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海外工程本土员工退场的若干思考
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作者 严彦 王华 《广东经济》 2015年第9期42-45,共4页
工程项目做到最后都涉及一个人员退场问题,海外工程项目由于其环境等各方面因素的影响,特别在本土化程度比较高的海外项目,本土员工的退场更加具备复杂性。笔者在海外施工企业从事人力资源管理工作,结合自己工作实际,对海外本土员工的... 工程项目做到最后都涉及一个人员退场问题,海外工程项目由于其环境等各方面因素的影响,特别在本土化程度比较高的海外项目,本土员工的退场更加具备复杂性。笔者在海外施工企业从事人力资源管理工作,结合自己工作实际,对海外本土员工的退场提出自己的一点看法,涉及外籍员工退场应当遵循的原则、退场的主要障碍、退场的主要步骤和具体问题这几个方面。 展开更多
关键词 海外工程 海外项目 人力资源管理 施工企业 工程建设需要 企业破产 劳动协议 适应阶段 建设项目 合同义务
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进入社会主义市场经济的一大举措——建立集体谈判、集体合同制度
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作者 谈育明 《上海管理科学》 1994年第5期25-26,共2页
读者来信提出,上海有的企业建立集体谈判、集体合同制度。这样做法有什么好处,具体程序有哪些,实行过程中会遇到什么问题等等。为此,本刊特约上海有关部门的权威人士撰写此文,回答读者提出的问题。
关键词 集体合同制度 集体谈判 劳动关系 实行过程 工会代表 协商谈判 市场经济体制 劳动行政部门 工人群众 劳动协议
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