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基于生命表的建设项目劳动力曲线编制方法研究: 1; 作者纪凡荣曾大林郑生钦《河南理工大学学报（自然科学版）》 CAS 北大核心 2013年第1期12-15,19,共5页; 在建设项目施工组织过程中,劳动力安排关系对项目成功实施至关重要.目前,劳动力动态曲线主要通过累加方式生成,既不能反映劳动最优安排,又不能对人员安排均衡性进行评价.为此提出了基于生命表编制劳动力曲线的方法.该方法可通过内廪增... 展开更多; 关键词建设项目组织劳动力曲线生命表; 在线阅读下载PDF 职称材料

刘易斯“拐点”与我国初次分配格局——劳动力供给曲线对劳动报酬份额的影响被引量：8: 2; 作者杨瑞龙张泽华《经济问题》 CSSCI 北大核心 2014年第11期1-10,共10页; 依据刘易斯"拐点"中对于保留收益的描述构建了一条向右上方倾斜的劳动力供给曲线。为了对新的理论进行验证,实证研究不仅提出了用以解决资本存量问题的二阶加权差分计量方法,还加入了用于衡量劳动力保留收益水平和差距的新变... 展开更多; 关键词劳动报酬份额刘易斯“拐点” 劳动力供给曲线; 在线阅读下载PDF 职称材料

劳动者的微观选择行为与劳动力供给曲线被引量：3: 3; 作者宋湛《安徽大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 2002年第4期114-119,共6页; 本文拓展了微观劳动经济学对于劳动力供给曲线形状的认识 ,指出 ,当工资率低于某个临界值之后 ,继续降低工资将促使劳动力供给量增加。; 关键词劳动力供给曲线劳动力市场; 在线阅读下载PDF 职称材料

农村劳动力转移市场失衡的原因及对策分析: 4; 作者胡民《四川师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2005年第S1期1-4,共4页; 关键词劳动力转移对策分析剩余劳动力劳动力供给曲线就业量劳动力市场需求曲线外出就业市场信息均衡点; 在线阅读下载PDF 职称材料

不同性别职工享有不同退休年龄与不同分房权的损益分析被引量：3: 5; 作者蒋萍李婷《人口与经济》 CSSCI 北大核心 1997年第5期25-32,共8页; 本文对不同性别职工享有不同退休年龄与不同分房权进行了经济分析，指出由于退休年龄不同扩大了女性劳动力市场的供求矛盾，降低了女性劳动力的收入水平，且文化水平越高收入水平的降低程度也越高。男性职工享有分房权，女性职工不享有... 展开更多; 关键词女性劳动力退休年龄男性职工女性职工收入水平劳动力需求量损益分析女职工劳动力供给曲线不同性别; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于生命表的建设项目劳动力曲线编制方法研究: 1; 作者纪凡荣曾大林郑生钦; 机构山东建筑大学管理工程学院同济大学经济与管理学院; 出处《河南理工大学学报（自然科学版）》 CAS 北大核心 2013年第1期12-15,19,共5页; 基金国家自然科学基金资助项目(71072046); 文摘在建设项目施工组织过程中,劳动力安排关系对项目成功实施至关重要.目前,劳动力动态曲线主要通过累加方式生成,既不能反映劳动最优安排,又不能对人员安排均衡性进行评价.为此提出了基于生命表编制劳动力曲线的方法.该方法可通过内廪增长率研究劳动力安排均衡问题,利用劳动力实际增长曲线与最适宜增长曲线研究劳动力增长空间问题.最后,通过一个建设项目的实际数据进行了实证研究.; 关键词建设项目组织劳动力曲线生命表; Keywords construction project organization labor curve life table; 分类号 F284 [经济管理—国民经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名刘易斯“拐点”与我国初次分配格局——劳动力供给曲线对劳动报酬份额的影响被引量：8: 2; 作者杨瑞龙张泽华; 机构中国人民大学经济学院; 出处《经济问题》 CSSCI 北大核心 2014年第11期1-10,共10页; 文摘依据刘易斯"拐点"中对于保留收益的描述构建了一条向右上方倾斜的劳动力供给曲线。为了对新的理论进行验证,实证研究不仅提出了用以解决资本存量问题的二阶加权差分计量方法,还加入了用于衡量劳动力保留收益水平和差距的新变量。稳健的回归结果表明劳均资本、生活成本对劳动报酬份额存在正向影响,而劳动力群体内部收入差距以及劳动力数量对该份额存在负向影响,符合模型预期。与此同时,福利分析指出,对于初次分配是否有利于劳动者不能仅以劳动报酬份额为标准,否则会产生误判。; 关键词劳动报酬份额刘易斯“拐点” 劳动力供给曲线; Keywords labor＇ s share Lewis Turning Point labor supply curve; 分类号 F249.24 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名劳动者的微观选择行为与劳动力供给曲线被引量：3: 3; 作者宋湛; 机构首都经贸大学劳动经济学院; 出处《安徽大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 2002年第4期114-119,共6页; 文摘本文拓展了微观劳动经济学对于劳动力供给曲线形状的认识 ,指出 ,当工资率低于某个临界值之后 ,继续降低工资将促使劳动力供给量增加。; 关键词劳动力供给曲线劳动力市场; 分类号 F224.31 [经济管理—国民经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名农村劳动力转移市场失衡的原因及对策分析: 4; 作者胡民; 机构四川师范大学信息科学学院; 出处《四川师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2005年第S1期1-4,共4页; 关键词劳动力转移对策分析剩余劳动力劳动力供给曲线就业量劳动力市场需求曲线外出就业市场信息均衡点; 分类号 F323.6 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名不同性别职工享有不同退休年龄与不同分房权的损益分析被引量：3: 5; 作者蒋萍李婷; 机构东北财经大学计划统计系东北财经大学人口研究所; 出处《人口与经济》 CSSCI 北大核心 1997年第5期25-32,共8页; 文摘本文对不同性别职工享有不同退休年龄与不同分房权进行了经济分析，指出由于退休年龄不同扩大了女性劳动力市场的供求矛盾，降低了女性劳动力的收入水平，且文化水平越高收入水平的降低程度也越高。男性职工享有分房权，女性职工不享有分房权说明：单位没有把女性职工创造的价值中应当分配给她们的部分全部支付给她们，而是将剩余部分集中起来，又以居民住房形式在男性职工中进行再分配。随着住房条件的改善，不享有住房权的经济损失呈扩大趋势。; 关键词女性劳动力退休年龄男性职工女性职工收入水平劳动力需求量损益分析女职工劳动力供给曲线不同性别; 分类号 C92-05 [社会学—人口学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	基于生命表的建设项目劳动力曲线编制方法研究	纪凡荣曾大林郑生钦	《河南理工大学学报（自然科学版）》 CAS 北大核心	2013	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	刘易斯“拐点”与我国初次分配格局——劳动力供给曲线对劳动报酬份额的影响	杨瑞龙张泽华	《经济问题》 CSSCI 北大核心	2014	8	在线阅读下载PDF 职称材料
3	劳动者的微观选择行为与劳动力供给曲线	宋湛	《安徽大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI	2002	3	在线阅读下载PDF 职称材料
4	农村劳动力转移市场失衡的原因及对策分析	胡民	《四川师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心	2005	0	在线阅读下载PDF 职称材料
5	不同性别职工享有不同退休年龄与不同分房权的损益分析	蒋萍李婷	《人口与经济》 CSSCI 北大核心	1997	3	在线阅读下载PDF 职称材料