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郑州市综合医院医务场所暴力与医务人员工作倦怠的关系
被引量：
7
1
作者
王珂
朱伟
+1 位作者
杨力沣
娄小平
《中国卫生事业管理》
北大核心
2012年第5期391-393,共3页
目的:探讨郑州市综合医院医务场所暴力与医务人员工作倦怠的关系。方法:整群抽取郑州市6所综合医院,随机抽取医务人员1265名,采用自制暴力问卷和工作倦怠量表通用版(MBI-GS)进行暴力经历和工作倦怠调查。结果:暴力发生率为46.1%;遭受过...
目的:探讨郑州市综合医院医务场所暴力与医务人员工作倦怠的关系。方法:整群抽取郑州市6所综合医院,随机抽取医务人员1265名,采用自制暴力问卷和工作倦怠量表通用版(MBI-GS)进行暴力经历和工作倦怠调查。结果:暴力发生率为46.1%;遭受过暴力(包括不同形式暴力)的医务人员在工作倦怠的情绪衰竭和去人格化两个维度得分差异有统计学意义(P<0.05);不同暴力来源医务人员的去人格化维度得分差异有统计学意义(P<0.05);采取不同应对方式的医务人员在去人格化和个人成就感维度的得分差异有统计学意义(P<0.05)。结论:医务场所暴力可以引起医务人员工作倦怠,导致工作满意度降低、情绪衰竭、消极怠慢等。
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关键词
医务场所暴力
工作倦怠
关系
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职称材料
郑州市综合医院医务场所暴力与医务人员亚健康
被引量：
4
2
作者
杨力沣
王珂
+1 位作者
娄小平
朱伟
《郑州大学学报（医学版）》
CAS
北大核心
2011年第6期917-920,共4页
目的:探讨郑州市综合医院医务场所暴力与医务人员亚健康的关系。方法:整群抽取郑州市6所综合医院,随机抽取医务人员1265名,采用自制暴力问卷和亚健康量表进行暴力经历和亚健康状况调查。结果:暴力发生率为46.1%;遭受暴力(包括不同形式暴...
目的:探讨郑州市综合医院医务场所暴力与医务人员亚健康的关系。方法:整群抽取郑州市6所综合医院,随机抽取医务人员1265名,采用自制暴力问卷和亚健康量表进行暴力经历和亚健康状况调查。结果:暴力发生率为46.1%;遭受暴力(包括不同形式暴力)与否的医务人员在生理亚健康、心理亚健康和社会亚健康3个维度得分差异有统计学意义(t=7.674、6.957和4.686,P均<0.001);不同暴力来源、采取不同应对方式的医务人员在生理亚健康、心理亚健康和社会亚健康3个维度得分差异均有统计学意义(P均<0.05)。结论:医务场所暴力可导致医务人员出现生理健康、心理健康和社会功能异常,生存质量下降。
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关键词
医务场所暴力
亚健康
郑州市
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职称材料
题名
郑州市综合医院医务场所暴力与医务人员工作倦怠的关系
被引量：
7
1
作者
王珂
朱伟
杨力沣
娄小平
机构
郑州大学公共卫生学院
郑州大学第一附属医院
出处
《中国卫生事业管理》
北大核心
2012年第5期391-393,共3页
基金
河南省教育厅自然科学基金资助项目(项目编号:2010A320029)
文摘
目的:探讨郑州市综合医院医务场所暴力与医务人员工作倦怠的关系。方法:整群抽取郑州市6所综合医院,随机抽取医务人员1265名,采用自制暴力问卷和工作倦怠量表通用版(MBI-GS)进行暴力经历和工作倦怠调查。结果:暴力发生率为46.1%;遭受过暴力(包括不同形式暴力)的医务人员在工作倦怠的情绪衰竭和去人格化两个维度得分差异有统计学意义(P<0.05);不同暴力来源医务人员的去人格化维度得分差异有统计学意义(P<0.05);采取不同应对方式的医务人员在去人格化和个人成就感维度的得分差异有统计学意义(P<0.05)。结论:医务场所暴力可以引起医务人员工作倦怠,导致工作满意度降低、情绪衰竭、消极怠慢等。
关键词
医务场所暴力
工作倦怠
关系
Keywords
medical workplace violence
job burnout
relationship
分类号
R13 [医药卫生—劳动卫生]
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职称材料
题名
郑州市综合医院医务场所暴力与医务人员亚健康
被引量：
4
2
作者
杨力沣
王珂
娄小平
朱伟
机构
郑州大学公共卫生学院社会医学与卫生事业管理学教研室
郑州大学第一附属医院护理部
出处
《郑州大学学报（医学版）》
CAS
北大核心
2011年第6期917-920,共4页
基金
河南省教育厅自然科学基金资助项目2010A320029
文摘
目的:探讨郑州市综合医院医务场所暴力与医务人员亚健康的关系。方法:整群抽取郑州市6所综合医院,随机抽取医务人员1265名,采用自制暴力问卷和亚健康量表进行暴力经历和亚健康状况调查。结果:暴力发生率为46.1%;遭受暴力(包括不同形式暴力)与否的医务人员在生理亚健康、心理亚健康和社会亚健康3个维度得分差异有统计学意义(t=7.674、6.957和4.686,P均<0.001);不同暴力来源、采取不同应对方式的医务人员在生理亚健康、心理亚健康和社会亚健康3个维度得分差异均有统计学意义(P均<0.05)。结论:医务场所暴力可导致医务人员出现生理健康、心理健康和社会功能异常,生存质量下降。
关键词
医务场所暴力
亚健康
郑州市
Keywords
medical workplace violence
sub-health
Zhengzhou
分类号
R192 [医药卫生—卫生事业管理]
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出处
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被引量
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1
郑州市综合医院医务场所暴力与医务人员工作倦怠的关系
王珂
朱伟
杨力沣
娄小平
《中国卫生事业管理》
北大核心
2012
7
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职称材料
2
郑州市综合医院医务场所暴力与医务人员亚健康
杨力沣
王珂
娄小平
朱伟
《郑州大学学报（医学版）》
CAS
北大核心
2011
4
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