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对勘察设计单位建立现代企业制度的思考 被引量:1
1
作者 袁永华 《煤炭工程》 北大核心 2001年第12期7-8,共2页
本文对勘察设计单位建立现代企业制度。
关键词 管理体制 勘察设计单位 机制创新 公司制 现代企业制度
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我国高校勘察设计单位改制的理性思考
2
作者 潘维贤 《商业经济与管理》 北大核心 2002年第7期52-54,共3页
本文在回顾我国高校勘察设计单位的历史 ,分析当前改制必要性的基础上 ,进一步剖析了改制的基础条件 ,并详细地阐述了改制的目标与内容 ,文章最后就加入WTO对改制带来的挑战与机遇进行了探究。
关键词 高校 勘察设计单位 中国 体制改革
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高校勘察设计单位的核心竞争力管理过程探析
3
作者 潘维贤 《商业经济与管理》 北大核心 2002年第12期47-49,共3页
本文在对高校勘察设计单位核心竞争力现状概述的基础上 ,详细地分析了高校勘察设计单位开发、扩散、整合、发挥和更新核心竞争力的五个阶段的管理手段与方法。
关键词 高校 勘察设计单位 核心竞争力 企业管理
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对勘察设计单位工资分配制度改革的探讨
4
作者 张洪志 苏纪明 《煤炭工程》 北大核心 2002年第6期41-43,共3页
简要阐述了改革勘察设计单位现行工资分配制度的必要性 ,提出了改革勘察设计单位现行工资分配制度基本思路及实行岗位工资制度应注意的问题。
关键词 勘察设计单位 工资分配制度 改革 岗位工资制度 经济效益 岗位系数
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勘察设计单位账务体系与核算办法设计 被引量:2
5
作者 李修芳 《财会月刊》 北大核心 2013年第10期20-21,共2页
勘察设计单位以项目为生产对象,其技术含量高且生产周期长的特点,决定了项目必须由多个部门合作才能完成。本文主要就"营改增"背景下,勘察设计单位如何设置账务体系和会计核算进行探讨。
关键词 勘察设计单位 营改增 账务体系 核算
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煤炭勘察设计单位建立现代企业制度问题初探
6
作者 范振启 郭庆华 黄蔚 《煤矿设计》 北大核心 2000年第8期32-33,共2页
本文从微观角度对煤炭设计单位在建立现代化企业制度中遇到的若干问题进行了初步探讨。
关键词 现代化企业制度 国有法人股 煤炭勘察设计单位
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煤炭勘察设计单位企业文化建设初探 被引量:1
7
作者 林晓 《煤炭工程》 北大核心 2001年第8期7-8,共2页
新形势下 ,煤炭勘察设计单位要充分重视企业文化建设的重要性 ,本着科学有效的原则 ,采取积极的措施 ,加强企业文化建设。
关键词 企业文化 重要性 目标原则 煤炭勘察设计单位 竞争力 激励原因 价值原因 体制改革 人本原则
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在勘察设计单位的改革中发展和完善EPC总承包体制 被引量:1
8
作者 于建亚 《技术经济》 2001年第8期18-20,共3页
关键词 勘察设计单位 体制改革 EPC总承包 企业发展
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试析勘察设计单位后勤部门深化改革
9
作者 李冰 《煤炭工程》 北大核心 2002年第10期49-50,共2页
在勘察设计单位深化改革中 ,后勤部门改革是难点之一。论文通过对某设计单位的物业基本情况和部分实际数据进行分析 ,预测了成立物业公司的主要收支情况 ,分析了其前景 ,旨在说明后勤部门改革是有生命力的。
关键词 勘察设计单位 后勤部门 改革 物业管理 多种经营 住宅小区
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对勘察设计单位建立现代企业制度的认识
10
作者 李洪平 《技术经济》 1995年第6期7-9,6,共4页
关键词 勘察设计单位 建立现代企业制度 勘察设计市场 出资者 有限责任制度 生产经营活动 近代企业 产权制度 责权利 产权关系
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目前勘察设计单位科技档案工作的基本做法 被引量:1
11
作者 袁永华 《煤矿设计》 北大核心 2000年第11期46-47,共2页
关键词 勘察设计单位 科技档案 收集 整理 统计 管理 鉴定
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四川林业勘察设计单位人力资源管理现状与对策
12
作者 张睫 《四川林业科技》 2017年第3期153-156,共4页
探讨勘察设计单位专业技术人才的动态变化,并分析林业勘察设计单位在人力资源管理理念及人力资源管理机制等方面均存在的不足,提出强化培训、完善考核、人才激励等相应的对策建议,旨在为推动长江上游生态修复、绿化全川和实现林业可持... 探讨勘察设计单位专业技术人才的动态变化,并分析林业勘察设计单位在人力资源管理理念及人力资源管理机制等方面均存在的不足,提出强化培训、完善考核、人才激励等相应的对策建议,旨在为推动长江上游生态修复、绿化全川和实现林业可持续发展战略目标提供更多的规划设计人才。 展开更多
关键词 林业 勘察设计单位 人力资源管理 现状 分析
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勘察设计单位应引入股票期权制度
13
作者 齐扬扬 王靖忠 《中国煤炭》 北大核心 2001年第5期25-25,49,共2页
关键词 勘察设计单位 股票期权制度 经营模式 市场经济 人力资源
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勘察设计单位实行企业经营后改进会计核算的几点做法
14
作者 朱梅兰 《会计之友》 1985年第6期17-18,36,共3页
随着城市经济体制改革的发展,不少勘察设计单位已由财政拨付经费改为按完成任务的数量、质量及规定标准收费,自负盈亏的管理体制。事业单位企业化经营后,原有建立在财政拨款体制基础上的现行会计核算办法已不适应变化了的客观情况。如:... 随着城市经济体制改革的发展,不少勘察设计单位已由财政拨付经费改为按完成任务的数量、质量及规定标准收费,自负盈亏的管理体制。事业单位企业化经营后,原有建立在财政拨款体制基础上的现行会计核算办法已不适应变化了的客观情况。如:事业单位执行的“收付实现制”应改为“权责发生制”;需要建立相应的成本核算办法;固定资产购置应从经费列支改为由企业基金列支,要计提折旧和大修理基金;自负盈亏后,经费结余还要按规定建立“业务发展基金”、“职工福利基金”、“职工奖励基金”等各项企业基金等等。因此,从科目设置到核算内容和方法,均应作相应的改变。 展开更多
关键词 勘察设计单位 职工奖励基金 企业基金 企业经营 科目设置 固定资产购置 职工福利基金 权责发生制 管理费用 收付实现制
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林业勘察设计单位经济责任审计的主要考核指标概述 被引量:1
15
作者 张丽华 《林业勘查设计》 2003年第2期67-67,共1页
针对林业勘察设计单位重点审计的经济指标,通过列举性的方式进行了阐述和分析。
关键词 经济 责任 审计 考核 指标 林业勘察设计单位
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勘察设计单位如何培养年轻一代
16
作者 郭锡潺 《煤炭工程》 北大核心 1992年第S1期101-102,106,共3页
我国的改革开放已进入一个新的历史时期,在这个时期中,青年技术人员担负着勘察设计事业的重大使命,对如何培养造就年轻一代,谈谈个人看法.一、年轻一代的主要特点1.在思想上:年轻人思想活跃,他们敢想、敢说、敢干、敢于向新事物挑战;他... 我国的改革开放已进入一个新的历史时期,在这个时期中,青年技术人员担负着勘察设计事业的重大使命,对如何培养造就年轻一代,谈谈个人看法.一、年轻一代的主要特点1.在思想上:年轻人思想活跃,他们敢想、敢说、敢干、敢于向新事物挑战;他们富于理想,不满足于现状,并且有较强地为实现理想,改变不合理的现状而去拼搏,去奋斗的大无畏的精神.正因为青年具有上述可贵的优点,许多年轻人迅速地成长起来,成为各行各业的技术、业务骨干.但是他们的思想容易偏激,往往把问题看的比较简单,处理问题也就简单化了.成功了容易产生骄傲自满,失败了容易恢心丧气.往往带来了思想、工作、生活等方面损失与损害. 展开更多
关键词 勘察设计单位 历史时期 技术人员 家庭经济收入 职工素质 向新 职工队伍素质 政治素质 政工干部 产品质量
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勘察设计单位企业化后归档情况调查
17
作者 张锦廷 《中国档案》 北大核心 2005年第9期50-51,共2页
关键词 勘察设计单位 归档 企业化 事业单位改制 工程设计单位 业务领域 文件材料 科技型企业 体制改革
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试论勘察设计单位建立现代科技企业
18
作者 顾正旭 王先锋 《煤矿设计》 北大核心 2000年第12期3-4,共2页
本文对煤炭勘察设计单位的深化改革 ,建立现代科技企业的方式、方法、步骤等方面进行了初步探讨。
关键词 现代科技企业 公司制 管理制度 煤炭勘察设计单位 体制改革
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勘察设计单位分配制度改革的探讨
19
作者 袁永华 《煤矿设计》 北大核心 2000年第10期43-44,共2页
勘察设计单位改企建制中 ,如何搞好单位内部分配制度的改革 ,是调动职工积极性的关键 ,本文对分配制度改革提出了一些措施和设想。
关键词 分配制度 勘察设计单位 工资分配模式 增资机制
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对提高煤炭工业勘察设计单位经济效益的调查与思考
20
作者 袁永华 《煤矿设计》 北大核心 1996年第10期14-16,共3页
对提高煤炭工业勘察设计单位经济效益的调查与思考煤炭部重庆设计研究院袁永华煤炭工业勘察设计单位通过多方面的改革,初步形成了以高新技术为先导、以企业经营机制为模式、以市场竞争机制为导向的新局面。笔者在调查中了解到,有的勘... 对提高煤炭工业勘察设计单位经济效益的调查与思考煤炭部重庆设计研究院袁永华煤炭工业勘察设计单位通过多方面的改革,初步形成了以高新技术为先导、以企业经营机制为模式、以市场竞争机制为导向的新局面。笔者在调查中了解到,有的勘察设计单位不失时机地在抓住机遇,调... 展开更多
关键词 煤炭工业 勘察设计单位 经济效益
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