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区域人力资源战略:一个分析框架
被引量：
1
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作者
冉景亮
杨晓宇
《现代管理科学》
CSSCI
北大核心
2015年第11期112-114,共3页
在转变经济发展方式和实施创新驱动战略的背景下,区域人力资源战略在区域战略体系中具有越来越重要的地位。文章融合人力资源价值链、制度经济学"结构—行为—绩效"等基本理论,提出了区域人力资源战略的分析框架,并从四个方...
在转变经济发展方式和实施创新驱动战略的背景下,区域人力资源战略在区域战略体系中具有越来越重要的地位。文章融合人力资源价值链、制度经济学"结构—行为—绩效"等基本理论,提出了区域人力资源战略的分析框架,并从四个方面对框架的进行深入讨论。
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关键词
区域人力资源战略
价值链
分析框架
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职称材料
题名
区域人力资源战略:一个分析框架
被引量：
1
1
作者
冉景亮
杨晓宇
机构
中国人民大学
四川理工学院
出处
《现代管理科学》
CSSCI
北大核心
2015年第11期112-114,共3页
基金
国家社科基金项目西部项目(项目号:15XGL009)
四川省软科学项目(项目号:2015ZR0085)
文摘
在转变经济发展方式和实施创新驱动战略的背景下,区域人力资源战略在区域战略体系中具有越来越重要的地位。文章融合人力资源价值链、制度经济学"结构—行为—绩效"等基本理论,提出了区域人力资源战略的分析框架,并从四个方面对框架的进行深入讨论。
关键词
区域人力资源战略
价值链
分析框架
分类号
F243 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
区域人力资源战略:一个分析框架
冉景亮
杨晓宇
《现代管理科学》
CSSCI
北大核心
2015
1
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