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题名高质量充分就业的内涵、挑战与实践路径
被引量：1
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作者
莫荣
陈云
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机构
中国劳动和社会保障科学研究院
中国劳动和社会保障科学研究院就业创业室
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出处
《人民论坛·学术前沿》
北大核心
2025年第6期11-18,共8页
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文摘
促进高质量充分就业是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。高质量充分就业作为总体概念体现了“量”“质”“效”三者的融合统一,不可偏废,更不能将其相互对立。在推进中国式现代化背景下促进高质量充分就业,具备诸多有利因素,但也面临劳动力供给结构变化、经济形势起伏与发展模式转换、人工智能技术迭代进步和新质生产力加速形成,以及外部环境冲击与抑制因素的叠加影响,同时需要应对部分群体就业不充分、就业结构存在矛盾、资源配置效率欠佳、整体就业质量有待提高等就业领域内部挑战。促进高质量充分就业,要用党的最新理论成果指导工作,将党对就业工作的领导贯彻始终,把就业工作放在治国理政的突出位置,加强劳动力供给侧改革,强化就业优先导向,健全就业政策与服务体系,实施提升就业质量政策计划,加大应对失业风险的政策储备力度,完善就业促进机制,形成就业工作新合力。
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关键词
高质量充分就业
就业优先
就业友好型发展
投资于人
劳动力供给侧改革
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Keywords
high-quality full employment
employment priority
employment-friendly development
investment in people
reform of the labor supply side
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分类号
F249.2
[经济管理—劳动经济]
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