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劳动力保护、研发要素结构配置与企业创新--基于《社会保险法》准自然实验的检验被引量：2: 1; 作者李逸飞孙康李静《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2024年第4期164-174,共11页; 本文基于2007-2015年中关村海淀科技园企业数据集,将2011年颁布实施的《社会保险法》作为一项准自然实验,实证研究了劳动力保护影响企业创新的效应与机制。研究发现,《社会保险法》的实施会通过创新激励效应倒逼企业创新水平不断提升。... 展开更多; 关键词劳动力保护企业创新研发要素结构产学研自主创新; 在线阅读下载PDF 职称材料

刘易斯转折点与劳动力保护被引量：22: 2; 作者黎煦《首都经济贸易大学学报》 2007年第4期60-66,共7页; 本文从经济史的角度,论述了几个主要发达国家在经历刘易斯转折点时的经济特征:人均GDP一般都在300～500美元之间,农业劳动力占全部劳动力的比重下降到40%-50%,工人工资开始有一个较明显的上涨。国际经验表明我国开始进入刘易斯转折点。... 展开更多; 关键词刘易斯转折点劳动力保护人力资本投资; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于面板数据模型对劳动力保护影响的实证研究: 3; 作者吴明琴马晶董志强《华南师范大学学报（自然科学版）》 CAS 北大核心 2016年第4期95-99,共5页; 从劳动力保护角度对中国劳动收入份额下降提供新的解释,利用2000—2012年省级面板数据,使用劳资争议案件中劳动者胜利率作为劳动力保护程度的代理变量,研究发现劳动保护程度的加强有助于促进劳动收入份额提升,平均来说,劳动力保护程度... 展开更多; 关键词劳动力保护劳动力议价能力劳动收入份额面板数据; 在线阅读下载PDF 职称材料

劳动力保护政策与企业税收激进性——来自我国最低工资标准上调的经验证据: 4; 作者刘冰峰《商业研究》 CSSCI 北大核心 2019年第9期114-128,共15页; 作为保障劳动者获取合法权益的重要举措,我国最低工资政策产生了持续而广泛的影响。理论认为,最低工资标准上调所带来的劳动力成本压力会增加企业陷入财务困境的可能性,客观上刺激了企业通过税收筹划避税的动机。以2008-2015年的A股上... 展开更多; 关键词劳动力保护最低工资标准税收激进企业价值; 在线阅读下载PDF 职称材料

做好劳动管理工作推进“四班三运转”: 5; 作者邹克仁《经济与管理研究》 1981年第2期69-71,共3页; 实行“四班三运转”(以下简称“四三”制)是纺织行业劳动制度的一项重大改革,它有利于保护劳动力,发展生产力,是推动纺织企业劳动组织科学化的一项重要措施。实行“四三”制,在原三班的基础上,增加一个丁班,成为甲、乙、丙、丁四个班轮... 展开更多; 关键词四班三运转劳动管理四三制劳动组织劳动生产率节约挖潜保护劳动力三三制生产循环期纺织厂; 在线阅读下载PDF 职称材料

最低工资政策变动与上市公司业绩预告被引量：10: 6; 作者何威风黄华吴玉宇《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第9期119-133,共15页; 劳动力如何影响企业行为是近年来学术界关注的热点问题之一。以我国上市公司为研究对象,利用最低工资政策变动,研究劳动力保护对上市公司业绩预告的影响。研究发现,在控制了地区经济发展、年份以及行业和省份固定效应后,最低工资水平的... 展开更多; 关键词劳动力保护业绩预告最低工资; 在线阅读下载PDF 职称材料

社会保险缴费会加剧企业盈余管理吗?: 7; 作者王营梁好《南开经济研究》 CSSCI 北大核心 2023年第7期185-204,共20页; 本文基于2012—2021年A股上市公司数据从盈余管理角度考察了社会保险缴费的经济效应。研究表明,社会保险缴费水平的提高加剧了企业盈余管理,其主要实现机制是劳动力成本的增加和利润的压减。在稳健性检验中,本文变更了社会保险缴费水平... 展开更多; 关键词社会保险缴费水平劳动力保护盈余管理劳动力成本; 在线阅读下载PDF 职称材料

提高认识,积极做好职业人群的健康教育工作: 8; 作者陈丽雅李运《中国健康教育》 1997年第4期37-38,共2页; 提高认识，积极做好职业人群的健康教育工作（２１００２９）江苏省卫生宣传教育所陈丽雅李运职业人群，特别是产业工人的健康教育，不仅是关系到广大职工身体健康的卫生问题，而且也是关系到保护劳动力，促进经济发展的社会问题。职业... 展开更多; 关键词健康教育产业工人身体健康保护劳动力; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名劳动力保护、研发要素结构配置与企业创新--基于《社会保险法》准自然实验的检验被引量：2: 1; 作者李逸飞孙康李静; 机构管理世界杂志社中央财经大学会计学院对外经济贸易大学国际经济贸易学院; 出处《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2024年第4期164-174,共11页; 基金国家社会科学基金项目(21BJL118) 教育部人文社会科学研究一般项目(19YJC790061)资助。; 文摘本文基于2007-2015年中关村海淀科技园企业数据集,将2011年颁布实施的《社会保险法》作为一项准自然实验,实证研究了劳动力保护影响企业创新的效应与机制。研究发现,《社会保险法》的实施会通过创新激励效应倒逼企业创新水平不断提升。在经过替换被解释变量、平行趋势检验等一系列稳健性检验后,该结论仍然成立。机制研究表明,考虑到创新行为的不可逆和不确定性特征,劳动力成本上升会推动企业调整研发要素的结构配置,在创新资本投入方面,企业更多增加对产学研的创新投入,不仅有利于企业控制研发失败的风险,更有利于企业在研发过程中借助科研机构扬长避短,进而提升企业创新。同时,出于降成本、控风险的考虑,企业也会主动减少自主式研发创新投入。进一步的异质性分析发现,《社会保险法》的实施对融资能力较强、水平治理能力较高、企业家认知能力较强和大中型企业的创新激励效应更强。在劳动保护日益加强的背景下,本文为劳动力保护能通过倒逼式促进企业高质量创新发展提供了经验证据。; 关键词劳动力保护企业创新研发要素结构产学研自主创新; Keywords Labor Protection Corporate Innovation R&D Factor Structure Industry-University-Research Collaboration Independent Innovation; 分类号 F276.44 [经济管理—企业管理] F273.1 [经济管理—企业管理] D922.182.3 [政治法律—宪法学与行政法学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名刘易斯转折点与劳动力保护被引量：22: 2; 作者黎煦; 机构首都经济贸易大学劳动经济学院; 出处《首都经济贸易大学学报》 2007年第4期60-66,共7页; 文摘本文从经济史的角度,论述了几个主要发达国家在经历刘易斯转折点时的经济特征:人均GDP一般都在300～500美元之间,农业劳动力占全部劳动力的比重下降到40%-50%,工人工资开始有一个较明显的上涨。国际经验表明我国开始进入刘易斯转折点。在刘易斯转折点加强劳动力保护的最重要的政策是:一是制定合理的产业政策尽快吸收剩余劳动力;二是鼓励劳动力的自由流动;三是加强对工人的人力资本投资。; 关键词刘易斯转折点劳动力保护人力资本投资; Keywords Lewisian Turning Point labor protection human capital investment; 分类号 F247 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于面板数据模型对劳动力保护影响的实证研究: 3; 作者吴明琴马晶董志强; 机构华南师范大学经济与管理学院中山大学岭南学院; 出处《华南师范大学学报（自然科学版）》 CAS 北大核心 2016年第4期95-99,共5页; 基金国家自然科学基金项目(71473089) 广东省公益研究与能力建设专项资金项目(2015A070704047) +1 种基金广州市科技计划项目(2014Y4300024); 文摘从劳动力保护角度对中国劳动收入份额下降提供新的解释,利用2000—2012年省级面板数据,使用劳资争议案件中劳动者胜利率作为劳动力保护程度的代理变量,研究发现劳动保护程度的加强有助于促进劳动收入份额提升,平均来说,劳动力保护程度每上升1个百分点,劳动收入份额大约上升0.130个百分点.在《劳动合同法》实施后的年份里,劳动力保护程度对劳动收入份额的影响力大幅增加,其系数从0.089增加至0.141,显著性水平也从10%上升至5%.研究结论表明,实施《劳动合同法》等改善劳动力保护的政策将有助于提高劳动收入份额.; 关键词劳动力保护劳动力议价能力劳动收入份额面板数据; Keywords labor protection labor bargaining power labor income share panel data; 分类号 F22 [经济管理—国民经济] O21 [理学—概率论与数理统计]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名劳动力保护政策与企业税收激进性——来自我国最低工资标准上调的经验证据: 4; 作者刘冰峰; 机构景德镇陶瓷大学管理与经济学院; 出处《商业研究》 CSSCI 北大核心 2019年第9期114-128,共15页; 基金江西省自然科学基金管理科学一般项目,项目编号:2018BAA208007; 文摘作为保障劳动者获取合法权益的重要举措,我国最低工资政策产生了持续而广泛的影响。理论认为,最低工资标准上调所带来的劳动力成本压力会增加企业陷入财务困境的可能性,客观上刺激了企业通过税收筹划避税的动机。以2008-2015年的A股上市公司为样本来对上述理论预期进行检验,结果表明,我国最低工资标准的上调显著加剧了企业税收激进度,经济意义上对应公司所在地区的月最低工资每上涨100元,通过避税所带来的所得税现金流出会下降2.52%,并且这一促进作用主要集中在劳动密集度较高、平均工资水平较低以及成本转嫁能力较弱的企业样本中。进一步分析发现,企业通常会权衡该行为的收益与成本,表现为潜在的避税成本越低,便越有可能通过采取激进的税收策略来应对最低工资的上涨。此外,基于经济后果的检验还发现,在最低工资标准上调的背景下,这种税收激进行为对企业未来的价值创造具有明显的正向效应。上述结论的意义主要在于揭示了对劳动者加强保护的我国最低工资标准上调政策效果的两面性,提示政策保护程度与效果上应尽量兼顾与平衡,并针对这一政策在税收征管上相应进行重点监控。; 关键词劳动力保护最低工资标准税收激进企业价值; Keywords labor force protection minimum wage standard tax radical enterprise value; 分类号 F276 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名做好劳动管理工作推进“四班三运转”: 5; 作者邹克仁; 出处《经济与管理研究》 1981年第2期69-71,共3页; 文摘实行“四班三运转”(以下简称“四三”制)是纺织行业劳动制度的一项重大改革,它有利于保护劳动力,发展生产力,是推动纺织企业劳动组织科学化的一项重要措施。实行“四三”制,在原三班的基础上,增加一个丁班,成为甲、乙、丙、丁四个班轮流做早、中、夜班。其工作、休息、倒班举例如下:; 关键词四班三运转劳动管理四三制劳动组织劳动生产率节约挖潜保护劳动力三三制生产循环期纺织厂; 分类号 F0 [经济管理—政治经济学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名最低工资政策变动与上市公司业绩预告被引量：10: 6; 作者何威风黄华吴玉宇; 机构中南财经政法大学会计学院; 出处《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第9期119-133,共15页; 基金国家自然科学基金(71572195); 文摘劳动力如何影响企业行为是近年来学术界关注的热点问题之一。以我国上市公司为研究对象,利用最低工资政策变动,研究劳动力保护对上市公司业绩预告的影响。研究发现,在控制了地区经济发展、年份以及行业和省份固定效应后,最低工资水平的上调会抑制上市公司业绩预告披露的意愿。进一步研究发现,非国有控股公司、劳动密集型以及员工人均工资低的公司中,最低工资水平调整的抑制效应更显著,且当公司所在地劳动力不充足和公司产品势力较弱时,最低工资水平对业绩预告的抑制效应更强。本文不仅丰富了劳动力保护和业绩预告的研究内容,还有助于政府和企业更加全面深入地理解最低工资政策变动对不同公司会产生差异化的经济后果.; 关键词劳动力保护业绩预告最低工资; Keywords labor protection earnings forecast minimum wage; 分类号 F276.6 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名社会保险缴费会加剧企业盈余管理吗?: 7; 作者王营梁好; 机构山东财经大学; 出处《南开经济研究》 CSSCI 北大核心 2023年第7期185-204,共20页; 基金国家社科基金重大招标项目“地方金融运行动态监测及系统性风险预警研究(19ZDA091)” 国家自然科学基金青年项目“高管同群现象及其决策行为研究(71802116)” 山东省泰山学者建设工程专项经费的资助。; 文摘本文基于2012—2021年A股上市公司数据从盈余管理角度考察了社会保险缴费的经济效应。研究表明,社会保险缴费水平的提高加剧了企业盈余管理,其主要实现机制是劳动力成本的增加和利润的压减。在稳健性检验中,本文变更了社会保险缴费水平和盈余管理的计算方式,排除了税收变化、时变因素和政策变化的影响,研究结果仍保持稳健。异质性分析结果显示,这种加剧作用在金融化水平越低、市场化水平越低、劳动力相对势力越强、内外部治理能力越弱的非国有企业中越明显。本文为深化企业社会保险缴费制度改革,尤其是社会保险缴费率及社会保险缴费基数的优化设计,提供了理论参考。; 关键词社会保险缴费水平劳动力保护盈余管理劳动力成本; Keywords Social Insurance Labor Protection Earnings Management Labor Cost; 分类号 F275 [经济管理—企业管理] F842.61 [经济管理—保险] F832.51 [经济管理—金融学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名提高认识,积极做好职业人群的健康教育工作: 8; 作者陈丽雅李运; 机构江苏省卫生宣传教育所; 出处《中国健康教育》 1997年第4期37-38,共2页; 文摘提高认识，积极做好职业人群的健康教育工作（２１００２９）江苏省卫生宣传教育所陈丽雅李运职业人群，特别是产业工人的健康教育，不仅是关系到广大职工身体健康的卫生问题，而且也是关系到保护劳动力，促进经济发展的社会问题。职业人群参与职业活动，这是人类社会活动...; 关键词健康教育产业工人身体健康保护劳动力; 分类号 R193 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	劳动力保护、研发要素结构配置与企业创新--基于《社会保险法》准自然实验的检验	李逸飞孙康李静	《南开管理评论》 CSSCI 北大核心	2024	2	在线阅读下载PDF 职称材料
2	刘易斯转折点与劳动力保护	黎煦	《首都经济贸易大学学报》	2007	22	在线阅读下载PDF 职称材料
3	基于面板数据模型对劳动力保护影响的实证研究	吴明琴马晶董志强	《华南师范大学学报（自然科学版）》 CAS 北大核心	2016	0	在线阅读下载PDF 职称材料
4	劳动力保护政策与企业税收激进性——来自我国最低工资标准上调的经验证据	刘冰峰	《商业研究》 CSSCI 北大核心	2019	0	在线阅读下载PDF 职称材料
5	做好劳动管理工作推进“四班三运转”	邹克仁	《经济与管理研究》	1981	0	在线阅读下载PDF 职称材料
6	最低工资政策变动与上市公司业绩预告	何威风黄华吴玉宇	《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心	2019	10	在线阅读下载PDF 职称材料
7	社会保险缴费会加剧企业盈余管理吗?	王营梁好	《南开经济研究》 CSSCI 北大核心	2023	0	在线阅读下载PDF 职称材料
8	提高认识,积极做好职业人群的健康教育工作	陈丽雅李运	《中国健康教育》	1997	0	在线阅读下载PDF 职称材料