-
题名民国初年官员选任制度探析
- 1
-
-
作者
朱晓东
-
机构
中共中央党校(国家行政学院)博士后流动站
郑州轻工业学院马克思主义学院
-
出处
《中州学刊》
CSSCI
北大核心
2018年第12期121-125,共5页
-
基金
河南省教育厅2018年人文社会科学研究项目"民国北京政府文官考试制度的转型与重构"(2018-ZZJH-611)
郑州轻工业学院博士基金项目"民国北京政府文官制度流变"(2016BSJJ058)
-
文摘
民国北京临时政府组建过程中,既要按照规制接受南京临时政府人员,同时还要对前清部院诸多人员进行妥善安置,新旧与南北矛盾并存,又杂以党派冲突、东西竞争,选才用人情况相互纠葛,纷争不断,十分复杂。导致这一状况的原因主要在于相关选任制度和法规的缺失,各部总长用人毫无一定标准,以致内阁的成立及运作都显得步履维艰。
-
关键词
北京临时政府
中央机构
官员选任
-
Keywords
Beijing provisional government
the central institution
selection of officials
-
分类号
K265
[历史地理—中国史]
-
