者信息的交流是护士工作投入的影响因素。结论 :改善医护合作关系可以提高护士工作投入水平,为患者提供更高质量的护理服务。 展开更多

关键词 护士 医护合作关系 工作投入

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临床护士情绪智力与医护合作关系的相关性研究 被引量：1

18

作者 马玲 张崎 +1 位作者 段玲俐 王俊玲 《当代护士（下旬刊）》 2023年第10期120-123,共4页

目的探讨临床护士情绪智力对医护合作关系的影响,为提升医护合作关系提供参考。方法采用便利抽样法,在武汉某三甲医院抽取422名临床护士作为研究对象,采用一般资料调查表、中文版情绪智力量表、医护合作量表进行调查。结果临床护士的医... 目的探讨临床护士情绪智力对医护合作关系的影响,为提升医护合作关系提供参考。方法采用便利抽样法,在武汉某三甲医院抽取422名临床护士作为研究对象,采用一般资料调查表、中文版情绪智力量表、医护合作量表进行调查。结果临床护士的医护合作关系的条目均分为(3.28±0.63)分,其中,护士与医生的关系维度得分最高,其次是患者信息的交流维度,而共同参与治疗或护理的决策过程维度的分数最低。临床护士的情绪智力的条目均分为(4.01±0.81)分,维度得分由高到低依次为自我情绪知觉、情绪应用、他人情绪知觉、情绪控制,情绪智力及其各维度与医护合作关系及其各维度均呈正相关(P<0.05)。结论临床护士的情绪智力、医护合作关系均处于中上水平,临床护士的情绪智力各维度与医护合作关系呈正相关性,提示护理管理者应关注护士情绪智力与医护合作关系之间的联系,重视和培养临床护士的情绪智力,构建融洽紧密的医护合作关系。 展开更多

关键词 临床护士 情绪智力 医护合作关系 情绪应用

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三级综合医院医护合作现状调查及影响因素分析 被引量：30

19

作者 舒春梅 赵庆华 《护理学杂志》 CSCD 2016年第19期48-52,共5页

目的通过问卷调查法了解三级综合医院医护合作的现状,分析其影响因素。方法采用目的抽样法在重庆市6所三级综合医院中抽取1 019名医护人员,运用中文版医护合作量表进行问卷调查。结果医护合作量表得分总分78.42±15.16,条目均分3.73... 目的通过问卷调查法了解三级综合医院医护合作的现状,分析其影响因素。方法采用目的抽样法在重庆市6所三级综合医院中抽取1 019名医护人员,运用中文版医护合作量表进行问卷调查。结果医护合作量表得分总分78.42±15.16,条目均分3.73±0.72,医生医护合作总分及各维度得分显著高于护士(均P<0.01)。多元回归分析显示,医生中职业兴趣、医护合作意愿及外科、急诊科是其主要影响因素(调整R2=0.246);护士中职业兴趣、医护合作意愿是其主要影响因素(调整R2=0.251)。结论三级综合医院医护合作处于中等偏上水平,需进一步加强;医护双方应关注影响医护合作的因素,在治疗护理过程中共同决策,促进医疗护理质量的不断提高。 展开更多

关键词 医生 护士 医护合作 医护关系 职业兴趣 影响因素 调查分析

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医护协作的几点做法与体会 被引量：1

20

作者 崔焕贞 张惠云 毕文香 《山东医药》 CAS 北大核心 2002年第27期25-25,共1页

在为病人服务的过程中,医疗护理是一个统一的整体。只有医护之间真正做到相互适应,相互尊重,相互扶持,相互制约,相互督促,相互交流,才能形成“并列—互补型”的医护关系。笔者作为一名护士长,谈谈医护协作的体会。1 尊重对方1.1 礼貌待... 在为病人服务的过程中,医疗护理是一个统一的整体。只有医护之间真正做到相互适应,相互尊重,相互扶持,相互制约,相互督促,相互交流,才能形成“并列—互补型”的医护关系。笔者作为一名护士长,谈谈医护协作的体会。1 尊重对方1.1 礼貌待人 ①见面时主动打招呼,问声你好或点头微笑,切忌视而不见,行同路人。工作场合不要直呼医生的姓名。工作场合有实习,进修者,亦有病人及家属,直呼医生姓名不但会使其尴尬,也会给对方留下不懂礼貌,缺乏素养的印象。②掌握倾听技巧,作积极有效的倾听者。倾听通常有三种方式:一是漫不经心,你说你的我做我的,旁若无人。在损害了对方自尊心的同时,也折射出了倾听者的不礼貌。 展开更多

关键词 医护关系 工作场合 礼貌待人 问声 护理人员 护士执行医嘱 病例夹 专业护士 科室管理 思想动态

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