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题名数字鸿沟与劳动力再配置——动态效应与效率提升分析
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作者
刘伟江
郝一哲
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机构
吉林大学数量经济研究中心
吉林大学商学与管理学院
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出处
《当代经济科学》
北大核心
2025年第3期18-34,共17页
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基金
国家社会科学基金重大项目“大数据方法在宏观经济预测中的应用研究”(23&ZD075)。
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文摘
随着数字经济规模不断扩大,数字鸿沟与人口红利消退下的劳动力再配置优化并存于高质量发展转型中,在数字鸿沟中提高劳动力配置效率更具实际意义。为此,实证检验数字接入鸿沟、数字应用鸿沟对劳动力再配置的动态效应,运用空间杜宾模型识别数字鸿沟中的劳动力配置效率提升路径。研究表明,数字接入鸿沟、数字应用鸿沟均对劳动力再配置存在扭曲效应;数字鸿沟可通过劳动力技能溢价、技能结构影响劳动力再配置;数字接入鸿沟对劳动力再配置的扭曲效应具有短期且逐步减小的特征,数字应用鸿沟对劳动力再配置的扭曲效应具有长期且逐步增加的特征;中国现阶段劳动力配置扭曲效应主要来源于数字接入鸿沟;政策性补贴、落户门槛、环境规制可作为未来在数字鸿沟中优化劳动力配置的主要手段。据此提出应弥合数字接入鸿沟,预防数字应用鸿沟,以检测劳动技能溢价优化劳动技能结构,并以可持续发展为目标,保障企业、个人层面的数字红利等一系列政策建议。
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关键词
数字鸿沟
劳动力再配置
劳动技能
数字经济
劳动力错配指数
数字空间溢出
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Keywords
digital divide
labor reallocation
labor skills
digital economy
labor misallocation index
digital spatial spill-over
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分类号
F241.4
[经济管理—劳动经济]
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题名数字经济发展与劳动力配置效率:理论机制与实证检验
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作者
刘云飞
陈冲
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机构
重庆财经学院经济学院
兰州财经大学经济学院
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出处
《统计与决策》
北大核心
2025年第10期11-16,共6页
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基金
国家社会科学基金资助项目(18XJL004)。
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文摘
数字经济不仅为经济增长注入了新动能,而且有效改变了传统经济背景下的资源配置机制,为劳动力配置效率提升提供了新路径。文章基于2011—2021年中国30个省份的面板数据,构建数字经济发展水平评价指标体系,基于对各省份数字经济发展水平和劳动力配置效率的测算,运用双向固定效应模型和中介效应模型实证检验数字经济发展与劳动力配置效率的关系。研究表明:第一,数字经济发展能够显著提升劳动力配置效率,这一结论在进行一系列稳健性检验和内生性检验后仍然成立;第二,技术创新水平和就业活跃度是数字经济发展影响劳动力配置效率的重要传导机制;第三,异质性分析表明,数字经济发展对我国南方地区和低市场化水平地区劳动力配置效率的提升效果更加明显。
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关键词
数字经济
劳动力错配指数
数字产业化
产业数字化
就业活跃度
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Keywords
digital economy
labor misallocation index
digital industrialization
industrial digitalization
degree of employ⁃ment activity
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分类号
F242
[经济管理—劳动经济]
F49
[经济管理—产业经济]
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