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劳动关系研究的多学科比较——基于劳动经济学和人力资源管理学的视角 被引量:20
1
作者 江永众 程宏伟 《学术研究》 CSSCI 北大核心 2012年第5期91-98,159-160,共8页
劳资矛盾已经演变成我国的一个突出社会问题,但是我国关于劳动关系问题的理论基础和学科性质研究非常缺乏。我国劳动关系学尚处于常规学科的前科学阶段,经济学、管理学、社会学等多学科对劳动关系问题进行了不同视角的解释,其中劳动经... 劳资矛盾已经演变成我国的一个突出社会问题,但是我国关于劳动关系问题的理论基础和学科性质研究非常缺乏。我国劳动关系学尚处于常规学科的前科学阶段,经济学、管理学、社会学等多学科对劳动关系问题进行了不同视角的解释,其中劳动经济学和人力资源管理学是与劳动关系学联系最密切的学科,而这些学科在基本假定、研究目标和政策主张等方面存在明显差异。为了建立规范有序、公正合理、人性化的和谐劳动关系,政府应完善劳动力市场,以公权力介入劳动关系调整;工会必须通过民主化改革,使其真正成为劳动者的集体代表;企业应不断提高人力资源管理和开发水平,重视对劳动者的人文关怀。 展开更多
关键词 劳动关系学 人力资源管理学 劳动经济学 学科
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劳动经济学的形成与发展 被引量:10
2
作者 袁伦渠 林原 《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2011年第6期55-58,共4页
劳动经济学是从经济学中逐步分化出来的一门分支学科,其发展历史已逾二百余年。本文回顾了国外劳动经济学的发展历程,简述了古典经济学派、制度经济学派、芝加哥学派、新古典经济学派、马克思主义经济学派在劳动经济领域的主要研究内容... 劳动经济学是从经济学中逐步分化出来的一门分支学科,其发展历史已逾二百余年。本文回顾了国外劳动经济学的发展历程,简述了古典经济学派、制度经济学派、芝加哥学派、新古典经济学派、马克思主义经济学派在劳动经济领域的主要研究内容,分析他们对劳动经济学产生与发展的贡献,并对我国不同历史时期劳动经济学及其科研与教学的发展进行了回顾,对劳动经济学与劳动科学体系之间的关系进行了研究。 展开更多
关键词 劳动经济学 形成 发展
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劳动经济学的实验研究方法 被引量:3
3
作者 闫威 陈长怀 韩美清 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2010年第3期13-17,共5页
在过去的几十年中,实验研究方法在经济学特别是劳动经济学领域中的应用呈稳步增加的态势。较之于其他实证研究方法,实验研究方法的优势主要在于能够对相关影响因素进行更为严格的控制,并能可靠地预测变量之间的因果关系,同时实验本身具... 在过去的几十年中,实验研究方法在经济学特别是劳动经济学领域中的应用呈稳步增加的态势。较之于其他实证研究方法,实验研究方法的优势主要在于能够对相关影响因素进行更为严格的控制,并能可靠地预测变量之间的因果关系,同时实验本身具有的可重复性也使研究结论更易于验证。目前学术界仍存在着一些反对实验研究方法的意见,如实验被试的选择偏差,被试所获得的支付水平的高低,观测的数目以及内、外部有效性等。 展开更多
关键词 劳动经济学 实验研究方法 应用
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国有企业如何提高劳动经济管理水平——评《劳动经济学》(第五版) 被引量:4
4
作者 裴劲松 陈红光 《广东财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2019年第5期115-116,共2页
国有企业在增加就业机率、维护社会稳固运转的同时,对国民经济的发展及国家国际地位的提高具有推波助澜的重要作用。劳动经济管理水平的高低与国有企业的运行程度成正比,影响着国有企业的发展状况。科学合理的劳动经济管理能够提高办事... 国有企业在增加就业机率、维护社会稳固运转的同时,对国民经济的发展及国家国际地位的提高具有推波助澜的重要作用。劳动经济管理水平的高低与国有企业的运行程度成正比,影响着国有企业的发展状况。科学合理的劳动经济管理能够提高办事效率、增加企业收益,使国有企业永葆活力。因此,如何提高国有企业的劳动经济管理水平是国有企业管理层应关注的问题。《劳动经济学》一书对国有企业提高劳动经济管理水平具有一定的指导作用。 展开更多
关键词 经济管理水平 劳动经济学 第五版
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劳动经济学视角下的消费金融发展策略 被引量:6
5
作者 黄伟麟 《商业时代》 北大核心 2011年第21期19-20,共2页
为了进一步巩固经济回暖的基础,转变经济增长方式,扩大内需,促进消费是我国政府的重要政策导向,但是由于存在着社会保障制度不够健全,收入分配制度改革滞后等原因,我国居民消费率一直还处于较低的水平。从劳动经济学的视角而言,加快金... 为了进一步巩固经济回暖的基础,转变经济增长方式,扩大内需,促进消费是我国政府的重要政策导向,但是由于存在着社会保障制度不够健全,收入分配制度改革滞后等原因,我国居民消费率一直还处于较低的水平。从劳动经济学的视角而言,加快金融消费的发展有利于调和个人收入与消费的矛盾,更有利于扩大消费。基于此,本文分析了我国消费金融发展的现状,并提出了相应的完善策略。 展开更多
关键词 消费金融 劳动经济学 经济增长
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劳动经济学视角下的“民工荒”现象 被引量:1
6
作者 裴劲松 《现代经济探讨》 2007年第5期46-50,共5页
该文试图从劳动经济学的角度入手对我国“民工荒”现象进行探讨,利用劳动经济学的个人劳动力供给分析的基本模式,从微观层次找出影响个人劳动供给行为决策的因素,进而运用劳动力市场供求理论,结合我国的具体实际从宏观层次分析我国农民... 该文试图从劳动经济学的角度入手对我国“民工荒”现象进行探讨,利用劳动经济学的个人劳动力供给分析的基本模式,从微观层次找出影响个人劳动供给行为决策的因素,进而运用劳动力市场供求理论,结合我国的具体实际从宏观层次分析我国农民工劳动力市场供求状况的变化,以期找出影响农民工供给和需求的因素。最后,为保障农民工的基本权益和改善“民工荒”的现状,提出了相应的针对性的建议措施。 展开更多
关键词 民工荒 劳动经济学 供给 需求
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海洋灾害学及劳动经济学交叉研究的新探索——评价《海洋灾害及海洋收入的经济学研究》 被引量:2
7
作者 冯士筰 《现代渔业信息》 2008年第11期9-10,15,共3页
由赵领娣等教授主编的《海洋灾害及海洋收入的经济学研究》专著,冯士筰院士对该作者作了扼要的评价,该部专著是我国海洋灾害学和劳动经济学研究中十分难得的一部专著。
关键词 海洋灾害学 海洋收入经济学 劳动经济学 海洋经济收人
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劳动经济学理论范式的特征及发展趋势
8
作者 张金英 石美遐 《北京交通大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2012年第1期65-67,72,共4页
劳动经济学理论范式的形成始终离不开主流经济学理论范式革命和转换的基础性作用,从范式的基本特征来看,它已经从依附于主流经济学逐渐发展为独立的理论范式,并构成对主流经济学理论范式的补充。当前,劳动经济学理论范式已经进入了... 劳动经济学理论范式的形成始终离不开主流经济学理论范式革命和转换的基础性作用,从范式的基本特征来看,它已经从依附于主流经济学逐渐发展为独立的理论范式,并构成对主流经济学理论范式的补充。当前,劳动经济学理论范式已经进入了常规发展阶段,其研究内容及理论范式仍将不断得以拓展。 展开更多
关键词 劳动经济学 理论范式 特征 发展趋势
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《劳动经济学概论》复习辅导(一)
9
作者 袁伦渠 《远程教育杂志》 1990年第1期27-29,共3页
本复习辅导供学习和期末复习考试之用,是根据劳动人事出版社1987年出版的《劳动经济学概论》一书和我1987年的录音编写的。本复习辅导不超出教学大纲的范围,明确向学员指出:哪些内容要重点掌握,哪些内容一般掌握,哪些内容只要有所... 本复习辅导供学习和期末复习考试之用,是根据劳动人事出版社1987年出版的《劳动经济学概论》一书和我1987年的录音编写的。本复习辅导不超出教学大纲的范围,明确向学员指出:哪些内容要重点掌握,哪些内容一般掌握,哪些内容只要有所了解就行了。复习辅导一般不作复习问答,没有具体答案,复习考试仍要看书。 展开更多
关键词 复习辅导 劳动经济学 期末复习 劳动人事 教学大纲 出版社 内容 考试
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人力资源经济学=劳动经济学?
10
作者 吴国存 《南开经济研究》 CSSCI 北大核心 1998年第5期28-32,共5页
发展是人类社会永恒的主题。在当今科学技术信息时代,社会的进步和经济的发展,越来越决定于现代科学技术、文化知识,归根结底,取决于现代知识、科学技术的发明创造者及其物质载体──人力资源。人力资源作为第一资源和一种特殊经济... 发展是人类社会永恒的主题。在当今科学技术信息时代,社会的进步和经济的发展,越来越决定于现代科学技术、文化知识,归根结底,取决于现代知识、科学技术的发明创造者及其物质载体──人力资源。人力资源作为第一资源和一种特殊经济资源,伴随社会经济和现代科学技术的... 展开更多
关键词 人力资源经济学 劳动经济学 经济科学体系
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关于《劳动经济学概论》的期末复习考试问题
11
作者 袁伦渠 《远程教育杂志》 1990年第3期1-3,共3页
关于《劳动经济学概论》学习和复习考试的重点,巳在本刊的《复习辅导》中作了说明,现再将学员们在复习考试中应注意的几个问题谈一淡。一、备齐教材和其他复习资料可用于我们复习考试的教材和资料,除《概论》教材和录音外,还有:1.... 关于《劳动经济学概论》学习和复习考试的重点,巳在本刊的《复习辅导》中作了说明,现再将学员们在复习考试中应注意的几个问题谈一淡。一、备齐教材和其他复习资料可用于我们复习考试的教材和资料,除《概论》教材和录音外,还有:1.1988年4月劳动人事出版社出版的《劳动经济学概论》学习指导书;2.1990年新补充录制的五小时录音带和供复习考试用的两小时录像带; 展开更多
关键词 劳动经济学 期末复习 考试 学习指导书 复习辅导 复习资料 《概论》 劳动人事
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劳动经济学研究范式的演变 被引量:2
12
作者 伍美云 杨河清 《首都经济贸易大学学报》 2015年第3期73-78,共6页
回顾劳动经济研究的历史,主流经济学研究范式似乎一直主导着劳动经济学的研究。但制度经济学研究范式对劳动经济学的影响不容忽视,尤其是两次世界大战之间。通过比较制度经济学范式和主流经济学范式的两本经典教材,结合对劳动经济学建... 回顾劳动经济研究的历史,主流经济学研究范式似乎一直主导着劳动经济学的研究。但制度经济学研究范式对劳动经济学的影响不容忽视,尤其是两次世界大战之间。通过比较制度经济学范式和主流经济学范式的两本经典教材,结合对劳动经济学建立和发展的研究,可分析两种研究范式下劳动经济学的不同。劳动经济学发展至今,是一个见证制度经济学范式在劳动经济学研究中衰落、主流经济学范式逐渐取而代之的过程。它验证了"科学进步"的过程理论。同时,在未来劳动经济学的研究中,主流经济学范式仍将占据主导地位。 展开更多
关键词 劳动经济学 制度经济学范式 主流经济学范式
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供应商集中度与企业劳动力投资——基于“劳动经济学与金融”视角的研究 被引量:7
13
作者 李小荣 张丽男 《厦门大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2021年第2期150-162,共13页
当前,劳动力已成为企业的重要资产,研究企业劳动力投资的影响因素并优化劳动力配置富有理论和现实意义。从供应商-客户关系视角探究企业劳动力投资的影响因素以及供应商集中度影响企业劳动力投资的作用机制,实证研究发现:供应商集中度越... 当前,劳动力已成为企业的重要资产,研究企业劳动力投资的影响因素并优化劳动力配置富有理论和现实意义。从供应商-客户关系视角探究企业劳动力投资的影响因素以及供应商集中度影响企业劳动力投资的作用机制,实证研究发现:供应商集中度越高,企业的劳动力投资规模越小;企业融资约束更严重(或风险更高)时,供应商集中度与企业劳动力投资规模的负相关关系更强,而且供应商集中度越高,企业的融资约束越严重、企业风险水平更高,说明融资约束和企业风险是供应商集中度影响企业劳动力投资的两种作用机制。此外,基于供应商集中度对企业劳动力技能的影响进行研究,发现供应商集中度的增加会减少各类技能的劳动力投资规模。 展开更多
关键词 供应商集中度 劳动力投资 融资约束 企业风险 劳动经济学
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劳动经济学视角下饲料产品消费金融发展探析 被引量:1
14
作者 李金柱 刘嵩瑞 《中国饲料》 北大核心 2022年第4期129-131,共3页
随着经济社会的不断发展,劳动经济学相关理论在把握我国当前饲料产品消费金融规律和发展趋势方面发挥了重要作用,对推动我国经济高质量发展起到了重要作用。当前,在劳动经济学视角下,我国饲料产品消费金融发展的优势在于优化和丰富传统... 随着经济社会的不断发展,劳动经济学相关理论在把握我国当前饲料产品消费金融规律和发展趋势方面发挥了重要作用,对推动我国经济高质量发展起到了重要作用。当前,在劳动经济学视角下,我国饲料产品消费金融发展的优势在于优化和丰富传统信贷系统、有助于维持供需平衡、有助于维持消费者消费水平的平衡。当前,为了进一步推动我国饲料产品消费金融进一步高质量发展可以采取以下策略:(1)完善消费金融相关制度,(2)提高居民消费水平,(3)做好就业和社会保障工作,(4)提高消费金融行业从业人员的综合素质。 展开更多
关键词 劳动经济学 饲料产品 消费金融 发展路径
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从劳动经济学的发展看我院劳动经济专业学科建设
15
作者 董志强 《重庆工业管理学院学报》 1997年第6期31-35,共5页
从劳动经济学的发展看我院劳动经济专业学科建设董志强(重庆工业管理学院经管系重庆400050)当劳动经济学发展到今天,而劳动经济问题日益受到关注时,中国劳动经济学家感到的不是得意,而是尴尬。原因很简单,劳动经济学在中国... 从劳动经济学的发展看我院劳动经济专业学科建设董志强(重庆工业管理学院经管系重庆400050)当劳动经济学发展到今天,而劳动经济问题日益受到关注时,中国劳动经济学家感到的不是得意,而是尴尬。原因很简单,劳动经济学在中国历经曲折和艰难,终于构筑起一个理论... 展开更多
关键词 劳动经济学 高校 劳动经济专业 学科建设
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劳动经济学支持下的茶企人力资源管理探究 被引量:1
16
作者 赵军亮 《福建茶叶》 2018年第10期353-353,共1页
在我国茶叶企业建设发展的今天,企业内部人力资源管理显得更加重要。为了能够更好地实现人力资源的价值,不断优化茶叶企业人力资源管理方式,才能够更好的促进茶叶企业的建设与发展。唯有如此,劳动经济学能够为茶企人力资源管理提供良好... 在我国茶叶企业建设发展的今天,企业内部人力资源管理显得更加重要。为了能够更好地实现人力资源的价值,不断优化茶叶企业人力资源管理方式,才能够更好的促进茶叶企业的建设与发展。唯有如此,劳动经济学能够为茶企人力资源管理提供良好支持,促进企业的可持续发展。 展开更多
关键词 劳动经济学 茶企 人力资源管理
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第三届“中国劳动经济学者论坛”在北京大学经济学院举行
17
《经济科学》 CSSCI 北大核心 2016年第2期F0002-F0002,共1页
2016年3月26日,第三届“中国劳动经济学者论坛”在北京大学经济学院举行。本届论坛由北京大学经济学院主办,《经济科学》编辑部协办。来自北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学等院校的十余位劳动经济学领域的中青年学者... 2016年3月26日,第三届“中国劳动经济学者论坛”在北京大学经济学院举行。本届论坛由北京大学经济学院主办,《经济科学》编辑部协办。来自北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学等院校的十余位劳动经济学领域的中青年学者在论坛中报告了他们的最新研究成果。 展开更多
关键词 中国人民大学 劳动经济学 北京大学 经济学 经济学 论坛 经济科学》 北京师范大学
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国家社会科学基金重大项目“实施扩大就业的发展战略研究”开题论证会暨劳动经济学学科建设研讨会
18
《北京师范大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2008年第3期116-116,共1页
2008年3月30日,由经济与工商管理学院主办的国家社会科学基金重大项目“实施扩大就业的发展战略研究”开题论证会暨劳动经济学学科建设研讨会在我校召开。国家哲学社会科学规划办公室主任张国祚、国家人力资源和社会保障部就业培训司... 2008年3月30日,由经济与工商管理学院主办的国家社会科学基金重大项目“实施扩大就业的发展战略研究”开题论证会暨劳动经济学学科建设研讨会在我校召开。国家哲学社会科学规划办公室主任张国祚、国家人力资源和社会保障部就业培训司司长于法鸣、中国社会科学院荣誉学部委员赵人伟、我校副校长韩震等有关领导、专家、 展开更多
关键词 国家社会科学基金 劳动经济学 学科建设 扩大就业 重大项目 论证会 开题 中国社会科学院
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第六届“中国劳动经济学者论坛”召开
19
作者 唐琦 《经济科学》 CSSCI 北大核心 2017年第2期F0002-F0002,共1页
2017年4月8日,由中国社会科学院人口与劳动经济研究所主办、《经济科学》编辑部协办,北京大学、中国人民大学、北京师范大学等单位联合发起的第六届“中国劳动经济学者论坛”在北京举行,约80名来自全国各地的中青年学者参加了论坛。... 2017年4月8日,由中国社会科学院人口与劳动经济研究所主办、《经济科学》编辑部协办,北京大学、中国人民大学、北京师范大学等单位联合发起的第六届“中国劳动经济学者论坛”在北京举行,约80名来自全国各地的中青年学者参加了论坛。与会者共报告了8篇涵盖劳动经济学的各分支领域的研究成果: 展开更多
关键词 中国社会科学院 劳动经济学 经济学 论坛 经济科学》 中国人民大学 北京师范大学 北京大学
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《劳动经济学概论》复习辅导(二)
20
作者 袁伦渠 《远程教育杂志》 1990年第3期3-4,共2页
第五章、第六章讲劳动组织由于这两章的内容在《企业劳动组织》一书要详细讲述,为避免重复,只要求学员重点掌握以下几个问题:一、劳动组织的定义;二、劳动定额的概念和两种基本形式;三、劳动定员的定义和确定方法。第五、六章思考... 第五章、第六章讲劳动组织由于这两章的内容在《企业劳动组织》一书要详细讲述,为避免重复,只要求学员重点掌握以下几个问题:一、劳动组织的定义;二、劳动定额的概念和两种基本形式;三、劳动定员的定义和确定方法。第五、六章思考题1.简述劳功组织的定义。2.简述劳动定额的概念和两种基本形式。 展开更多
关键词 劳动经济学 复习辅导 劳动组织 劳动定额 劳动定员 第六章 定义 思考题
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