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论劳动力空间配置粘性与喀斯特区农地石漠化——以广西都安瑶族自治县为例
被引量：
2
1
作者
黄志强
丘兆逸
《学术论坛》
北大核心
2007年第5期117-120,共4页
喀斯特区是我国两大生态脆弱区之一,由于自然和人类的因素导致的农地石漠化已引起人们高度关注。在一般屠能—李嘉图模型中添加劳动力成分,当劳动力空间配置存在粘性时,就可能使大量劳动力充斥在狭窄的土地上,形成农地利用过度密集,达...
喀斯特区是我国两大生态脆弱区之一,由于自然和人类的因素导致的农地石漠化已引起人们高度关注。在一般屠能—李嘉图模型中添加劳动力成分,当劳动力空间配置存在粘性时,就可能使大量劳动力充斥在狭窄的土地上,形成农地利用过度密集,达到一定程度会造成石漠化。以广西都安县为例,由于体制缺陷、人力资本不足、社会网络弱势,使劳动力空间配置存在粘性,大量劳动力滞留在农村狭小的空间,为了生存、发展,他们在狭窄、脆弱的喀斯特土地上的劳动严重超过正常配置,如毁林开荒、大肆养殖山羊、掠取自然植被的藤茎草芒等进行编织、伐薪作为能源等,这些劳动配置都直接、间接地对土地形成过度利用,诱发农地石漠化。因此,政府治理喀斯特区农地石漠化的政策目标应定位在促进农村劳动力的转移上。
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关键词
喀斯特
农地石漠化
劳动力空间配置
粘性
都安瑶族自治县
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职称材料
智能化、劳动力有效配置与就业质量提升
被引量：
8
2
作者
孙早
高昕凯
《西安交通大学学报(社会科学版)》
北大核心
2025年第1期53-68,共16页
智能化的深入推进势必会对就业市场以及劳动力就业质量产生深远影响。运用劳动力微观调查数据构建就业质量综合指标体系,并与省级智能化指数相匹配,实证检验智能化对劳动力就业质量的影响机制。经验研究表明:智能化发展有助于促进劳动...
智能化的深入推进势必会对就业市场以及劳动力就业质量产生深远影响。运用劳动力微观调查数据构建就业质量综合指标体系,并与省级智能化指数相匹配,实证检验智能化对劳动力就业质量的影响机制。经验研究表明:智能化发展有助于促进劳动者就业质量的提升。将劳动力配置纳入智能化影响就业质量的框架后发现,劳动力空间配置以及劳动力与岗位匹配是智能化影响就业质量的重要渠道。智能化并不会以“涓流”的形式平等提升所有劳动力群体的就业质量,按劳动力个体特征划分,智能化对于非认知能力更强、专用型人力资本积累更多的个体就业质量提升效果更明显;按劳动力所处地区划分,智能化的就业质量提升效应对处于高经济发展水平地区的劳动力更明显。据此提出,政府在加快推进智能化发展的同时,应积极引导企业和劳动者以人工智能技术为手段切实促进就业质量提升,形成促进高质量充分就业的长效机制。
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关键词
智能化
就业质量
劳动力空间配置
劳动力
与岗位匹配
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职称材料
题名
论劳动力空间配置粘性与喀斯特区农地石漠化——以广西都安瑶族自治县为例
被引量：
2
1
作者
黄志强
丘兆逸
机构
广西师范学院法商学院
出处
《学术论坛》
北大核心
2007年第5期117-120,共4页
基金
国家社科基金课题"广西喀斯特区农地石漠化预警
农业重建和可持续发展研究"(06BJY066)
广西教育厅项目(桂教科研[2004]20号-8)的研究成果之一
文摘
喀斯特区是我国两大生态脆弱区之一,由于自然和人类的因素导致的农地石漠化已引起人们高度关注。在一般屠能—李嘉图模型中添加劳动力成分,当劳动力空间配置存在粘性时,就可能使大量劳动力充斥在狭窄的土地上,形成农地利用过度密集,达到一定程度会造成石漠化。以广西都安县为例,由于体制缺陷、人力资本不足、社会网络弱势,使劳动力空间配置存在粘性,大量劳动力滞留在农村狭小的空间,为了生存、发展,他们在狭窄、脆弱的喀斯特土地上的劳动严重超过正常配置,如毁林开荒、大肆养殖山羊、掠取自然植被的藤茎草芒等进行编织、伐薪作为能源等,这些劳动配置都直接、间接地对土地形成过度利用,诱发农地石漠化。因此,政府治理喀斯特区农地石漠化的政策目标应定位在促进农村劳动力的转移上。
关键词
喀斯特
农地石漠化
劳动力空间配置
粘性
都安瑶族自治县
分类号
F241 [经济管理—劳动经济]
F301 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
智能化、劳动力有效配置与就业质量提升
被引量：
8
2
作者
孙早
高昕凯
机构
西安交通大学经济与金融学院
出处
《西安交通大学学报(社会科学版)》
北大核心
2025年第1期53-68,共16页
基金
国家“十三五”哲学社会科学基金重点项目(20AJY006)。
文摘
智能化的深入推进势必会对就业市场以及劳动力就业质量产生深远影响。运用劳动力微观调查数据构建就业质量综合指标体系,并与省级智能化指数相匹配,实证检验智能化对劳动力就业质量的影响机制。经验研究表明:智能化发展有助于促进劳动者就业质量的提升。将劳动力配置纳入智能化影响就业质量的框架后发现,劳动力空间配置以及劳动力与岗位匹配是智能化影响就业质量的重要渠道。智能化并不会以“涓流”的形式平等提升所有劳动力群体的就业质量,按劳动力个体特征划分,智能化对于非认知能力更强、专用型人力资本积累更多的个体就业质量提升效果更明显;按劳动力所处地区划分,智能化的就业质量提升效应对处于高经济发展水平地区的劳动力更明显。据此提出,政府在加快推进智能化发展的同时,应积极引导企业和劳动者以人工智能技术为手段切实促进就业质量提升,形成促进高质量充分就业的长效机制。
关键词
智能化
就业质量
劳动力空间配置
劳动力
与岗位匹配
Keywords
intelligentization
employment quality
spatial allocation of labor
labor-job matching
分类号
F49 [经济管理—产业经济]
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
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作者
出处
发文年
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1
论劳动力空间配置粘性与喀斯特区农地石漠化——以广西都安瑶族自治县为例
黄志强
丘兆逸
《学术论坛》
北大核心
2007
2
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职称材料
2
智能化、劳动力有效配置与就业质量提升
孙早
高昕凯
《西安交通大学学报(社会科学版)》
北大核心
2025
8
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