对一起劳动行政案件的分析

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作者 张昊骅 《政治与法律》 CSSCI 北大核心 1998年第2期71-73,共3页

【案情】１９９６年８月２０日，江西省赣州地区劳动局（下称“地区劳动局”）接到群众举报，反映赣州华联百货商厦（下称“华联商厦”）向职工收取押金及扣发陈君、钟华（原华联商厦职工）１９９６年６月份工资。该地区劳动局遂于１９... 【案情】１９９６年８月２０日，江西省赣州地区劳动局（下称“地区劳动局”）接到群众举报，反映赣州华联百货商厦（下称“华联商厦”）向职工收取押金及扣发陈君、钟华（原华联商厦职工）１９９６年６月份工资。该地区劳动局遂于１９９６年９月２日立案调查，发现华联商... 展开更多

关键词 华联商厦 劳动行政部门 劳动局 《劳动法》 行政案件 较大数额罚款 劳动监察 违法行为 监督检查权 管辖权

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违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法

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《财会月刊》 1995年第3期65-65,共1页

第一条 为保证《劳动法》的贯彻实施,依法对违反《劳动法》行为进行处罚,根据《中华人民共和国劳动法》的有关法律责任的规定,制定本办法。 第二条 县级以上各级人民政府劳动行政部门(以下简称劳动行政部门)依法对本行政区域内的企业、... 第一条 为保证《劳动法》的贯彻实施,依法对违反《劳动法》行为进行处罚,根据《中华人民共和国劳动法》的有关法律责任的规定,制定本办法。 第二条 县级以上各级人民政府劳动行政部门(以下简称劳动行政部门)依法对本行政区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反《劳动法》行为的行政处罚适用本办法。 第三条 展开更多

关键词 行政处罚 用人单位 《劳动法》 中华人民共和国 女职工 劳动者 劳动行政部门 责令改正 延长工作时间 体力劳动强度

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关于社会主义劳动力市场管理立法之我见

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作者 王景山 李川 《山东大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 1998年第3期23-26,共4页

一、关于劳动力市场概述党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：“改革劳动制度，逐渐形成劳动力市场。”这是党中央以决定的形式，第一次提出了中国搞市场经济要有劳动力市场，并且要求把培育劳动力... 一、关于劳动力市场概述党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：“改革劳动制度，逐渐形成劳动力市场。”这是党中央以决定的形式，第一次提出了中国搞市场经济要有劳动力市场，并且要求把培育劳动力市场作为培育市场体系的重点之一。所... 展开更多

关键词 劳动力市场 社会主义劳动力 劳动者 劳动关系 劳动力资源配置 立法之我 用人单位 市场管理 管理立法 劳动行政部门

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对我国现行劳动争议仲裁制度的几点思考 被引量：1

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作者 陈军荣 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2003年第S1期83-85,共3页

关键词 劳动争议 仲裁制度 仲裁员 劳动合同 仲裁裁决 劳动关系 集体合同 劳动行政部门 工会组织 劳动者权益

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中华人民共和国劳动法 被引量：4

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《财会月刊》 1995年第1期44-48,共5页

第一章 总则 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成... 第一章 总则 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 展开更多

关键词 劳动者 用人单位 解除劳动合同 劳动行政部门 劳动争议 社会保险基金 劳动安全 中华人民共和国 当事人 女职工

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问:用人单位如果发生克扣或者无故拖欠劳动者工资、或拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的、或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的、或解除劳动合同后未依照《劳动法》规定给予劳动者经济补偿的,劳动者应当怎么办?

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《政法论丛》 CSSCI 1995年第2期52-52,共1页

问：用人单位如果发生克扣或者无故拖欠劳动者工资、或拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的、或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的、或解除劳动合同后未依照《劳动法》规定给予劳动者经济补偿的，劳动者应当怎么办？答：如果发生... 问：用人单位如果发生克扣或者无故拖欠劳动者工资、或拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的、或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的、或解除劳动合同后未依照《劳动法》规定给予劳动者经济补偿的，劳动者应当怎么办？答：如果发生上述侵害劳动者合法权益的，劳动者有... 展开更多

关键词 劳动者 最低工资标准 延长工作时间 经济补偿 解除劳动合同 工资报酬 《劳动法》 用人单位 劳动行政部门 劳动者合法权益

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劳动部 劳部发〔1994〕447号文件——企业经济性裁减人员规定

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《财会月刊》 1995年第4期59-59,共1页

第一条 为指导用人单位依法正确行使裁减人员权利,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本规定。 第二条 用人单位濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁... 第一条 为指导用人单位依法正确行使裁减人员权利,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本规定。 第二条 用人单位濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,可以裁员。 展开更多

关键词 裁减人员 企业经济 用人单位 劳动行政部门 劳动部 法定整顿期间 生产经营 有关规定 劳动法 全体职工

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河南省劳动学会企业工作委员会第二次扩大会议综述

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作者 王熹天 张启生 《河南社会科学》 1997年第4期79-80,共2页

河南省劳动学会企业工作委员会第二次扩大会议综述王熹天张启生１９９７年６月２３日至２６日，河南省劳动学会企业工作委员会第二次扩大会议在平顶山姚孟发电有限责任公司举行，来自全省各地的６０多名代表参加了会议．会议采取企业界... 河南省劳动学会企业工作委员会第二次扩大会议综述王熹天张启生１９９７年６月２３日至２６日，河南省劳动学会企业工作委员会第二次扩大会议在平顶山姚孟发电有限责任公司举行，来自全省各地的６０多名代表参加了会议．会议采取企业界、学术界与劳动行政部门领导同志“三... 展开更多

关键词 会议综述 劳动学 减人增效 工作委员会 河南省 下岗职工 国有企业改革 劳动行政部门 有限责任公司 咨询服务

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劳动部 劳部发〔1994〕503号文件——关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法

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《财会月刊》 1995年第4期59-59,共1页

第一条 根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定,制定本办法。 第二条 本办法适用于中华人民共和国境内的企业。 第三条 企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的.可以实行不定时工作制或... 第一条 根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定,制定本办法。 第二条 本办法适用于中华人民共和国境内的企业。 第三条 企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的.可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。 展开更多

关键词 综合计算工时工作制 中华人民共和国 劳动法 劳动部 生产特点 日工作时间 劳动行政部门 标准工作时间 弹性工作时间 中央直属企业

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劳动部 国家国有资产管理局 国家税务总局颁布劳动就业服务企业产权界定规定

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《中国注册会计师》 1997年第8期59-61,共3页

第一条 为了明晰劳动就业服务企业(以下简称劳服企业)产权关系,保障国家、集体和其他资产所有者的合法权益,促进劳服企业健康发展,进一步发挥其为就业服务的作用,根据国家有关法律、法规和《城镇集体所有制企业、单位清产核资产权界定... 第一条 为了明晰劳动就业服务企业(以下简称劳服企业)产权关系,保障国家、集体和其他资产所有者的合法权益,促进劳服企业健康发展,进一步发挥其为就业服务的作用,根据国家有关法律、法规和《城镇集体所有制企业、单位清产核资产权界定暂行办法》,制定本规定。 第二条 本规定所称劳服企业是指依法持有《劳动就业服务企业证书》,并经工商行政管理机关核准登记的企业。 第三条 劳服企业产权界定系指按照国家有关法律、法规规定,明确劳服企业财产所有权归属的一种法律行为。 第四条 劳服企业使用主办或扶持单位提供的资金、厂房、实物及无形资产等资产, 展开更多

关键词 劳服企业 产权界定 劳动就业 国家国有资产管理局 服务企业 国家税务总局 地方税务部门 劳动行政部门 城镇集体所有制企业 国有资产管理部门

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我们是否可以申请劳动仲裁

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《农业知识》 2002年第10期57-57,共1页

我从农村来到城里一家民营公司工作,距今已半年有余了,公司却不跟我们签订劳动合同。我担心,如果发生了劳动争议,我们这些人如没有劳动合同在手,可不可以去申请劳动仲裁呢?如果可以的话,怎么样举证呢?还有,这样的劳动争议仲裁,其依据的... 我从农村来到城里一家民营公司工作,距今已半年有余了,公司却不跟我们签订劳动合同。我担心,如果发生了劳动争议,我们这些人如没有劳动合同在手,可不可以去申请劳动仲裁呢?如果可以的话,怎么样举证呢?还有,这样的劳动争议仲裁,其依据的法律法规是什么呢? 展开更多

关键词 劳动仲裁 劳动合同 劳动争议 事实劳动关系 用人单位 劳动行政部门 有偿劳动 民营公司 个体经济组织 仲裁委员会

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集体合同的法律调整

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作者 赖达清 《现代法学》 CSSCI 北大核心 1996年第4期72-77,共6页

集体合同的法律调整西南政法大学赖达清协调和规范劳动行为，建立稳定和谐的劳动关系，这是现代企业制度的客观需要，也是促进市场经济发展的基本要求。在劳动者享有自己劳动力所有权，并不再成为国家和企业附属，劳动力转变为商品的条... 集体合同的法律调整西南政法大学赖达清协调和规范劳动行为，建立稳定和谐的劳动关系，这是现代企业制度的客观需要，也是促进市场经济发展的基本要求。在劳动者享有自己劳动力所有权，并不再成为国家和企业附属，劳动力转变为商品的条件下，如何通过市场机制，合理配置劳... 展开更多

关键词 集体合同 劳动关系 劳动合同 劳动者 双方当事人 社会公共利益 劳动行政部门 《劳动法》 用人单位 合同订立

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个体老板不能强迫工人加班

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作者 仕友 《湖南农业》 2001年第12期19-19,共1页

问:我在一家私营糖厂上班。8月中旬,老板为了赶上中秋节的月饼销售旺季,要我们每天加班5小时。干了半个月后,我因身体虚弱,极度疲劳,不愿再加班,谁料老板不同意。我就对老板说:强迫工人加班是违反劳动法规的。老板不屑地说,他是个体户,... 问:我在一家私营糖厂上班。8月中旬,老板为了赶上中秋节的月饼销售旺季,要我们每天加班5小时。干了半个月后,我因身体虚弱,极度疲劳,不愿再加班,谁料老板不同意。我就对老板说:强迫工人加班是违反劳动法规的。老板不屑地说,他是个体户,劳动法规管不着他,况且,对加班者要另外支付加班工资,并扬言谁不愿加班,就辞退谁。 展开更多

关键词 个体老板 工人加班现象 《中华人民共和国劳动法》 劳动行政部门

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警惕:劳务市场中的陷阱

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作者 严舞 东方 《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 1998年第6期25-27,共3页

随着我国社会主义市场经济的迅猛发展和市场机制的逐步建立，劳动力市场得到较快发展，求职者的就业观念也发生了根本性的变化，求职就业不再找“市长”，而是去“市场”。而与劳动力市场相配套的各类劳动服务介绍所如雨后春笋得到了迅... 随着我国社会主义市场经济的迅猛发展和市场机制的逐步建立，劳动力市场得到较快发展，求职者的就业观念也发生了根本性的变化，求职就业不再找“市长”，而是去“市场”。而与劳动力市场相配套的各类劳动服务介绍所如雨后春笋得到了迅速发展，“官办、民办、私办”职业中... 展开更多

关键词 劳务市场 劳务中介服务 职业介绍所 劳动力市场建设 劳动部门 陷阱 求职者 缝纫女工 服务小姐 劳动行政部门

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湖南省职业教育条例(摘登)

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《职教论坛》 北大核心 1995年第4期47-47,共1页

第二章 管理职责 第七课 教育行政部门统筹管理本行政区域内的职业教育工作,管理学历教育的职业学校,规划职业学校布局,负责办学水平的评估督导、教学业务指导和学历认定,指导办好重点职业学校。 第八条 劳动行政部门综合管理本行政区... 第二章 管理职责 第七课 教育行政部门统筹管理本行政区域内的职业教育工作,管理学历教育的职业学校,规划职业学校布局,负责办学水平的评估督导、教学业务指导和学历认定,指导办好重点职业学校。 第八条 劳动行政部门综合管理本行政区域内的职业培训工作,负责技工学校和各类职业培训机构的管理和评估督导,负责经过职业教育的毕业、结业生技术等级考核,指导毕业、结业生就业。 第九条 计划、财政、人事行政部门应当按照各自的职责做好职业教育工作。 第十条 农业、林业、科技等行政部门应当按照各自的职责与教育行政部门密切配合,按照农科教结合的原则,根据实际情况,采取多种形式、办好农职业学校的乡镇农科教中心。 展开更多

关键词 职业教育 职业学校 湖南省 职业培训机构 评估督导 教育行政部门 劳动行政部门 人事行政部门 本行政区域 技术等级考核

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楼炳光谈职业技能开发遇到的新问题

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作者 寒尽 景信 《职业技术教育》 北大核心 1994年第11期5-5,共1页

在刚刚结束的全国职业培训工作会议上,劳动部职业技能开发司副司长楼炳光在报告中专题谈了当前职业技能开发工作所遇到的困难与问题。他说,这些问题主要包括: 一是深化技工学校等职业培训实体改革问题。随着市场经济体制的建立,在产业... 在刚刚结束的全国职业培训工作会议上,劳动部职业技能开发司副司长楼炳光在报告中专题谈了当前职业技能开发工作所遇到的困难与问题。他说,这些问题主要包括: 一是深化技工学校等职业培训实体改革问题。随着市场经济体制的建立,在产业结构调整、企业转换经营机制、《企业破产法》的实施以及劳动力市场机制运行过程中,一部分技工学校、就业训练中心出现了生源滑坡、师资流失、培训后就业困难等问题。解决这个问题的根本在于经济的发展和法规制度的配套与完善,但也有职业培训本身改革的问题。首先从观念上要跳出按计划指标培养人才的圈子,以企业、用人单位和劳动力市场的需求为导向,改革办学体制,拓宽职业培训领域。 展开更多

关键词 技能开发 技工学校 就业训练中心 企业破产法 市场机制运行 劳动力市场 市场经济体制 培养人才 劳动行政部门 计划指标

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职教信息

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《职教论坛》 1997年第11期20-21,共2页

职教信息职业技能培训管理纳入新轨本刊讯：《社会力量办学条例》将于今年１０月１日起正式实施。该条例规定，企业事业组织、社会团体及其它社会组织和公民个人利用非国家财政性教育经费，面向社会举办实施以职业技能为主的职业资格培... 职教信息职业技能培训管理纳入新轨本刊讯：《社会力量办学条例》将于今年１０月１日起正式实施。该条例规定，企业事业组织、社会团体及其它社会组织和公民个人利用非国家财政性教育经费，面向社会举办实施以职业技能为主的职业资格培训、技术等级培训的教育机构，举办实... 展开更多

关键词 高等职业教育 农村教育 综合改革 农村职业教育 教学计划 成教教学 职业高中 劳动行政部门 培训机构 教学大纲

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大连市职业教育条例

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《职教论坛》 北大核心 1995年第12期47-47,共1页

第一章 总则 第一条 为促进我市职业教育发展,适应社会主义市场经济的需要,根据国家有关法律、法规及规定,制定本条例。 第二条 本条例适用于大连市辖区内各类就业前的初等、中等、高等职业教育。 第三条 职业教育必须坚持为社会主义现... 第一章 总则 第一条 为促进我市职业教育发展,适应社会主义市场经济的需要,根据国家有关法律、法规及规定,制定本条例。 第二条 本条例适用于大连市辖区内各类就业前的初等、中等、高等职业教育。 第三条 职业教育必须坚持为社会主义现代化建设服务,与生产劳动相结合,培养德、智、体全面发展的有一定专业技能的劳动者。 第四条 大连市人民政府应根据本市经济和社会发展需要,统筹规划,合理布局,逐步建立起从初等到高等的比例适当、专业配套、结构合理、形式多样,并与其他教育相互沟通、协调发展的职业教育体系。 第五条 各级人民政府统一领导所管辖的职业教育。有关部门在同级人民政府领导下,对职业教育进行管理。 教育行政部门的职责:贯彻国家有关职业教育的法律、法规和政策;编制实施职业教育发展规划和年度计划; 展开更多

关键词 职业教育 高等职业学校 大连市 中等职业学校 劳动行政部门 校办产业 高等职业教育 发展职业教育 发展规划 人民代表大会常务委员会

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企业职工工伤保险试行办法

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《财会月刊》 1996年第12期45-49,共5页

第一章 总则第一条 为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利,分散工伤风险,促进工伤预防,根据《劳动法》,制定本办法。第二条 中华人民共和国境内的企业及其职工必须遵照本办法的规定... 第一章 总则第一条 为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利,分散工伤风险,促进工伤预防,根据《劳动法》,制定本办法。第二条 中华人民共和国境内的企业及其职工必须遵照本办法的规定执行。 展开更多

关键词 工伤保险 劳动行政部门 职业病 企业职工 经办机构 工伤职工 职业康复 伤残抚恤金 医疗机构 劳动鉴定委员会

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农民工 知法才能维权

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作者 郭郎 《农学学报》 2003年第8X期35-35,共1页

关键词 用人单位 事实劳动关系 工伤保险待遇 用工形式 事故伤害 延长工作时间 工作原因 因工负伤 劳动行政部门 工伤保险费

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