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劳动关系市场化与国有企业民营发展
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作者 郭军 《经济经纬》 1994年第4期44-46,共3页
劳动关系市场化与国有企业民营发展郭军我国经济应在体制改革中,趋向国有民营,这在许多人心目中已成共识,然而国有民营的转换应该怎么实现呢?加速这种转换的根本对策、途径又在哪儿呢?我以为关键在于转换劳动力的管理体制。即创造... 劳动关系市场化与国有企业民营发展郭军我国经济应在体制改革中,趋向国有民营,这在许多人心目中已成共识,然而国有民营的转换应该怎么实现呢?加速这种转换的根本对策、途径又在哪儿呢?我以为关键在于转换劳动力的管理体制。即创造劳动力流动的环境与条件,让劳动力随... 展开更多
关键词 劳动 劳动关系市场化 国有企业 国有民营
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论中国特色劳动关系的特征与走向 被引量:8
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作者 杨成湘 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 2019年第4期55-59,共5页
中国特色劳动关系是社会主义性质的劳动关系,从类型上来说属于政府主导型劳动关系。同西方发达市场经济国家相比,中国特色劳动关系的特征主要表现在劳动关系协调中的作用发挥、劳动关系协调的逻辑基础、市场化劳动关系的变迁过程、劳动... 中国特色劳动关系是社会主义性质的劳动关系,从类型上来说属于政府主导型劳动关系。同西方发达市场经济国家相比,中国特色劳动关系的特征主要表现在劳动关系协调中的作用发挥、劳动关系协调的逻辑基础、市场化劳动关系的变迁过程、劳动关系双方力量对比、劳动关系的形态、劳动关系协调方式等方面。关于中国特色劳动关系的走向,将是"趋于一致"与"特色更鲜明"同时并存。 展开更多
关键词 中国特色劳动关系 劳动关系市场化 个别劳动关系 集体劳动关系
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市场经济改革进程中的劳动者权益保障 被引量:3
3
作者 徐景一 《社会科学辑刊》 CSSCI 北大核心 2014年第4期86-90,共5页
市场化劳动关系的形成和劳动者权益的保障是社会主义市场经济改革进程中的两大核心任务,但在不同阶段,二者侧重点应有所差异。现阶段市场化劳动关系基本形成后,对劳动者权益的保障应是深化市场经济改革中的核心问题。为解决此问题,应从... 市场化劳动关系的形成和劳动者权益的保障是社会主义市场经济改革进程中的两大核心任务,但在不同阶段,二者侧重点应有所差异。现阶段市场化劳动关系基本形成后,对劳动者权益的保障应是深化市场经济改革中的核心问题。为解决此问题,应从增强劳动者博弈力量、达成利益基本共识与增加制度供给等方面深入研究。 展开更多
关键词 社会主义市场经济改革 市场化劳动关系 劳动者权益保障
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