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基于劳动力市场分割理论的大学生就业困境分析研究
被引量:
11
1
作者
龚玉霞
李彦启
《黑龙江高教研究》
CSSCI
北大核心
2011年第1期95-97,共3页
高校连年扩招和世界金融危机的爆发,使国内高校毕业生就业困境越来越突出,劳动力市场分割理论为解决我国高校毕业生就业困境提供了一定的理论依据。文章阐述了劳动力市场分割理论的内涵及表现,分析了其对我国高校毕业生就业的影响,在此...
高校连年扩招和世界金融危机的爆发,使国内高校毕业生就业困境越来越突出,劳动力市场分割理论为解决我国高校毕业生就业困境提供了一定的理论依据。文章阐述了劳动力市场分割理论的内涵及表现,分析了其对我国高校毕业生就业的影响,在此基础上,提出了减少我国劳动力市场分割和解决我国高校毕业生就业困境的建议和措施。
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关键词
劳动力市场分割理论
高校毕业生
就业困境
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职称材料
我国公务员工资收入决定机制成因:一个基于劳动力市场分割理论的定性解释
被引量:
8
2
作者
张力
袁伦渠
《北京交通大学学报(社会科学版)》
2007年第1期41-45,共5页
公务员收入分配是整个社会收入分配的重要组成部分。本文全面描述了我国现行公务员工资收入格局,以劳动力市场分割理论为基础对我国公务员工资决定机制成因提出了理论解释,明确了我国公务员工资制度未来的改革方向,提出应按照市场经济...
公务员收入分配是整个社会收入分配的重要组成部分。本文全面描述了我国现行公务员工资收入格局,以劳动力市场分割理论为基础对我国公务员工资决定机制成因提出了理论解释,明确了我国公务员工资制度未来的改革方向,提出应按照市场经济要求理顺工资关系,消除市场分割因素,依法调整工资,建立科学、完善的公务员工资制度。
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关键词
公务员
工资决定机制
成因
劳动力市场分割理论
解释
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职称材料
职业教育发展视角下的区域劳动力市场分割
被引量:
3
3
作者
奚志茜
高锡鹤
《职业技术教育》
北大核心
2010年第18期62-64,共3页
劳动力市场分割理论形成于上世纪70年代初,是以研究新古典经济学关于人力资本理论所不能解释的相关问题为起点,引进新制度经济学等相关理论而建立并发展起来的,主要流派有劳动力市场二元分割理论、激进分割理论等,其中以“二元分割理...
劳动力市场分割理论形成于上世纪70年代初,是以研究新古典经济学关于人力资本理论所不能解释的相关问题为起点,引进新制度经济学等相关理论而建立并发展起来的,主要流派有劳动力市场二元分割理论、激进分割理论等,其中以“二元分割理论”最具代表性。该理论认为,劳动力市场分为主要劳动力市场与次要劳动力市场,主要劳动力市场职业稳定、待遇高、工作条件好、晋升机会多,而次要劳动力市场流动性大、待遇低、工作环境差、晋升机会少。
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关键词
劳动力市场分割理论
职业教育发展
次要
劳动力
市场
人力资本
理论
新古典经济学
新制度经济学
晋升机会
市场
流动性
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职称材料
劳动经济学研究的新进展
被引量:
3
4
作者
李琼
《兰州大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2007年第4期113-117,共5页
作为经济学的主要分支学科,劳动经济学近年来在就业失业理论、人力资本投资理论、劳动力市场的分割与歧视、收入分配理论和工会与罢工理论等方面,在理论、实证和政策研究方面都取得了不少研究成果。国内学者的研究在研究方法上逐渐完成...
作为经济学的主要分支学科,劳动经济学近年来在就业失业理论、人力资本投资理论、劳动力市场的分割与歧视、收入分配理论和工会与罢工理论等方面,在理论、实证和政策研究方面都取得了不少研究成果。国内学者的研究在研究方法上逐渐完成与国际的接轨,并在对转轨时期的中国劳动力市场的分析与研究上逐步形成自己的特色,其研究成果对发展中国家和经济转型国家具有一定的启示意义。
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关键词
人力资本投资
理论
收入与分配
理论
工会与罢工
理论
就业与失业
理论
劳动力市场分割理论
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职称材料
人力资本理论关于就业问题研究的局限性
被引量:
1
5
作者
黄敬宝
《价格月刊》
北大核心
2007年第9期45-47,共3页
早期人力资本理论、筛选假设理论、劳动力市场分割理论对研究就业问题都有很大的局限,无法对日益严重的大学生就业问题作出圆满的解释。前提假设与现实情况存在一定偏差是导致这些理论解释力度较弱的根本原因。放宽假设条件的研究是对...
早期人力资本理论、筛选假设理论、劳动力市场分割理论对研究就业问题都有很大的局限,无法对日益严重的大学生就业问题作出圆满的解释。前提假设与现实情况存在一定偏差是导致这些理论解释力度较弱的根本原因。放宽假设条件的研究是对人力资本理论的一种补充和发展。
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关键词
就业问题
人力资本
理论
筛选假设
理论
劳动力市场分割理论
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职称材料
题名
基于劳动力市场分割理论的大学生就业困境分析研究
被引量:
11
1
作者
龚玉霞
李彦启
机构
天津科技大学经管学院
天津科技大学机械学院
出处
《黑龙江高教研究》
CSSCI
北大核心
2011年第1期95-97,共3页
基金
天津市高等学校加快培养急需人才重大研究立项"天津市急需人才需求预测与专业设置的研究与实践"(编号:津教委高[2008]50号)
文摘
高校连年扩招和世界金融危机的爆发,使国内高校毕业生就业困境越来越突出,劳动力市场分割理论为解决我国高校毕业生就业困境提供了一定的理论依据。文章阐述了劳动力市场分割理论的内涵及表现,分析了其对我国高校毕业生就业的影响,在此基础上,提出了减少我国劳动力市场分割和解决我国高校毕业生就业困境的建议和措施。
关键词
劳动力市场分割理论
高校毕业生
就业困境
分类号
G646 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
我国公务员工资收入决定机制成因:一个基于劳动力市场分割理论的定性解释
被引量:
8
2
作者
张力
袁伦渠
机构
北京交通大学经济管理学院
出处
《北京交通大学学报(社会科学版)》
2007年第1期41-45,共5页
文摘
公务员收入分配是整个社会收入分配的重要组成部分。本文全面描述了我国现行公务员工资收入格局,以劳动力市场分割理论为基础对我国公务员工资决定机制成因提出了理论解释,明确了我国公务员工资制度未来的改革方向,提出应按照市场经济要求理顺工资关系,消除市场分割因素,依法调整工资,建立科学、完善的公务员工资制度。
关键词
公务员
工资决定机制
成因
劳动力市场分割理论
解释
Keywords
civil servant
income decision mechanism
cause of formation
labor market segmentation theory
explanation
分类号
F244.2 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
职业教育发展视角下的区域劳动力市场分割
被引量:
3
3
作者
奚志茜
高锡鹤
机构
江苏技术师范学院继续教育学院
出处
《职业技术教育》
北大核心
2010年第18期62-64,共3页
文摘
劳动力市场分割理论形成于上世纪70年代初,是以研究新古典经济学关于人力资本理论所不能解释的相关问题为起点,引进新制度经济学等相关理论而建立并发展起来的,主要流派有劳动力市场二元分割理论、激进分割理论等,其中以“二元分割理论”最具代表性。该理论认为,劳动力市场分为主要劳动力市场与次要劳动力市场,主要劳动力市场职业稳定、待遇高、工作条件好、晋升机会多,而次要劳动力市场流动性大、待遇低、工作环境差、晋升机会少。
关键词
劳动力市场分割理论
职业教育发展
次要
劳动力
市场
人力资本
理论
新古典经济学
新制度经济学
晋升机会
市场
流动性
分类号
G719.21 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
劳动经济学研究的新进展
被引量:
3
4
作者
李琼
机构
中国人民大学经济改革与发展研究院
出处
《兰州大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2007年第4期113-117,共5页
文摘
作为经济学的主要分支学科,劳动经济学近年来在就业失业理论、人力资本投资理论、劳动力市场的分割与歧视、收入分配理论和工会与罢工理论等方面,在理论、实证和政策研究方面都取得了不少研究成果。国内学者的研究在研究方法上逐渐完成与国际的接轨,并在对转轨时期的中国劳动力市场的分析与研究上逐步形成自己的特色,其研究成果对发展中国家和经济转型国家具有一定的启示意义。
关键词
人力资本投资
理论
收入与分配
理论
工会与罢工
理论
就业与失业
理论
劳动力市场分割理论
Keywords
human resources investment theory
income distribution theory
labor union and strike theory
employment and unemployment theory
workforce market section theory
分类号
F01 [经济管理—政治经济学]
在线阅读
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职称材料
题名
人力资本理论关于就业问题研究的局限性
被引量:
1
5
作者
黄敬宝
机构
中国青年政治学院经济系
出处
《价格月刊》
北大核心
2007年第9期45-47,共3页
基金
北京师范大学经管学院王善迈教授主持的全国教育科学规划重点课题"转型时期教育扩展对劳动力市场影响研究"(BFA030023)的阶段性成果。
文摘
早期人力资本理论、筛选假设理论、劳动力市场分割理论对研究就业问题都有很大的局限,无法对日益严重的大学生就业问题作出圆满的解释。前提假设与现实情况存在一定偏差是导致这些理论解释力度较弱的根本原因。放宽假设条件的研究是对人力资本理论的一种补充和发展。
关键词
就业问题
人力资本
理论
筛选假设
理论
劳动力市场分割理论
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于劳动力市场分割理论的大学生就业困境分析研究
龚玉霞
李彦启
《黑龙江高教研究》
CSSCI
北大核心
2011
11
在线阅读
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职称材料
2
我国公务员工资收入决定机制成因:一个基于劳动力市场分割理论的定性解释
张力
袁伦渠
《北京交通大学学报(社会科学版)》
2007
8
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
职业教育发展视角下的区域劳动力市场分割
奚志茜
高锡鹤
《职业技术教育》
北大核心
2010
3
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
劳动经济学研究的新进展
李琼
《兰州大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2007
3
在线阅读
下载PDF
职称材料
5
人力资本理论关于就业问题研究的局限性
黄敬宝
《价格月刊》
北大核心
2007
1
在线阅读
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职称材料
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