拓展就业的广阔天地——发展民营企业促进就业论坛暨劳动保障政策咨询会点击

1

作者 厚坤 《中国就业》 2006年第11期6-9,共4页

金秋十月，阳光灿烂，硕果累累。10月12日上午，首都人民大会堂掌声阵阵，喜气洋洋。百家“全国就业与社会保障先进民营企业”在这里受到劳动保障部、全国总工会、全国工商联的隆重表彰。全国政协副主席、中央统战部部长刘延东亲切接见... 金秋十月，阳光灿烂，硕果累累。10月12日上午，首都人民大会堂掌声阵阵，喜气洋洋。百家“全国就业与社会保障先进民营企业”在这里受到劳动保障部、全国总工会、全国工商联的隆重表彰。全国政协副主席、中央统战部部长刘延东亲切接见与会代表，并发表了重要讲话，称赞他们在发展经济、吸纳下岗职工、参加社会保险、维护职工合法权益、促进社会和谐等方面做出的突出贡献。这天下午，受表彰的民营企业的代表们又兴致勃勃地参加了三部门召开的并由中国就业促进会承办的“发展民营企业促进就业论坛暨劳动保障政策咨询会”。 展开更多

关键词 劳动保障政策 就业促进 民营企业 咨询会 论坛 全国政协副主席 天地 职工合法权益

在线阅读 下载PDF 职称材料

百家民营企业在人民大会堂受到隆重表彰 发展民营企业与促进就业论坛暨劳动保障政策咨询会在京举行

2

作者 厚坤 《中国就业》 2006年第11期4-5,共2页

10月12日，劳动保障部、全国总工会、全国工商联在人民大会堂联合召开“全国就业与社会保障先进民营企业表彰会”。来自全国98家先进民营企业受到隆重表彰。受表彰民营企业的代表、各省、自治区、直辖市劳动保障、总工会、工商联的相关... 10月12日，劳动保障部、全国总工会、全国工商联在人民大会堂联合召开“全国就业与社会保障先进民营企业表彰会”。来自全国98家先进民营企业受到隆重表彰。受表彰民营企业的代表、各省、自治区、直辖市劳动保障、总工会、工商联的相关负责同志参加表彰会议。全国政协副主席、中央统战部部长刘延东接见与会代表，并发表重要讲话，称赞他们在发展企业、吸纳下岗职工、参加社会保险、维护职工合法权益、促进社会和谐等方面做出的突出贡献。 展开更多

关键词 劳动保障政策 民营企业 表彰会议 人民大会堂 就业 咨询会 全国政协副主席 全国总工会

在线阅读 下载PDF 职称材料

平凡的基层 出色的服务——江苏省南通市学田街道劳动保障平台特色服务 被引量：2

3

作者 许卫闽 《中国就业》 2012年第6期46-47,共2页

在江苏省南通市学田街道,活跃着一支由街道、社区劳动保障平台协理员组成的队伍,他们不断创新服务理念,推出了一个又一个人本服务的典型做法,使得劳动保障政策在特色服务中得到了充分、生动、温馨的诠释。从2003年建立平台至今,他们的播... 在江苏省南通市学田街道,活跃着一支由街道、社区劳动保障平台协理员组成的队伍,他们不断创新服务理念,推出了一个又一个人本服务的典型做法,使得劳动保障政策在特色服务中得到了充分、生动、温馨的诠释。从2003年建立平台至今,他们的播种,绽放了朵朵花蕾,结出了颗颗硕果,绚丽多姿又沁人心脾。让我们采撷其中的几颗—— 展开更多

关键词 社区劳动保障 特色服务 南通市 江苏省 街道 学田 平凡 劳动保障政策

在线阅读 下载PDF 职称材料

认真做好劳动保障电话咨询服务为构建和谐天津贡献力量

4

作者 沈兵 《环渤海经济瞭望》 2006年第8期51-52,共2页

关键词 劳动保障政策 电话咨询服务 劳动和社会保障部 公共信息服务体系 力量 天津 和谐 咨询服务工作 社会公众 办事程序

在线阅读 下载PDF 职称材料

“衣食”无忧 方能广安天下——劳动保障协理员制度建设之我见

5

作者 吴中华 党显武 张长寿 《中国就业》 2007年第4期49-52,共4页

一、劳动保障协理员制度的作用与要求 街道（乡镇）、礼区劳动保障服务所（站）是整个劳动保障工作向基层延伸的一个平台，是适应新形势、完成新任务、谋求新发展的新生事物，是我国劳动保障工作一项重要的基础工程。劳动保障协理员是... 一、劳动保障协理员制度的作用与要求 街道（乡镇）、礼区劳动保障服务所（站）是整个劳动保障工作向基层延伸的一个平台，是适应新形势、完成新任务、谋求新发展的新生事物，是我国劳动保障工作一项重要的基础工程。劳动保障协理员是继职业指导员之后，由国家在社区建立的一支新的劳动保障专业化服务队伍，是我国劳动保障工作网络体系中的基层工作人员。他们通过礼区劳动保障服务平台，“进百家门、知百家情、暖百家心”，直接面向驻社区单位和社区居民提供周到、细致、直接的服务。在推进就业再就业，实现退休人员社会化管理服务中发挥着越来越重要的作用，不仅从最基层保证劳动保障政策的落实和整个劳动保障任务的完成，并且受到下岗失业人员和退休人员的普遍欢迎。 展开更多

关键词 劳动保障工作 制度建设 社会化管理服务 广安 方能 服务队伍 劳动保障政策 下岗失业人员

在线阅读 下载PDF 职称材料

“三措并举”加强《劳动法》宣传

6

作者 黄剑 《中国就业》 2006年第11期60-60,共1页

近年来，湖南省衡山县劳动和社会保障局为规范劳动用工管理，维护劳动者合法权益，采取多种形式宣传劳动保障政策和法律法规。一是每年举办一次用人单位劳资负责人”劳动保障实务培训班”，使他们增强法律意识，在处理问题时能走上依法... 近年来，湖南省衡山县劳动和社会保障局为规范劳动用工管理，维护劳动者合法权益，采取多种形式宣传劳动保障政策和法律法规。一是每年举办一次用人单位劳资负责人”劳动保障实务培训班”，使他们增强法律意识，在处理问题时能走上依法办事的道路；二是加强对劳动仲裁案件的宣传，运用电视和报刊等传播媒介，及时宣传报道仲裁工作的开展情况和一些典型案例。该局今年成功调解一起全国打工最长和一起全国打工最短的农民工维权案件，引起了各大新闻媒体的关注；三是经常性地开展大型宣传活动，开展以”维护企业职工权益， 展开更多

关键词 《劳动法》 劳动和社会保障局 劳动保障政策 劳动者合法权益 劳动用工管理 企业职工权益 仲裁案件 法律法规

在线阅读 下载PDF 职称材料

以人为本 关注民生

7

作者 李生 《环渤海经济瞭望》 2011年第3期63-65,共3页

天津市河东区人力社保局以科学发展为主题．以切实保障和改善民计民生．不断提高人民群众的幸福感和生活水平为主线．以扩大就业．落实各项劳动保障政策．稳定和谐劳动关系为主攻方向．着力提高行政效能．依法行政廉洁从政．着力构建“... 天津市河东区人力社保局以科学发展为主题．以切实保障和改善民计民生．不断提高人民群众的幸福感和生活水平为主线．以扩大就业．落实各项劳动保障政策．稳定和谐劳动关系为主攻方向．着力提高行政效能．依法行政廉洁从政．着力构建“创先争优”的良好氛围和精神风貌，着力打造一支能干事、想干事、干好事的干部队伍，圆满完成了劳动保障的各项工作。 展开更多

关键词 关注民生 以人为本 劳动保障政策 和谐劳动关系 精神风貌 廉洁从政 依法行政 行政效能

在线阅读 下载PDF 职称材料

天津市滨海新区大港人社局工作成效显著

8

《环渤海经济瞭望》 2011年第3期84-84,共1页

大港区被征地农民参保工作成绩喜人 为重大项目开工建设提供优质劳动保障服务 维护稳定构建和谐——天津大港劳动保障监察部门妥善处理一起劳资纠纷 大港就业训练中心培训首批养老机构护理员

关键词 天津市 滨海新区 劳动保障政策 港人 就业训练中心 被征地农民 重大项目 劳资纠纷

在线阅读 下载PDF 职称材料

鲁迅故乡的就业新景观——绍兴市创建充分就业社区活动纪实

9

作者 王新宝 阮刚 《中国就业》 2007年第11期27-28,共2页

社区的就业信息渠道畅通了，就业形式灵活了，劳动保障政策法规进社区了，社区的环境更美了。这是浙江省绍兴市开展创建充分就业社区活动以后给社区带来的整体变化。

关键词 社区活动 充分就业 绍兴市 景观 故乡 鲁迅 劳动保障政策 信息渠道

在线阅读 下载PDF 职称材料

宿迂市宿豫区“私人定制”服务助创业

10

作者 王彪 《中国就业》 2013年第12期60-60,共1页

针对农民在创业中存在的困难和农民创业愿望的不同等问题，宿豫区创新实施农民创业一对一“私人定制”服务，量身打造，全程跟踪帮扶。对有创业愿望的农民开展SYB创业培训，坚持“哪里有需要，就到哪里开展培训”的宗旨，在培训内容、... 针对农民在创业中存在的困难和农民创业愿望的不同等问题，宿豫区创新实施农民创业一对一“私人定制”服务，量身打造，全程跟踪帮扶。对有创业愿望的农民开展SYB创业培训，坚持“哪里有需要，就到哪里开展培训”的宗旨，在培训内容、方式等各个环节上，把自主权交给参训人员自己，让他们自己根据实际需要，有针对性地挑选培训项目。大力推行“创业培训＋小额贷款＋后续服务”三位一体的创业促进就业模式，推动农民创业深入开展。开辟了农民创业“绿色通道”，主动上门一对一为创业者提供有关劳动保障政策法规宣讲、办理用工登记、签订劳动合同等方面的创业帮扶服务。 展开更多

关键词 农民创业 后续服务 定制 私人 创业培训 “绿色通道” 劳动保障政策 全程跟踪

在线阅读 下载PDF 职称材料

浅议学校人力资源管理

11

作者 金淼根 《职业技术》 2008年第12期63-63,共1页

人力资源是最宝贵的资源，是起决定作用的资源，人力资源的优劣直接影响学校的生存与发展，人力资源的配置、管理为学校实现战略目标，为教职员工创造丰盛人生的伟大使命。因此，笔者认为一个称职的校长，除了精通业务知识，具有较强的... 人力资源是最宝贵的资源，是起决定作用的资源，人力资源的优劣直接影响学校的生存与发展，人力资源的配置、管理为学校实现战略目标，为教职员工创造丰盛人生的伟大使命。因此，笔者认为一个称职的校长，除了精通业务知识，具有较强的组织协调能力和较多的综合素质外，更应懂得劳动保障政策法规和人力资源管理，作为校长在人力资源配置管理上应看重做好以下几方面： 展开更多

关键词 人力资源管理 学校 组织协调能力 劳动保障政策 配置管理 教职员工 业务知识 综合素质

在线阅读 下载PDF 职称材料