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基于计划行为理论的医务人员医德医风行为评估工具研究 被引量:6
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作者 徐颖 周萍 +4 位作者 吕超 揭俊钦 冯运 刘琍 金平 《中国医院管理》 北大核心 2020年第10期14-17,共4页
目的基于计划行为理论,结合医德医风测评体系特点,研制医务人员医德医风行为的评估工具。方法利用上海市某三甲综合医院的有效员工调查数据,研究设计了医务人员医德医风行为测评量表。结果医务人员医德医风行为测评量表由行为态度(含信... 目的基于计划行为理论,结合医德医风测评体系特点,研制医务人员医德医风行为的评估工具。方法利用上海市某三甲综合医院的有效员工调查数据,研究设计了医务人员医德医风行为测评量表。结果医务人员医德医风行为测评量表由行为态度(含信念强度、行为结果)、主观规范、知觉行为控制、行为意向5个因子组成,经检验量表具有良好的信效度。结论医务人员医德医风行为测评量表为医院管理者医德医风建设工作提供了工具参考。 展开更多
关键词 医务人员 医德医风行为 评估工具 计划行为理论
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