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对制度安排的劳动力市场退出和退休行为的经济学分析 被引量:15
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作者 郭正模 《社会科学研究》 CSSCI 北大核心 2010年第2期87-91,共5页
制度安排的劳动力市场退出是指由国家及企业等劳动和社会保障制度、法律规定、规则运作下的劳动力的市场退出。对于具有社会养老保险制度安排的老年劳动者而言,退休年限及退休金的制度安排客观上代表了该社会普遍认同的终生效用最大化... 制度安排的劳动力市场退出是指由国家及企业等劳动和社会保障制度、法律规定、规则运作下的劳动力的市场退出。对于具有社会养老保险制度安排的老年劳动者而言,退休年限及退休金的制度安排客观上代表了该社会普遍认同的终生效用最大化选择。"机会收益"模型对社会养老保险制度覆盖的老年劳动力的退休行为中提前退休或延迟退休的选择行为有较好的解释力。近期在社会就业困难和新增劳动力供给充分的情况下,我国全面提高退休年龄的时机还不成熟。 展开更多
关键词 劳动力市场退出 老年劳动力 退休行为 法定退休年龄制度 机会收益
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就业、失业与劳动力市场退出——来自资源型城市的实证研究 被引量:1
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作者 辛立国 易茂安 《中央财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2007年第9期78-82,共5页
本文利用Probit和Multinomial logit模型,对影响我国资源型城市就业、失业、退出劳动力市场的因素进行了实证分析,分析认为处于三种不同状态的人群在人口特征、受教育程度和家庭特征等方面具有系统性的差异。
关键词 就业 失业 劳动力市场退出 因素分析
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从学校到工作的困难转型:对大学毕业青年退出劳动力市场现象的研究 被引量:2
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作者 贺小芹 张春泥 《中国青年研究》 北大核心 2025年第1期24-33,52,共11页
近年来,在严峻的青年就业形势下,青年不就业问题突出。不就业的青年既有正在找工作的失业青年,也有处于非经济活动状态的退出劳动力市场青年。过往研究多关注前者,对后者的生存境况和群体异质性关注不足。文章关注青年退出劳动力市场的... 近年来,在严峻的青年就业形势下,青年不就业问题突出。不就业的青年既有正在找工作的失业青年,也有处于非经济活动状态的退出劳动力市场青年。过往研究多关注前者,对后者的生存境况和群体异质性关注不足。文章关注青年退出劳动力市场的原因与类型,通过对15名退出劳动力市场大学毕业青年的质性访谈,归纳出两类典型的退出劳动力市场青年:策略性的主动退出者和失去劳动信心的被动退出者。结合青年从学校到工作的转型历程,青年的退出劳动力市场行为是在高校、职场、家庭因素共同作用下,结构性因素与个体能动性相互交织的结果。最后,文章从预防青年退出劳动力市场与促进非经济活动青年向经济活动状态转变提出政策反思。 展开更多
关键词 青年就业问题 退出劳动力市场 学校-工作转型
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