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我国劳动法“倾斜保护原则”:辨识、内涵及理据
被引量：
24
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作者
穆随心
《学术界》
CSSCI
北大核心
2012年第12期95-102,285,共8页
"倾斜保护原则"是我国劳动法基本法原则,是劳动法理论及制度建构的基石。劳动法"倾斜保护原则",是由"保护劳动者"和"倾斜立法"两个层次构成。雇佣劳动的属性决定了其形成的劳动关系的从属性,...
"倾斜保护原则"是我国劳动法基本法原则,是劳动法理论及制度建构的基石。劳动法"倾斜保护原则",是由"保护劳动者"和"倾斜立法"两个层次构成。雇佣劳动的属性决定了其形成的劳动关系的从属性,而劳动关系的从属性所决定的雇主和劳动者的"强势主体"和"弱势主体"的"新的身份",成为劳动法"倾斜保护原则"的法理依据。
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关键词
劳动法基本原则
“倾斜保护
原则
”
劳动
关系从属性
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题名
我国劳动法“倾斜保护原则”:辨识、内涵及理据
被引量：
24
1
作者
穆随心
机构
陕西师范大学法学系
出处
《学术界》
CSSCI
北大核心
2012年第12期95-102,285,共8页
基金
作者主持的陕西省社会科学基金项目"劳动法倾斜保护原则现代价值论解读"(10A042)
国家社科基金<我国安全生产法律责任研究>(09BFX058)的阶段性成果
文摘
"倾斜保护原则"是我国劳动法基本法原则,是劳动法理论及制度建构的基石。劳动法"倾斜保护原则",是由"保护劳动者"和"倾斜立法"两个层次构成。雇佣劳动的属性决定了其形成的劳动关系的从属性,而劳动关系的从属性所决定的雇主和劳动者的"强势主体"和"弱势主体"的"新的身份",成为劳动法"倾斜保护原则"的法理依据。
关键词
劳动法基本原则
“倾斜保护
原则
”
劳动
关系从属性
Keywords
Labor Law of the basic principles
'Tilt protection principles'
attributes of labor relations
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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被引量
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1
我国劳动法“倾斜保护原则”:辨识、内涵及理据
穆随心
《学术界》
CSSCI
北大核心
2012
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