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反思与重构:重大劳动安全事故罪的客观方面
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作者 巫修社 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2006年第5期87-89,共3页
我国现行刑法第135条以叙明罪状的方式,对重大劳动安全事故罪的客观方面作了具体规定。然而,从立法目的及司法实务要求的视角出发,这一规定尚存在诸多问题。因此,如何根据立法精神,进一步完善重大劳动安全事故罪的客观构成要素,明确界... 我国现行刑法第135条以叙明罪状的方式,对重大劳动安全事故罪的客观方面作了具体规定。然而,从立法目的及司法实务要求的视角出发,这一规定尚存在诸多问题。因此,如何根据立法精神,进一步完善重大劳动安全事故罪的客观构成要素,明确界定本罪之成立范围,已成为司法实践中正确认定此类犯罪的关键一环。 展开更多
关键词 劳动安全事故 劳动安全设施 劳动卫生条件 客观方面
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受胁迫签订的劳动合同无效
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作者 王晓芹 张兆利 《湖南农业》 2013年第11期40-40,共1页
【案例】2012年2月,陈某等6名青年农民工应聘到一机械厂工作。经过3个月的培训和实习,陈某等普遍感觉该企业管理混乱,劳动卫生条件较差。因而当企业提出签订劳动合同时,他们明确表示不订立劳动合同,要离开该厂。然而厂方却坚决不同意,... 【案例】2012年2月,陈某等6名青年农民工应聘到一机械厂工作。经过3个月的培训和实习,陈某等普遍感觉该企业管理混乱,劳动卫生条件较差。因而当企业提出签订劳动合同时,他们明确表示不订立劳动合同,要离开该厂。然而厂方却坚决不同意,理由是他们已经过技术培训,急需充实生产第一线。双方为此争执不下。该厂负责人向陈某等6人声明:如果要离开本厂,厂方将不发还他们的毕业证、居民身份证,同时每人补偿企业培训费5000元。无奈之下。 展开更多
关键词 劳动合同法 合同无效 居民身份证 劳动卫生条件 机械厂 生产第一 胁迫 毕业证 企业培训 青年农民
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