知识-模糊神经网络在复杂劳动计量中的应用 被引量：4

1

作者 刘刚 宁宣熙 《南京航空航天大学学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2000年第4期439-444,共6页

由于大脑自身结构的超复杂性和人们对大脑信息处理机制与过程认识的局限性 ,复杂劳动计量长期以来未能得到有效解决。文中首先系统地研究了复杂劳动过程的三要素 ,其次通过引入知识工程原理、模糊神经网络技术等 ,根据大脑处理信息在微... 由于大脑自身结构的超复杂性和人们对大脑信息处理机制与过程认识的局限性 ,复杂劳动计量长期以来未能得到有效解决。文中首先系统地研究了复杂劳动过程的三要素 ,其次通过引入知识工程原理、模糊神经网络技术等 ,根据大脑处理信息在微观结构与宏观形式上的基本特点及复杂劳动面向对象的信息特征 ,提出基于知识 -模糊神经网络的复杂劳动计量思路 ,以计量复杂劳动量 ,并给出计量方法与步骤及案例分析 ,案例分析结果表明 ,该文所提出的算法 ,具有收敛性 。 展开更多

关键词 神经网络 复杂劳动 劳动计量 知识工程

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脑力劳动计量新探 被引量：3

2

作者 曹欢 李永建 《现代管理科学》 2006年第6期10-11,共2页

脑力劳动计量的研究已经成为了管理学界的难点和热点。现有主要的研究方向分为:认知心理学、人工神经网络技术、工业工程和心理生理测量研究。单纯应用其中任何一种方法,都存在一定的缺陷。文章在总结以往研究的基础上,提出了脑力劳动... 脑力劳动计量的研究已经成为了管理学界的难点和热点。现有主要的研究方向分为:认知心理学、人工神经网络技术、工业工程和心理生理测量研究。单纯应用其中任何一种方法,都存在一定的缺陷。文章在总结以往研究的基础上,提出了脑力劳动计量的新模型。 展开更多

关键词 脑力劳动计量 认知心理学 人工神经网络 工业工程 心理生理测量

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面向工程设计过程的劳动计量方法与模型研究

3

作者 刘刚 《计算机工程与应用》 CSCD 北大核心 2001年第20期39-42,64,共5页

提出工程设计过程的工作转换模型。基于该模型,将工程设计分为功能性和非功能性设计两大过程,进而研究了两设计过程的工作步与操作特性及劳动量影响因素,在此基础上,应用神经网络理论等,建立面向工程设计过程的劳动计量方法与模型。

关键词 劳动计量 工程设计 人工神经网络 机械产品 逻辑推理

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关于曲谱出版物的劳动计量问题

4

作者 王建卫 《中国出版》 CSSCI 北大核心 2001年第10期37-38,共2页

关键词 曲谱出版物 劳动计量 编辑工作 校对工作 作者 计量付酬

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期刊改革与编辑劳动计量 被引量：2

5

作者 张俊青 《编辑之友》 北大核心 1994年第5期43-46,共4页

期刊改革与编辑劳动计量《湖北大学学报》张俊青现在许多期刊已开始由事业化管理向企业化管理过渡，由差额补贴向自负盈亏过渡。根据按劳分配原则，由执行国家事业单位工资制向自主决定内部工资、奖金、津贴的分配制度过渡。为适应期刊... 期刊改革与编辑劳动计量《湖北大学学报》张俊青现在许多期刊已开始由事业化管理向企业化管理过渡，由差额补贴向自负盈亏过渡。根据按劳分配原则，由执行国家事业单位工资制向自主决定内部工资、奖金、津贴的分配制度过渡。为适应期刊改革的需要，搞好作为个人分配依据的... 展开更多

关键词 编辑劳动 期刊改革 劳动量 编辑加工 修改意见 劳动定额 字数 半成品 劳动计量 高校文科学报

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试论产业部门按劳分配的劳动计量

6

作者 戴述初 《湖北大学学报（哲学社会科学版）》 1985年第3期116-122,共7页

《中共中央关于经济体制改革的决定》,中指出:“平均主义思想是贯彻执行按劳分配原则的一个严重障碍,平均主义的泛滥必然破坏社会生产力。”彻底破除平均主义。

关键词 劳动计量 社会平均劳动 按劳分配 级差收益 个别劳动 劳动量 自然劳动时间 劳动者 产业部门 计量尺度

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论按劳分配中的劳动计量问题——与刘克鉴同志商榷 被引量：1

7

作者 李靖华 《西北大学学报（哲学社会科学版）》 1979年第3期91-94,共4页

揭批“四人帮”以来,已为按劳分配恢复了名誉。目前,在向四个现代化的进军中,各条战线都在贯彻执行按劳分配原则,以调动广大劳动人民增产节约的积极性。但是,怎样理解按劳分配中的劳动?按劳分配中的劳动如何计量?对这个问题理解得正确与... 揭批“四人帮”以来,已为按劳分配恢复了名誉。目前,在向四个现代化的进军中,各条战线都在贯彻执行按劳分配原则,以调动广大劳动人民增产节约的积极性。但是,怎样理解按劳分配中的劳动?按劳分配中的劳动如何计量?对这个问题理解得正确与否,当然对贯彻执行按劳分配有极重要的意义。刘克鉴同志在《论按劳分配规律》①一文中认为:“…… 展开更多

关键词 按劳分配原则 抽象劳动 劳动计量 个人消费品 按劳分配规律 社会劳动 生产过程 流动形态 生产资料 使用价值

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物化劳动价值的会计计量 被引量：1

8

作者 黄新生 赵晓文 《商业时代》 北大核心 2006年第23期73-74,共2页

物化劳动价值是过去被社会承认的活劳动价值,现在作为商品转移价值部分要被社会重新承认。转移价值量不是过去死劳动的价值量,而是当前生产该要素价值的活劳动价值量,转移价值具有过去的死劳动、现在的活价值的特点。商品价值量是广义... 物化劳动价值是过去被社会承认的活劳动价值,现在作为商品转移价值部分要被社会重新承认。转移价值量不是过去死劳动的价值量,而是当前生产该要素价值的活劳动价值量,转移价值具有过去的死劳动、现在的活价值的特点。商品价值量是广义的活劳动价值量总和。会计核算方法应该建立在活劳动价值量的计价基础上,使马克思劳动价值论走向具体化。 展开更多

关键词 物化劳动价值 活劳动价值计量

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社会必要劳动时间新议 被引量：3

9

作者 郑怡然 《江汉论坛》 CSSCI 北大核心 1998年第4期14-16,共3页

关键词 社会必要劳动时间 马克思主义政治经济学 简单劳动力 抽象劳动时间 具体劳动时间 社会平均劳动 不熟练劳动 劳动熟练程度 劳动计量 个别劳动时间

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马克思在《资本论》中对劳动生产率的论述 被引量：2

10

作者 阎存志 《东北师大学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 1991年第4期24-27,共4页

关于劳动生产力(率)问题,在学术界看法不一。本文认为:就劳动生产率的含义而言,不能简单的把马克思所说的劳动生产率,看作是一个单义词,而应看到马克思对它赋予了两种不同的规定。其一,以活劳动计量;其二,以活劳动和物化劳动之和计量。... 关于劳动生产力(率)问题,在学术界看法不一。本文认为:就劳动生产率的含义而言,不能简单的把马克思所说的劳动生产率,看作是一个单义词,而应看到马克思对它赋予了两种不同的规定。其一,以活劳动计量;其二,以活劳动和物化劳动之和计量。只有肯定劳动生产率具有几种表现形式,才有助于我们从不同的侧面考核经济工作的好坏。就劳动生产率这一概念范围而言,有“个别劳动生产率”、“部门劳动生产率”、“社会劳动生产率”。这几种劳动生产率同单位商品价值量的关系是不同的。正确认识这一问题,对于提高经济效益,做好经济工作具有重要的现实意义。 展开更多

关键词 部门劳动生产率 马克思 社会劳动生产率 劳动生产力 资本论 物化劳动 劳动计量 具体劳动时间 表现形式 个别生产力

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强化劳动定额管理加大“二次分配”力度

11

作者 许森泉 《学习论坛》 1997年第5期39-40,共2页

劳动管理是企业经营管理的一个重要方面,而劳动定额管理又是劳动管理的基础工作。本文拟就定额管理、二次分配在落实按劳分配原则方面的作用,以及铁路运输企业应如何强化劳动定额管理,加大二次分配力度等几个方面谈一些见解。 一、市场... 劳动管理是企业经营管理的一个重要方面,而劳动定额管理又是劳动管理的基础工作。本文拟就定额管理、二次分配在落实按劳分配原则方面的作用,以及铁路运输企业应如何强化劳动定额管理,加大二次分配力度等几个方面谈一些见解。 一、市场经济的内在规律要求企业强化劳动定额管理。 展开更多

关键词 二次分配 劳动定额管理 劳动管理 工资分配 劳动成果 劳动定额工作 工资形式 铁路运输企业 劳动者 劳动计量

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企业薪酬激励的先决条件与有效性前提 被引量：3

12

作者 刘文军 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2009年第7期59-61,共3页

经济激励理论不能从根本上解决企业有效激励问题的一个重要原因,是缺乏对薪酬激励前提条件的理论界定。薪酬激励策略的安排应与激励对象的劳动计量难度相联系,而不能不加区分地采取笼统的激励方案,否则就会产生激励失效问题。为了实现... 经济激励理论不能从根本上解决企业有效激励问题的一个重要原因,是缺乏对薪酬激励前提条件的理论界定。薪酬激励策略的安排应与激励对象的劳动计量难度相联系,而不能不加区分地采取笼统的激励方案,否则就会产生激励失效问题。为了实现有效的薪酬激励,必须建立起比较完备的监督、竞争与替代机制。在建立这些机制之前,先不要谈什么薪酬激励,否则只能导致企业激励资源的滥用和误用。现实中种种激励失效问题的发生,与对这些前提条件的忽视密切相关。 展开更多

关键词 薪酬激励 劳动计量 监督 竞争

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面向工程复杂劳动的非线性计量系统设计与分析 被引量：1

13

作者 刘刚 《系统工程理论方法应用》 2001年第2期131-135,共5页

研究复杂劳动及复杂劳动过程的三要素特性 ,提出复杂劳动是大脑神经网络以非线性、并行的方式进行模糊信息处理的过程 ,是从混沌搜索已知记忆状态的过程。基于这种特性 ,引入混沌、神经网络等非线性理论 ,应用知识工程、模糊技术等 ,给... 研究复杂劳动及复杂劳动过程的三要素特性 ,提出复杂劳动是大脑神经网络以非线性、并行的方式进行模糊信息处理的过程 ,是从混沌搜索已知记忆状态的过程。基于这种特性 ,引入混沌、神经网络等非线性理论 ,应用知识工程、模糊技术等 ,给出复杂劳动非线性计量的思路 ,建立了非线性计量系统 ,并以椅子类设计为例 ,给出案例分析。 展开更多

关键词 复杂劳动 劳动计量 混沌理论 神经网络 非线性计量系统 知识工程 模糊技术

原文传递

交易成本对农业按劳分配制度冲击的理论分析

14

作者 谢志平 《湖南大学学报（社会科学版）》 2002年第S1期171-173,186,共4页

按劳分配是社会主义公有制的分配原则。但现实中劳动计量所需要的交易成本使得劳动的名义量与实际量常常不一致 ,因而导致分配制度上的缺陷。集体所有制下 ,因为劳动者按名义劳动量分配 ,所以未在名义劳动量中体现出来的劳动贡献将由大... 按劳分配是社会主义公有制的分配原则。但现实中劳动计量所需要的交易成本使得劳动的名义量与实际量常常不一致 ,因而导致分配制度上的缺陷。集体所有制下 ,因为劳动者按名义劳动量分配 ,所以未在名义劳动量中体现出来的劳动贡献将由大家共同分享 ,而相应的劳动成本将由自己独立承担 ,从而产生部分未被计量的劳动在回报与付出之间的不对称 。 展开更多

关键词 按劳分配 交易成本 劳动计量 劳动监督

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论信息商品价值生产

15

作者 李学英 《湖北社会科学》 CSSCI 1995年第10期38-39,共2页

关键词 信息商品价值 社会必要劳动时间 使用价值生产 简单劳动 相对论 抽象劳动 爱因斯坦 复杂劳动 劳动计量 唯一性

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深化工资制度改革的目标

16

作者 赵延忱 《理论与改革》 1988年第3期16-20,共5页

工资改革的难点来自劳动计量的困难。解决这一困难的关键是选择计量标准。为此，以有效劳动为依据，以个人劳动为对象，从劳动的转化形式入手，选择并建立计量劳动的客观标准，应作为深化工资制度改革的目标。

关键词 工资改革 制度改革 劳动计量 客观标准 有效劳动 个人劳动 转化形式

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再谈“百元销售计酬”制

17

作者 成志文 《中国出版》 CSSCI 北大核心 1990年第7期25-30,共6页

我市(浙江省金华市)全市8家县(市)书店,从1987年开始,在分配体制上将人员的基本工资(含工龄工资)与销售挂钩浮动,实行“百元销售计酬”,把国家、企业和职工三者的利益在分配上统一了起来,在职工的工资计酬上改革了原来的单纯领发工资和... 我市(浙江省金华市)全市8家县(市)书店,从1987年开始,在分配体制上将人员的基本工资(含工龄工资)与销售挂钩浮动,实行“百元销售计酬”,把国家、企业和职工三者的利益在分配上统一了起来,在职工的工资计酬上改革了原来的单纯领发工资和奖金的分配形式。在1987年我店(金华市店)推行一年后,我在《出版工作》1988年11期上,以《书店分配体制的一种改革——谈“ 展开更多

关键词 计酬 销售部门 分配体制 金华市 图书发行 劳动者 基本工资 分配形式 劳动计量 书店

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浅谈我国现阶段按劳分配的不完全性

18

作者 晴梅 陈紫霞 《财经理论与实践》 北大核心 1991年第4期30-33,共4页

“按劳分配”是由列宁概括马克思的观点提出来的.它是社会主义个人消费品的分配原则,其本质要求是劳动者按照本人所提供的劳动数量和质量,从社会中领取等量的消费品.马克思当时的提法是:“每一个生产者,在作了各项扣除之后,从社会方面... “按劳分配”是由列宁概括马克思的观点提出来的.它是社会主义个人消费品的分配原则,其本质要求是劳动者按照本人所提供的劳动数量和质量,从社会中领取等量的消费品.马克思当时的提法是:“每一个生产者,在作了各项扣除之后,从社会方面正好领回他所给予社会的一切.”每个生产者“从社会方面领得一张证书,证明他提供了多少劳动(扣除他为社会基金而进行的劳动),而他凭这张证书从社会储存中领得和他所提供的劳动量相当的一份消费资料.”按照马克思的理论。 展开更多

关键词 中国 按劳分配 不完全性 生产力 社会组织 经济组织 社会主义商品经济 劳动计量 审计

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