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题名湖北推行弹性劳动工资制
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出处
《学习与实践》
北大核心
1993年第4期49-49,共1页
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文摘
湖北省政府研究决定，从今年起，省对各地、市、州及计划单列市地方全民所有制企业的职工人数和工资总额改为实行弹性劳动工资计划，以确保企业用工自主权和分配自主权的真正落实。
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关键词
劳动工资计划
湖北省政府
弹性
全民所有制企业
工资制
计划单列市
分配自主权
用工自主权
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分类号
F426.21
[经济管理—产业经济]
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题名人行系统工资计划管理中的问题与建议
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作者
席荣健
于正红
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机构
中国人民银行山东省分行
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出处
《山东金融》
1997年第12期52-52,共1页
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文摘
人行系统工资计划管理中的问题与建议席荣健于正红随着人民银行财务管理体制由利润留成向预算制的改变，劳动工资计划的重要性日益显现出来，加大对劳动工资计划的管理力度已成为当务之急。从今年６月份配合总行人事司对全省人行系统职工人数和工资内外收入检查的情况看，...
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关键词
工资计划
人事部门
劳动工资计划
工资总额
财务管理体制
问题与建议
劳动工资工作
工资政策
人民银行财务
利润留成
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分类号
F832.31
[经济管理—金融学]
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题名任邱县计划外用工改劳动合同制的几点做法
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作者
雷庆生
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出处
《经济与管理研究》
1985年第2期52-54,共3页
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文摘
一、计划外用工改合同制势在必行 任邱县的计划外用工,是1978年以来,在没有国家下达增人指标的情况下,以“副业工”、“亦工亦农”的名义招收的。其中有少数是某些干部利用职权安插子女、亲友等增加的。
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关键词
劳动合同制
亦工亦农
劳动计划
利用职权
生产实际
副业
保险公司
劳动能力
劳动工资计划
计划管理体制
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分类号
F0
[经济管理—政治经济学]
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题名关于改进工资基金管理办法的几点意见
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作者
胡国瑞
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出处
《金融理论与实践》
1983年第4期23-26,共4页
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文摘
当前正在进行的经济体制改革,对银行各项业务工作都提出了新的要求。银行按照以往的制度、方式、方法进行工作,都遇到了新的问题和矛盾。尤其是银行对工资、奖金的管理工作,其矛盾更加尖锐。及时研究解决这方面的问题,已是迫不及待的了。
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关键词
工资基金管理
管理工作
经济体制改革
银行
企业
管理办法
劳动工资计划
国民经济计划
业务工作
独立自主
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分类号
F8
[经济管理]
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题名加强劳动管理,提高劳动生产率
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作者
曹宏绪
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机构
局劳资处
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出处
《铁道运输与经济》
北大核心
1991年第S2期56-58,共3页
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文摘
近年来，在经济体制改革不断深入和铁路实行大包干的新形势下，我局在劳动管理方面，坚持为运输生产眼务，为基层服务，为全局36万职工服务的指导思想，不断加强劳动管理，贯彻按劳分配，“七五”期间职工工资增长107.3％，调动了职工的积极性。
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关键词
劳动管理
职工服务
职工工资
经济体制改革
运输生产
定员标准
定员定额
计件工资制
指导思想
劳动工资计划
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分类号
F53
[经济管理—产业经济]
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题名深化劳动制度改革几个问题的探讨
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作者
郑永晖
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出处
《南方经济》
1987年第5期23-26,共4页
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文摘
近几年来的劳动制度改革,是我国解放以来的一次重大改革,它的政策性强,牵涉面广,问题比较复杂,必须与国民经济各部门进行配套改革,才能逐步完善。我们对这次劳动制度改革,既要看到在党中央和国务院,以及省委省政府的正确领导下,是健康发展和有成绩的。但是也要看到,我省的劳动制度改革比之国务院公布的四项暂行规定,还有许多不够完善的地方。而且劳动制度改革是一件长期和艰巨的任务,决不是一经改革,就一劳永逸,而是需要不断深化,不断前进,才能臻于完善。因此,我们还需要继续努力,把各项配套改革工作搞好,才能达到我们预期的目的。从这次贯彻执行国务院公市的四项暂行规定中所反映的问题来看。
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关键词
劳动制度改革
配套改革
健康发展
劳动合同制
固定工制度
暂行规定
国民经济各部门
国务院
劳动工资计划
计划指标
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分类号
F127
[经济管理—世界经济]
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题名谈谈工资基金监督的现状、问题及几点设想
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作者
王静楠
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出处
《西南金融》
1981年第5期24-27,共4页
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文摘
本文对工资基金监督的现状提出了一些看法和改进设想,可供有关部门参考。但文中对奖金问题触及较少,有必要进一步对奖金的监督问题加以探讨。
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关键词
基金监督
监督问题
劳动工资计划
人民银行总行
经济杠杆作用
劳动工资统计
现金管理
职工人数
货币支付
货币资金
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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题名工资、工资基金和工资总额
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作者
刘汉国
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机构
山东塑料制品试验厂
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出处
《会计之友》
1989年第6期33-33,共1页
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文摘
工资、工资基金和工资总额是三个既相互区别又相互联系的概念。但是在日常工作中,一些同志常常将它们混为一谈。因此,搞清它们的涵义,区别它们之间的关系,对于正确地处理与其有关的经济业务,做好有关核算工作,很有必要。一、三者之间的区别 1、概念不同工资是按一定的标准以货币或实物等形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、经常性奖金、工资性津贴和非工作时间的工资等。社会主义制度下的工资是按照“各尽所能,按劳分配”
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关键词
工资性津贴
劳动报酬
劳动工资计划
劳动者报酬
劳动力再生产
应付工资
统计指标
整顿经济秩序
工资政策
会计科目
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分类号
F23
[经济管理—会计学]
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题名加强对储蓄代办人员管理的建议
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作者
陈瑞
张健
王锋
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机构
农业银行新蔡县支行
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出处
《金融理论与实践》
北大核心
1993年第5期53-54,共2页
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文摘
储蓄代办人员是农业银行储蓄队伍中一支不可忽视的力量,对发展储蓄业务、稳定金融、缓解资金供给与需求矛盾等发挥了积极的作用。但是,在储蓄代办人员中有一定数量的人员,业务素质较差,储蓄代办人员的一些实际问题得不到妥善解决,造成代办员队伍不稳等。
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关键词
银行储蓄
人员管理
代办员
业务素质
储蓄业务
需求矛盾
建议
劳动工资计划
资金供给
岗位培训工作
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分类号
F8
[经济管理]
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题名我们是怎样走经济实体路子的
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机构
甘肃省供销合作联合社
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出处
《商业经济研究》
1988年第4期42-45,共4页
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文摘
(一) 建国以来,我们省供销社的体制曾出现过四种形式:一是兼合作经济组织和合作经济管理组织于一身(即挂省联社和政府合作局两块牌子);二是名义上的联合社;三是并入政府商业厅;
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关键词
合作经济
合作局
管理职能
工资制度
统负盈亏
财务体制
专营商品
卖难
流通体制
劳动工资计划
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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题名实行干部归口管理是强化金融宏观调控的需要
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作者
任信之
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机构
人民银行四川省分行
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出处
《西南金融》
1991年第8期35-36,共2页
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文摘
党的十三届五中全会作出的金融系统归口管理的决定,不但为金融体制改革提出了新的要求,也为金融系统的干部制度改革指明了方向。探索金融系统干部管理的新格局,推动干部制度改革的深入发展,更好地为经济建设持续、稳定、协调发展服务,是我们面临的一项紧迫任务。
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关键词
干部制度改革
干部工作
中央银行
人民银行
金融体制
党管干部
组织部门
“八五”计划
垂直领导体制
劳动工资计划
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分类号
F8
[经济管理]
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题名基层商业银行控制成本方略
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作者
成志
汤桂芬
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机构
江苏省东台市农业银行
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出处
《征信》
1995年第4期90-91,共2页
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文摘
一、计划控制,克服盲目现象成本计划是银行成本管理的重要工具,也是制定银行经营管理活动、预测经济效益的综合性计划,更是确定行财务收支计划的重要依据.成本管理工作离开计划便无法有条不紊达到预期目的.首先要把信贷计划、资金计划、费用计划、劳动工资计划、财务计划等内容作为全行工作目标,以目标作为工作重点和中心.其次,制定目标值和衡量尺度,把总目标分解为子目标,再次,制定责任、措施落实到人,使成本管理工作具有针对性和可操作性,保证成本管理工作围绕目标管理,在计划范围内运行,达到定期计划之目的.
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关键词
基层商业银行
成本管理
控制成本
成本责任制
成本管理责任制
银行成本管理
劳动工资计划
成本控制
成本计划
责任划分
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分类号
F832.33
[经济管理—金融学]
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题名股份制试点企业宏观管理的暂行规定
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出处
《中国注册会计师》
1992年第10期6-7,共2页
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文摘
各级计划部门要积极参与和支持股份制企业的试点工作,做好股份制企业组建和试点的宏观规划,主动转变职能,改进宏观管理方式,促进股份制企业组建和试点的顺利进行.
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关键词
宏观管理
股份制企业
计划部门
暂行规定
外资入股
宏观规划
股权收益
建设项目
劳动工资计划
新建项目
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分类号
F239
[经济管理—会计学]
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题名以股份制改造为重点 推进农电体制改革
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机构
江西省电力公司
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出处
《农电管理》
2000年第1期24-24,共1页
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文摘
江西省电力公司在对县级供电企业股份制改造中的具体做法是:一、制定方案,明确目标。依据《公司法》、《企业法》及其它法律法规,制定了江西省县级供电企业股份制改造指导意见,拟定了股份制改造协议和公司章程样本,规范了操作程序。以资产为纽带,坚持县为实体和三个有利于...
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关键词
股份制改造
农电体制
江西省电力公司
县供电企业
县级供电企业
供电局
有限责任公司
《公司法》
公司章程
劳动工资计划
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分类号
F426.6
[经济管理—产业经济]
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题名农民合同制工人是否承担乡村义务工?
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出处
《农业知识》
2001年第13期44-44,共1页
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文摘
劳动部办公厅劳办力字[1992]6号《复函》对该问题作了明确答复,即:根据国务院发布的《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第3、30、31条规定的精神。
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关键词
合同制工人
全民所有制企业
劳动合同
劳动工资计划
工资标准
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分类号
D922.5
[政治法律—民商法学]
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