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1
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弹性退休制度与劳动合同规范的耦合机制构建 |
田思路
吴杨
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《理论与改革》
CSSCI
北大核心
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2024 |
2
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2
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试论无效劳动合同 |
于新华
杜波
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《中国农业大学学报（社会科学版）》
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2002 |
8
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3
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无固定期限劳动合同的规范功能分析 |
董文军
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《华东政法大学学报》
CSSCI
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2008 |
5
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4
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《劳动合同法》:个人劳动关系规范的变革与不足 |
郑爱青
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《华东政法大学学报》
CSSCI
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2008 |
4
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5
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劳动合同法的权利观 |
许建宇
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《中州学刊》
CSSCI
北大核心
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2005 |
3
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6
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论无固定期限劳动合同的实施 |
陶剑华
周利锋
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《企业经济》
CSSCI
北大核心
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2011 |
1
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7
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完善劳动合同立法 建立稳定和谐的劳动关系 |
冀延卿
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《经济经纬》
北大核心
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2001 |
3
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8
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不同劳动合同控制力下的人力资源会计确认模式探讨 |
李华军
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《财会月刊》
北大核心
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2017 |
1
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9
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利益平衡视角下劳动合同经济补偿制度的调适与优化 |
简洪利
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《江淮论坛》
CSSCI
北大核心
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2024 |
1
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10
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劳动合同服务期之探讨 |
漆鲜萍
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《南京审计学院学报》
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2011 |
2
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11
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解除或终止劳动合同之经济补偿的实务研究 |
翟业虎
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《人口与经济》
CSSCI
北大核心
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2010 |
0 |
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12
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无固定期限劳动合同探究 |
漆鲜萍
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《南京审计学院学报》
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2009 |
0 |
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13
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新《劳动合同法》与简单劳动力成本——来自城市劳动力市场和中关村企业的双重证据 |
章元
程郁
沈可
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《江苏社会科学》
CSSCI
北大核心
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2019 |
7
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14
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经济学家与法学家对我国《劳动合同法》认识差异的辨析——兼论我国经济学与法学的关系 |
卢现祥
罗小芳
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《中南财经政法大学学报》
CSSCI
北大核心
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2009 |
7
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15
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无固定期限劳动合同制度下劳资博弈及临界点研究 |
崔晓丽
孙绍荣
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《企业经济》
CSSCI
北大核心
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2009 |
3
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16
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劳动合同法中的抑制与平衡 |
李坤刚
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《中州学刊》
CSSCI
北大核心
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2005 |
10
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17
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我国涉外劳动合同立法之完善 |
单海玲
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《政治与法律》
CSSCI
北大核心
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2002 |
8
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18
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论经济性裁员中的劳动合同解除 |
江锴
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《政治与法律》
CSSCI
北大核心
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2015 |
8
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19
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解析无固定期限劳动合同 |
张京鹏
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《人口与经济》
CSSCI
北大核心
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2008 |
1
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20
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劳动合同解除之法律适用——兼对《劳动法》第25条规定之评析 |
徐智华
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《中南财经大学学报》
CSSCI
北大核心
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2000 |
9
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