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劳动力市场扭曲与中国宏观经济失衡
被引量：
40
1
作者
徐长生
刘望辉
《统计研究》
CSSCI
北大核心
2008年第5期32-37,共6页
本文建立一个简单的理论模型分析了劳动力市场负向扭曲对我国宏观经济的影响，并利用1998。2005年我国30个省市自治区的面板数据对文章的结论进行了实证检验。研究结果表明：劳动力市扬负向扭曲是造成我国宏观经济失衡的主要原因。在封...
本文建立一个简单的理论模型分析了劳动力市场负向扭曲对我国宏观经济的影响，并利用1998。2005年我国30个省市自治区的面板数据对文章的结论进行了实证检验。研究结果表明：劳动力市扬负向扭曲是造成我国宏观经济失衡的主要原因。在封闭经济条件下，劳动力市场负向扭曲会导致我国的内需不足，投资快速增长，企业的生产能力过剩，经济出现内部失衡；而在开放经济条件下，经济的内部失衡会导致我国符合自身比较优势的劳动密集型产品出口的快速增长，同时由于技术贸易壁垒，进口不能相应增长，经济出现外部失衡。因此，采取有效措施缓解我国劳动力市场的负向扭曲问题是解决当前我国宏观经济失衡的关键。
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关键词
宏观经济失衡
劳动力市场负向扭曲
内部失衡
外部失衡
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职称材料
提高劳动报酬的就业效应分析——基于非均衡劳动力市场的研究
被引量：
1
2
作者
储丽琴
曹海敏
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2013年第9期18-22,共5页
劳动报酬的提高引发了学者对其可能带来的负面就业效应的担忧。在一个均衡劳动力市场上,提高劳动报酬会阻碍就业。然而我国的劳动力市场是一个以存在大量剩余劳动力为典型特征的非均衡市场,劳动者的实际报酬低于劳动投入的边际贡献,劳...
劳动报酬的提高引发了学者对其可能带来的负面就业效应的担忧。在一个均衡劳动力市场上,提高劳动报酬会阻碍就业。然而我国的劳动力市场是一个以存在大量剩余劳动力为典型特征的非均衡市场,劳动者的实际报酬低于劳动投入的边际贡献,劳动力市场存在明显的负向扭曲,劳动报酬的提高不会对就业产生显著的负面影响。而且提高劳动报酬能起到扩大内需的效果,有利于提升就业水平,改善劳动力市场失衡状况。
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关键词
非均衡
市场
劳动
报酬
劳动力市场负向扭曲
就业效应
面板数据
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职称材料
题名
劳动力市场扭曲与中国宏观经济失衡
被引量：
40
1
作者
徐长生
刘望辉
机构
华中科技大学经济学院
出处
《统计研究》
CSSCI
北大核心
2008年第5期32-37,共6页
文摘
本文建立一个简单的理论模型分析了劳动力市场负向扭曲对我国宏观经济的影响，并利用1998。2005年我国30个省市自治区的面板数据对文章的结论进行了实证检验。研究结果表明：劳动力市扬负向扭曲是造成我国宏观经济失衡的主要原因。在封闭经济条件下，劳动力市场负向扭曲会导致我国的内需不足，投资快速增长，企业的生产能力过剩，经济出现内部失衡；而在开放经济条件下，经济的内部失衡会导致我国符合自身比较优势的劳动密集型产品出口的快速增长，同时由于技术贸易壁垒，进口不能相应增长，经济出现外部失衡。因此，采取有效措施缓解我国劳动力市场的负向扭曲问题是解决当前我国宏观经济失衡的关键。
关键词
宏观经济失衡
劳动力市场负向扭曲
内部失衡
外部失衡
Keywords
Imbalance of macro-economy
Labor market distortion
Internal imbalance
External imbalance
分类号
C812 [社会学—统计学]
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职称材料
题名
提高劳动报酬的就业效应分析——基于非均衡劳动力市场的研究
被引量：
1
2
作者
储丽琴
曹海敏
机构
上海工程技术大学管理学院
出处
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2013年第9期18-22,共5页
基金
国家哲学与社会科学课题项目(11BJY040)
山西省留学回国人员科研资助项目(2012-24)
上海工程技术大学教学建设项目(K201203002)
文摘
劳动报酬的提高引发了学者对其可能带来的负面就业效应的担忧。在一个均衡劳动力市场上,提高劳动报酬会阻碍就业。然而我国的劳动力市场是一个以存在大量剩余劳动力为典型特征的非均衡市场,劳动者的实际报酬低于劳动投入的边际贡献,劳动力市场存在明显的负向扭曲,劳动报酬的提高不会对就业产生显著的负面影响。而且提高劳动报酬能起到扩大内需的效果,有利于提升就业水平,改善劳动力市场失衡状况。
关键词
非均衡
市场
劳动
报酬
劳动力市场负向扭曲
就业效应
面板数据
Keywords
imbalanced market
remuneration of labor
negative distortion of labor market
employment effect
panel data
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
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作者
出处
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1
劳动力市场扭曲与中国宏观经济失衡
徐长生
刘望辉
《统计研究》
CSSCI
北大核心
2008
40
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职称材料
2
提高劳动报酬的就业效应分析——基于非均衡劳动力市场的研究
储丽琴
曹海敏
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2013
1
在线阅读
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职称材料
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导出题录
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参考文献
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