-
题名数字技术创新对劳动力市场极化的影响研究
被引量：5
- 1
-
-
作者
张洋
-
机构
全州大学
河北政法职业学院
-
出处
《技术经济与管理研究》
北大核心
2023年第7期33-38,共6页
-
基金
河北省人力资源和社会保障研究课题(JRS-2022-7039)。
-
文摘
选取2011—2020年30个省级面板数据,实证检验数字技术创新对劳动力市场极化的作用效果与机制路径。研究结果显示:数字技术创新能够同时加剧高技能劳动力市场极化与低技能劳动力市场极化现象,且这一影响存在显著空间溢出效应;数字技术创新可以通过劳动力流动加剧高技能与低技能劳动力市场极化。基于此,应深挖数字技术创新优势,培育复合型高技能人才;全面开展数字化技能培训,推动中等技能劳动力就业;构建数字化灵活就业平台,畅通低技能劳动力向上流动渠道;健全劳动力流动机制,提升人力资源配置效率,以优化劳动力市场配置。
-
关键词
数字技术创新
劳动力流动
劳动力市场极化
空间外溢
-
Keywords
Digital technology innovation
Labor mobility
Labor market polarization
Space spillover
-
分类号
F273.1
[经济管理—企业管理]
-
-
题名全球趋势背景下我国劳动力市场就业极化问题初探
被引量：12
- 2
-
-
作者
陈仪
李亚楠
-
机构
北京大学经济学院
-
出处
《新视野》
CSSCI
北大核心
2023年第5期105-113,共9页
-
基金
中国博士后科学基金面上资助项目“投资激励对劳动力市场的影响研究”(2023M730108)。
-
文摘
过去40余年里,在技术进步和全球化等因素的共同作用下,多数发达经济体经历了劳动力市场极化现象,主要表现为高技能和低技能劳动力就业比例的上升、中等技能劳动力就业比例的下降。近年来,我国劳动力市场也出现了极化趋势,但与美欧等国存在重要区别:美欧劳动力极化主要体现为高技能就业比例的上升,我国主要体现为低技能就业比例的上升。自动化技术进步可能是我国劳动力市场极化最重要的驱动因素之一,产业结构转型和升级、城镇化、经济数字化转型等也起到了一定作用。劳动力市场极化可能会对社会经济产生一定的负面影响。保持制造业比重基本稳定、推进高水平对外开放、实施就业优先战略、深化教育改革等,有助于缓解我国劳动力市场的极化现象并减轻其不利影响。
-
关键词
劳动力市场极化
就业结构
自动化技术进步
-
分类号
F249.2
[经济管理—劳动经济]
-
-
题名城市信息技术发展与流动人口劳动力市场结构变化
被引量：1
- 3
-
-
作者
付伟豪
宁光杰
-
机构
中国人民大学劳动人事学院
山东大学商学院
-
出处
《南开经济研究》
CSSCI
北大核心
2024年第8期83-104,共22页
-
基金
国家社会科学基金重大项目“人口结构重大转变对中国收入分配格局的影响研究”(23&ZD043)的资助。
-
文摘
本文运用2012—2018年流动人口动态监测调查数据,从任务类型出发,分析城市信息技术发展对个体职业选择和收入的差异化影响,对其是否带来流动人口劳动力市场结构变化进行验证。结果发现,城市信息技术发展提高了流动人口劳动者选择非常规认知型和非常规操作型职业的概率,并提升了两类非常规型职业的相对收入,在就业和收入两方面均呈现“劳动力市场极化”的影响形式。进一步,我们发现极化影响并未显著改善低学历劳动者的就业和收入水平,原因在于高、中学历劳动者进入非常规操作型职业后产生的就业挤压效应。这些发现对中国信息化、城镇化与共同富裕背景下不同技能类型劳动力技能转换、职业流动均有启示意义。
-
关键词
信息技术
劳动力市场极化
流动人口
就业和收入
非常规型职业
-
Keywords
Information Technology
Labor Market Polarization
Migrants
Employment and Income
Routine Occupations
-
分类号
C924.2
[社会学—人口学]
F49
[经济管理—产业经济]
F249.2
[经济管理—劳动经济]
-
