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1
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和谐劳动关系对企业数字化转型的影响研究 |
单春霞
史羽卉
耿紫珍
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《经济问题》
北大核心
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2026 |
0 |
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2
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平台劳动关系的算法遮蔽与法律规制 |
郑辰煜
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《北京工业大学学报(社会科学版)》
北大核心
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2026 |
0 |
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3
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平台用工“去劳动关系化”的法律风险及其规制 |
翁壮壮
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《湖北社会科学》
北大核心
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2026 |
0 |
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4
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构建和谐劳动关系的再反思——基于新业态就业“选择模式”的评价定位 |
李干
董保华
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《山东大学学报(哲学社会科学版)》
北大核心
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2026 |
0 |
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5
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“不完全劳动关系”的从属性特征与从业者权利保护 |
田思路
郑辰煜
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《中南大学学报(社会科学版)》
北大核心
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2026 |
0 |
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6
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平台用工劳动关系认定的从属性标准——基于3016件涉平台劳动争议案件的实证研究 |
王蓓
覃秋令
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《山东大学学报(哲学社会科学版)》
北大核心
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2025 |
21
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7
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数字劳动新形态与新型数字劳动关系的构建 |
冯莉
张韦恺镝
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《江苏社会科学》
北大核心
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2025 |
17
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8
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论中国特色劳动关系的特征与走向 |
杨成湘
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《理论探讨》
CSSCI
北大核心
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2019 |
8
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9
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基于扎根理论的企业和谐劳动关系质性研究 |
于桂兰
梁潇杰
孙瑜
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2016 |
18
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10
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经济发展新常态下推进和谐劳动关系构建研究 |
张博
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《湖湘论坛》
CSSCI
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2017 |
3
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11
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劳动关系及其法律调整的现实思考 |
抗红
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《商业时代》
北大核心
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2012 |
1
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12
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共享用工中双重劳动关系的认定 |
雷杰淇
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《山东师范大学学报(社会科学版)》
北大核心
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2025 |
1
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13
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集体协商:构建中国特色和谐劳动关系的制度优势与实践路径 |
徐邵祎
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《学习与探索》
北大核心
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2025 |
1
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14
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企业劳动关系与全要素生产率——基于劳动争议司法诉讼的证据 |
许晨曦
刘肖楠
赵文静
贺宏
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《经济与管理研究》
北大核心
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2025 |
0 |
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15
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农业领域中人工智能深度渗透引发的劳动关系管理新困境及调试路径 |
吴双
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《农业经济》
北大核心
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2025 |
0 |
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16
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中国特色劳动关系的阶段、特点和趋势--基于国际比较劳动关系研究的视野 |
常凯
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《武汉大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2017 |
28
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17
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微信招工也构成劳动关系 |
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《农家致富》
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2025 |
0 |
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18
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个性特征、劳动契约与员工劳动关系满意度——基于广州市花都区部分员工的问卷调查分析 |
罗明忠
段珺
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《经济与管理评论》
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2015 |
8
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19
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依据用工事实判断劳动关系 |
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《农家致富》
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2025 |
0 |
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20
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劳动关系预警机制的法理分析 |
刘金祥
高建东
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《华东理工大学学报（社会科学版）》
CSSCI
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2012 |
4
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