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国家、所有制与劳动合约形成——中国共产党分配理论、实践工作本位考
被引量：
3
1
作者
许光伟
《湖北经济学院学报》
2021年第1期5-26,共22页
分配关系具有若干历史工作本位,包括人本位、物本位、身份本位、财产本位以及国家本位、资本本位等性状各不相同的唯物史观及所有制范畴。统辖这些本位规定的绝不是任何的文本和理论流派,乃是"劳动过程→生产方式"历史过程。...
分配关系具有若干历史工作本位,包括人本位、物本位、身份本位、财产本位以及国家本位、资本本位等性状各不相同的唯物史观及所有制范畴。统辖这些本位规定的绝不是任何的文本和理论流派,乃是"劳动过程→生产方式"历史过程。中国共产党"百年党史"深化了对这一议题的规律性探索。由此引出"国家合约"的发生及其向社会主义合约转化的历史探究。这是一理论命题,也是一实践命题,然则"姓资""姓社"的理论逻辑锚定于兹。党的分配辩证法实际是对"列宁-恩格斯道路"和"恩格斯-列宁道路"成长规定的高度性统一。它分成内在联系和历史演进的三个时期:(1)百年党史的"头30年",土地本位历史让位于"党工作本位",这是党分配本位的初构;(2)百年党史的"中间30年",党本位藉以实现自己经济主张的工作形式是"计划",由此产生和奠立"中国道路的按劳分配(本位)",这同时也是党(分配)本位的巩固成型;(3)百年党史的"后40年",藉由社会主义市场经济形式之伟大载体,党本位落实为"国家(治理)本位",在分配形式上的思考逻辑即是基于国家工作本位的"社会主义(国家)治理→市场治理"。基于此,国家、所有制及其劳动合约的形成机理关系,可以认定是一种实践化的具有中国特色工作背景元素的"结构-发生"模式。这一模式的可贵之处在于坚持"范畴生产概念"的马克思主义认识原则,在于体系建构意义的"问题导向",在于对唯物辩证法原理和范畴的历史定位、实践定位以及工作定位。
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关键词
身份国家
财产国家
所有制
劳动合约
本位
按劳分配
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职称材料
员工培训:基于风险的最优投资模型
被引量：
8
2
作者
姜秀珍
全林
《上海交通大学学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2009年第4期616-619,共4页
对员工培训面临风险进行分析,并基于风险角度建立模型来确定最优培训投资,指出了劳动合约中工资和培训的最佳组合是员工的培训工资边际替代率必然与以工资表示的培训价格相等,并为企业员工培训投资决策提供可借鉴的思路.
关键词
员工培训
风险
劳动合约
最优投资
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职称材料
题名
国家、所有制与劳动合约形成——中国共产党分配理论、实践工作本位考
被引量：
3
1
作者
许光伟
机构
江西财经大学经济学院
出处
《湖北经济学院学报》
2021年第1期5-26,共22页
基金
国家社会科学基金西部项目(20XJL001)。
文摘
分配关系具有若干历史工作本位,包括人本位、物本位、身份本位、财产本位以及国家本位、资本本位等性状各不相同的唯物史观及所有制范畴。统辖这些本位规定的绝不是任何的文本和理论流派,乃是"劳动过程→生产方式"历史过程。中国共产党"百年党史"深化了对这一议题的规律性探索。由此引出"国家合约"的发生及其向社会主义合约转化的历史探究。这是一理论命题,也是一实践命题,然则"姓资""姓社"的理论逻辑锚定于兹。党的分配辩证法实际是对"列宁-恩格斯道路"和"恩格斯-列宁道路"成长规定的高度性统一。它分成内在联系和历史演进的三个时期:(1)百年党史的"头30年",土地本位历史让位于"党工作本位",这是党分配本位的初构;(2)百年党史的"中间30年",党本位藉以实现自己经济主张的工作形式是"计划",由此产生和奠立"中国道路的按劳分配(本位)",这同时也是党(分配)本位的巩固成型;(3)百年党史的"后40年",藉由社会主义市场经济形式之伟大载体,党本位落实为"国家(治理)本位",在分配形式上的思考逻辑即是基于国家工作本位的"社会主义(国家)治理→市场治理"。基于此,国家、所有制及其劳动合约的形成机理关系,可以认定是一种实践化的具有中国特色工作背景元素的"结构-发生"模式。这一模式的可贵之处在于坚持"范畴生产概念"的马克思主义认识原则,在于体系建构意义的"问题导向",在于对唯物辩证法原理和范畴的历史定位、实践定位以及工作定位。
关键词
身份国家
财产国家
所有制
劳动合约
本位
按劳分配
分类号
F014.4 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
员工培训:基于风险的最优投资模型
被引量：
8
2
作者
姜秀珍
全林
机构
上海对外贸易学院
上海交通大学人文社会科学学院
出处
《上海交通大学学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2009年第4期616-619,共4页
文摘
对员工培训面临风险进行分析,并基于风险角度建立模型来确定最优培训投资,指出了劳动合约中工资和培训的最佳组合是员工的培训工资边际替代率必然与以工资表示的培训价格相等,并为企业员工培训投资决策提供可借鉴的思路.
关键词
员工培训
风险
劳动合约
最优投资
Keywords
employee training
risk
labour contract
optimal investment
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
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1
国家、所有制与劳动合约形成——中国共产党分配理论、实践工作本位考
许光伟
《湖北经济学院学报》
2021
3
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职称材料
2
员工培训:基于风险的最优投资模型
姜秀珍
全林
《上海交通大学学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2009
8
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