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中国近代企业劳动组织中之包工制度新论 被引量：17
1
作者 王处辉 《南开经济研究》 CSSCI 北大核心 1999年第5期73-80,共8页
企业劳动组织在近代企业中发挥着重要功能，但此前学界的有关研究较少．对于中国近代企业劳动组织中广泛采用的工头制及工头包工制度，以往的经济史著作大都持彻底批判之态度，忽略了对其正功能与现实合理性的研究。本文以若干典型企业... 企业劳动组织在近代企业中发挥着重要功能，但此前学界的有关研究较少．对于中国近代企业劳动组织中广泛采用的工头制及工头包工制度，以往的经济史著作大都持彻底批判之态度，忽略了对其正功能与现实合理性的研究。本文以若干典型企业作为研究个案，将包工制度置于当时的具体社会政治经济环境中考察，从而作出重新评价。认为旧中国企业劳动组织中所实行的工头包工制度，在当时是行之有效和具有现实合理性的劳动组织方式，对中国近代企业的发展具有重要促进作用。那种对其全盘否定的观点不足取。 展开更多
关键词 劳动组织 工头包工制 企业 近代 中国 包工制度
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中国农业劳动组织:历史与超越 被引量：1
2
作者 张红安 《学海》 CSSCI 北大核心 2007年第2期160-163,共4页
建国后,中国农业通过建立互助组、初级社、高级社、人民公社等劳动组织,发展农业生产力,但是高级社与人民公社时期,农业劳动组织激励机制丧失,这使得我国农业经济乃至农村社会发展出现了危机。以农户家庭承包为基础的新型农业劳动组织... 建国后,中国农业通过建立互助组、初级社、高级社、人民公社等劳动组织,发展农业生产力,但是高级社与人民公社时期,农业劳动组织激励机制丧失,这使得我国农业经济乃至农村社会发展出现了危机。以农户家庭承包为基础的新型农业劳动组织建立后,激励机制得到了恢复,从而在一定时期推动了农业生产力的快速发展。然而,上世纪80年代中期以来,我国农村组织内部分工和协作关系的缺失弊端又暴露了出来。本文认为,新形势下农业劳动组织应该在保持农户主体地位的基础上,加强农户之间的社会联系,形成新的分工与合作关系。 展开更多
关键词 农业劳动组织 分工和协作 激励机制 农户间合作
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浅析国有企业在市场经济条件下的劳动组织机制
3
作者 尹响初 《稀有金属与硬质合金》 CAS CSCD 2001年第2期53-56,共4页
国有企业建立与市场经济相适应的新的劳动组织机制势在必行 。
关键词 国有企业 市场经济 劳动组织机制
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第六讲 劳动组织与科学化
4
作者 陆恒钧 《经济与管理研究》 1983年第6期57-60,共4页
一加一再加一等于几?劳动组织工作者的回答应是:可以是三,也可以大于三,还可以小于三;因为这决定于劳动组织与科学是否结合和怎样结合。我们现在有不少企业,虽然也拥有一定水平的技术装备,但由于不懂得、不善于或一时很难做到使劳动组... 一加一再加一等于几?劳动组织工作者的回答应是:可以是三,也可以大于三,还可以小于三;因为这决定于劳动组织与科学是否结合和怎样结合。我们现在有不少企业,虽然也拥有一定水平的技术装备,但由于不懂得、不善于或一时很难做到使劳动组织与科学结合挂钩,因而企业的劳动生产率和经济效益很低,这就是当前必须大力整顿劳动组织的原因。 展开更多
关键词 整顿劳动组织 企业劳动组织 科学劳动 经济效益 劳动效率 系统管理 动态管理 劳动者 劳动环境 人的主导作用
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改革电务部门现行劳动组织的设想 被引量：3
5
作者 程斌 《铁道运输与经济》 北大核心 2004年第11期18-20,共3页
针对铁路电务部门劳动组织现状和铁路跨越式发展的要求,提出按照日常维护与集中修理分开,分散维护和专业化集中修相结合的劳动组织改革设想。通过组建区域性电子设备维修中心和信号设备动态检测中心,以及拓展检修基地功能等,构建新型电... 针对铁路电务部门劳动组织现状和铁路跨越式发展的要求,提出按照日常维护与集中修理分开,分散维护和专业化集中修相结合的劳动组织改革设想。通过组建区域性电子设备维修中心和信号设备动态检测中心,以及拓展检修基地功能等,构建新型电务劳动组织结构。 展开更多
关键词 劳动组织 部门 铁路跨越式发展 专业化 组建 改革设想 集中 构建 拓展 要求
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铁路运输劳动组织改革的调查与思考 被引量：1
6
作者 张重天 《铁道运输与经济》 北大核心 2009年第1期6-9,共4页
根据铁路运输劳动组织改革的进展情况,指出铁路劳动组织存在的问题,分析了铁路运输劳动组织改革的必要性及可行性,提出劳动组织改革的总体要求和工作原则,并从车务、客运、货运系统,机务系统,车辆系统,工务系统,电务系统等方面提出推进... 根据铁路运输劳动组织改革的进展情况,指出铁路劳动组织存在的问题,分析了铁路运输劳动组织改革的必要性及可行性,提出劳动组织改革的总体要求和工作原则,并从车务、客运、货运系统,机务系统,车辆系统,工务系统,电务系统等方面提出推进铁路运输劳动组织改革的总体构思及其配套措施。 展开更多
关键词 铁路运输 劳动组织 改革
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从生产力、劳动组织和分配制度的关系看经济体制改革
7
作者 赵又春 张国珍 《经济问题》 1985年第3期7-11,共5页
我国正在进行的经济体制改革,许多内容都属于调整生产关系的范畴,必须遵循生产力决定生产关系的原理和生产关系一定要适合生产力状况的规律进行。但是,要使这原理和规律真正成为改革实践的指导,还必须把它们进一步具体化、精确化。本文... 我国正在进行的经济体制改革,许多内容都属于调整生产关系的范畴,必须遵循生产力决定生产关系的原理和生产关系一定要适合生产力状况的规律进行。但是,要使这原理和规律真正成为改革实践的指导,还必须把它们进一步具体化、精确化。本文想在这方面作一点探讨。 一。 展开更多
关键词 生产关系 生产力水平 分配制度 经济体制改革 劳动者 生产劳动 决定作用 按劳分配 改革实践 劳动组织形式
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劳动组织和劳动定员设计思路的探讨
8
作者 穆大荣 《煤炭工程》 北大核心 2002年第5期55-57,共3页
介绍项目设计中劳动组织和劳动定员的设计 ,如何适应当前市场经济条件下的变化 ,参考调查近期新建成项目的实际情况 。
关键词 劳动组织 劳动定员 设计思路
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南斯拉夫联合劳动组织的若干特点
9
作者 钟育赣 《企业经济》 1989年第2期60-61,共2页
七十年代以后,南斯拉夫的经济领域按照联合劳动原则对企业进行改组,建立了各种形式的联合劳动组织。联合劳动组织不只是具有一切必要权限的独立生产单位,还是实现社会主义自治的重要环节。无论在南斯拉夫的政治生活还是经济生活中,都有... 七十年代以后,南斯拉夫的经济领域按照联合劳动原则对企业进行改组,建立了各种形式的联合劳动组织。联合劳动组织不只是具有一切必要权限的独立生产单位,还是实现社会主义自治的重要环节。无论在南斯拉夫的政治生活还是经济生活中,都有着十分重要的地位。 展开更多
关键词 南斯拉夫 联合劳动组织 劳动经济
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邢钢整顿劳动组织敢碰硬
10
作者 王明书 李喜山 《经济理论与经济管理》 1983年第3期48-50,共3页
邢台钢铁厂领导成员,出自于对党的事业的高度责任感,敢于冲破关系网的束缚,以整顿不好劳动组织就“卷铺盖卷回家”的气魄,在企业恢复性整顿中严格实行劳动定员、定额管理。迅速扭转了人浮于事,管理混乱的局面,取得明显效果。 职工减少:... 邢台钢铁厂领导成员,出自于对党的事业的高度责任感,敢于冲破关系网的束缚,以整顿不好劳动组织就“卷铺盖卷回家”的气魄,在企业恢复性整顿中严格实行劳动定员、定额管理。迅速扭转了人浮于事,管理混乱的局面,取得明显效果。 职工减少:全厂正式职工由1979年的6,900人减少为1982年的6,300人;过去长期混岗的2,000多名外工已全部清退,每年少支出外工费用200多万元。 展开更多
关键词 劳动组织 邢钢 定额管理 劳动定员 钢铁厂 恢复性 管理混乱 领导成员 关系网 责任感
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实行经营承包要改革劳动组织
11
作者 杜家恩 《金融理论与实践》 1983年第4期20-21,共2页
在农业实行联产计酬责任制的推动下,工业、商业也相继实行各种形式的经营责任制。在这种形势下,作为服务工农业生产,服务商品流通.服务人民生活的金融事业应当怎么办?这是摆在我们银行工作面前的一个突出问题。要解决这个问题,就要像工... 在农业实行联产计酬责任制的推动下,工业、商业也相继实行各种形式的经营责任制。在这种形势下,作为服务工农业生产,服务商品流通.服务人民生活的金融事业应当怎么办?这是摆在我们银行工作面前的一个突出问题。要解决这个问题,就要像工业和商业那样,实行经济责任制。 展开更多
关键词 劳动组织 经济责任制 经营承包 突出问题 人民生活 工业服务 实行 经营责任制 专柜 商品流通
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改进零售商店的劳动组织——介绍一种售货员上班形式
12
作者 夏利渊 《商业研究》 1981年第6期21-24,共4页
现在有不少工厂采用四班三运转的劳动组织形式,运用“歇人不歇马”的办法,从改进劳动组织入手,增加生产班次,充分利用现有的设备,从而增加产品数量,促进了生产发展。 那么,在商业部门,特别是零售商店能否也在其他条件不变的条件下,通过... 现在有不少工厂采用四班三运转的劳动组织形式,运用“歇人不歇马”的办法,从改进劳动组织入手,增加生产班次,充分利用现有的设备,从而增加产品数量,促进了生产发展。 那么,在商业部门,特别是零售商店能否也在其他条件不变的条件下,通过改进现行的劳动组织形式,来提高劳动效率和服务质量呢?最近,我到某地一家零售商店参观学习时,发现他们所采用的劳动组织形式有其独到之处,很有必要进行研究。 这家零售百货商店的具体做法是采用三班制,即把职工分成三个班。 展开更多
关键词 劳动组织形式 零售商店 售货员 服务质量 四班三运转 劳动效率 生产发展 商业部门 百货商 三班制
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国际劳动组织专家眼中的中国就业问题
13
作者 胡青 《中国职业技术教育》 1997年第11期39-39,共1页
国际劳动组织专家眼中的中国就业问题胡青“八五”期间，我国ＧＤＰ就业增长弹性降至历史最低点，尤其是第二产业就业弹性大幅下降。有学者认为这说明中国工业的快速发展并没有带来就业的相应增长，中国走了一条资本密集的工业化道路。... 国际劳动组织专家眼中的中国就业问题胡青“八五”期间，我国ＧＤＰ就业增长弹性降至历史最低点，尤其是第二产业就业弹性大幅下降。有学者认为这说明中国工业的快速发展并没有带来就业的相应增长，中国走了一条资本密集的工业化道路。在国际劳工组织就业问题专家拉歇德·... 展开更多
关键词 劳动组织 中国就业问题 就业弹性 国际劳工组织 乡镇企业 人力资源开发 宏观经济政策 中国工业 转轨经济国家 就业增长弹性
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振动信号和蜂群的劳动组织
14
作者 黄文诚 《中国蜂业》 2008年第1期48-49,共2页
工蜂的活动受来自幼虫和蜜粉脾的提示及工蜂相互作用的影响，以表达哺育幼虫活动和蜂群饲料需要的信息。蜜蜂也会产生组织劳动的多种通讯信号，例如幼虫信息素、摆尾舞和震颤舞，其主要功能是协调工蜂的劳作。然而，蜜蜂还有其他通讯信... 工蜂的活动受来自幼虫和蜜粉脾的提示及工蜂相互作用的影响，以表达哺育幼虫活动和蜂群饲料需要的信息。蜜蜂也会产生组织劳动的多种通讯信号，例如幼虫信息素、摆尾舞和震颤舞，其主要功能是协调工蜂的劳作。然而，蜜蜂还有其他通讯信号，其功能影响着巢内所有的蜜蜂活动。这种信号称为调节信号，可能不引起具体反应，更确切地说，它可改变工蜂对其他信号的反应。 展开更多
关键词 劳动组织 振动信号 蜂群 通讯信号 相互作用 调节信号 信息素 工蜂
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农村剩余劳动力转移组织化的现状分析与对策研究 被引量：4
15
作者 张军政 《安徽农业科学》 CAS 北大核心 2009年第10期4694-4698,共5页
通过对农村剩余劳动力现状的分析,构建了"政府引导、市场带动、农村自推"的农村剩余劳动力转移组织体系,即以"政府引导+中介主体+其他补充"的农村剩余劳动力转移组织体系,以便形成高效、经济和公平的农村剩余劳动... 通过对农村剩余劳动力现状的分析,构建了"政府引导、市场带动、农村自推"的农村剩余劳动力转移组织体系,即以"政府引导+中介主体+其他补充"的农村剩余劳动力转移组织体系,以便形成高效、经济和公平的农村剩余劳动力转移组织体系,满足农村剩余劳动力转移的需求,并在此基础上对农村剩余劳动力转移组织体系建设的发展提出了相应的对策与建议。 展开更多
关键词 农村剩余劳动力 农村剩余劳动力转移组织 组织化 对策
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拯救全球化——劳动力组织如何实现充分补偿 被引量：1
16
作者 周强 王宇澄 《世界经济与政治论坛》 CSSCI 北大核心 2021年第3期142-172,共31页
全球化自由贸易是近数十年来世界经济最重要的现象之一,但近年来发达国家却遭遇了反对全球化的民粹主义浪潮,而与此同时,发达国家的收入不平等问题持续恶化,劳动力组织的密度与强度也逐年减弱。本文认为,经济不平等程度的恶化与工会等... 全球化自由贸易是近数十年来世界经济最重要的现象之一,但近年来发达国家却遭遇了反对全球化的民粹主义浪潮,而与此同时,发达国家的收入不平等问题持续恶化,劳动力组织的密度与强度也逐年减弱。本文认为,经济不平等程度的恶化与工会等劳动力组织的衰败,是全球化曾经发展稳定,近年来却面临强大政治阻力的重要原因。全球化自由贸易的分配效应,使得国内部分群体因自由贸易而受损,从而形成了反对全球化的潜在民意基础。尽管“嵌入式自由主义”等理论认为,政府可以通过再分配等补偿政策巩固全球化的国内政治基础,但它们没有在理论层面与实际层面对于补偿的可能性和可行性给予足够的考虑。本文通过一个简单的政治经济模型,再现了“嵌入式自由主义”理论的基本观点,并进而分析了经济不平等、劳动力组织因素对理想的再分配方案的可能范围,以及实际的再分配方案的影响。最后,本文利用OECD国家2001—2018年的宏观数据验证了文中提出的理论假说。 展开更多
关键词 全球化 收入不平等 劳动力组织 嵌入式自由主义 补偿假说
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阜六线劳动生产组织改革研究 被引量：1
17
作者 王川 《中国铁路》 2019年第2期72-76,共5页
为优化车务系统人力资源配置,阜六线采取"撤人不撤站"方式实施劳动生产组织改革,撤销5个车站所有作业人员和管理人员,即车站成为无人站,但仍作为独立的行车分界点。介绍阜六线无人站行车组织管理、应急处置措施,根据阜六线行... 为优化车务系统人力资源配置,阜六线采取"撤人不撤站"方式实施劳动生产组织改革,撤销5个车站所有作业人员和管理人员,即车站成为无人站,但仍作为独立的行车分界点。介绍阜六线无人站行车组织管理、应急处置措施,根据阜六线行车设备及运输生产情况,提出进一步优化劳动生产组织改革方案:将车站由5个减为3个,建立车站与工务、电务等设备管理单位故障联合应急处置机制;将原由车务系统负责的确认道岔开通位置正确并加锁以及道岔解锁工作交由电务人员负责,或无人站道岔开通正线并加锁紧固;无人站发生设备故障需应急处置时,由管理站应急值守人员(或助理值班员)和站长赶赴无人站进行应急处置,在进一步减少定员的同时使赶赴无人站应急处置的时间也大幅缩减。 展开更多
关键词 无人站 劳动生产组织 行车组织 应急处置
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平台模式下零工劳动的政治经济学解读 被引量：12
18
作者 吴静 《苏州大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2022年第3期10-18,共9页
数字经济的发展使得以平台为链接的零工劳动成为数字时代特殊的劳动方式。零工劳动的出现使得传统的劳动价值生成方式和劳动者的组织方式遭到挑战。由于网络平台的外部性,零工劳动过程实现了从“工厂”向“社会”的蔓延,带来了资本对社... 数字经济的发展使得以平台为链接的零工劳动成为数字时代特殊的劳动方式。零工劳动的出现使得传统的劳动价值生成方式和劳动者的组织方式遭到挑战。由于网络平台的外部性,零工劳动过程实现了从“工厂”向“社会”的蔓延,带来了资本对社会的总体吸纳;数字平台模式下的算法技术通过对相关性的分析,实现了借助于“算法最优时间”对劳动过程的控制和劳动价值的衡量。数字平台模式下的零工劳动将平台的中介化发展到主体化,带来了劳资权力的不对称,同时造成了数字平台的负外部性问题。平台经济所形成的嵌套层级构架需要新型的社会关系结构,因此平台模式下零工劳动的发展所形成的嵌套层级构架呼唤着对社会关系的重组。 展开更多
关键词 零工劳动 平台 劳动组织形式 再生产
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按定员定额组织生产 提高企业经济效益
19
作者 陈平 《经济与管理研究》 1983年第3期19-21,共3页
当前,整顿劳动组织的主要内容,应是赵紫阳总理多次指出的:按定员定额组织生产。因为只有在先进合理定员定额的基础上,才能建立合理的劳动组织。如果没有定员定额,就象现在有的企业那样,机构臃肿,人浮于事。
关键词 按定员定额组织生产 企业经济 经济责任制 富余人员 劳动生产率 合理的劳动组织 整顿劳动组织 经济效益 职工队伍 劳动定额
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企业劳动管理运行机制转换初探
20
作者 曾代富 《重庆工业管理学院学报》 1997年第3期35-39,共5页
市场经济条件下企业的劳动管理体系，应该是具有社会主义市场经济特色的一种全新的劳动管理模式。这种模式的建立是以政策为导向，以效益为动力；同时坚持以新型劳动关系为基础，以市场作为配置劳动力资源的手段，以科学管理为根本的原... 市场经济条件下企业的劳动管理体系，应该是具有社会主义市场经济特色的一种全新的劳动管理模式。这种模式的建立是以政策为导向，以效益为动力；同时坚持以新型劳动关系为基础，以市场作为配置劳动力资源的手段，以科学管理为根本的原则。它必然会使企业日常劳动管理呈现出活而不乱，严而有序，宽松和谐。 展开更多
关键词 劳动管理 运行机制 劳动关系 劳动组织 企业
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