企业ESG表现对劳动投资效率的影响

1

作者 官小燕 郭瑾 梅丹 《统计与决策》 北大核心 2025年第13期184-188,共5页

随着可持续发展理念持续深入,ESG表现日益受到企业重视。文章以2013—2021年我国A股上市公司为研究样本,实证检验企业ESG表现对劳动投资效率的影响。研究发现,企业ESG表现越好,劳动投资效率越高。相较于劳动投资不足的企业,企业ESG表现... 随着可持续发展理念持续深入,ESG表现日益受到企业重视。文章以2013—2021年我国A股上市公司为研究样本,实证检验企业ESG表现对劳动投资效率的影响。研究发现,企业ESG表现越好,劳动投资效率越高。相较于劳动投资不足的企业,企业ESG表现对劳动投资过度企业的抑制作用更加明显。机制检验结果表明:在劳动需求端,企业ESG表现可以降低经营波动性,有助于企业准确预测劳动需求;在劳动供给端,企业ESG表现能够吸引高质量人才,促使企业人力资本结构高级化,从而提高劳动投资效率。进一步分析发现,在劳动密集度高和行业竞争程度高的企业中,企业ESG表现对劳动投资效率的促进作用更加显著,企业ESG表现可以通过提高劳动投资效率促进企业全要素生产率的提升。 展开更多

关键词 企业ESG表现 劳动投资效率 经营波动性 人力资本结构

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管理者短视与企业人力资本配置——基于劳动投资效率视角

2

作者 王烨烨 施雪如 王焰辉 《武汉金融》 北大核心 2025年第1期59-69,88,共12页

本文从企业劳动投资效率的视角,结合理论分析与实证检验探讨了管理者短视与企业人力资本配置效率的关系。研究结论显示,管理者短视显著降低了企业劳动投资效率,即对企业的人力资本配置造成损害。作用机制检验发现,管理者短视通过降低公... 本文从企业劳动投资效率的视角,结合理论分析与实证检验探讨了管理者短视与企业人力资本配置效率的关系。研究结论显示,管理者短视显著降低了企业劳动投资效率,即对企业的人力资本配置造成损害。作用机制检验发现,管理者短视通过降低公司治理水平、提高第一类和第二类代理成本,进而抑制企业劳动投资效率。进一步分析表明,管理者短视对企业人力资本配置效率的影响具有非对称性,即管理者短视显著促进了雇佣不足,而对雇佣冗余的影响则不明显;同时,管理者短视导致的非效率劳动投资主要存在于管理层持股比例较高、融资约束较高的企业中。本文丰富了管理者短视和企业劳动投资效率研究领域的相关文献,有助于厘清管理者短视特质在人力资本配置过程中扮演的角色。 展开更多

关键词 管理者短视 劳动投资效率 代理成本 雇佣冗余 融资约束

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国有资本参股可以提高民营企业劳动投资效率吗?

3

作者 刘岩 白家昊 石若莹 《金融发展研究》 北大核心 2025年第9期13-22,共10页

基于我国A股民营上市公司2009—2022年数据,实证探究了国有资本参股对民营企业劳动投资效率的影响及其作用机制。研究发现,国有资本参股提高了民营企业的劳动投资效率,即国有资本参股并不会加重民营企业的政策性负担,该结论在经过一系... 基于我国A股民营上市公司2009—2022年数据,实证探究了国有资本参股对民营企业劳动投资效率的影响及其作用机制。研究发现,国有资本参股提高了民营企业的劳动投资效率,即国有资本参股并不会加重民营企业的政策性负担,该结论在经过一系列稳健性检验后依然成立。机制研究表明,国有资本参股为民营企业带来了“资源效应”和“治理效应”,从而提高了民营企业劳动投资效率。异质性分析发现,对于银行竞争不足、金融科技发展缓慢地区和第一类、第二类代理问题比较严重的企业,国有资本参股提高劳动投资效率的效果更显著。拓展研究发现,国有资本参股提高民营企业劳动投资效率具有明显的“就业吸纳效应”和“收入分配效应”。本文拓展了国有资本参股民营企业的经济后果研究,为促进就业和民营企业高质量发展提供了理论支撑和经验证据。 展开更多

关键词 国有资本参股 劳动投资效率 资源效应 治理效应 收入分配效应

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智慧城市建设对劳动投资效率的影响及作用机理分析

4

作者 姜晓文 鄢翔 王守杰 《中国软科学》 北大核心 2025年第7期120-130,共11页

健全高质量充分就业促进机制是党的二十届三中全会作出的重大决策部署,智慧城市建设通过信息化手段优化劳动资源分配结构,为促进高质量就业提供了新引擎,创造了新机遇。基于2010—2023年沪深A股上市公司样本,实证检验智慧城市建设对劳... 健全高质量充分就业促进机制是党的二十届三中全会作出的重大决策部署,智慧城市建设通过信息化手段优化劳动资源分配结构,为促进高质量就业提供了新引擎,创造了新机遇。基于2010—2023年沪深A股上市公司样本,实证检验智慧城市建设对劳动投资效率的影响。研究发现:智慧城市建设对改善当地企业劳动投资效率影响显著,尤其抑制了劳动投资过度;机制检验表明,劳动信息决策效应、数据价值创造效应、劳动要素匹配效应是智慧城市建设推动劳动投资效率提升的重要传导渠道;异质性分析发现,在西部地区、城市化水平较低和数字经济水平较低地区提升效应更明显,且更多惠及传统企业、民营企业、研发效率较低和融资约束较重企业;从时空双维度拓展分析发现,该影响具有长期性和动态性,同时对都市圈内非试点城市形成辐射带动效应。研究结论为厘清智慧城市建设与劳动投资效率的逻辑关联,破解高质量就业难题提供了新解释与新证据。 展开更多

关键词 智慧城市试点 劳动投资效率 数字化转型

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人工智能何以提升企业劳动投资效率:基于数据库匹配与深度文本分析

5

作者 陈建硕 薛小龙 《暨南学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2025年第5期86-105,共20页

随着创新驱动发展战略深入实施,加快培育以人工智能技术为核心的新质生产力,对于优化企业的劳动要素配置效率具有重要意义。本文基于2013—2023年中国上市企业数据,探讨了人工智能技术对劳动投资效率的影响及其作用机制。研究发现,人工... 随着创新驱动发展战略深入实施,加快培育以人工智能技术为核心的新质生产力,对于优化企业的劳动要素配置效率具有重要意义。本文基于2013—2023年中国上市企业数据,探讨了人工智能技术对劳动投资效率的影响及其作用机制。研究发现,人工智能技术促进了企业劳动投资效率提升。机制检验表明,人工智能技术通过提升运营管理效率、缓解信息不对称和优化劳动力资源结构,从而提高了企业劳动投资效率。进一步分析表明,较弱的劳动议价水平与充足的劳动要素供给将会增强人工智能技术对劳动投资效率的积极作用。此外,人工智能技术的提升效应在劳动密集型企业、衰退期企业与数字产业企业中更为显著。本文构建了人工智能技术与企业劳动投资效率的研究框架,为政府制定相关政策以及企业推进人工智能战略提供了重要启示。 展开更多

关键词 人工智能技术 劳动投资效率 运营管理效率 信息不对称 劳动力资源结构

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货币政策对企业劳动投资效率的影响研究 被引量：4

6

作者 张长海 耿歆雨 王帅旗 《财经理论与实践》 CSSCI 北大核心 2024年第1期34-40,共7页

基于2010—2020年我国A股上市公司的相关数据,对货币政策与企业劳动投资效率之间的关系进行探讨。研究发现,在货币政策紧缩时,企业劳动投资效率会有明显的提高,会计稳健性的提高以及自由现金流量的减少是紧缩性货币政策影响企业劳动投... 基于2010—2020年我国A股上市公司的相关数据,对货币政策与企业劳动投资效率之间的关系进行探讨。研究发现,在货币政策紧缩时,企业劳动投资效率会有明显的提高,会计稳健性的提高以及自由现金流量的减少是紧缩性货币政策影响企业劳动投资效率的主要作用机制。进一步研究发现,高质量的公司治理水平会抑制紧缩性货币政策对企业劳动投资效率的影响。非效率劳动投资分组检验结果表明,紧缩性货币政策对企业劳动投资效率的促进效应,更多地表现为抑制劳动投资过度。 展开更多

关键词 货币政策 劳动投资效率 会计稳健性 自由现金流量

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数实产业技术融合提升了企业劳动投资效率吗? 被引量：2

7

作者 张树山 尚朝阳 杨皓翔 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2024年第6期30-39,共10页

随着数字经济与实体经济融合的深入发展,对数实经济融合的经济效益研究显得尤为重要。本研究以2011—2021年A股上市公司为研究对象,基于企业数字产业与实体产业两业技术融合行为考察其对企业劳动投资效率的影响及作用机制。研究发现,企... 随着数字经济与实体经济融合的深入发展,对数实经济融合的经济效益研究显得尤为重要。本研究以2011—2021年A股上市公司为研究对象,基于企业数字产业与实体产业两业技术融合行为考察其对企业劳动投资效率的影响及作用机制。研究发现,企业数实产业技术融合行为能显著促进企业劳动投资效率的提升,且主要通过缓解企业融资约束和增加企业信息透明度两个渠道实现。异质性分析显示,该影响在成长期和成熟期企业、高管理效率企业、实体技术偏向性企业以及高行业集中度企业中更为显著。 展开更多

关键词 数字经济 技术融合 劳动投资效率 融资约束 信息不对称

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投服中心行权会影响企业劳动投资效率吗?——来自中国上市公司的经验证据 被引量：1

8

作者 周冬华 徐移兰 《北京工商大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2024年第4期88-99,共12页

中证中小投资者服务中心(以下简称“投服中心”)推出的持股行权政策是资本市场的重要制度创新,为解决中小投资者保护难题提供了政策思路。基于2014—2020年中国A股上市公司数据,构建多期双重差分模型检验了投服中心行权对企业劳动投资... 中证中小投资者服务中心(以下简称“投服中心”)推出的持股行权政策是资本市场的重要制度创新,为解决中小投资者保护难题提供了政策思路。基于2014—2020年中国A股上市公司数据,构建多期双重差分模型检验了投服中心行权对企业劳动投资效率的影响。研究发现,投服中心行权能够显著提升企业劳动投资效率。机制检验结果显示,投服中心行权通过降低信息不对称和缓解代理问题进而提升企业劳动投资效率。异质性分析结果表明,在劳动投资不足、治理水平较低的企业中,以及行权方式为专项行动、股东大会和网上行权时,投服中心行权对企业劳动投资效率的提升效应显著。进一步研究发现,投服中心行权通过提升劳动投资效率,提高了企业业绩和企业价值。因此,应充分发挥投服中心行权对企业劳动投资效率的提升作用,提高公司治理水平,以保护中小投资者合法权益。 展开更多

关键词 投服中心 持股行权 企业劳动投资效率 信息不对称 代理成本 中小投资者保护

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国家审计能否提升企业劳动投资效率?——基于央企控股上市公司的经验证据 被引量：2

9

作者 杨鑫 张淳 杜晓荣 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2024年第6期12-21,共10页

随着供给侧结构性改革的不断深入推进,劳动力要素的改革受到广泛关注,如何有效提升企业劳动投资效率尤为重要。以2008—2018年央企及其下属上市公司为样本,考察国家审计对企业劳动投资效率的影响。研究发现:国家审计能够显著提升央企控... 随着供给侧结构性改革的不断深入推进,劳动力要素的改革受到广泛关注,如何有效提升企业劳动投资效率尤为重要。以2008—2018年央企及其下属上市公司为样本,考察国家审计对企业劳动投资效率的影响。研究发现:国家审计能够显著提升央企控股上市公司的劳动投资效率;机制检验结果表明,国家审计可以通过降低信息不对称和缓解代理问题,进而促进企业劳动投资效率的提高;异质性分析结果发现,国家审计在内部控制质量较高、社会审计质量较好以及处于产品市场竞争程度较高行业的企业中所发挥的促进作用更为显著,表明国家审计与企业内外部的各项治理机制能够很好地产生协同治理效应。 展开更多

关键词 国家审计 劳动投资效率 信息不对称 代理成本 内部控制 国家治理

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ESG改善对企业劳动投资效率的提升作用研究 被引量：7

10

作者 杨洁 丁洁 《西部论坛》 CSSCI 北大核心 2024年第2期69-84,共16页

企业ESG表现的改善,能够强化内部控制,优化信息环境,进而可以通过缓解委托代理冲突和加强外部监督来提高劳动投资决策的科学性和有效性,实现劳动投资效率的提升。采用沪深A股上市公司2009—2022年的数据分析发现:ESG表现改善可以显著提... 企业ESG表现的改善,能够强化内部控制,优化信息环境,进而可以通过缓解委托代理冲突和加强外部监督来提高劳动投资决策的科学性和有效性,实现劳动投资效率的提升。采用沪深A股上市公司2009—2022年的数据分析发现:ESG表现改善可以显著提升企业的劳动投资效率,该结论在经过缓解内生性、变量处理、排除非劳动投资影响等一系列稳健性检验后依然成立;ESG表现改善主要通过优化企业的雇佣行为来提升劳动投资效率,即以减少雇佣(而非增加解雇)的方式抑制劳动投资过度,以增加雇佣(而非减少解雇)的方式缓解劳动投资不足;ESG表现改善能够通过降低代理成本和提高分析师预测质量两条路径来提高企业劳动投资效率,并对信息披露质量较高的企业和劳动密集度较高的企业具有更为显著的劳动投资效率提升效应。因此,企业应积极增加ESG投资,并通过提高自身的信息披露质量促进分析师预测质量提升,通过降低代理成本减少非效率劳动投资行为,以有效提升劳动投资效率。 展开更多

关键词 ESG表现 劳动投资效率 代理成本 分析师预测 过度雇佣 雇佣不足

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股票市场开放与企业劳动投资效率——基于沪深港通交易制度的准自然实验 被引量：4

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作者 黎文飞 陈熹 周凯航 《南方经济》 CSSCI 北大核心 2024年第2期62-78,158,共18页

当前,我国正着力推进金融体制改革,提升金融服务实体经济的能力。沪深港通交易制度作为中国股票市场开放的重要创新制度,其运行效果受到了社会各界的关注。文章基于沪深港通交易制度的准自然实验,采用多时点双重差分法,研究股票市场开... 当前,我国正着力推进金融体制改革,提升金融服务实体经济的能力。沪深港通交易制度作为中国股票市场开放的重要创新制度,其运行效果受到了社会各界的关注。文章基于沪深港通交易制度的准自然实验,采用多时点双重差分法,研究股票市场开放与企业劳动投资效率的关系。研究发现,沪深港通交易制度的实施显著提高了标的公司的劳动投资效率,具体表现为缓解雇佣不足和抑制雇佣过度。基于劳动力调整成本的分组检验发现,沪深港通交易制度实施对企业劳动投资效率的改善作用在劳动密集度越高、研发人员比例越多和融资约束越严重的企业中更加显著。进一步的机制检验发现,股票市场开放对企业劳动投资效率的提高作用主要体现在代理问题较严重、外部监督较弱以及信息不对称较高的企业。文章丰富了我国资本市场开放经济后果的研究,拓展了企业劳动投资效率的研究视角,还为进一步加大资本市场有序开放力度提供了理论依据和借鉴意义。 展开更多

关键词 股票市场开放 劳动投资效率 沪深港通 人力资源配置

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财务报告信息可比性与劳动投资效率——来自我国上市公司的经验证据

12

作者 王倩雯 廖佳 《会计之友》 北大核心 2024年第19期117-125,共9页

选取2006—2020年我国A股上市公司为样本,实证检验财务报告信息可比性对企业劳动投资效率的影响。研究发现,可比性显著提升了企业的劳动投资效率,且降低代理成本和融资成本是可比性作用于劳动投资效率的主要路径。进一步检验发现,可比... 选取2006—2020年我国A股上市公司为样本,实证检验财务报告信息可比性对企业劳动投资效率的影响。研究发现,可比性显著提升了企业的劳动投资效率,且降低代理成本和融资成本是可比性作用于劳动投资效率的主要路径。进一步检验发现,可比性主要缓解了企业劳动投资不足而非投资过度,且劳动密集型企业的劳动投资效率受到可比性的影响更加显著;而市场竞争越激烈,同行业竞争者信息的价值及效用越高,可比性对劳动投资效率的提升作用就越强。异质性分析结果表明,对非国有企业、处于政府干预较少地区的企业以及在经济政策不确定性较高时期,可比性对企业劳动投资效率的影响更显著。 展开更多

关键词 财务报告信息可比性 劳动投资效率 代理成本 融资成本 劳动密集型企业

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数字化转型对劳动投资效率的影响及其作用机制 被引量：8

13

作者 钟娟 陈昕 +1 位作者 苏会 魏彦杰 《广东财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2023年第5期22-36,共15页

优化劳动力配置是充分发挥人力资源效能的重要保证,而数字化转型引发的数字化技术与业务场景融合对企业劳动力配置具有深刻影响。以2008—2021年A股上市公司为研究样本,探讨企业数字化转型对劳动投资效率的影响及其作用机制,发现数字化... 优化劳动力配置是充分发挥人力资源效能的重要保证,而数字化转型引发的数字化技术与业务场景融合对企业劳动力配置具有深刻影响。以2008—2021年A股上市公司为研究样本,探讨企业数字化转型对劳动投资效率的影响及其作用机制,发现数字化转型显著提升了劳动投资效率,对降低雇佣冗余与雇佣不足均产生了积极作用。机制分析发现,数字化转型能通过增强企业资源管理与利用能力缓解融资约束和提高全要素生产率,进而提高劳动投资效率。进一步分析发现,数字化转型对劳动投资效率的作用因企业不同而具有异质性:在高劳动密集度企业和非高新技术企业,其作用效果更为明显;在高劳动密集度企业和高新技术企业,其作用渠道更为丰富。研究结论为明晰数字化转型的劳动力配置效应、借助转型提升劳动投资效率提供了经验证据和路径参考。 展开更多

关键词 数字化转型 劳动投资效率 资源管理与利用 劳动力配置

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劳动保护与企业劳动投资效率 被引量：24

14

作者 孔东民 唐琦 项君怡 《华中科技大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2020年第5期36-47,共12页

本文基于我国A股上市公司数据,利用《劳动合同法》作为劳动力成本提升的政策冲击,结合双重差分模型考察劳动保护对劳动密集型企业的劳动投资效率的影响。研究发现,劳动保护降低了劳动密集型企业的劳动投资效率,且加重员工冗余,尤其是国... 本文基于我国A股上市公司数据,利用《劳动合同法》作为劳动力成本提升的政策冲击,结合双重差分模型考察劳动保护对劳动密集型企业的劳动投资效率的影响。研究发现,劳动保护降低了劳动密集型企业的劳动投资效率,且加重员工冗余,尤其是国有企业。进一步研究表明,劳动保护对国有企业与民营企业不同学历员工扩张的影响效果不同,促进民营企业人力资本结构调整升级。在后续检验中,我们发现劳动保护提升了劳动密集型企业的劳动力成本,并对企业创新有负面效应。本文研究对于理解我国企业在转型升级中人力资本结构性扭曲提供了明晰的政策借鉴。 展开更多

关键词 劳动投资效率 劳动合同法 劳动保护 劳动密集度

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员工持股计划能够改善企业劳动投资效率吗? 被引量：15

15

作者 刘圻 赵沪晓 《中南财经政法大学学报》 CSSCI 北大核心 2022年第4期3-15,共13页

本文以2014~2020年沪深A股上市公司作为样本,研究员工持股计划对企业劳动投资效率的影响,研究发现:员工持股计划的实施能够显著降低企业非效率劳动投资的程度,内部控制质量提升是员工持股计划改善劳动投资效率的作用机制。进一步研究发... 本文以2014~2020年沪深A股上市公司作为样本,研究员工持股计划对企业劳动投资效率的影响,研究发现:员工持股计划的实施能够显著降低企业非效率劳动投资的程度,内部控制质量提升是员工持股计划改善劳动投资效率的作用机制。进一步研究发现,雇佣过度和雇佣不足的情况均能够通过员工持股计划得到缓解,且当企业内外部监督治理机制不完善时,实施员工持股计划能够弥补公司治理环境的缺陷,改善企业劳动投资效率。另外,员工持股计划能够使企业在进行劳动力调整时增加高学历员工比重,优化员工学历结构。本文的研究结论对上市公司实施员工持股计划以及提高劳动力要素配置效率具有一定启示。 展开更多

关键词 员工持股计划 劳动投资效率 内部控制质量 公司治理

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审计师行业专长与企业劳动投资效率 被引量：13

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作者 杨刚 喻彪 《西南大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2023年第2期101-113,共13页

以2009—2019年沪深非金融类A股上市公司为样本,基于行业专长审计师外部监督治理功能与信息优化功能,从信息不对称及信息不确定性视角,考察了审计师行业专长对企业劳动投资效率的影响效应及作用机理。研究发现,审计师行业专长能够有效... 以2009—2019年沪深非金融类A股上市公司为样本,基于行业专长审计师外部监督治理功能与信息优化功能,从信息不对称及信息不确定性视角,考察了审计师行业专长对企业劳动投资效率的影响效应及作用机理。研究发现,审计师行业专长能够有效提高企业劳动投资效率,并且这一效应在客户较为重要时更显著;其作用机理在于审计师行业专长能够更好地发挥外部监督治理功能与信息优化功能,降低公司内外部信息不对称以及管理者决策信息不确定性,进而提高劳动投资效率。进一步研究发现,审计师行业专长提高劳动投资效率在内部控制质量较低以及产品市场竞争程度较高的情况下更显著。 展开更多

关键词 审计师行业专长 劳动投资效率 客户重要性 信息不对称 信息不确定性

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营商环境对企业劳动投资效率的影响研究 被引量：12

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作者 傅超 刘雨欣 王文姣 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2023年第9期106-117,共12页

文章基于2008—2020年沪深A股非金融上市公司数据,探究营商环境与企业劳动投资效率之间的关系。研究发现:良好的营商环境有助于提高企业劳动投资效率,缓解企业劳动投资不足现象,这种改善效果在企业劳动密集程度较低、内部控制质量较差... 文章基于2008—2020年沪深A股非金融上市公司数据,探究营商环境与企业劳动投资效率之间的关系。研究发现:良好的营商环境有助于提高企业劳动投资效率,缓解企业劳动投资不足现象,这种改善效果在企业劳动密集程度较低、内部控制质量较差的情况下更为明显;进一步路径研究显示,降低企业经营环境的不确定性、增加劳动纠纷风险、减少非生产性支出是营商环境发挥治理效应的作用机制;拓展性检验发现,营商环境的优化有助于改善企业人力资源配置结构。研究结论为更好发挥营商环境的治理效应、改善企业劳动投资效率提供了政策依据。 展开更多

关键词 营商环境 劳动投资效率 环境不确定性 劳动纠纷风险 非生产性支出

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“对赌式”流域横向生态补偿政策对企业劳动投资效率的影响 被引量：2

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作者 金友良 徐颖 曾辉祥 《财会月刊》 北大核心 2023年第12期40-46,共7页

“对赌式”流域横向生态补偿政策是实现我国生态文明建设的创新举措,该举措是否产生实效,关键在于企业能否将发展引擎从依靠能源资源转向优化资源配置。本文重点关注企业的劳动力资源配置,基于2008~2021年我国A股上市公司的样本数据,以... “对赌式”流域横向生态补偿政策是实现我国生态文明建设的创新举措,该举措是否产生实效,关键在于企业能否将发展引擎从依靠能源资源转向优化资源配置。本文重点关注企业的劳动力资源配置,基于2008~2021年我国A股上市公司的样本数据,以省际签订的“对赌式”流域横向生态补偿协议为政策冲击,采用多期双重差分法实证检验该政策对企业劳动投资效率的影响及作用机制。研究发现,该政策能够通过降低企业实际税负和增加研发投入两条路径提升企业劳动投资效率。进一步检验发现,不同补偿方式的效果存在差异,“双向补偿”优于“单向补偿”,且该政策与自愿型环境规制存在替代效应。 展开更多

关键词 横向生态补偿 资源有效配置 劳动投资效率 双重差分

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数字化转型与劳动投资效率:缓解不足还是抑制过度? 被引量：7

19

作者 钟廷勇 程玉梅 李江娜 《西部论坛》 CSSCI 北大核心 2023年第2期29-42,共14页

由于市场的不确定性和信息的不完备,企业劳动投资决策偏差导致劳动投资非效率的现象普遍存在。数字化转型带来的信息优化和管理改善可以显著降低企业劳动投资决策失误,且技术水平和人力资源管理水平的提高还可以对劳动投资决策失误进行... 由于市场的不确定性和信息的不完备,企业劳动投资决策偏差导致劳动投资非效率的现象普遍存在。数字化转型带来的信息优化和管理改善可以显著降低企业劳动投资决策失误,且技术水平和人力资源管理水平的提高还可以对劳动投资决策失误进行弥补,但这种弥补作用对劳动投资不足更为有效。以2009—2020年沪深两市A股上市公司为样本的分析发现:数字化转型显著促进了企业劳动投资效率提升,并主要表现为对劳动投资不足的缓解,而对劳动投资过度的影响不显著;数字化转型可以通过优化人力资本结构和提升内部控制水平来促进企业劳动投资效率提升;数字化转型对企业劳动投资效率提升的促进作用,在实施低成本战略的企业、融资约束较强的企业、非国有企业以及资本密集型企业中显著存在,而在实施差异化战略的企业、融资约束较弱的企业、国有企业以及劳动密集型企业中不显著。企业应积极推进数字化转型,充分利用数字经济的各种红利来优化劳动投资决策,不断提高劳动投资效率;政府应营造良好的数字环境,赋能企业数字化转型。 展开更多

关键词 数字化转型 劳动投资效率 投资不足 投资过度 人力资本结构 内部控制

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数字化转型如何影响企业劳动投资效率 被引量：9

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作者 张功富 詹俊 吕月童 《财会月刊》 北大核心 2023年第5期153-160,共8页

本文基于2010~2020年A股上市公司数据,采用文本挖掘的方法获取数字化转型数据并探讨其对企业劳动投资效率的影响。研究发现:数字化转型显著促进了企业劳动投资效率的提升,表现为抑制企业劳动投资过度和缓解劳动投资不足。从影响机制来看... 本文基于2010~2020年A股上市公司数据,采用文本挖掘的方法获取数字化转型数据并探讨其对企业劳动投资效率的影响。研究发现:数字化转型显著促进了企业劳动投资效率的提升,表现为抑制企业劳动投资过度和缓解劳动投资不足。从影响机制来看,提高创新能力、优化内部控制是数字化转型驱动企业劳动投资效率提升的机制,且呈现出链式中介作用,其中创新能力是关键。进一步分析发现,在过度招聘、解雇不足以及招聘不足等样本中,企业数字化转型对企业劳动投资效率的正向作用均显著存在。该研究结论为数字技术促进企业劳动投资效率提升提供了新的证据,并为评估企业数字化转型实施效果提供了有力支持。 展开更多

关键词 数字化转型 创新能力 内部控制 劳动投资效率

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