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劳动参与过程的社会学研究
被引量：
4
1
作者
梁玉成
周文
《中山大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2014年第4期135-148,共14页
劳动参与是劳动力研究的核心议题,其主要集中在劳动力年龄人口进入、退出和再次进入劳动力市场等劳动参与过程的社会学研究。劳动力禀赋的歧视性回报是影响劳动参与过程最主要的因素;家庭因素和社会因素虽然有影响,却是次要因素。进一...
劳动参与是劳动力研究的核心议题,其主要集中在劳动力年龄人口进入、退出和再次进入劳动力市场等劳动参与过程的社会学研究。劳动力禀赋的歧视性回报是影响劳动参与过程最主要的因素;家庭因素和社会因素虽然有影响,却是次要因素。进一步的考察发现,高层主要劳动力市场与低层主要劳动力市场和次要劳动力市场的区隔是影响劳动选择的重要机制——高层主要劳动力市场的退出者的劳动力禀赋被低估得最为严重;低层主要劳动力市场和次要劳动力市场中低劳动力禀赋的劳动力供给过多是导致劳动力失业的主要因素。
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关键词
劳动
参与
选择过程
劳动力
禀赋
劳动力市场区隔
歧视
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题名
劳动参与过程的社会学研究
被引量：
4
1
作者
梁玉成
周文
机构
中山大学社会学与人类学学院
中山大学社会科学调查中心
出处
《中山大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2014年第4期135-148,共14页
文摘
劳动参与是劳动力研究的核心议题,其主要集中在劳动力年龄人口进入、退出和再次进入劳动力市场等劳动参与过程的社会学研究。劳动力禀赋的歧视性回报是影响劳动参与过程最主要的因素;家庭因素和社会因素虽然有影响,却是次要因素。进一步的考察发现,高层主要劳动力市场与低层主要劳动力市场和次要劳动力市场的区隔是影响劳动选择的重要机制——高层主要劳动力市场的退出者的劳动力禀赋被低估得最为严重;低层主要劳动力市场和次要劳动力市场中低劳动力禀赋的劳动力供给过多是导致劳动力失业的主要因素。
关键词
劳动
参与
选择过程
劳动力
禀赋
劳动力市场区隔
歧视
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
劳动参与过程的社会学研究
梁玉成
周文
《中山大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2014
4
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