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基于人力资源整合理论的新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情定点医院医师管理 被引量:3
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作者 程龙 王留明 +2 位作者 郝敏 郑杰 张颢 《中国医院》 2020年第7期7-8,共2页
2019年12月以来,武汉新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情引发了全国乃至全世界的高度关注。笔者结合实例,对征用定点救治医疗机构如何做好承接,确保多元资源整合效率和效果,尽早形成医疗战斗力进行了经验总结,为应急状态下的多专业医师力... 2019年12月以来,武汉新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情引发了全国乃至全世界的高度关注。笔者结合实例,对征用定点救治医疗机构如何做好承接,确保多元资源整合效率和效果,尽早形成医疗战斗力进行了经验总结,为应急状态下的多专业医师力量高效整合、多团队医师力量高效整合进行了有益探索。 展开更多
关键词 人力资源整合 COVID-19 卫生应急 医师管理 定点医院
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关于实施定点医疗机构医疗保险医师管理的几点建议 被引量:7
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作者 徐媛 《中国卫生事业管理》 2006年第11期658-658,665,共2页
关键词 医疗保险改革 定点医疗机构 医师管理 医疗服务质量 人民生活水平 保险经办机构 费用开支 保健意识
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实施医师驾照式管理对医患纠纷的影响
3
作者 高琴 陈艳 +1 位作者 李浩 李海俊 《医学与哲学》 北大核心 2024年第15期58-63,共6页
应用SPSSAU(在线SPSS分析软件)分析某三甲综合医院实施医师驾照式管理前后,责任人为医生的685例医患纠纷数据,为各医院纠纷管理提供参考。研究发现,实施医师驾照式管理后,医患纠纷发生率、责任人为医生的纠纷占比均显著下降;各类原因(... 应用SPSSAU(在线SPSS分析软件)分析某三甲综合医院实施医师驾照式管理前后,责任人为医生的685例医患纠纷数据,为各医院纠纷管理提供参考。研究发现,实施医师驾照式管理后,医患纠纷发生率、责任人为医生的纠纷占比均显著下降;各类原因(患者因素除外)引发的纠纷占比均显著下降;与医师驾照式考核内容直接相关的纠纷成因占比均显著下降;上级转办和网络途径受理的纠纷占比、调解和诉讼方式解决的纠纷占比以及赔偿纠纷占比均显著下降。由此可知,实施医师驾照式管理可有效降低医患纠纷发生,同时可促使纠纷平稳、低成本、高效解决。 展开更多
关键词 医师驾照式管理 医患纠纷 纠纷赔付
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医师定期考核制度在准入后管理中的定位 被引量:9
4
作者 谢洪彬 贝文 邓志毅 《中国医院管理》 2012年第1期18-19,共2页
通过对文献、资料的分析以及专题组的讨论,发现目前对于医师定期考核存在将工作走过场、将医师定期考核工作理解为考试或者是一种"运动式"的管理等几种认识上偏差。医师定期考核制度的定位应该明确为行业管理职能,并进一步明... 通过对文献、资料的分析以及专题组的讨论,发现目前对于医师定期考核存在将工作走过场、将医师定期考核工作理解为考试或者是一种"运动式"的管理等几种认识上偏差。医师定期考核制度的定位应该明确为行业管理职能,并进一步明确了医师定期考核制度的重点对象应该为考核周期内或存在一些不当行为的医师,或未完成规定的继续医学教育的医师。 展开更多
关键词 医师定期考核 医师管理 制度定位
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医师队伍管理的发展趋势分析 被引量:4
5
作者 谢洪彬 贝文 +1 位作者 王跃龙 晏波 《中国医院管理》 2012年第2期16-18,共3页
围绕着医师管理法制化、标准化、常态化的发展趋势,有必要构建"政府监管、行业管理、保险引导和医院内控"的医师管理新框架,发挥医疗机构作为雇佣方的人力资源管理职能,确立医师协会在医师管理上的主导地位,引入医疗保险机构... 围绕着医师管理法制化、标准化、常态化的发展趋势,有必要构建"政府监管、行业管理、保险引导和医院内控"的医师管理新框架,发挥医疗机构作为雇佣方的人力资源管理职能,确立医师协会在医师管理上的主导地位,引入医疗保险机构介入医疗过程管理,强化医师管理信息资源的整合利用,构建医师的成长平台和正向激励机制。 展开更多
关键词 医师管理 发展趋势 管理框架
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医师多点执业平台模块化管理理论与实践 被引量:2
6
作者 颜霏 周萍 +2 位作者 朱敏 柴小军 丁罡 《中国医院》 2018年第11期47-52,共6页
上海国际医学中心自2014年正式运营以来,运用模块化管理理念,结合当前医师多点执业相关政策发展,借鉴国内外先进管理理念,克难攻坚,在平台化管理方面坚持走专业化、国际化、科学化、规范化道路,将医师多点执业政策切实落地。上海国际医... 上海国际医学中心自2014年正式运营以来,运用模块化管理理念,结合当前医师多点执业相关政策发展,借鉴国内外先进管理理念,克难攻坚,在平台化管理方面坚持走专业化、国际化、科学化、规范化道路,将医师多点执业政策切实落地。上海国际医学中心经过近4年平台管理模块化实践探索,满足多层次医疗服务需求,实现"让医疗服务充满关爱"的服务宗旨,"满足人民对美好生活需求"的愿景。 展开更多
关键词 医师管理 多点执业 平台化建设 模块化管理
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医师绩效管理KPI设计与展现 被引量:15
7
作者 冯丹 曹秀堂 刘丽华 《中国医院》 2009年第10期16-19,共4页
目的:探讨医师评价KPI体系、量化方法,为医院人力资源管理提供支持。方法:通过分析医院内医师在医疗活动中的角色,业务特征将医师进行分类,遵循KPI制订的SMART原则,通过维度分析构建用于医师评价的KPI体系,并利用直接加权综合法计算KPI... 目的:探讨医师评价KPI体系、量化方法,为医院人力资源管理提供支持。方法:通过分析医院内医师在医疗活动中的角色,业务特征将医师进行分类,遵循KPI制订的SMART原则,通过维度分析构建用于医师评价的KPI体系,并利用直接加权综合法计算KPI综合得分。结果:构建用于不同医师评价的KPI体系,包括七个维度,102个指标。通过DSS系统平台,以多级仪表盘钻取的形式将结果进行展示。结论:现有的医师评价KPI是用于评价医师的关键业绩指标,系统量化评分方法可用于医师绩效评价,仪表盘展现形式不仅能够直观地呈现管理者关注的关键问题,还可以用于对医师绩效执行情况进行监控和分析,为医师未来的发展提供建议。 展开更多
关键词 医师绩效管理 关键业绩指标 决策支持系统
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建立医师定期考核制度研究项目概述 被引量:8
8
作者 贝文 谢洪彬 +7 位作者 王跃龙 黄锐 罗嵇宁 邓志毅 晏波 高秋韵 陆廷岚 李力达 《中国医院管理》 2012年第1期14-15,共2页
采用文献资料分析和专题组讨论相结合的研究方法,对于目前医师定期考核制度的现状、问题、发展趋势进行了研究和探讨,认为医师定期考核制度的有效实施尚存在一些政策阻力。制度在准入后管理中的定位比较模糊,制度的操作流程有待优化完善... 采用文献资料分析和专题组讨论相结合的研究方法,对于目前医师定期考核制度的现状、问题、发展趋势进行了研究和探讨,认为医师定期考核制度的有效实施尚存在一些政策阻力。制度在准入后管理中的定位比较模糊,制度的操作流程有待优化完善,不良执业行为积分制度是医师定期考核的一个重要抓手,构建医师征信平台势在必行。法制化、标准化、常态化是医师队伍管理的发展趋势。 展开更多
关键词 医师定期考核 医师管理 制度研究
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医师定期考核制度操作流程的再设计 被引量:4
9
作者 谢洪彬 贝文 +1 位作者 黄锐 王跃龙 《中国医院管理》 2012年第1期20-22,共3页
针对目前医师定期考核制度操作流程中的8种缺陷,提出制度操作流程改造的策略,并明确流程改造后应该建立《执业医师专业守则》,接轨继续医学教育制度,完善医师重新注册制度。
关键词 医师管理 医师定期考核 操作流程
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实施医师定期考核制度的政策环境分析 被引量:4
10
作者 谢洪彬 贝文 +1 位作者 王跃龙 陆廷岚 《中国医院管理》 2012年第1期16-17,共2页
从宏观、微观两个层面分析了医师定期考核制度实施所遇到的政策环境,着重探讨了各种阻力的现状及其影响。认为在宏观层面的阻力主要包括医师协会的法律地位和作用尚未确立、部分执业规则对于医师执业行为产生束缚、医疗事故责任界定与... 从宏观、微观两个层面分析了医师定期考核制度实施所遇到的政策环境,着重探讨了各种阻力的现状及其影响。认为在宏观层面的阻力主要包括医师协会的法律地位和作用尚未确立、部分执业规则对于医师执业行为产生束缚、医疗事故责任界定与医师考核结果之间衔接有待理顺,在微观层面的阻力主要包括医师准入标准各地尚未统一、职业道德评价机制尚不完善、制度运行经费出处并未明确。 展开更多
关键词 医师定期考核 医师管理 政策环境
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严格执行《执业医师法》是医师执业的可靠保证——写在《中华人民共和国执业医师法》实施三周年 被引量:1
11
作者 顾群 《中国医院管理》 北大核心 2002年第4期1-2,共2页
<中华人民共和国执业医师法>(简称<执业医师法>)自1998年6月26日颁布,1999年5月1日起实行至今已近3年了.
关键词 医师管理 法规 执业医师 意义
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以服务为导向构建医师征信平台的思考
12
作者 黄锐 贝文 +1 位作者 胡兵 邓志毅 《中国医院管理》 2012年第2期14-16,共3页
借助信息化的手段,以医师定期考核为契机,以服务为导向构建医师征信平台,借助政府主管部门、监管机构、办医主体、医疗机构以及社会监督的力量,切实做好医师队伍的管理。
关键词 医师定期考核 服务导向 医师管理 征信平台
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加强健康教育教学 适应形势发展需求──有感于健康教育被确定为公卫医师和助理公卫医师资格考试课程 被引量:8
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作者 吕姿之 《中国健康教育》 1999年第1期5-6,共2页
《中华人民共和国医师法》经九届全国人大常委会第三次会议于1998年6月26日审议通过,并由江泽民主席签署第5号主席令发布。从此,我国医师的执业活动有了法律的规范和保护。它对加强医师队伍管理,提高医师职业素质,推动医学... 《中华人民共和国医师法》经九届全国人大常委会第三次会议于1998年6月26日审议通过,并由江泽民主席签署第5号主席令发布。从此,我国医师的执业活动有了法律的规范和保护。它对加强医师队伍管理,提高医师职业素质,推动医学教育和实际工作的发展都将产生积极的... 展开更多
关键词 健康教育教学 形势发展需求 公卫医师 助理公卫医师资格考试 医师队伍管理
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减少医师自卫医学行为的对策研究 被引量:3
14
作者 徐萍 王书会 王云岭 《医学与哲学(A)》 北大核心 2006年第6期28-29,共2页
根据自卫医学行为产生的原因,减少自卫医学行为有两个思路,一个是减轻医师的法律责任,另一个是化解医师在法律责任下所面临的风险。根据第二个思路,应该采取下面的措施:建立医师责任保险制度;建立医疗责任保险制度;实施医疗风险管理;提... 根据自卫医学行为产生的原因,减少自卫医学行为有两个思路,一个是减轻医师的法律责任,另一个是化解医师在法律责任下所面临的风险。根据第二个思路,应该采取下面的措施:建立医师责任保险制度;建立医疗责任保险制度;实施医疗风险管理;提高医师个人的执业素养。 展开更多
关键词 自卫医学行为 对策 医师责任 保险 风险管理
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2009年医政工作要点
15
《中国护理管理》 2009年第4期80-80,共1页
2009年,医政工作要以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密围绕2009年卫生工作要点:完善医疗机构管理的法规制度,加强医师管理;逐步建立医疗质量管理控制体制和体系,持续改进医疗质量,保证医疗安全;加强血液管理... 2009年,医政工作要以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密围绕2009年卫生工作要点:完善医疗机构管理的法规制度,加强医师管理;逐步建立医疗质量管理控制体制和体系,持续改进医疗质量,保证医疗安全;加强血液管理工作,保证临床用血安全;促进护理事业健康发展,加强医院感染管理工作;继续做好防盲治盲、戎毒和医疗康复等工作。 展开更多
关键词 医政工作 感染管理工作 医疗机构管理 医疗质量 科学发展观 卫生工作 医师管理 管理控制
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基层药师与全科医生团队合作的研究进展、挑战及应对策略 被引量:12
16
作者 邓志玲 陆益婷 +4 位作者 梁旭健 曾锐峰 李海昕 卢盼攀 徐志杰 《中国全科医学》 CAS 北大核心 2023年第10期1179-1185,共7页
随着药师的职能转变,其在基层医疗卫生机构提供药学服务的模式和内容发生了明显的变化,在与全科医生团队的合作中可发挥出更大的价值。本文阐述了国内外基层药师与全科医生团队合作的内容与模式,探讨目前合作对于改善患者临床结局、节... 随着药师的职能转变,其在基层医疗卫生机构提供药学服务的模式和内容发生了明显的变化,在与全科医生团队的合作中可发挥出更大的价值。本文阐述了国内外基层药师与全科医生团队合作的内容与模式,探讨目前合作对于改善患者临床结局、节约医疗开支和规范合理用药等方面的成效,总结出合作面临的挑战和困境,包括全科医生合作意愿低、患者对基层药师专业能力信心不足、基层药师的角色转换阻碍、额外增加医疗费用及基础设施不完善等。针对以上阻碍因素,本文提出明确基层药师在全科医生团队中的职责、构建激励制度和加强经费管理、加强基层药师培训和构建岗位胜任力评价体系、加强全科医生和药师的沟通和互信、优化合作模式5个方面的应对策略,旨在为推动我国基层药师与全科医生团队合作提供理论借鉴和策略支持。 展开更多
关键词 基层药师 全科医生团队 医师-药师合作管理 药学服务
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