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新时代民营企业劳动关系协调机制创新路径研究被引量：8: 1; 作者徐景一于桂兰《社会科学辑刊》 CSSCI 北大核心 2019年第5期120-127,共8页; 随着中国进入经济新常态,实际劳动关系格局已发生了重大改变,民营企业面临着前所未有的劳动关系问题挑战,其中较为突出的变化是劳资博弈中新技术、新经济的作用和影响,而劳动者权益保障不足更预示着民营企业中劳资矛盾的复杂难解。面对... 展开更多; 关键词新时代民营企业劳动关系协调机制创新路径; 在线阅读下载PDF 职称材料

论我国劳动关系协调机制的完善与创新被引量：9: 2; 作者胡磊《求实》 CSSCI 北大核心 2014年第6期50-54,共5页; 市场经济国家的劳动关系协调,主要包括国家立法规范、劳资双方自治、社会力量参与劳动关系协调等三种机制。三种机制的作用机理和适用范围存在差异性和相互关联性,其作用能否得到充分发挥,成为和谐劳动关系构建的关键。目前,我国劳动法... 展开更多; 关键词劳动关系劳动关系协调机制整体推进差异化推进; 在线阅读下载PDF 职称材料

法国劳动关系协调机制及其变革——全球化及金融危机背景下的探究被引量：1: 3; 作者赵祖平《行政管理改革》 CSSCI 北大核心 2019年第9期87-95,共9页; 二战后,法国确立了通过集体谈判解决劳资纠纷的基本原则。由于劳资之间缺乏合作的传统,政府在劳动关系领域一直扮演着重要干预者的角色。加之法国国有企业规模庞大,政府是最大的雇主,进一步加大了政府在劳动关系中的作用。20世纪80年代... 展开更多; 关键词法国劳动关系协调机制全球化及金融危机变革; 在线阅读下载PDF 职称材料

论美国劳动关系三方协调法律机制及其对中国的启示被引量：6: 4; 作者朱海龙《政治与法律》 CSSCI 北大核心 2014年第2期142-150,共9页; 美国的劳动关系管理制度,以国家立法为基础,以三方协调法律机制为核心,形成了一个功能与权力相制衡、比较稳定的三位一体劳动关系管理的博弈机制,其对美国以往矛盾突出的劳动关系向三方协调缓和的劳动关系的转变做出了巨大的贡献。这为... 展开更多; 关键词劳动关系三方协调法律机制美国法劳动法; 在线阅读下载PDF 职称材料

加强民主参与增强维护力度探索建立协调稳定劳动关系的合理机制: 5; 《铁道运输与经济》北大核心 1994年第12期15-17,共3页; 加强民主参与增强维护力度探索建立协调稳定劳动关系的合理机制羊城铁路总公司工会我们羊城铁路总公司，经营管理铁路正线７４０．４ｋｍ，有职工３．７３万人。去年由分局组建为总公司，现正准备进一步组建为国有独资企业试点单位，公... 展开更多; 关键词铁路企业羊城铁路总公司劳动关系协调机制工会组织; 在线阅读下载PDF 职称材料

加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障被引量：31: 6; 作者杨思斌《行政管理改革》 CSSCI 北大核心 2022年第12期12-19,共8页; 党的二十大报告为加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障提供了根本遵循,回应了我国社会保险制度安全规范发展中亟待解决的重大问题。我国劳动法的调整范围随着经济社会发展而呈现出不断扩大的趋势,彰显了党和国家对劳动者权益保障的... 展开更多; 关键词灵活就业新就业形态劳动者权益保障劳动法律法规劳动关系协商协调机制; 在线阅读下载PDF 职称材料

完善市场就业机制对策思考: 7; 作者隋占东《经济前沿》 2001年第11期96-98,共3页; 关键词市场就业机制劳动力价格劳动力市场秩序劳动关系协调机制对策思考; 在线阅读下载PDF 职称材料

国内财经: 8; 《中国注册会计师》北大核心 2012年第3期123-124,共2页; 我国将深入推进工资收入分配制度改革新华社2月8日受权播发的《促进就业规划（2011-2015年）》提出,＂十二五＂时期我国将健全劳动关系协调机制和企业工资分配制度,深入推进工资收入分配制度改革。规划指出,＂十二五＂,; 关键词收入分配制度改革工资分配制度劳动关系协调机制财经国内就业规划新华社企业; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新时代民营企业劳动关系协调机制创新路径研究被引量：8: 1; 作者徐景一于桂兰; 机构吉林大学马克思主义学院吉林大学商学院博士后流动站吉林大学商学院; 出处《社会科学辑刊》 CSSCI 北大核心 2019年第5期120-127,共8页; 基金国家社会科学基金项目(18BKS086); 文摘随着中国进入经济新常态,实际劳动关系格局已发生了重大改变,民营企业面临着前所未有的劳动关系问题挑战,其中较为突出的变化是劳资博弈中新技术、新经济的作用和影响,而劳动者权益保障不足更预示着民营企业中劳资矛盾的复杂难解。面对民营企业中出现的劳动关系三方机制不完善、影响力小、实际效能低,各部门在面对具体劳动争议时所依据的法律法规难以兼容而形成合力,现行的劳动法制与劳动争议缺乏有效应对与新技术、新主体和新业态相关的劳动关系博弈等问题,应建构旨在促成共建共享的劳资一体格局的新时代和谐劳动关系顶层设计制度框架。新时代民营企业劳动关系协调机制应从党政主导的政府部门联动决策、基于源头治理的工会工作、健全完善的三方协商、基于新技术的劳动者权益表达保障、畅通高效的劳动争议多元化调处等路径进行创新与建设。; 关键词新时代民营企业劳动关系协调机制创新路径; 分类号 F127 [经济管理—世界经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名论我国劳动关系协调机制的完善与创新被引量：9: 2; 作者胡磊; 机构南京政治学院博士后科研流动站; 出处《求实》 CSSCI 北大核心 2014年第6期50-54,共5页; 基金中国博士后基金第54批面上资助项目"和谐劳动关系构建中的政府行为研究"(2013M542429) 2013年度江苏省博士后科研资助计划第一批资助项目(1301138C); 文摘市场经济国家的劳动关系协调,主要包括国家立法规范、劳资双方自治、社会力量参与劳动关系协调等三种机制。三种机制的作用机理和适用范围存在差异性和相互关联性,其作用能否得到充分发挥,成为和谐劳动关系构建的关键。目前,我国劳动法律法规不完善和劳动执法不到位,降低了国家立法规范机制的有效性;劳动关系趋向短期化和工会、雇主组织协调劳资矛盾的作用发挥不充分,限制了劳资双方自治机制的有效性;社会共同治理劳动关系的体制机制不健全,限制了社会力量参与协调机制的有效性。政府需坚持多元化路径协同共进,在整体推进中升级劳动关系协调机制,同时因地因企制宜,在差异化推进中完善中国特色的劳动关系协调机制。; 关键词劳动关系劳动关系协调机制整体推进差异化推进; 分类号 F249.26 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名法国劳动关系协调机制及其变革——全球化及金融危机背景下的探究被引量：1: 3; 作者赵祖平; 机构中国劳动关系学院公共管理系中国劳动关系学院三方机制与工人参与研究所; 出处《行政管理改革》 CSSCI 北大核心 2019年第9期87-95,共9页; 基金北京市社会科学基金一般项目“京津冀协同共享发展中的工人获得感与制度支持研究”(18ZGB006); 文摘二战后,法国确立了通过集体谈判解决劳资纠纷的基本原则。由于劳资之间缺乏合作的传统,政府在劳动关系领域一直扮演着重要干预者的角色。加之法国国有企业规模庞大,政府是最大的雇主,进一步加大了政府在劳动关系中的作用。20世纪80年代以来,面对日益广泛的全球化,政府对经济、进而对劳动领域的管制能力正日渐减弱。与之相对应的是对劳资双方代表权制度进行改革,并通过劳动立法或国家和行业级的集体协议,赋予企业层级劳资双方更多的自主权,促使分散化的集体谈判体系逐步形成。; 关键词法国劳动关系协调机制全球化及金融危机变革; Keywords France Labor Relations Coordination Mechanism Globalization and Financial Crisis Change; 分类号 D63 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名论美国劳动关系三方协调法律机制及其对中国的启示被引量：6: 4; 作者朱海龙; 机构湖南师范大学; 出处《政治与法律》 CSSCI 北大核心 2014年第2期142-150,共9页; 基金湖南师范大学哲学社会科学青年学术骨干培养计划项目"网络群体性事件应急管理研究"(12XGG15) 中国博士后基金课题"网络群体性事件应急管理研究"(2013M541128)的部分研究成果; 文摘美国的劳动关系管理制度,以国家立法为基础,以三方协调法律机制为核心,形成了一个功能与权力相制衡、比较稳定的三位一体劳动关系管理的博弈机制,其对美国以往矛盾突出的劳动关系向三方协调缓和的劳动关系的转变做出了巨大的贡献。这为通过法制建设来解决我国劳动关系管理中政府的干预过度、劳动者的地位弱势、雇主的资本强大等三方法律机制所面临的问题提供了启示。; 关键词劳动关系三方协调法律机制美国法劳动法; 分类号 D922.29 [政治法律—经济法学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名加强民主参与增强维护力度探索建立协调稳定劳动关系的合理机制: 5; 机构羊城铁路总公司工会; 出处《铁道运输与经济》北大核心 1994年第12期15-17,共3页; 文摘加强民主参与增强维护力度探索建立协调稳定劳动关系的合理机制羊城铁路总公司工会我们羊城铁路总公司，经营管理铁路正线７４０．４ｋｍ，有职工３．７３万人。去年由分局组建为总公司，现正准备进一步组建为国有独资企业试点单位，公司的改革和转机建制将进人新的阶段，...; 关键词铁路企业羊城铁路总公司劳动关系协调机制工会组织; 分类号 F532.6 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障被引量：31: 6; 作者杨思斌; 机构中国劳动关系学院劳动关系与工会研究院; 出处《行政管理改革》 CSSCI 北大核心 2022年第12期12-19,共8页; 基金国家社会科学基金一般项目“中国社会法立法问题研究”(19BFX176)。; 文摘党的二十大报告为加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障提供了根本遵循,回应了我国社会保险制度安全规范发展中亟待解决的重大问题。我国劳动法的调整范围随着经济社会发展而呈现出不断扩大的趋势,彰显了党和国家对劳动者权益保障的长期高度重视。但是,现有劳动法律制度难以为灵活就业和新就业形态劳动者权益保障提供有效的制度供给。由于游离在劳动法律框架之外,灵活就业和新就业形态劳动者面临着劳动权利保障缺失、社会保险保障不足、职业发展空间受限、权利难以获得救济等一系列现实问题。为此,应当在灵活就业和新就业形态劳动者权益保障方面健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协调机制,严格执行基本劳动标准,创新社会保险制度,并充分发挥工会作用。; 关键词灵活就业新就业形态劳动者权益保障劳动法律法规劳动关系协商协调机制; Keywords Flexible Employment Workers in New Employment Forms Protection of Rights and Interests Labor Laws and Regulations Negotiation and Coordination Mechanism of Labor Relations; 分类号 D63 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名完善市场就业机制对策思考: 7; 作者隋占东; 机构深圳市劳动局; 出处《经济前沿》 2001年第11期96-98,共3页; 关键词市场就业机制劳动力价格劳动力市场秩序劳动关系协调机制对策思考; 分类号 F0 [经济管理—政治经济学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名国内财经: 8; 出处《中国注册会计师》北大核心 2012年第3期123-124,共2页; 文摘我国将深入推进工资收入分配制度改革新华社2月8日受权播发的《促进就业规划（2011-2015年）》提出,＂十二五＂时期我国将健全劳动关系协调机制和企业工资分配制度,深入推进工资收入分配制度改革。规划指出,＂十二五＂,; 关键词收入分配制度改革工资分配制度劳动关系协调机制财经国内就业规划新华社企业; 分类号 F125 [经济管理—世界经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	新时代民营企业劳动关系协调机制创新路径研究	徐景一于桂兰	《社会科学辑刊》 CSSCI 北大核心	2019	8	在线阅读下载PDF 职称材料
2	论我国劳动关系协调机制的完善与创新	胡磊	《求实》 CSSCI 北大核心	2014	9	在线阅读下载PDF 职称材料
3	法国劳动关系协调机制及其变革——全球化及金融危机背景下的探究	赵祖平	《行政管理改革》 CSSCI 北大核心	2019	1	在线阅读下载PDF 职称材料
4	论美国劳动关系三方协调法律机制及其对中国的启示	朱海龙	《政治与法律》 CSSCI 北大核心	2014	6	在线阅读下载PDF 职称材料
5	加强民主参与增强维护力度探索建立协调稳定劳动关系的合理机制		《铁道运输与经济》北大核心	1994	0	在线阅读下载PDF 职称材料
6	加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障	杨思斌	《行政管理改革》 CSSCI 北大核心	2022	31	在线阅读下载PDF 职称材料
7	完善市场就业机制对策思考	隋占东	《经济前沿》	2001	0	在线阅读下载PDF 职称材料
8	国内财经		《中国注册会计师》北大核心	2012	0	在线阅读下载PDF 职称材料