市场竞争不完全与企业内部工资差距——基于产品与劳动力市场融合视角的分析 被引量：8

1

作者 赵伟光 李凯 《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 2020年第4期39-54,共16页

理解工资差距的形成机制是在新时期破解发展不平衡不充分问题,进而实现共享发展的关键。本文从产品与劳动力市场竞争不完全相融合的视角,扩展了中国企业内部技能员工与非技能员工工资差距形成机制的研究,兼论消除竞争不完全的效率提高... 理解工资差距的形成机制是在新时期破解发展不平衡不充分问题,进而实现共享发展的关键。本文从产品与劳动力市场竞争不完全相融合的视角,扩展了中国企业内部技能员工与非技能员工工资差距形成机制的研究,兼论消除竞争不完全的效率提高。基于中国企业数据并在统一的框架下构建市场竞争不完全的测算指标,本文发现:中国的市场化改革并不必然带来收入差距的扩大,不完全的市场化改革形成的产品与劳动力市场竞争不完全才是引发企业内部收入差距的重要原因。当存在市场竞争不完全时,企业会将产品市场势力扩展到劳动力市场,形成劳动力市场竞争不完全对工资差距的更大影响。这意味着单一的市场化改革不能有效缓解收入差距,只有产品与劳动力市场的同步改革才能达到最优的政策效果。中国的市场化改革可以在初次分配中通过发挥市场机制兼顾效率与公平。 展开更多

关键词 产品市场竞争不完全 劳动力市场竞争不完全 企业内部工资差距 效率与公平

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中国钢铁产业市场势力与规模经济的直接测度——基于劳动力市场不完全竞争的视角 被引量：3

2

作者 刘玉海 黄超 《当代经济科学》 CSSCI 北大核心 2017年第1期43-54,共12页

本文首先构建了一个在产品市场和劳动力市场不完全竞争条件下可同时测算市场势力与规模经济的计量模型,然后利用2007-2014年中国钢铁行业上市公司的面板数据,直接测度了中国钢铁产业的市场势力与规模经济。实证结果显示,中国钢铁产业在... 本文首先构建了一个在产品市场和劳动力市场不完全竞争条件下可同时测算市场势力与规模经济的计量模型,然后利用2007-2014年中国钢铁行业上市公司的面板数据,直接测度了中国钢铁产业的市场势力与规模经济。实证结果显示,中国钢铁产业在劳动力雇佣市场上具有较大程度的买方势力,在此条件下其在钢铁产品市场上整体而言并不存在市场势力而是处于相对较为充分的市场竞争状态;钢铁产业总体上处于规模不经济的状态,建立公平竞争与维护优胜劣汰的市场竞争机制理应成为中国钢铁产业政策的根本所在;分地区层面来看,东部地区的钢铁企业相比于中西部地区而言具有更为明显的价格成本加成能力。 展开更多

关键词 市场势力 规模经济 钢铁产业 劳动力市场不完全竞争

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劳动力市场竞争条件下的大学毕业生失业问题研究 被引量：5

3

作者 武向荣 《江苏高教》 CSSCI 北大核心 2003年第3期100-103,共4页

完全竞争条件下的劳动力市场竞争将实现最优资源配置 ,不会出现大学毕业生失业问题 ;不完全竞争条件下内部劳动力市场参与竞争 ,便出现相对于内部劳动力市场过剩的大学毕业生。本文提出了大学毕业生在不完全竞争劳动力市场上几个失业理... 完全竞争条件下的劳动力市场竞争将实现最优资源配置 ,不会出现大学毕业生失业问题 ;不完全竞争条件下内部劳动力市场参与竞争 ,便出现相对于内部劳动力市场过剩的大学毕业生。本文提出了大学毕业生在不完全竞争劳动力市场上几个失业理论假说 ,并依据我国内部劳动力市场竞争特点 ,实证分析了大学毕业生失业的原因 。 展开更多

关键词 劳动力市场 市场竞争 大学 毕业生 失业问题

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偏好、不完全信息与权力博弈——劳动力市场歧视形成机制的比较分析 被引量：1

4

作者 谢富胜 江楠 《学习与探索》 CSSCI 北大核心 2020年第4期82-89,175,F0002,共10页

就业歧视是劳动力市场中最受关注的现象之一,对其形成机制的解释在不同经济学体系中存在较大差异。歧视究竟来源于个人偏好带来的非货币成本,还是不完全信息下工人实际能力与观测能力的偏离,理论构建与实验检验都存在较大分歧。然而进... 就业歧视是劳动力市场中最受关注的现象之一,对其形成机制的解释在不同经济学体系中存在较大差异。歧视究竟来源于个人偏好带来的非货币成本,还是不完全信息下工人实际能力与观测能力的偏离,理论构建与实验检验都存在较大分歧。然而进步经济学者认为,上述主流理论均仅从市场和个人角度入手,未关注生产过程中的权力博弈关系,实际上,资本积累的需要是歧视产生的内生来源,因此必须从资本控制劳动的角度来剖析歧视生产与再生产的内在机制。本文提出,对歧视形成机制的分析须从马克思主义的视角出发,通过资本主义劳动过程理论来分析劳动力市场歧视的产生根源,从而营造公平的就业制度环境,促进共同富裕。 展开更多

关键词 劳动力市场歧视 个人偏好 不完全信息 权力博弈 资本积累

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连锁股东与企业劳动力成本粘性

5

作者 邬烈岚 吴悠 《工业技术经济》 CSSCI 北大核心 2024年第12期123-132,共10页

基于治理协同与竞争合谋双重效应,连锁股东在企业劳动力成本决策中发挥着重要作用。而劳动力成本决策直接关系到劳动力成本粘性的高低,最终对企业高质量发展产生深刻影响。本文采用2013~2023年沪深A股上市公司样本,从微观企业视角研究... 基于治理协同与竞争合谋双重效应,连锁股东在企业劳动力成本决策中发挥着重要作用。而劳动力成本决策直接关系到劳动力成本粘性的高低,最终对企业高质量发展产生深刻影响。本文采用2013~2023年沪深A股上市公司样本,从微观企业视角研究连锁股东对企业劳动力成本粘性的影响作用,探索连锁股东影响企业劳动力成本粘性的中介效应。研究发现:连锁股东与企业劳动力成本粘性之间呈负相关关系,连锁股东通过降低企业代理风险、降低企业调整成本和减少管理层乐观预期偏差来抑制企业劳动力成本粘性。连锁股东能够抑制企业劳动力成本中的数量粘性,而对劳动力平均薪酬粘性没有影响。连锁股东对企业劳动力成本粘性的抑制作用在国有企业、透明度更高的企业和行业垄断程度更高的企业中更为明显。本文丰富了连锁股东与企业劳动力成本粘性的关系研究,对于加强连锁股东治理与制定企业劳动力成本决策具有参考价值。 展开更多

关键词 连锁股东 劳动力成本粘性 代理风险 调整成本 预期偏差 市场竞争 治理协同 劳动力成本决策

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农地确权、土地流转与农村劳动力非农就业——基于不完全契约理论的视角 被引量：25

6

作者 韩家彬 刘淑云 张书凤 《西北人口》 CSSCI 2019年第3期11-22,共12页

农地确权制度在一定程度上解决了农地不完全契约问题,深刻影响农户优化配置土地、劳动力资源。建立劳动力非农就业的人力资本模型,使用中国健康与养老追踪调查2011～2015年面板数据,实证检验农地确权推动土地流转,影响劳动力非农就业的... 农地确权制度在一定程度上解决了农地不完全契约问题,深刻影响农户优化配置土地、劳动力资源。建立劳动力非农就业的人力资本模型,使用中国健康与养老追踪调查2011～2015年面板数据,实证检验农地确权推动土地流转,影响劳动力非农就业的机制。研究发现,农地确权稳定了纯务农型户主的生产预期,使户主农业劳动时间增加;确权促进了农业规模化经营,使兼业型户主的农业打工劳动时间增加,降低了其非农就业概率;确权限制了政府和村集体对农地的剩余控制权,使纯非农就业型户主外出务工时间增加。农地确权推动土地流转进而影响劳动力就业选择还存在明显的滞后效应。文章的政策含义在于,推动农地确权制度改革,解决农地的不完全契约问题,进一步推动农村非农劳动供给,缓解人口红利消失对我国经济下行压力。 展开更多

关键词 非农就业 农地确权 土地流转 劳动力 不完全契约

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农地转让权不完全与农村劳动力非永久迁移 被引量：8

7

作者 谢冬水 《财贸研究》 CSSCI 北大核心 2014年第1期47-54,共8页

通过建立劳动力迁移决策模型,从理论和数值模拟两方面探讨农地转让权不完全对农村劳动力非永久迁移的影响及作用机制。理论分析结果表明,不完全的农地转让权限制了农民的信贷融资能力,抑制了土地租赁市场的发育。这不仅导致农村劳动力... 通过建立劳动力迁移决策模型,从理论和数值模拟两方面探讨农地转让权不完全对农村劳动力非永久迁移的影响及作用机制。理论分析结果表明,不完全的农地转让权限制了农民的信贷融资能力,抑制了土地租赁市场的发育。这不仅导致农村劳动力在向城市迁移过程中无法将土地财产转移到城市,还增加了迁移的机会成本,从而导致迁移劳动力因缺乏资金支持而难以在城市永久定居,只能以付出简单劳动力的方式进行非永久迁移。数值模拟结果表明,在不完全的农地转让权作用下,农村劳动力倾向于非永久迁移,而改善土地转让权则有助于推动劳动力永久迁移。 展开更多

关键词 劳动力迁移 非永久迁移 农地产权 农地转让权不完全

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论劳动力市场与就业均衡——兼论中国农民就业

8

作者 张琦 王秀清 《学习与探索》 CSSCI 北大核心 1993年第4期22-28,共7页

劳动力市场与就业均衡是多种因素共同决定的。完全市场与不完全市场的均衡点是有差异的。分别进行分析,有利于清楚认识劳动力市场与就业均衡的关系。本文拟就此进行一些初步探讨。一、完全劳动力市场的就业均衡完全市场是指不存在垄断... 劳动力市场与就业均衡是多种因素共同决定的。完全市场与不完全市场的均衡点是有差异的。分别进行分析,有利于清楚认识劳动力市场与就业均衡的关系。本文拟就此进行一些初步探讨。一、完全劳动力市场的就业均衡完全市场是指不存在垄断性的状态,市场变化及其均衡由市场机制来调节。一般来说完全市场均衡可分为两种类型:其一,价格唯三调节下的市场均衡。其二供求量变下的市场均衡。 (一)价格唯一调节下的劳动力市场与就业均衡。 展开更多

关键词 二元劳动力市场 就业均衡 劳动力供给结构 农民就业 工资水平 劳动力需求结构 市场均衡 不完全市场 需求曲线 就业量

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转轨期前苏联东欧劳动力市场中女性就业变迁分析

9

作者 李春玲 《新疆大学学报（社会科学版）》 2005年第3期32-37,共6页

本文通过对比转轨前后女性劳动力参与率、就业率和失业率、女性就业结构与性别工资差距的变化,对转轨期前苏联东欧女性就业变迁进行分析,指出了转轨期这一地区妇女在劳动力市场竞争中处于弱势地位及两性不平等的显性化。

关键词 转轨期 前苏联 劳动力市场 女性 变迁 东欧 就业结构 市场竞争 失业率 就业率 工资

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不完全契约下企业劳动力成本最优 被引量：2

10

作者 马克军 《经济与管理》 2004年第9期91-92,共2页

整个市场就是一系列的契约,企业本身是一个契约,并且是一个不完全契约。劳动力进入企业后就会与企业形成一种不完全契约。企业如何在这种不完全契约下使劳动力成本最小,是所有企业要解决的问题,也是企业竞争优势的一个重要来源。本文主... 整个市场就是一系列的契约,企业本身是一个契约,并且是一个不完全契约。劳动力进入企业后就会与企业形成一种不完全契约。企业如何在这种不完全契约下使劳动力成本最小,是所有企业要解决的问题,也是企业竞争优势的一个重要来源。本文主要是分析讨论企业如何在不完全契约下实现劳动力成本最小。 展开更多

关键词 不完全契约 劳动力成本 企业管理 人力资源管理 成本控制 信息不对称 核心竞争力

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城乡劳动力转移中的先驱效应 被引量：6

11

作者 谭华清 黄昊 +1 位作者 张辉 周羿 《南开经济研究》 CSSCI 北大核心 2017年第5期136-152,F0003,共18页

本文使用中国居民收入调查数据库2008年农村住户调查(CHIP2008)数据,将最早外出时间在1984年到1992年之间的农民工定义为早期农民工,基于我国城乡劳动力市场的信息不完全,我们分析了他们在城乡劳动力转移中的先驱效应。实证结果表明,早... 本文使用中国居民收入调查数据库2008年农村住户调查(CHIP2008)数据,将最早外出时间在1984年到1992年之间的农民工定义为早期农民工,基于我国城乡劳动力市场的信息不完全,我们分析了他们在城乡劳动力转移中的先驱效应。实证结果表明,早期农民工越多的地区,当地的农民外出的概率也越高,即城乡劳动力转移中存在先驱效应。考虑到信息传播的质量,我们根据早期农民工的平均教育以及当地其他农民的平均教育进行分组回归,发现教育程度较高的地区,先驱效应越强。本文还发现,先驱越多的地区,当地外出的农民工的行业集聚特征越明显。作为稳健性检验,早期农民工定义的调整以及将1978年以前因外生因素外出的农村劳动力作为早期农民工的替代变量的分析都没有改变文章的结果。 展开更多

关键词 信息不完全 先驱 城乡劳动力转移

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市场竞争情报的纳什均衡分析 被引量：2

12

作者 唐韬智 张雪莲 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2002年第5期20-22,共3页

目前，博奕论正在引发一场经济学方法论革命。博奕论是以信息为基础来分析竞争性行为的，它与竞争情报分析有着天然的血缘关系。本文详尽地描述了如何通过纳什均衡及其精炼概念，以及有关分析方法在市场竞争情报分析中的应用，从而为竞... 目前，博奕论正在引发一场经济学方法论革命。博奕论是以信息为基础来分析竞争性行为的，它与竞争情报分析有着天然的血缘关系。本文详尽地描述了如何通过纳什均衡及其精炼概念，以及有关分析方法在市场竞争情报分析中的应用，从而为竞争情报分析提供一个共同的先进而有效的分析框架。 展开更多

关键词 市场竞争情报 纳什均衡 博奕论 完全信息 不完全信息

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劳动力迁移的博弈分析 被引量：1

13

作者 白云涛 甘小文 《企业经济》 北大核心 2006年第8期22-23,共2页

本文通过对农村劳动力迁移的观察,建立了完全理性和有限理性条件下的博弈模型,分析了农村劳动力的迁移问题,并通过对影响博弈方得益的几个参数的分析,解释了一些农村劳动力的迁移现象。

关键词 农村劳动力 迁移 完全理性 有限理性 进化博弈

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对我国市场竞争模式选择的思考 被引量：3

14

作者 龙谊 《贵州财经学院学报》 1999年第4期14-17,共4页

选择合适的市场竞争模式,是建立高效运行的市场机制的关键环节。对市场竞争模式的选择,除了从理论上考虑其资源配置效率外,主要是看它能否有效地推动经济的发展。我国现阶段经济发展的状况表明:选择以不完全竞争为主导的市场竞争模式,... 选择合适的市场竞争模式,是建立高效运行的市场机制的关键环节。对市场竞争模式的选择,除了从理论上考虑其资源配置效率外,主要是看它能否有效地推动经济的发展。我国现阶段经济发展的状况表明:选择以不完全竞争为主导的市场竞争模式,可以促进工业现代化发展的进程;提高行业的规模经济效益;有利于企业的联合、兼并,提高企业的竞争能力和技术创新能力。为使这一竞争模式得以充分发挥其功能。 展开更多

关键词 市场竞争模式 不完全竞争 自由竞争 中国

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论市场竞争的秩序

15

作者 张传忠 《江汉论坛》 CSSCI 北大核心 1994年第6期30-34,29,共6页

关键词 市场竞争 完全竞争 市场经济体制 商品交换 产权界定 公平性 市场主体 经济单元 运行成本 经济规模

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社会保障:为市场竞争提供人道主义基础 被引量：1

16

作者 香玲 《甘肃社会科学》 CSSCI 1993年第5期32-36,共5页

一、历史回顾——我国社会保障制度存在的弊端 在中央集权的经济体制下，现行的社会保障制度已成为发展社会主义市场经济、培育社会主义劳动力市场的阻碍，主要表现在：

关键词 社会保障制度 人道主义 市场竞争 社会主义市场经济 劳动力市场 经济体制 中央集权

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建立劳动力使用效果综合评价体系的设想

17

作者 林金淑 《中国铁路》 北大核心 2003年第6期57-59,共3页

论述铁路建立劳动力使用效果评价体系的必要性,分析其理论基础,建立了数学模型并进行实证分析。

关键词 中国 铁路企业 劳动力使用效果 综合评价体系 数学模型 实证分析 市场竞争 人力资源管理

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不完全竞争下的企业人力资本投资水平研究

18

作者 田盈 潘晓琳 《商业时代》 北大核心 2007年第17期52-53,共2页

本文讨论了不完全竞争劳动力市场下,企业对员工一般性在职培训的投入水平。为了更加与现实经济生活中常用的报酬体系相一致,提出了“相对工资压缩”的概念。研究表明,在不完全竞争劳动力市场下,只要存在“绝对工资压缩”,即使不存在“... 本文讨论了不完全竞争劳动力市场下,企业对员工一般性在职培训的投入水平。为了更加与现实经济生活中常用的报酬体系相一致,提出了“相对工资压缩”的概念。研究表明,在不完全竞争劳动力市场下,只要存在“绝对工资压缩”,即使不存在“相对工资压缩”,企业也会对员工进行一般性在职培训。 展开更多

关键词 劳动力市场不完全竞争 人力资本投资 在职培训 相对工资压缩

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论现代竞争理论与我国的市场秩序建设

19

作者 陈福来 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2005年第01S期81-82,共2页

一、现代竞争理论的主要流派 现代竞争理论是以实际的市场环境变化发展为研究背景的,它打破了把完全竞争作为现实和理想竞争状态的传统模式,现代竞争理论不再关注静态的竞争状态,认为静止的、局部的均衡对于现实来说,没有价值,而"... 一、现代竞争理论的主要流派 现代竞争理论是以实际的市场环境变化发展为研究背景的,它打破了把完全竞争作为现实和理想竞争状态的传统模式,现代竞争理论不再关注静态的竞争状态,认为静止的、局部的均衡对于现实来说,没有价值,而"竞争"本身从字面上来理解,就有动态、演化的含义,研究现实市场竞争过程中的各种要素的组合,以及市场演化的规律,就成为了现代竞争理论研究的重点.反观历史,我们回顾一下现代竞争理论发展的主要流派. 展开更多

关键词 竞争理论 完全竞争 竞争状态 市场环境变化 市场秩序 发展 市场竞争 研究背景 实际 传统模式

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试论健全国有企业市场退出机制 被引量：2

20

作者 郑仁泉 郑享清 《企业经济》 北大核心 2002年第11期42-43,共2页

关键词 国有企业 市场退出机制 中国 市场竞争 社会保障体系 资本市场 劳动力市场

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