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西方国家劳动力市场灵活化改革的理论分析
被引量：
2
1
作者
孔德威
《商业研究》
北大核心
2006年第19期144-147,共4页
灵活化目前已成为西方国家劳动力市场改革的主要发展趋势。西方国家希望通过放弃凯恩斯主义的劳动就业宏观需求管理政策、减少政府和工会对劳动力市场的管制与干预,以及实行激活性劳动就业政策等措施来降低劳动力市场的刚性,提高就业率...
灵活化目前已成为西方国家劳动力市场改革的主要发展趋势。西方国家希望通过放弃凯恩斯主义的劳动就业宏观需求管理政策、减少政府和工会对劳动力市场的管制与干预,以及实行激活性劳动就业政策等措施来降低劳动力市场的刚性,提高就业率。从理论上来讲,劳动力市场灵活化改革的根源在于:凯恩斯主义就业政策的失灵、刚性劳动力市场的低效率和全球化时代生产方式与就业模式的根本性变革。同时,劳动力市场的灵活化也被认为是降低失业率的一条有效途径,也是政府、资本和工会之间新的力量平衡下的一种选择。
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关键词
西方国家
劳动力市场灵活化
理论分析
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题名
西方国家劳动力市场灵活化改革的理论分析
被引量：
2
1
作者
孔德威
机构
东北师范大学国际关系学院
出处
《商业研究》
北大核心
2006年第19期144-147,共4页
基金
河北省哲学社会科学规划研究2004年度项目
项目编号:200404021。
文摘
灵活化目前已成为西方国家劳动力市场改革的主要发展趋势。西方国家希望通过放弃凯恩斯主义的劳动就业宏观需求管理政策、减少政府和工会对劳动力市场的管制与干预,以及实行激活性劳动就业政策等措施来降低劳动力市场的刚性,提高就业率。从理论上来讲,劳动力市场灵活化改革的根源在于:凯恩斯主义就业政策的失灵、刚性劳动力市场的低效率和全球化时代生产方式与就业模式的根本性变革。同时,劳动力市场的灵活化也被认为是降低失业率的一条有效途径,也是政府、资本和工会之间新的力量平衡下的一种选择。
关键词
西方国家
劳动力市场灵活化
理论分析
Keywords
western countries
labor market flexbility
theoretical analyses
分类号
F112.2 [经济管理—国际贸易]
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作者
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被引量
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1
西方国家劳动力市场灵活化改革的理论分析
孔德威
《商业研究》
北大核心
2006
2
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