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企业社会责任对劳动力结构升级的影响研究
被引量：
1
1
作者
陶欣欣
郝闻汉
马丽伟
《企业经济》
北大核心
2025年第1期15-25,共11页
在以新发展格局重塑经济新优势、推动经济发展的关键时期,优质劳动力对我国社会和企业的发展起着至关重要的推动作用。本文探讨企业社会责任对劳动力结构优化升级的影响及作用机制,发现企业社会责任有助于促进企业劳动力结构升级;提高...
在以新发展格局重塑经济新优势、推动经济发展的关键时期,优质劳动力对我国社会和企业的发展起着至关重要的推动作用。本文探讨企业社会责任对劳动力结构优化升级的影响及作用机制,发现企业社会责任有助于促进企业劳动力结构升级;提高企业声誉和缓解融资约束是企业社会责任影响劳动力结构升级的主要路径;在技术密集型企业,二者的正向关系更显著。因此,企业应更加积极、主动地承担社会责任;努力维持与利益相关者之间的良好关系,提高企业声誉;政府及金融机构应加大对企业的支持力度,缓解企业融资约束,实现企业劳动力结构优化升级,推动企业和社会的高质量发展。
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关键词
企业社会责任
劳动力结构升级
优质
劳动力
声誉
融资约束
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职称材料
实数技术融合与企业韧性——兼论环境不确定性的调节作用
被引量：
1
2
作者
陈磊
王慧新
《工业技术经济》
北大核心
2025年第6期68-78,共11页
面对百年未有之大变局,如何在各种不确定性环境中提升企业韧性是党中央高度关注的重要议题。本文基于2010~2023年中国上市企业数据,探究实数技术融合对企业韧性的影响及作用机制。研究表明:(1)实数技术融合能显著提升企业韧性。主要通...
面对百年未有之大变局,如何在各种不确定性环境中提升企业韧性是党中央高度关注的重要议题。本文基于2010~2023年中国上市企业数据,探究实数技术融合对企业韧性的影响及作用机制。研究表明:(1)实数技术融合能显著提升企业韧性。主要通过提升劳动力技能和薪资水平,打破行业壁垒和降低顾客集中度,从而提升企业韧性;(2)环境不确定性正向调节实数技术融合对企业韧性的促进作用;(3)实数技术融合对企业韧性的影响存在异质性,在非两职合一、融资约束低、盈利能力强的企业中,实数技术融合对企业韧性的促进作用更大。本文为推进实数技术融合,提升企业韧性提供了理论依据与政策启示。
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关键词
数字经济
技术融合
企业韧性
劳动力结构升级
行业集中度
实体经济
环境不确定性
数字化
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职称材料
数字金融发展与企业劳动收入份额
被引量：
6
3
作者
艾华
冀晓曼
《北京工商大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2023年第6期47-60,共14页
提高劳动收入份额、缩小收入分配差距是中国实现共同富裕的内在要求。利用2011—2020年中国沪深A股上市公司数据,实证检验了数字金融发展对企业劳动收入份额的影响及作用机理。研究发现:数字金融发展能够显著提高企业劳动收入份额;数字...
提高劳动收入份额、缩小收入分配差距是中国实现共同富裕的内在要求。利用2011—2020年中国沪深A股上市公司数据,实证检验了数字金融发展对企业劳动收入份额的影响及作用机理。研究发现:数字金融发展能够显著提高企业劳动收入份额;数字金融发展会通过降低企业信息不对称与缓解融资约束、促进企业技术创新、提高高技能劳动力比重等渠道提高企业劳动收入份额;数字金融发展对较小规模企业、民营企业、劳动密集型企业以及金融发展水平较高地区的企业劳动收入份额提升作用更大;进一步分析发现,相较于企业管理层职工,数字金融发展在更大程度上提高了普通职工劳动收入份额,显著缩小了企业内部薪酬差距。因此,建议政府稳步推动数字金融发展,缓解企业资金压力,助力企业技术创新,促进劳动力结构升级,以进一步优化企业内部收入分配格局。
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关键词
数字金融发展
企业
劳动
收入份额
融资约束
技术进步
劳动力结构升级
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职称材料
题名
企业社会责任对劳动力结构升级的影响研究
被引量：
1
1
作者
陶欣欣
郝闻汉
马丽伟
机构
国家开放大学资源中心
北京体育大学体育管理学院
中央财经大学会计学院
出处
《企业经济》
北大核心
2025年第1期15-25,共11页
基金
国家体育总局体育产业研究基地重点(青年)项目“大数据视角下体育产业数字化发展研究”(项目编号:2024TYCY003)。
文摘
在以新发展格局重塑经济新优势、推动经济发展的关键时期,优质劳动力对我国社会和企业的发展起着至关重要的推动作用。本文探讨企业社会责任对劳动力结构优化升级的影响及作用机制,发现企业社会责任有助于促进企业劳动力结构升级;提高企业声誉和缓解融资约束是企业社会责任影响劳动力结构升级的主要路径;在技术密集型企业,二者的正向关系更显著。因此,企业应更加积极、主动地承担社会责任;努力维持与利益相关者之间的良好关系,提高企业声誉;政府及金融机构应加大对企业的支持力度,缓解企业融资约束,实现企业劳动力结构优化升级,推动企业和社会的高质量发展。
关键词
企业社会责任
劳动力结构升级
优质
劳动力
声誉
融资约束
Keywords
corporate social responsibility
upgrading of workforce structure
high-quality labor
reputation
financing constraints
分类号
F276 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
实数技术融合与企业韧性——兼论环境不确定性的调节作用
被引量：
1
2
作者
陈磊
王慧新
机构
东北财经大学经济学院
山东交通学院经济与管理学院
出处
《工业技术经济》
北大核心
2025年第6期68-78,共11页
基金
国家社会科学基金一般项目“基于数字赋能的黄河流域生态产品价值实现机制研究”(项目编号:24BGL211)
山东省高等学校哲学社会科学研究项目“数字经济时代下山东省科技创新与民营经济高质量发展:作用机制与异质性”(项目编号:2024ZSMS306)。
文摘
面对百年未有之大变局,如何在各种不确定性环境中提升企业韧性是党中央高度关注的重要议题。本文基于2010~2023年中国上市企业数据,探究实数技术融合对企业韧性的影响及作用机制。研究表明:(1)实数技术融合能显著提升企业韧性。主要通过提升劳动力技能和薪资水平,打破行业壁垒和降低顾客集中度,从而提升企业韧性;(2)环境不确定性正向调节实数技术融合对企业韧性的促进作用;(3)实数技术融合对企业韧性的影响存在异质性,在非两职合一、融资约束低、盈利能力强的企业中,实数技术融合对企业韧性的促进作用更大。本文为推进实数技术融合,提升企业韧性提供了理论依据与政策启示。
关键词
数字经济
技术融合
企业韧性
劳动力结构升级
行业集中度
实体经济
环境不确定性
数字化
Keywords
digital economy
technology convergence
enterprise resilience
labor structure upgrading
industry concen⁃tration
real economy
environmental uncertainty
digitize
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
数字金融发展与企业劳动收入份额
被引量：
6
3
作者
艾华
冀晓曼
机构
中南财经政法大学财政税务学院
出处
《北京工商大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2023年第6期47-60,共14页
基金
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“西部地区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴战略衔接机制研究”(21JZD028)。
文摘
提高劳动收入份额、缩小收入分配差距是中国实现共同富裕的内在要求。利用2011—2020年中国沪深A股上市公司数据,实证检验了数字金融发展对企业劳动收入份额的影响及作用机理。研究发现:数字金融发展能够显著提高企业劳动收入份额;数字金融发展会通过降低企业信息不对称与缓解融资约束、促进企业技术创新、提高高技能劳动力比重等渠道提高企业劳动收入份额;数字金融发展对较小规模企业、民营企业、劳动密集型企业以及金融发展水平较高地区的企业劳动收入份额提升作用更大;进一步分析发现,相较于企业管理层职工,数字金融发展在更大程度上提高了普通职工劳动收入份额,显著缩小了企业内部薪酬差距。因此,建议政府稳步推动数字金融发展,缓解企业资金压力,助力企业技术创新,促进劳动力结构升级,以进一步优化企业内部收入分配格局。
关键词
数字金融发展
企业
劳动
收入份额
融资约束
技术进步
劳动力结构升级
Keywords
development of digital finance
labor income share of enterprises
financing constraints
technological progress
upgrading of labor structure
分类号
F49 [经济管理—产业经济]
F832 [经济管理—金融学]
F124.7 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业社会责任对劳动力结构升级的影响研究
陶欣欣
郝闻汉
马丽伟
《企业经济》
北大核心
2025
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
实数技术融合与企业韧性——兼论环境不确定性的调节作用
陈磊
王慧新
《工业技术经济》
北大核心
2025
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
数字金融发展与企业劳动收入份额
艾华
冀晓曼
《北京工商大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2023
6
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职称材料
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